风力发电企业安全风险评估手册.docx
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1、附件:风力发电企业安全风险评估手册(2011版)编制和使用说明安全风险的管控是本质安全型企业创建的关键。为进一步控制安全风险,中国大唐集团公司在开展安全型评价、重大危险源评估、季节性安全检查等隐患排查治理工作的基础上,根据本质安全型发电企业创建工作的需要,按照体系化管理的模式,编制了“本质安全型发电企业安全风险评估手册”,分为火力发电企业、水力发电企业、风力发电企业三个部分。目 录1.管理单元51.1 方针51.2 目标61.3 安全生产责任制91.4 安全生产管理机构121.5 法律、法规和其他要求171.6 安全生产费用管理181.7 文件与记录201.8 安全生产会议241.9 安全生产
2、信息251.10 信息网络安全261.11 承包商管理321.12 供应商管理391.13 外部市场管理431.14 重大危险源管理491.15 安全检查与评价551.16 两措管理581.17 消防管理601.18 防灾减灾管理691.19 应急管理781.20 事故、事件管理831.21 审核与纠正管理971.22 安全文化管理992.人员单元1022.1 培训与能力1022.2 生产任务管理1062.3 两票管理1102.4 三讲一落实1132.5 班组管理1172.6 人员准入1223.设备单元1263.1 规划设计1263.2 监造安装1323.3 试运调试1363.4 生产人员准备
3、1443.5 生产资料准备1473.6 生产物资准备1493.7 设备工况与状况1513.8 交接班制2593.9 巡回检查制2613.10 设备定期轮换与试验制2633.11 点检2663.12 缺陷管理2703.13 设备检修2753.14 技术改造2893.15 可靠性管理2933.16 节能管理2953.17 环境保护2973.18 技术监控3013.19 技术资料3063.20 科技进步3103.21 实验室3133.22 特种设备3143.23 安全工器具与劳动防护用品3183.24 危化品3243.25 备品配件3294.环境单元3334.1 职业健康3334.2 安全设施管理3
4、384.3 6S管理3424.4 交通安全3444.5 治安保卫348附录一:安全风险评估检查表351附录二:安全风险评估发现主要问题、整改建议及分项评估结果385附录三:安全风险评估发现主要问题整改措施计划386 序号评估项目标准分评估内容及评估方法评估标准评估依据1管理单元31301.1方针601.1.1制定30查阅资料、制度1.必须依据中国大唐集团公司安全生产工作规定要求,结合企业生产实际,制定本企业方针;2.方针应体现国家有关“安全第一、预防为主、综合治理”的要求;3.方针应体现企业发展的方向;4.方针应体现企业持续改进安全生产工作的承诺;5.方针应体现员工、社会和其他相关方的需求1.
5、未制定本企业方针,不得分;2.制定的方针未结合本企业生产实际,扣标准分的50%;3.方针、目标未体现“安全第一、预防为主、综合治理”思想,不得分;4.未有持续改进安全工作思想,不得分;5.检查本企业方针应体现企业发展方向,员工及社会和其他相关方需求,有一项未体现不得分中华人民共和国安全生产法、中国大唐集团公司安全生产工作规定1.1.2传达与沟通301.所有员工应熟悉和掌握安全生产方针;2.方针制定或修订后,应以正式文件下发,并通过安全日活动、三级安全教育以及各类专项安全培训进行传达;3.通过报纸、电视、网络、会议进行强化;4.向承包商、供应商及其他相关方传递;5.利用公众开放日等向公众披露方针
6、1.抽查企业员工熟悉和掌握本企业方针情况,按企业总人数的1%抽查,抽查人数的3分之一及以上人未掌握,不得分,其他情况得标准分的30%;2.方针制定或修订后未及时传递到企业员工和外协单位人员,不得分中华人民共和国安全生产法、中国大唐集团公司安全生产工作规定1.2目标1001.2.1设定301.必须依据上级要求,结合生产实际,制定企业安全生产目标;2.目标符合或严于上级下达的目标及相关方的要求,并应予以量化;3.目标涵盖安全指标、职业健康指标、生产技术指标;4.高于同类企业平均水平;5.体现持续改进要求,不低于上一年度水平;6.制订明确的年度安全生产目标和切实可行的保证措施,并做到层层落实,严格考
7、核1.未制定企业安全生产目标,不得分;2.量化后的目标下级目标低于上级目标,不得分;3.没有制定安全指标、职业健康指标、生产技术指标或逐级签订安全责任状,不得分;4.各级保证措施不具有可操作性,不得分;5.各类指标不低于上一年度水平,低于一项扣标准分的50%;6.没有制定保证措施,不得分;7.保证措施落实有差距,考核不够严格,扣标准分的30%50%中国大唐集团公司安全生产工作规定中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定1.2.2确认401.目标确认和分解应可量化、可考核;2.按层次逐级进行,横向分解到各部门(车间、值、项目部);3.纵向按照四级控制要求分杜绝指标和控制指标分解到各级、直至每个人;4
8、.查阅车间、班组、员工安全目标和措施,随机抽查、询问10名员工。重点检查企业应实行安全目标四级控制,即:企业、车间(部门、分场)、班组、员工应围绕企业总目标,紧密结合各自实际,制订并组织实施;车间制订(部门、分场)控制轻伤和障碍,不发生重伤和事故的安全目标和措施;所属的班组制订并组织实施本班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍的安全目标和措施;5.新建、扩建机组“三同时”管理,查阅安全预评价及验收评价资料以及相关的备案和批复文件,现场核查。重点检查新建、扩建机组应贯彻“三同时”的原则,安全设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用1.目标没有量化分解,不得分;2.下级目标不得高于上
9、级目标,发现一项高于,不得分;3.没有按四级控制目标分解到人,不得分;4.内容不符合要求、不落实或发生人身重伤和设备一类障碍以上事故不得分;内容可操作性差或落实有差距,考核不够严格扣标准分的30%50%;5.没有贯彻“三同时”,安全设施达不到基本要求或因安全设施不完善造成人身伤害和未遂不得分;现场查看,根据安全设施投运情况,不符合要求的扣标准分的30%50%中华人民共和国安全生产法、中国大唐集团公司安全生产工作规定、生产安全事故报告和调查处理条例(第493号)1.2.3实施与监测301.各级制定实现安全目标的保证措施,措施应经行政正职审核,并逐级上报备案;2.员工(含项目部人员)应填写员工安全
10、承诺书,承诺书应明确岗位安全目标,制定保证目标实现的措施应结合岗位实际;3.应按月对目标(指标)和相应工作计划及完成情况进行监测、分析,发现偏差及时采取改进措施1.各级没有制定针对目标的保证措施,不得分;2.未经行政正职审核,不得分;3.各级措施不具体,扣标准分的30%50%;4生产岗位人员有未填写员工安全承诺书的,不得分;5.员工安全承诺书中生产岗位人员没有结合本岗位制定目标实现的保证措施,扣标准分的30%;6.没有按月对目标或指标进行分析和纠偏,不得分中国大唐集团公司安全生产工作规定1.3安全生产责任制701.3.1管理制度351.必须依据安全生产法、集团公司安全生产工作规定要求,制定本企
11、业各级安全生产责任制管理制度;2.安全生产保证体系和安全生产监督体系职责清晰,充分发挥各自的作用;3.与企业存在资产或管理关系的多种经营、租赁经营、职工持股会兴办的企业等纳入企业的统一管理范畴;4.针对规范中各要素的流程节点,明确其领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任;5.每个岗位、每个人安全生产责任明确1.未制定本企业安全生产责任制,不得分;2.没有建立健全有系统、分层次的体系,两个体系职责不清存在工作扯皮现象不得分;没有充分发挥作用,扣标准分30%50%;3.与企业存在资产或管理关系的多种经营、租赁经营、职工持股会兴办的企业等未纳入企业的统一管理范畴,不得分;4.查各级责任主体责任制
12、落实情况,发生一次领导责任、管理责任、监督责任未落实,不得分;5.没有逐级签订安全责任状,不得分中华人民共和国安全生产法,中国大唐集团公司系统安全生产责任制管理办法,中国大唐集团公司本部安全生产责任制管理办法1.3.2落实与沟通351.建立、健全本企业安全生产责任制;2.必须将安全生产责任制的修订应书面发放到每个员工,并由上级部门组织学习签字,确保各级人员熟悉自身岗位安全职责;3.现场核查,危险因素告知,在现场工作应在进行进行危险点分析;参加工作人员应了作业场所存在的危险因素、防范措施;4.检查安全生产第一责任人责任制的落实情况;5.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;6.保证本单位安全
13、生产投入的有效实施;7.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;9.及时、如实报告生产安全事故;10.检查各级人员安全生产责任制的落实情况;11.按照“五同时”原则,计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作;12.现场工作无违章1.没有制定责任制管理办法,不得分;2.责任制度覆盖不全,不得分;3.未组织学习,扣标准分的50%;4.学习后未组织签字,扣标准分的50%;5. 没有进行危险点分析或参加工作人员不掌握不得分;危险点分析针对性不强,落实存在差距扣20%50%;因工作人员不了解危险
14、因素、措施不落实导致发生人为事故(障碍)加扣上一级母项的20%6.责任制度存在不符合上级有关规定,可操作性差或在评价期内责任制不落实引发的一类障碍及以上超过3次,不得分;7.未开展安全隐患排查工作,不得分;8.对发现的隐患未及时消除或制定整改计划,扣标准分的50%-80%;9.未开展针对各类突发事件应急预案的演练,不得分;10.未及时和如实向地方政府和上级部门报告事故的,不得分;11.责任追究不落实,不得分;12.存在布置工作时不布置安全措施、重大技术改造工程缺少保证安全的组织措施、技术措施、发现违章作业不立即纠正等“管生产不管安全”的典型问题,不得分;13.存在工作不闭环等流于形式的现象,不
15、得分中华人民共和国安全生产法、中国大唐集团公司危险点分析与控制工作管理办法1.4安全生产管理机构801.4.1管理制度301.必须按照集团公司要求,建立设置安全生产机构、配置管理人员的管理制度;2.机构设置、人员配置符合集团公司要求;3. 查阅文件、资料;现场核查。重点检查企业应按要求开展安全生产基础工作星级考评,成立安全第一责任人为组长的领导小组,制订星级考评管理实施细则、考核办法和年度目标;4. 查阅制度文本,重点检查企业应制订了承、发包工程安全管理制度,明确发包方和承包方的职责、权利和义务;并严格执行1.没有按集团公司要求,建立各级安全管理人员的管理制度,不得分;2.安全生产管理机构人员
16、配置不符合集团公司文件要求的,扣标准分的50%;3.没有按要求开展星级考评工作,没成立领导小组、未制定相关管理办法或工作流于形式不得分;存在一般问题扣标准分3050%;4. 无制度不得分;制度内容不符合集团公司规定要求,职责不够明确扣标准分的2060%中国大唐集团公司安全生产工作规定中国大唐集团公司安全生产监督规定中国大唐集团公司星级考评管理办法1.4.2机构设置30查阅资料,现场检查1.检查应建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系,两个体系职责分明,并充分发挥作用;2.与企业存在资产或管理关系的多种经营、租赁经营、职工持股会兴办的企业等应纳入企业的统一管理范畴,同样应建立
17、两个体系;3. 企业外委队伍管理,查阅台帐、资料,简报等;现场检查,随机查问。重点检查新厂新制企业安全监督管理,应成立安委会,下设办公室,外委队伍安监人员与业主单位实行合署办公等;4.现场核查:承包方队伍安全管理机构或安全管理人员应符合要求;5. 查阅安全协议、承包、租赁合同,现场查看。重点检查企业与承包单位、承租单位应签订了安全协议,明确各自的安全生产管理职责,并经发包方安全监督部门审查同意后,作为商务合同副本执行;应对承包单位、承租单位(含长期外委)的安全生产工作实行统一协调、管理;6.必须建立企业安全监督部门、部门专职安全员、班组兼职安全员组成三级安全监督责任主体网络7.查阅有关安全生产
18、管理机构,其职责、职权等相关资料;8.检查安全监督部门设置,负责生产安全监督人员配备与职能分配情况;9.查阅有关岗位设置的文件资料;10.检查主要生产车间专职安全监督人员的设置情况,抽查班组安全监督人员的设置情况;11.抽查发电、设备、检修维护等三个部门专职安全监督人员的日常工作1.没有建立安全保证体系和安全生产监督体系责任分工,不得分; 2.两级人员没有发挥监督和保证作用,不得分;3.没有将企业经营实体纳入到本企业安全一体化管理中,不得分;4.发生外委队伍人员违章造成的不安全事件不得分;安监人员未实现合署办公不得分;外委队伍疏于管理,存在一般问题扣标准分3050%;5.承包方队伍安全管理机构
19、或安全管理人员不否符合要求不得分;6.对有安全风险的承包方施工现场未安排专职监护人不得分;7.未签订安全协议,或未在合同中明确各自安全责任不得分;未经安监部门审查同意不得分;未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理不得分;安全协议中各自职责不清或不符合规定扣标准分的2060%;8.没有建立企业三级安全监督网,不得分;9.没有发挥各级责任监督作用,不得分;10.没有设置独立的安全监督机构,不得分;11.安全监督机构职责远超出集团公司规定,且人员数量不满足要求或由于其他工作影响现场安全监督工作正常开展,不得分,并加扣上一级母项标准分的50%;12.安全监督机构不是由行政正职主管,或安全监督部
20、门正职的任免未经上级同意,不得分;13.安全监督部门日常工作缺乏力度,问题较多,不得分;14.任一主要生产车间未设专职安全员,不得分;15.任一班组未设兼职安全员,不得分;16.车间级专职安全监督人员主要精力没有放在现场监督或定期评估工作流于形式,不得分中国大唐集团公司安全生产监督规定、中国大唐集团公司安全生产工作规定1.4.3岗位人员配置20安全生产管理人员配置1.岗位人员配置率100%;2.岗位人员持证上岗率100%;3.入厂三级安全教育,查阅培训考核记录、档案。重点检查新的生产人员(含实习、代培人员)应全部经过三级安全教育,并经电业安全工作规程考试合格后方可进入生产现场;4.特种作业人员
21、培训,查阅档案、合格证。重点检查特种作业人员应经过国家规定的专业培训,并持证上岗;1.未按要求100%配置安全生产管理人员,不得分;2.未按大唐公司要求岗位管理人员持证,不得分,持证率达不到100%,扣标准分的80%;3.有一例不符合规定不得分;4.有一例不符合规定未持证不得分中国大唐集团公司安全生产工作规定电业安全工作规程(热力机械部分 1994年版)安全监督管理人员配置1.专职安监人员不低于3人;2.岗位人员持证上岗率100%;3.人员素质和年龄应满足所从事岗位的安全生产要求;承包方特种作业人员资质及数量应满足工程需要;4.有安全风险(可能造成火灾、爆炸触电、中毒、窒息等)的承包方施工现场
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