环境和职业健康安全管理方案.doc

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环境和职业健康安全管理方案(一) 重要环境因素/不可接受风险临床工作接触感染病人可能发生的事故医护人员感染、院内感染暴发流行现状及原因现基本做到科室工作人员按照标准防护进行工作，科室发生院内感染及时上报医院感染管理办公室并采取相应控制措施，医院感染管理办公室定期进行培训、对全院院内感染发病及消毒情况进行监测。法规及其他国家及行业法规《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗器械监督管理条例》、《医院消毒技术规范》、《医院感染监测规范》地方法规目标实现医院内感染发生率的有效控制。完成指标院内感染率＜5%，医务人员感染经血传播传染性疾病发生率＜1‰；恶性院内感染爆发事件为零。管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、院感办负责全院各级人员预防控制医院感染知识与技能的培训及考核。 2、采购办公室负责对进入医院的一次性使用医疗卫生用品、消毒器械的购置，查验相关证件，院感办和后勤保障处负责对其贮存、使用及用后处理进行监督。 3、院感办和后勤保障处负责监督管理医疗废物的收集、运送及无害化处理工作。 4、质控办和药剂科对医院抗菌药物的应用进行专项管理，定期总结、分析和通报应用情况。 5、科室根据医院感染管理制度开展消毒工作，并定期对相关部位进行监测。 6、院感办定期对科室消毒隔离、监测及院感情况进行检查并记录。 7、院感办负责制定医院感染管理工作计划，根据医院感染管理制度，具体组织对医院各科室院感管理的实施、监督和评价。主管部门协助部门经费分解批准人完成情况经检查，该方案各项措施已得到落实，能够有效控制院内感染的暴发流行。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（二）重要环境因素/不可接受风险污染物接触可能发生的事故院内感染现状及原因医院供应室目前内部布局合理，根据相关要求设置了污染区、清洁区、无菌区，工作流程合理。供应室负责院内医疗器械的清洗、消毒、供应工作，为加强院内感染管理，已经将全院污染医疗器械集中至供应室清洗、消毒。需结合医院的实际情况，不断完善工作流程，控制院内感染的发生。法规及其他国家及行业法规《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗器械监督管理条例》、《医院消毒技术规范》、《医院感染监测规范》地方法规目标实现医院内感染发生率的有效控制。指标持续改进医院消毒供应工作流程，保证院内感染控制目标的有效实现。管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、院感办根据相关管理规定，结合医院实际情况，不断完善集中清洗、消毒、供应流程，并持续进行监督。院感办陈小琤全年 2、院感办、护理部和采购办公室根据供应室现有设备使用情况，确认现有设备是否满足集中清洗、消毒要求。院感办护理部后勤保障处陈小琤于俊叶卢婷全年 3、按照流程，实行院内污染医疗器械集中清洗、消毒、供应。院感办护理部供应室陈小琤于俊叶兰亚莉全年 4、对集中清洗、消毒、供应过程进行院内感染监督、控制、评价。院感办陈小琤全年 5、对集中清洗、消毒、供应过程中出现的问题进行汇总、反馈、改进。院感办护理部供应室陈小琤于俊叶兰亚莉全年 6、及时按照要求为集中清洗、消毒、供应配备相应的设备、物资。采购办公室后勤保障处方小勇卢婷全年主管部门院感办协助部门后勤保障处、护理部、采购办公室经费分解物资购置费用：5万消毒效果监测费用：10万批准人完成情况经检查，该方案能够完善医疗器械清洗、消毒、供应流程，能够有效控制院内感染。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（三）重要环境因素/不可接受风险固废分类不明确、有毒有害固废丢弃可能发生的事故空气污染、水污染、土地污染、人员感染现状及原因医院日常工作产生的固废、医疗废物，须进行标记、存放、分类、处置等，应当严格按照医院相关管理规定，设置存放区域、配备设备设施、开展监督检查等工作。法规及其他国家及行业法规《中华人民共和国固体废弃物环境污染防治法》第十五条：产生固体废弃物的单位和个人，应当采取措施，防止或者减少固体废弃物对环境的污染。地方法规目标实现医院固体废物分类和处置的有序管理。指标固体废物分类收集、分类存放100%，分类处置95%。管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、采购办公室、后勤保障处按照院感规定要求对医疗垃圾处置的容器、包装物进行配置、更换。采购办公室后勤保障处方小勇卢婷按需供应 2、各科室遵照规定对固废进行分类存放各科室科室负责人全年 3、制定医院2015年职业卫生、节能环保、安全生产工作要点。后勤保障处卢婷 2015.02.01 4、后勤保障处负责与有资质的公司签订有毒有害固废的收集和消纳协议，确保其进行无害化处理。后勤保障处卢婷 2015.01.01 5、后勤保障处负责各类办公及医疗服务中的有毒有害的固废的回收，并按要求由有资质的单位进行处置。后勤保障处卢婷 2015.07.31 2015.12.31 6、后勤保障处对室内外生活垃圾装置进行配置，分类标识明确，破损及时更换。后勤保障处卢婷全年 7、后勤保障处与有资质相关方签订生活垃圾的处理协议，确保运至规定的垃圾消纳场地。后勤保障处卢婷 2015.12.31 8、院感办、护理部负责医院各级人员（相关方）预防、控制医院感染的相关知识和技能的培训和考核。院感办护理部陈小琤于俊叶全年 9、对医院各科室固废的管理情况定期进行检查考核。后勤保障处卢婷全年主管部门后勤保障处协助部门院感办、护理部、各科室经费分解生活垃圾年处理费用：30万有毒有害物品回收费：10万批准人完成情况经检查，该方案能够有效控制医院产生的固体垃圾的处理。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（四）重要环境因素／不可接受风险感染性废物、损伤性废物、病理性废物、药物性废物、化学性废物丢失、遗撒可能发生的事故土地污染、水污染、空气污染、人员感染现状及原因现各科室能够做到将医疗废物收集在有标识的、专用加盖容器内并放在固定位置密封后与医疗废物收集专职人员交接，做好登记，并保存好登记表。专职人员负责全院医疗废物的收集、储存及转运，每天不少于一次，医疗废物暂时贮存的时间不得超过2天。门急诊综合楼启用后，严格按照此流程进行管理。法规及其他国家及行业法规《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识规定》、《医疗废物分类目录》地方法规目标规范医疗废物的管理，有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境产生的危害，使医疗废物回收率达到100％。指标医疗废物处理合格率达到100％管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、采购办公室、后勤保障处按照要求配置、供应医疗废物专用容器及各种规格医用垃圾袋、封口贴、标识。采购办公室后勤保障处方小勇卢婷全年 2、保卫处、后勤保障处、院感办对医疗废弃物中有毒化学品的回收、处置进行监督。后勤保障处院感办保卫处卢婷陈小琤王辉全年 3、后勤保障处负责与有资质单位签订医疗废物处理协议，确保医疗垃圾、有毒化学品运至规定的场所正确处理。后勤保障处卢婷 2015.01.01 4、院感办对医疗废物的处理进行相关培训，使工作人员熟练掌握医疗废物的处理方法。院感办陈小琤全年　 5、院感办、后勤保障处将门急诊综合楼医疗废物处理的监管纳入日常工作，防止医疗废物管理不当所造成的院内感染和传染病流行，确保医院职工的安全。院感办陈小琤 2015.06.30 6、院感办督促各科室开展医疗废物遗撒等意外事件应急演练。院感办陈小琤 2015.12.31 主管部门院感办协助部门后勤保障处、医务处、护理部、保卫处、各有关科室、相关方经费分解医疗废物处理费用：65.5万批准人完成情况经检查，该方案符合国家、北京市关于医疗垃圾处理的相关规定，能够实现医疗垃圾处理的有效控制。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案(五) 重要环境因素/危险源污水排放不达标可能发生的事故水污染、土地污染现状及原因 1.污水由污水处理站进行处理：污水站设计处理能力为1200吨/天。主要承担医疗污水的消毒，确保污水达标排放。现有MBBR池1座，容积180 M3；集水池1座，容积为120M3；沉淀池2座，容积分别为80M3和108M3；接触池1座，容积为90M3，消毒剂为次氯酸钠。接触时间为大于1.5小时。 2.食堂废水经隔油池沉淀后，进入医院污水站处理后排入市政管网。法规及其他国家及行业法规《中华人民共和国水污染防治法》、医疗机构水污染排放标准地方法规北京市实施《中华人民共和国水污染防治法》办法污水排放标准1.医疗污水：执行医疗机构水污染排放标准（GB 18466-2005）中表2综合医疗机构和其它医疗机构水污染物排放限值：粪大肠菌群数500个/升余氯：3-10毫克/升 2.其它指标：执行北京市水污染排放标准（DB11/307-2005）：3.2.6排入设置二级污水处理场的城镇排水系统的污水执行GB8978-1996中的三级标准。COD 500毫克/升 BOD毫克/升 300毫克/升。目标确保医院污水的达标排放。完成指标 1、医疗污水排放达标率 100%； 2、污水处理站沉淀池污泥清理排放符合国家标准； 3、食堂隔油池定期清理，污水排放符合标准；管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、污水站隔栅清理的垃圾进行无害化处理后勤保障处卢婷定期 2、医院污水检测（自检、每日2次）后勤保障处卢婷每日 3、上级单位污水排放检测（每年4次）后勤保障处卢婷每季度一次 4、监督污水处理人员取样过程后勤保障处卢婷每季度一次 5、污水站设备维修后勤保障处卢婷 2015.06.30前主管单位后勤保障处协助部门后勤服务队经费分解监测费：0.5万污水站维修费：18万污水站日常运行费：37万批准人完成情况经检查，该方案能够实现医院污水的达标排放，实现了污水处理的有效控制。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（六）重要环境因素/不可接受风险电离辐射　可能发生的事故由电离辐射造成工作人员身体伤害现状及原因影像科、口腔科在诊疗过程中使用X线设备，医院已经对设备安装场所按照国家标准进行了防护，并为接触电离辐射工作人员配备了防护用品、射线剂量计量计。需按照国家标准为新上岗员工配备防护用品，并对其培训使用方法，保证劳动保护工作有效、连续开展。法规及其他国家及行业法规《中华人民共和国安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》地方法规目标杜绝职业病的发生，保证接害人员的安全、健康。指标个人防护合格率100%。管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、后勤保障处根据医院设备新增报废情况，不断完善X线设备台帐，明确安装场所。后勤保障处卢婷全年 2、后勤保障处不断完善接触电离辐射工作人员台帐。后勤保障处卢婷全年 3、人事处负责及时将新上岗员工名单通知后勤保障处，后勤保障处负责变更接触电离辐射工作人员台帐，并为新上岗员工配备保护用品。人事劳动处后勤保障处甄静卢婷全年 4、后勤保障处定期收集射线剂量计量计并送至北京市指定单位进行检测，掌握工作人员接受电离辐射情况。后勤保障处影像科口腔科卢婷科室负责人每季度一次 5、职业病科、后勤保障处定期对劳动保护用品的配备情况、使用情况进行监测。保证配备率与使用率均达到100%。后勤保障处职业病科卢婷王志忠全年主管部门后勤保障处协助部门人事劳动处、职业病科经费分解铅防护用品配备费：15万批准人完成情况经检查，该方案流程合理，各项措施得到了落实，能够有效杜绝职业病的发生。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（七）重要环境因素/不可接受风险甲醛、二甲苯　可能发生的事故工作人员长期接触甲醛、二甲苯造成健康损害现状及原因病理科在标本的制作与诊断过程中接触甲醛、二甲苯，医院已经对病理科工作现场安装专用存储设备、通风设施，并为工作人员配备了防护服、防护手套、防毒面具等防护用品。需按照国家标准为新上岗员工配备防护用品，并对其培训使用方法，保证劳动保护工作有效、连续开展。法规及其他国家及行业法规《中华人民共和国安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》地方法规目标杜绝职业病的发生，保证接害人员的安全、健康。指标个人防护合格率100%。管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、人事劳动处负责及时将病理科人员变动情况通知后勤保障处，后勤保障处负责变更接触甲醛、二甲苯工作人员台帐，并为新上岗员工配备保护用品。人事劳动处后勤保障处甄静卢婷全年 2、后勤保障处不断完善接触甲醛、二甲苯工作人员台帐。后勤保障处卢婷全年 3、后勤保障处、职业病科开展新上岗人员进行劳动防护用品的培训工作。后勤保障处职业病科卢婷王志忠全年 4、职业病科、后勤保障处定期对劳动保护用品的配备情况、使用情况进行监测。保证配备率与使用率均达到100%。后勤保障处职业病科卢婷王志忠全年主管部门后勤保障处协助部门人事劳动处、职业病科经费分解劳动防护用品配备费：5万工作人员体检费：3.5万批准人完成情况经检查，该方案流程合理，各项措施得到了落实，能够有效杜绝职业病的发生。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（八）重要环境因素/不可接受风险电离辐射可能发生的事故由电离辐射造成工作人员身体伤害现状及原因影像科和口腔科在诊疗过程中使用X线设备，医院已经根据国家相关规定对设备安装场所进行了防护。需定期对防护情况进行检测，安排接触X线的工作人员定期体检，确保工作环境安全，确保工作人员身体健康。法规及其他国家及行业法规《中华人民共和国职业病防治法》第四条：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。《职业健康监护监督管理办法》第十九条：用人单位应当根据职业健康报告，对存在职业病危害的岗位，应当改善劳动条件，加强职业病防护措施。地方法规目标杜绝职业病的发生，保证接害人员的安全、健康。完成指标职业危害点检测率100%，有害作业人员体检率100%。管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、、后勤保障处根据医院设备新增报废情况，不断完善X线设备台帐，明确安装场所。后勤保障处卢婷全年 2、后勤保障处建立接触电离辐射工作人员台帐，制定接触电离辐射工作人员体检计划表。后勤保障处卢婷全年 3、后勤保障处按照X线设备安装场所检测计划表，安排检测。后勤保障处卢婷全年 4、后勤保障处、职业病科按照体检计划表，安排接触电离辐射工作人员接受体检。后勤保障处职业病科卢婷王志忠全年 5、后勤保障处留存工作场所检测报告书，并将检测报告张贴在工作现场。对不符合国家标准的事项及时通报相关部门进行整改，负责整改后的检测。后勤保障处卢婷全年 6、后勤保障处留存接触电离辐射工作人员体检报告，将体检结果及时反馈给当事人；对体检结果存在问题者，按照相关规定分别通知职业病科进行密切观察，通知人事劳动处调岗。后勤保障处职业病科人事劳动处卢婷王志忠甄静全年主管部门后勤保障处协助部门职业病科人事劳动处经费分解工作场所检测费：5万工作人员体检费：3.5万铅防护用品配备：15万批准人完成情况经检查，该方案设计合理，能够电离辐射工作场所的防护安全，实现对接害人员的健康保护。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（九）重要环境因素/不可接受风险甲醛、二甲苯可能发生的事故工作人员长期接触甲醛、二甲苯造成健康损害现状及原因病理科在标本的制作与诊断过程中接触加强、二甲苯，医院已经对病理科工作现场安装专用存储设备、通风设施，并为工作人员配备了防护用品。需按照要求定期对作业场所进行检测、对接害人员进行定期体检。法规及其他国家及行业法规《中华人民共和国职业病防治法》第四条：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。《职业健康监护监督管理办法》第十九条：用人单位应当根据职业健康报告，对存在职业病危害的岗位，应当改善劳动条件，加强职业病防护措施。地方法规目标杜绝职业病的发生，保证接害人员的安全、健康。完成指标职业危害点检测率100%，有害作业人员体检率100%。管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、人事劳动处负责及时将病理科人员变动情况通知后勤保障处，后勤保障处负责变更接触甲醛、二甲苯工作人员台帐。人事劳动处后勤保障处甄静卢婷全年 2、后勤保障处根据病理科工作人员台帐，制定接触甲醛、二甲苯工作人员体检计划表。后勤保障处卢婷全年 3、后勤保障处按照检测计划表，安排病理科工作现场检测。后勤保障处卢婷全年 4、后勤保障处、职业病科按照体检计划表，安排病理科接触甲醛、二甲苯工作人员接受体检。后勤保障处职业病科卢婷王志忠全年 5、后勤保障处留存工作场所检测报告书，并将检测报告张贴在工作现场。对不符合国家标准的事项及时通报相关部门进行整改，负责整改后的检测。后勤保障处卢婷全年 6、后勤保障处留存病理科工作人员体检报告，将体检结果及时反馈给当事人；对体检结果存在问题者，按照相关规定分别通知职业病科进行密切观察，通知人事劳动处调岗。后勤保障处职业病科人事劳动处卢婷王志忠甄静全年主管部门后勤保障处协助部门职业病科人事劳动处经费分解工作场所检测费：5万工作人员体检费：3.5万批准人完成情况经检查，该方案设计合理，能够确保工作场所的防护安全，实现对接害人员的健康保护。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（十）重要环境因素/不可接受风险有害物质泄露/重要设备量值传递错误可能发生的事故空气污染、土地污染、人员伤害现状及原因医院内医疗设备、器具的量值传递准确与否，直接关系到医疗方案的制定，关乎患者生命安全。目前，医院已按照相关法律、法规制定了计量器具检测台帐、检测周期表，并能够认真执行。需结合医院实际情况，进一步细化工作流程，确保计量器具检测率与合格率均到达100%。法规及其他国家及行业法规《中华人民共和国计量法》、《医疗器械监督管理条例》地方法规《北京市医疗卫生单位计量管理规定》目标加强计量管理，确保量值传递准确性。完成指标计量器具检测率100%，合格率100%，完好率100%。管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、后勤保障处负责建立全院计量器具台帐，制定检测周期表。后勤保障处卢婷全年 2、后勤保障处按照计量器具台帐和检测周期表，及时组织检测工作。后勤保障处卢婷全年 3、检测不合格的计量器具，后勤保障处需及时以书面形式通知使用科室停用，待维修后检测合格方可使用。后勤保障处卢婷全年 4、报废的计量器具，由后勤保障处开具计量器具报废单，办理销账手续。后勤保障处卢婷全年 5、后勤保障处负责定期对院内计量器具进行监督检查，查看器具完好状态、是否在有效期内使用等。后勤保障处卢婷全年主管部门后勤保障处协助部门各科室经费分解计量检测费：45万批准人完成情况经检查，该方案已得到有效落实，能够实现计量器具的全过程监管，保证了量值传递准确，实现了器具、设备的安全运行。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（十一）重要环境因素/不可接受风险办公过程产生废物可能发生的事故空气污染、土地污染、人员伤害、资源浪费现状及原因目前已经进行办公用品限额管理，有效的降低了办公用品的消耗。但随着工作量的增加，办公用品消耗量出现明显增加现象。需要细化管理方案，降低增长幅度。法规及其他国家及行业法规《中华人民共和国环境保护法》地方法规目标加强办公耗材限额管理，实现节能降耗目标。完成指标办公耗材费用限额管理，实现消耗的有效控制。管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、后勤保障处在现有办公耗材限额管理办法的基础上，进一步细化管理方案。后勤保障处卢婷 2015.01.01 2、后勤保障处定期对各科室办公耗材领用情况进行统计、分析。后勤保障处卢婷每月 3、在统计、分析的基础上，采取有针对性的措施，切实降低办公耗材使用量。后勤保障处卢婷全年 4、通过经济管理手段，鼓励节约用纸、节约打印机耗材等。后勤保障处卢婷全年主管部门后勤保障处协助部门无经费分解无批准人完成情况经检查，该方案能够实现办公耗材使用量增长的有效控制。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（十二）重要环境因素/不可接受风险液氧罐、锅炉发生火灾/爆炸/有毒有害气体排放可能发生的事故空气污染、土地污染、人员伤害、资源浪费现状及原因 2015年5月集团公司发布了安全生产标准化新标准，须按照新标准要求，完成管理文件体系的修订和现场安全管理措施的落实。法规及其他国家及行业法规《中央企业安全生产监督管理暂行办法》；《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》；《特种设备安全监察条例》；《中国航天科工集团公司安全生产标准化考核评级标准》。地方法规目标全年无重大安全生产事故。完成指标班组安全达标率100%；一般事故隐患整改率100%，重大事故隐患整改控制有效；特种设备、设施检验检测合格率100%；杜绝生产安全死亡事故，避免重伤事故，轻伤事故控制在2‰人次以内；上级安全生产检查发现的严重生产安全问题数量为0；建设项目安全“三同时”审批、评价、验收、备案达到100%。管理方案方法及实施步骤责任部门责任人完成时间 1、制定医院2015年度安全生产工作要点。后勤保障处卢婷 2015.02.01 2、组织院长、科室负责人、员工逐级签订年度安全生产责任书，落实主体责任。后勤保障处卢婷 2015.02.01 3、兑现2015年安全生产考核结果，收缴2015年安全生产抵押金。后勤保障处卢婷 2015.02.01 4、开展安全生产大检查工作。各科室各科室负责人 2015.09.30 5、每月由医院安全生产主管领导带队进行重点部位安全生产检查。后勤保障处卢婷每月底前 6、开展安全生产标准化自评。后勤保障处卢婷 2015.7.31 7、对医院各科室安全员、内审员、义务消防员进行教育培训。后勤保障处后勤服务队卢婷李庚 2015.06.30 8、开展生产性班组安全生产达标复评。后勤保障处后勤服务队卢婷李庚 2015.11.01 9、对施工现场进行监督检查。后勤保障处保卫处基建处卢婷王辉张晋 2015.12.31 主管部门后勤保障处协助部门基建处、后勤服务队、保卫处经费分解安全奖励费用：7.7万批准人完成情况经检查，该方案采取的各项措施符合安全生产管理规范要求，能够有效避免重大安全生产事故的发生。检查人检查日期环境和职业健康安全管理方案（十三）重要环境因素/不可接受风险毒麻药品可能发生的事故空气污染、土地污染、人员伤害现状及原因目前能够做到严格按照国家相关规定管理毒麻药品。需根据国家、北京市相关法规政策的不断修订与完善，同步做好毒麻药品的管理工作。法规及其他国家及行业法规《医疗机构麻醉药品、精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《麻醉药品、精神药品处方管理规定》地方法规目标实现毒麻药品的有效管理。完成指标落实国家、北京市相关法规、政策，做好毒麻药品的管理。管理方案 1、医务部、药剂科认真学习国家、北京市相关法规、政策，随时关注相关管理动态。医务部药剂科尹键刘桦全年 2、药剂科根据相关法规、政策，更新和完善医院相关管理办法，经医院药事管理委员会讨论、审批。药剂科刘桦全年 3、保卫处配合做好毒麻药品的安防、消防设施的配备，定期巡视，保证设施处于完好状态。保卫处王辉全年 4、药剂科、保卫处根据医院相关管理规定、《特殊药品管理控制程序》做好毒麻药品日常管理的监督检查工作。药剂科保卫处刘桦王辉全年主管部门药剂科协助部门医务部、保卫处经费分解消防、安防维保费：0.1万批准人完成情况经检查，该方案得到了认真、有效的执行，实现了对毒麻药品的严格管控，符合各级各项要求。检查人检查日期

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