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高压灌浆堵漏技术介绍渗水裂缝处理
　　渗水裂缝包括混凝土施工缝，混凝土构件的不均匀沉降引起的裂缝，早期混凝土由于干裂引起的裂缝，以及穿墙电缆套管与混凝土之间不均匀收缩而引起的裂缝等。按渗水量的大小可分为微渗水裂缝，渗水裂缝和严重渗水裂缝。在处理过程当中根据不同的裂缝形式，不同的渗水量而采用了不同的处理办法。
3．1　微渗水裂缝处理
　　一般情况下这种裂缝表现为表面干燥，但有曾经漏水的痕迹，或是混凝土表面潮湿，但无水流淌痕迹，在长时间后能把混凝土墙面映湿成大片水迹。此种裂缝的处理一般采用嵌缝堵漏法。具体施工方法如下：①沿着混凝土渗水或曾经渗水的裂缝凿出“V”型槽，深度一般为50～80mm，外口宽80～150mm，如果太浅，封堵会发生再漏现象。②把槽内浮尘及杂物清理干净，要求缝面牢固、清洁，平整，不平处可先用水泥砂浆找平，并使其表面充分湿润至饱和（但无积水）。③将“缓凝型”水不漏按粉：水=1：0．30～0．35的比例搅拌2min成均匀（不含生粉或团粒）的腻子状。手工拌料1次不超过2kg，否则用搅拌器拌料。④用腻子刀和压子将配料压入槽内，分2层或3层进行，厚度一般为3mm，上料时要稍用劲并来回多刮抹几次使涂层密实，同进注意搭接良好。⑤按比例配置聚和物水泥砂浆，并用刮刀将其嵌入“V”型槽，至填满为止，并用抹子抹平，在砂浆凝结之后用潮湿的办法养护3～5d。⑥按比例配置JS复合防水涂料，打底层重量配比为液料：粉料：水=10：7：14，其他涂层为10：7：0～2。⑦分层涂覆JS复合涂料，每层涂覆要尽量均匀，不能有局部沉积，并要求多滚刷几次使涂料与基层之间不留气泡，粘结结实。各层之间的时间间隔以前一层涂膜干固不粘为准（一般2～6h，与现场温度有关）。⑧整个堵漏工作完毕后，对所使用的工器具清洗干净以备下次使用。
3．2　渗水裂缝处理
　　一般情况下，这种裂缝外部有承压水，擦干漏水面，立即有水渗出，在顶板下滴水或滴水成线，墙面淌水，底板上形成积水。此种裂缝在处理时若只采用钢性材料进行封堵，很难保证施工质量。处理时应加入一种新的柔性堵漏材料——QJZ腻子型遇水膨胀止水胶条，此种胶条在遇水之后体积能膨胀为原来的2～3倍。在嵌填之后，钢柔结合，达到止水效果，具体的施工方法如下：①沿混凝土渗水裂缝切出“U”型槽，深50～80mm，宽30～40mm，并人工修整，清除槽内杂物，用清水冲洗干净。②用钢钎、扁铲、手锤等工具嵌填20×30mm遇水膨胀胶条，要求填塞均匀紧密，不得有漏塞处，接头处要错茬处理，填塞完毕，用钢钉加以固定。③在经过嵌缝的缝面上用喷水壶撒水，保持其缝面潮湿，使其遇水膨胀，胶条膨胀到一定程度，并当确认无外水渗入时停止。④按照微渗水裂缝处理办法中，“⑤—⑧”条的做法，填平“U”型槽，涂JS复合防水涂料，并清洗工器具。
3．3　严重渗水裂缝处理
　　此种裂缝隙较大，外界有承压水，形成水流或水柱，个别呈水笼头状，漏水大于50ml／min。这种裂缝的处理工艺要比一般裂缝的处理复杂，要经过凿槽，导流，快速封堵，灌浆及漏水口封堵等多个步骤，每一步都必须严格按要求操作，否则会造成前功尽弃，其主要操作步骤如下：①清理漏水缝隙周围的污物，并将缝口凿成V型槽，同时清理槽内杂物。②沿裂缝打灌浆孔，一般采用电钻或冲击钻打孔，钻孔间距为30～40cm不等。③将灌浆塑料管（临时导流管）插入所钻孔内，孔口处以油毡或铝箔挡塞，以防在封堵V型槽时灌浆管发生堵塞。④用“速凝型”或“超速凝型”水不漏封闭V型槽，此时灌浆管作为导流管使用，使承压水顺导流管流出以减小V槽内的水压力。⑤当确认V型槽已堵好，漏水仅仅从导流管流出时，在V型槽表面涂覆JS复合防水涂料，以防灌浆产生压力时再次有缝隙渗水。⑥灌浆。它采用一种新型高效的建筑工程防渗堵漏材料——G11水溶性聚氨脂。该材料注入漏水部位后，能立即与水发生化学反应，形成弹性固结体于基体缝隙中，该固结体具有弹性并能遇水膨胀，从而达到止水目的。在灌浆时使用手压式注浆泵，通过灌浆管把浆液缓缓注入裂缝，灌浆压力视工程具体情况而定，一般小于0．3MPa，防止在灌浆时压力过大，造成进浆塑料管破裂，灌浆顺序自上而下，由深到浅。7灌浆完毕后，一般注浆管不再有水渗出，若还有轻微渗水，可采用洞口漏水的处理办法进行处理。
3．4　沉降裂缝处理
　　如果采用微渗水裂缝处理的施工工艺，因构筑物会继续变形而引起处理面破坏，从而不能达到止漏的效果。因此必须灌注一种高粘结度的材料，利用其粘结性把断裂的混凝土粘为一体。一般采用低粘度环氧树脂，其施工工艺近似严重渗水裂缝的处理。一般分为凿槽、钻灌浆孔、封槽埋灌浆管及灌浆等几个步骤。
4　混凝土墙面渗水处理
　　混凝土墙面渗水、漏水，主要是因为混凝土在浇筑过程中漏振或振捣不够密实，从而形成蜂窝麻面而引起的。根据墙面的渗水量大小，一般可分为微渗水面、渗水面和严重渗水面3种情况，根据不同的情况要采取不同的处理办法。
4．1　微渗水面处理
　　微渗水面是指混凝土表面有渗水痕迹的墙面，包括曾经渗水留下痕迹和现在有映水痕迹但又无明显渗水的部位，处理这种情况一般采用涂膜堵漏法，即在混凝土表面直接进行涂膜防水。它采用一种高效防潮、抗渗堵漏材料——金汤牌水不漏，其型号分为缓凝型、速凝型和超速凝型3种，均为灰色粉末，经配置后，凝固时间可在1～90min范围内调整，抗压强度30～40MPa，粘结强度1．5MPa，具体施工工艺如下：①基面处理。基面必须充分湿润至饱和（但无积水），并要求牢固、平整、干净，不平处可先用水泥砂浆找平。②配料。缓凝型材料按比例搅拌约2min成均匀（不含生粉或团粒）的腻子状，比例大小可根据凝固时间调整。施工现场温度越高，调料时加水越少，水温越高（但不高于70℃）时凝固时间越短，反之越长。一般在温度20℃时比例按粉：水=1：0．35计算，凝固时间为90min。③上料。先用抹子或刮板涂抹第一层料，一般每m2用料1．2kg，厚度为0．75mm，待此层硬化后（指压不留痕）将其喷湿（但无积水）再上第二层料。上料厚度同第一层，上料时要稍用劲并来回多刮抹几次使涂层密实，同时注意搭接。④保湿养护。待涂层硬化后（指压不留痕）马上进行保湿养护，保证涂层潮湿以防粉化，养护方式可分为喷水或盖湿物，共养护2～3d。
4．2　渗水面处理
　　渗水面是指混凝土墙面渗水，但又无明显孔洞涌水现象，长时间渗水使表面有浮水或流水。这种情况因有水存在而采用超速凝型止水材料，此材料经配置后可在1min之内凝固，从而达到止水效果，其施工方法如下：①基面处理。基面要求潮湿、牢固、干净、平整，不平处可用此种材料配置2倍重量的中砂找平。②配料。选用超速凝型材料按粉：水=1：0．35搅拌匀2min成均匀的腻子状。③上料。用干布将基面擦干后迅速用抹子上第一层料（如有漏水先别管它），待第一层硬化后（指压不留痕）擦干表面上第二层料，若还有较大面积渗水，再用同样的方法上第三层，若只有局部渗水只需在渗水处再加上一层，直至不漏。④保湿养护。同微渗水面处理中的保湿养护。
4．3　严重渗水面处理
　　严重渗水面是指有明显渗水及漏水的部位，这种情况是因混凝土面有蜂窝而形成贯通性的孔洞。对待这种渗水面须采用导流的办法，使多数渗水量由从不规则的孔洞流出改为沿导流口排出，减小墙面孔洞的水压力，从而用快速堵漏法进行封堵，最后再对形状规则的导流洞口进行封堵。其操作工艺如下：1钻孔导流。用冲击钻打孔，布孔的位置是导流成功与否的关键，要根据混凝土墙面漏水的实际情况，分析其蜂窝孔洞的实际结构，一般在渗水面的中下部进行钻孔。钻孔后如果发现有多数水能从钻孔中渗出则可以进行下一步封堵堵，如果导流作用不明显则应重新打孔，直到有效果后为止。2采用对渗水面进行处理的办法封堵孔洞以外墙面直到所有渗水均从所造孔中流出为止。3采用封堵漏水口的处理办法进行封堵。 5　漏水口封堵　　漏水口包含混凝土墙面因振捣不密实而形成的单个的小孔洞，裂缝灌浆处理后所剩下的灌浆口，严重渗水面处理后所留下的排水孔，以及穿墙电缆套管的管子口等。此种渗漏处理时一般根据漏水量的大小来采取不同的堵漏方法。
　　（1）对于墙面因振捣不密实而形成的单个小孔洞，如果渗水量较小，可以在漏水处凿一个直径80～150mm，深50～80mm的工作坑，用清水冲洗干净后，立即用聚合物混凝土或聚合物砂浆一次封堵，并用力将其压实，待其凝结硬化后（一般3．5min）在其表面用高标号砂浆抹平，在5d内保持表面潮湿即可。如果渗水量很大，则须在漏水处凿出工作坑，并在坑中预放一个排水导管，导管周围靠里侧用油毡或铝箔填塞，以防止封堵时砂浆进入管内，然后用聚合物混凝土或砂浆封堵工作坑，使渗漏水完全从导管流出，待聚合物达到一定强度，再按处理预留孔的堵法进行封堵。
　　（2）预留排水孔及新钻排水孔的封堵。此种洞口较规矩，但漏水量大，一般采用速凝型或超速凝型堵漏材料进行封堵，其配比按粉：水=1：0．25反复揉捏成料团，使之略小于漏水口，稍硬后塞入洞口，并用木棒或其它工具压实，即可瞬息止漏。最后在洞口周围抹上一层封口料（封口料的配置按粉：水=1：0．3～0．35，搅拌成腻子状使用）。
　　（3）穿墙电缆钢管口的封堵。由于管内穿有电缆，必须先在管内做堵漏材料的支撑体，再采用钢柔结合的办法进行施工。
6　结语
　　通过对衡水电缆通道渗漏水的处理可以发现，只要正确选择处理方案，选择合适的材料，精心施工，按照多道防线、钢柔结合、综合处理的原则实施，这些漏水问题是可以得到解决的。

隧道渗漏水裂缝的治理
隧道的渗漏治理，以隧道拱部渗漏为重点，拱部和边墙同时进行，根据渗漏不同情况，采用排、堵结合综合整治的措施；拱部堵排结合、综合整治；边墙则以排为主。
1、对拱背空洞和超挖回填不密实区长期积水浸泡导致拱部裂缝渗水、材质劣化造成的病害,将结合前面所述的衬砌背后低压充填注浆一起进行处理；主要采用钻孔注浆堵水的方法处理；为保证注浆堵水的质量，在注浆堵水前先在衬砌边墙脚两侧打泄水孔，以降低衬砌背后水位和水压并给地下水留出排泄通道，泄水孔完成后即可进行钻孔注浆，钻孔穿透衬砌深入围岩20～40cm；注浆顺序先从渗水段两端以外10米的无水部位开始，由两边逐渐向中间推进。采用φ42注浆小导管。小导管采用梅花形布置，间距2m×2m。拱部衬砌背后注浆，以充填衬砌背后空洞和堵塞地下水的通道；洞内注浆堵水施工完毕后，应对衬砌边墙脚两侧的泄水孔清扫一遍，以便将侧墙背后少量的裂隙水引排至侧沟。
2、拱部渗水裂缝处理。沿裂缝延伸方向，用手持混凝土切割机切出宽6cm，深>4cm的U形槽，用钢丝刷将槽缝内的碎石、浮浆、杂物全部清除掉 ,用高压水冲洗干净。用“立止水”封堵 ,将腻子状“立止水”捏成合适形状 ,迅速填入Ｕ型槽内 ,挤压密实。遇到长裂缝需分段封堵时 ,“立止水”间的接茬要成反八字形相接。
3、对于边墙环向渗水裂缝和有渗漏水的施工缝采取凿槽埋管法引排水。凿槽埋管法引排采用下述方法：沿渗漏水缝隙凿出宽10cm，深度>15cm的U形槽，然后在槽底敷设φ50的半园PVC管，用水泥钉将半园软胶管固定牢靠；再用BR防水胶浆将半园管周围填塞紧密，BR防水胶浆填塞厚度不小于7cm，最后用1：2水泥砂浆将盲沟填满并抹平。
4、对于少量孤立的漏水点，用直观法、毛刷法、干灰法找准漏水点，用钢钎或手持式砼切割机在漏水点周围凿一Ｕ型坑 ,宽 6ｃｍ深≥ 4ｃｍ ,用足够量的腻子状“立止水”瞬间堵漏剂一次填满压实。
5、对于过去曾经嵌补过的渗水裂缝，如果目前表明干燥、完整，并且无渗漏的可不再进行处理；如果仍有局部渗水和开裂，则应将原来嵌补的材料凿除，沿该裂缝的延伸方向宽6cm，深度>4cm的U形切槽，将腻子状“立止水”捏成合适形状 ,迅速填入Ｕ型槽内 ,挤压密实。
6、沿隧道全长设置环向系统排水盲沟。对于渗水施工缝，结合对渗水施工缝的处理，施作环向排水盲沟；对于环向延伸较长，渗漏水较严重的裂缝，也应结合对渗水裂缝的处理，施作环向排水盲沟。环向盲沟的纵向间距，应根据隧道内渗漏水情况而定，渗水严重地段适当加密，而无渗漏地段则可稀一些。本设计暂按每10米一道计量；拱顶环向盲沟尺寸为宽6cm，深度>5cm的U形槽；槽内放置φ50的半园软胶管，先用水泥钉将半园软胶管固定牢靠，再将腻子状“立止水”捏成合适形状 ,从边缘向U形槽中央封堵嵌填密实，挤压牢固，确保管子周围不能渗出水来。边墙环向盲沟与拱顶环向盲沟相连接，尺寸为宽10cm，深>15cm的U形切槽，先在接近边墙顶部和边墙中部的槽底部位钻1.5～2m排水孔；然后在槽底敷设φ100的半园软胶管，用水泥钉将半园软胶管固定牢靠；再用BR防水胶浆将半园管周围填塞紧密，BR防水胶浆填塞厚度不小于7cm，最后用1：2水泥砂浆将盲沟填满并抹平。
拱顶环向盲沟与边墙环向盲沟连接处应在1m范围内由4cm逐渐加深过渡至15cm。
7、在0＋130～0＋300的套拱与旧衬砌之间设置防水层。目前在隧道防水中可供选择的防水材料有两大类，一类是防水卷材（如EVA塑料防水板或橡胶防水板），另一类是各类防水涂料。经综合技术经济比较，选用KT1水泥基渗透结晶型防水涂料，该涂料遇水具有渗透结晶堵水功能，对于小于0.6mm的渗水裂缝具有自愈能力；同时采用该涂料可将新旧衬砌粘结成为一个复合拱共同承载，提高了结构的整体性；避免了采用防水卷材将新旧衬砌分隔为两个单独结构缺陷，从而使结构受力更为合理和更加安全。此外，与防水卷材相比采用防水涂料还具有施工工艺简单、施工速度快和施工质量更容易保证的特点。
此外，在所有嵌补过的裂缝表面都必须涂刷一层KT1水泥基渗透结晶型防水涂料。

5.1工程施工方案
施工工序：清理内墙涂料→处理施工缝及内表面的孔洞、蜂窝麻面→大面积涂刷凯顿KT1水泥基渗透结晶型涂料→28天养护（如出现新的漏点，进行漏点修补）
5.1.1清理基面
使用打磨工具，将现有基面全部清理干净，露出原有的混凝土表面。
5.1.2处理施工缝、孔洞及蜂窝麻面
①施工缝和裂缝的修补
对于施工缝和宽度大于0.6mm的裂缝要采用凯顿公司裂缝修补系统进行堵漏修补。Krystol裂缝修补系统具体操作如下：
步骤一，使用切割工具﹐沿裂缝方向开凿出宽为25mm深为38mm的槽。槽必须是U形或方形﹐不能是V形﹐且深度必须大于宽度﹐以增强修补的牢度。清理槽缝，去除灰尘和松动的混凝土。
步骤二，将Plug 按4份粉兑1份水的比例调和成团，将粉团均匀填入U型槽，持续按住直到材料凝固，Plug填满槽约1/3深度。Plug为快速凝结材料，因此调好的粉团必须在一分钟内使用完，用多少调多少。施工过程中应戴橡胶手套进行操作，防止皮肤被碱性物质灼伤。
步骤三，将T1按5份粉兑1份水的比例调和成稀浆，用多少调多少，均匀填入槽内。填入前应确保缝内处于饱和潮湿而无明水状态，T1施工完成后，槽的2/3应该被填满。
步骤四，将Bari-cote按4﹕1的比例与水混合，用多少调和多少，调好后的产品应在15分钟内用完，将裂缝剩余空间填满。
步骤五，将T1和水按5﹕2的比例调成稀浆，确保槽缝处于饱和潮湿而无明水状态，用硬毛刷以圆圈运动涂刷于修补处的表面，涂刷的宽度至少应覆盖修补部位两边各200mm。涂布量为每平方米不少于0.8公斤。

5.2.2 蜂窝状结构的处理
首先铲掉松动的石子，露出混凝土结构坚实的部位，清理掉表面的砂石浮土，将T1和水按4：1的比例调成糊状，细致的涂抹于表面作防渗处理，两小时后，将Bari-cote和水按4：1的比例调和成粘稠状抹入较深的孔内进行封闭，再用KT1糊状料涂抹，1～2小时后，用1：2的水泥砂灰填入抹平。
5.2.3 孔洞的处理
先将孔洞的四周处理至坚实平整，将KT1与水按4：1比例调成糊状，均匀的涂刷在孔洞的四周及底部，初凝后，用所要求的同标号混凝土严实的灌注到洞内，凝固后，沿着四周的结合部铲出30㎜×30㎜的沟，再用调兑好的KT1严密涂抹，1～2小时后，用调好的Bari-cote封闭，最后用1：2的水泥砂灰填入抹平。
5.2.4 大面积涂刷凯顿KT1水泥基渗透结晶型涂料
把混凝土表面处理好，就可以进行大面积的涂刷。在涂刷前，要用水将混凝土表面浸湿，使其达到湿饱和状态，但是表面不能有明水。将KT1 和水按5：2的比例拌和均匀。将搅拌好的混合料用硬毛刷以圆周涂刷方式均匀的涂刷到混凝土的表面。KT1用量要求为每平方米1公斤。墙壁的阴角是立面墙壁与地板的交接部位，容易产生漏刷，在立、平面防水层涂刷完毕达到初凝后，再顺墙角以4公分宽再涂刷一遍。然后用1：2水泥砂浆抹出一个2公分的R角，凝固后再涂刷T1抗渗剂封闭。此做法可达到二次封闭，防止剪力开裂。
5.2.5 养护
大面积KT1涂刷施工完毕后，应充分保湿养护28天，必要时应用喷雾器喷水养护，防止涂层开裂或粉化。养护期间如发现新的漏点及时修补。
6.施工注意事项与成品保护
Ø Krystol T1在加水搅拌后PH值达13，因此，施工操作时必须佩戴橡胶手套，防护眼镜。
Ø 施工面涂刷KT1涂料后，要喷霧状水养护，防止涂层开裂或粉化。
Ø 调配好的材料在三十分钟内必须用完，如果没有用完，应当废弃，不得掺入新料重新搅拌使用。
Ø 施工工具和容器要清洁，不得有油污和污染物，用后要及时清洗干净。
Ø 用Krystol T1抗渗剂处理完毕的施工面，十二小时内禁止人行；二十四小时内避免雨淋；五日内避免车

财务工作实习小结
[财务工作实习小结]财务工作实习小结光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”，财务工作实习小结。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正，工作总结《财务工作实习小结》。
部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，
会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：
公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：
今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!

财务工作业绩范文
[财务工作业绩范文]财务工作业绩范文[1]1 大体描述一年来的工作，包括指导思想和职业操守，如：正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.

2 工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如：按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.

3 工作中的具体细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，财务工作业绩范文。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

4 是否充分做好财务工作的汇报，如：按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5关于财务凭证的处理，如：所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6 财务处理一个重要环节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如：经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.

7 与机关单位的合作，如：配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

8 配合出纳的工作，如:指导和帮助出纳工作。

9 总的概括及2010展望。
财务主管工作总结

1 体现以下素质能力[2]
道德素质，如：诚信第一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企业为家
知识素质，如：微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知识、相关的专业知识、了解企业各方面全盘知识
职业素质：对上司：要认真的担负起自己的责任;尊重并执行上司的决定;欢迎上司的指导与培养;以自己的实际工作为上司排忧解难。
对下属：要予以帮助、扶持、给他们以成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系，提倡团队精神、充分调动他们的工作积极性，共同完成理财重任、协助下属达到他们的工作目标、保持充沛精力，乐观与自信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志，工作总结《财务工作业绩范文》。

2 体现以下能力

1)理财能力决策能力表达能力组织能力领导能力

2)应变能力意志能力创新能力协调能力专业能力

3)在主办职位上，从能力方面哪些较为重要?

4)做好财务主管应讲求艺术

5)领导艺术授权艺术开会艺术运筹艺术批评艺术

6)调节艺术沟通艺术激励艺术语言艺术表扬艺术

7)做好财务主管应有的观念

8)竞争观念“物竞天择，适者生存”

[3] 在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题，

1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用;

2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;
人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。

财务工作评价依据
[财务工作评价依据]财务工作评价依据一、完善制度重抓落实在务实中求提高
学习是提高修养的必要前提，财务工作评价依据。俗话说：“学习可以使逸者得勤、昏者得明、迷者得醒、丧魂者得救”。对于领导干部来说，理论学习更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。对此，我们在思想上高度重视理论学习，加强组织领导，按照年度制定的学习计划和创建学习型机关活动的总体要求，严格执行学习制度，狠抓贯彻落实，主要注重了三个方面的落实

1、注重学习制度的落实，努力加强学习的规范性。在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行深入研究，并在学习中建立和完善中心发言、自学理论以及相关业务书籍等学习制度。一年来，我们脚踏实地地抓了学习的落实。一是严把学习例会落实关。每月一次，每次2-3小时的理论和业务学习，成了我处雷打不动的惯例，在工作之余还各自制定自学计划，切实保证学习质量。二是严把知识巩固关，为了让所学的知识真正入脑、入骨，转为工作技能为大家所用，我们注重理论与实际相结合，在选择学习资料时切实考虑选用一些事关渔政、财务工作的理论和业务文章，使学有所用，以提高学习积极性。三是严把学习责任关。从考勤、请假、记录、笔记等几个方面进行严格要求，从而保证了学习的有效开展。今年拟把学习结果与年终考评挂钩。这些举措的实施，有力促进了各项学习制度的落实。

2、注重学习内容的落实，不断增强学习的针对性。在学习过程中我们按照学习要精、要管用的要求，以解决实际问题加强财务监督为目的，围绕局中心工作和财务工作的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，狠抓学习内容的落实。期间我们注重突出“三个结合”。一是注重学习与贯彻党的路线、方针、政策相结合，在学习内容上突出***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”的学习;突出对十六大、五中、六中全会精神的学习;突出对中央、农业部、市委、主管司局有关文件和领导讲话精神的学习;突出对有关财务法律、法规的学习，做到与时俱进，在学习中统一思想，协调大家的步伐。二是注重学习与相互探讨相结合。平时要求大家带着思索和工作上的问题进行探讨，在探讨中找问题。我们在探讨的基础上，结合工作实际，确立学习内容，以推进工作开展。三是注重学习与解决实际问题相结合。我们还在深入学习的基础上，相继出台了一系列解决实际问题的有效举措。

3、注重学习时间落实。为切实保证学习的正常性，我们坚持每月一次的集中学习，在学习中坚持了学习预告制，每次学习提早发出学习通知，预先明确学习的具体内容、时间和任务要求，以便全处尽早安排工作，准时出席学习，工作总结《财务工作评价依据》。
二、真抓实学注重转化学习效果明显
在学习中充分发挥理论联系实际的优良学风，在真学、真信、真用上下功夫，收到明显效果。

1、进一步提高理论修养。全处同志在深刻领会***理论“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观等重大理论问题精神实质上下了功夫，并努力将所学的理论运用到解决工作实际中。

2、进一步增强了创新意识。通过学习使同志们的眼界变得更开阔，思想变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲。全处干部在各自岗位发挥了工作积极性。

3、进一步理清了工作思路。通过学习，统一了全处思想。
三、存在问题

1、在学习形式上还有些单调。今后力求有所创新，以增强学习的针对性，使理论学习更富有成效。

2、学习深度还不够。全处干部学习理解的深度还存在不平衡，学习中存在学习理论多，总结体会少的情况。对这些问题，今后还需进一步调整和完善。
随着社会主义市场经济的发展和财务职能的转变，对单位的财务管理方式提出了新的要求，在这种大环境下，就要求我们财务人员转变过去老的思路，具体要做好以下四方面的工作
一、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我局的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据我局的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，向局领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经局长室研究决定，在政策、经费许可范围内实施，以确保局各项工作的顺利完成。
二、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处要根据不断变化的情况及时补充、更新各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，形成既保证局一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，以提高资金的使用效益。
三、加强对固定资产的管理
固定资产是开展业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上往往存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与固定资产管理部门进