新教师培训常规培训.pptx
《新教师培训常规培训.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新教师培训常规培训.pptx(26页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、o一、一、新教师面临的问题与困惑新教师面临的问题与困惑。o二、教学常规基本要求。二、教学常规基本要求。o三三、几点建议、几点建议。交流内容:交流内容:一、一、新教师面临的问题与困惑新教师面临的问题与困惑 在教学实践中,许多新老师工作尽心尽力,却事倍功在教学实践中,许多新老师工作尽心尽力,却事倍功半,究其原因,以下几点问题与困惑值得深思:半,究其原因,以下几点问题与困惑值得深思:o盲目盲目不知道该做什么不知道该做什么 o茫然茫然不知道该怎样做不知道该怎样做 o盲点盲点需要学习的东西还很多需要学习的东西还很多 二、小学教师教学常规基本内容二、小学教师教学常规基本内容o备备备课常规要求备课常规要求o
2、教教课堂教学常规要求课堂教学常规要求o改改作业布置与作业批改要求作业布置与作业批改要求o辅辅课外辅导常规要求课外辅导常规要求o考考考试常规要求考试常规要求o评评学生评价常规要求学生评价常规要求o研研教学研究常规要求教学研究常规要求o行行实践活动常规要求实践活动常规要求什么是备课备课就是课前准备。备课就是课前准备。内容:内容:老师做什么,学生学什么老师做什么,学生学什么方法方法:老师用什么方法教,学生用什么方法学:老师用什么方法教,学生用什么方法学为什么要备课 备课是教学工作的基本环节之备课是教学工作的基本环节之一,是决定教学工作成败的关键!一,是决定教学工作成败的关键!怎样备课o学习课程标准学
3、习课程标准o深入钻研教材深入钻研教材o全面了解学生全面了解学生o选择基本教法选择基本教法o编写实用编写实用计划计划备课的步骤:备课的步骤:(一)、备课常规要求(一)、备课常规要求o1、确定目标。、确定目标。知识与技能、方法与过程、情感态度与价值观。知识与技能、方法与过程、情感态度与价值观。o2、分析学情。、分析学情。o3、整合内容。、整合内容。o5、教具准备。(教具、挂历图、多媒体等。)、教具准备。(教具、挂历图、多媒体等。)o4、优化方法。、优化方法。o6、设计过程:、设计过程:o一、激趣导入;一、激趣导入;o二、探索新知二、探索新知获取信息、提出问题、分析问题、解获取信息、提出问题、分析问
4、题、解决问题、总结方法与规律、尝试练习。决问题、总结方法与规律、尝试练习。o三、巩固练习。三、巩固练习。o四、全课小结。四、全课小结。o7、设计教学语言。导入语,激情语,过渡语,设计教学语言。导入语,激情语,过渡语,讲析语,评价语,总结语。讲析语,评价语,总结语。o8、设计教学板书。科学,美观。设计教学板书。科学,美观。教师自身的专业水平,是备好课的前提。教师自身的专业水平,是备好课的前提。教师对教学内容钻研得深透,是备好课的关键。教师对教学内容钻研得深透,是备好课的关键。教师对学生认知充分,是备好课的根本。教师对学生认知充分,是备好课的根本。标题标题教学目标教学目标 1、2、3重点、难点重点
5、、难点教学方法及学生活动设计教学方法及学生活动设计 课时安排课时安排教学步骤与过程教学步骤与过程 一、导入新课一、导入新课二、明确目标二、明确目标123三、整体感知三、整体感知四、重点、难点的学习与目标完成过程四、重点、难点的学习与目标完成过程五、总结归纳本课所学内容五、总结归纳本课所学内容六、拓展、作业与练习六、拓展、作业与练习板书板书课后反思课后反思教案的基本格式上课上课课堂出现的问题:课堂出现的问题:o教师讲解多,学生思考少;教师讲解多,学生思考少;o一问一答多,探索交流少;一问一答多,探索交流少;o操练记忆多,鼓励创新少;操练记忆多,鼓励创新少;o强求一致多,发展个性少;强求一致多,发
6、展个性少;o照本宣科多,智力活动少;照本宣科多,智力活动少;o显性内容多,隐性内容少;显性内容多,隐性内容少;o应付任务多,精神乐趣少;应付任务多,精神乐趣少;o批评指责多,鼓励表扬少;批评指责多,鼓励表扬少;(二)上课(二)上课上课的基本要求上课的基本要求o6、灵活合理地组织和调控课堂教学。、灵活合理地组织和调控课堂教学。o1、认真做好课前准备。、认真做好课前准备。o2、营造良好的学习氛围。营造良好的学习氛围。o3、教学思路清晰,教学结构合理。教学思路清晰,教学结构合理。o4、教学内容处理得当。教学内容处理得当。o5、教学过程要发挥教师的主导作用和学生的教学过程要发挥教师的主导作用和学生的主
7、体作用,既要体现教的过程,又要体现学的主体作用,既要体现教的过程,又要体现学的过程过程。(认识钟表)(认识钟表)o11、课后及时总结教学的成功经验,反思教学、课后及时总结教学的成功经验,反思教学中的问题与不足,思考、研究解决问题的对策。中的问题与不足,思考、研究解决问题的对策。o7、科学设计问题,精选例题和习题。、科学设计问题,精选例题和习题。o8、合理选择使用挂图、教具、多媒体课件等。、合理选择使用挂图、教具、多媒体课件等。o9、用普通话授课,语言规范、精练、准确、生、用普通话授课,语言规范、精练、准确、生动、具有启发性,仪表整洁、教态自然、大方。动、具有启发性,仪表整洁、教态自然、大方。o
8、10、板书规范、科学、正确、清楚、条理性强。、板书规范、科学、正确、清楚、条理性强。教学反思教学反思o写成功之处o写不足之处o写教学机智o写学生创新o写再教设计如何组织教学如何组织教学o建立课堂教学常规。建立课堂教学常规。o激发学生学习兴趣。激发学生学习兴趣。o运用好语言等手段。运用好语言等手段。o妥善处理偶发事件。妥善处理偶发事件。如何听课评课如何听课评课一、听课:一、听课:做好听课准备;听课全身心投入;听课要掌握观摩要领做好听课准备;听课全身心投入;听课要掌握观摩要领(一要注意听:听老师教学讲解过程、听学生讨论发言。二要注意看:一看教师的主导作用;二看学生主体发挥;三要静心想;四要动笔记:
9、把教学步骤、环节记录下来,用“”符号记录亮点与不足。)二、评课二、评课 一是实事求是原则一是实事求是原则 二是直率诚恳原则二是直率诚恳原则 三是讲究方法原则三是讲究方法原则怎样做听课记录怎样做听课记录怎样做听课记录怎样做听课记录课堂记录的形式:课堂记录的形式:课堂记录的形式:课堂记录的形式:详记过程,完整记录各细节。详记过程,完整记录各细节。详记过程,完整记录各细节。详记过程,完整记录各细节。略记过程,只记重要环节和特色之处。略记过程,只记重要环节和特色之处。略记过程,只记重要环节和特色之处。略记过程,只记重要环节和特色之处。专题材料,详细记。有针对性的量表统计。专题材料,详细记。有针对性的量
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新教师 培训 常规
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。