描述统计分析.pptx
《描述统计分析.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《描述统计分析.pptx(47页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析统计数据分析基础教程统计数据分析基础教程基于基于SPSSSPSS和和ExcelExcel的调查数据分析的调查数据分析第第7 7章章描述统计分析描述统计分析第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析本章内容本章内容7.1 7.1 利用利用SPSSSPSS对对定量数据定量数据进行描述统计分析进行描述统计分析7.2 7.2 利用利用SPSSSPSS实现多组均值比较实现多组均值比较7.3 7.3 利用利用ExcelExcel对对定量数据定量数据进行描述统计分析进行描述统计分析7.4 7.4 利用利用ExcelExcel求量表均值并排名求量表均值并排名第第7 7章章
2、 描述统计分析描述统计分析描述统计分析描述统计分析问问卷卷回回收收后后,对对于于数数值值型型数数据据(定定量量数数据据),通通常常会会以以均均值值、中中位位数数等等统统计计量量来来描描述述其其集集中中趋趋势势,也也会会以以标标准准差差、最最小小值值、最最大大值值、极极差差等等统统计计量量来来描描述述其其离散程度离散程度。最最常常用用的的描描述述统统计计量量是是均均值值和和标准差标准差。第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析描述统计量(描述统计量(集中趋势:集中趋势:均值均值)描描述述数数据据集集中中趋趋势势的的统统计计量量主主要要有有均均值值、中位数中位数等。等。均均值值(meanmean)
3、:样样本本值值的的算算术术平平均均值值。均均值值是是度度量量数数据据集集中中趋趋势势的的常常用用统统计计量量。在在参参数数估估计计及及假假设设检检验中经常用到验中经常用到。设设一一组组样样本本数数据据为为 ,样样本本量量(样样本本数数据据的的个个数数)为为n n,则则样样本本均均值值用用 (读读作作 -bar-bar)表表示,计算公式为:示,计算公式为:第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析描述统计量(描述统计量(集中趋势:集中趋势:中位数中位数)描描述述数数据据集集中中趋趋势势的的统统计计量量主主要要有有均均值值、中位数中位数等。等。中中位位数数(medianmedian):一一组组数数据
4、据排排序序后后处处于于中中间间位位置置上上的的数数。中中位位数数将将全全部部数数据据等等分分成成两两部部分分,每每部部分分包包含含50%50%的的数数据据,一一部部分分数数据据比比中中位位数数大大,另另一一部部分分则则比比中中位位数数小小。中中位位数数是是用用中中间间位位置置上上的的数数值值代代表表数数据据的的集集中中趋趋势势,其其特特点点是是不不易易受受极极端端值值的的影影响响,所所以以称称中位数中位数比比均值均值稳健(稳健(robustrobust)。第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析差异的度量:差异的度量:离散程度离散程度论论语语有有一一句句话话:“不不患患寡寡,而而患患不不均均”
5、。这这是是指指不不怕怕财财富富少少,而而怕怕分分配配不不公平公平,使得贫富,使得贫富差距差距太大。太大。贫贫富富多多寡寡是是由由集集中中趋趋势势统统计计量量来来描描述述的的,而而是是否否“均均”是是由由离离散散程程度度(描描述述数数据据散散布布,即即描描述述集集中中与与分分散散程程度度的度量)统计量来描述的。的度量)统计量来描述的。一一般般来来说说,数数据据越越分分散散,离离散散程程度度统统计量的值越大计量的值越大。第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析描述统计量(描述统计量(离散程度离散程度:极差极差)极极差差(RangeRange):极极端端值值之之差差。即即一一组组数数据据的的极极(最
6、最)大大值值与与极极(最最)小值之差,也称全距。小值之差,也称全距。由由于于极极差差只只是是利利用用了了一一组组数数据据两两端端的的信信息息,因因而而容容易易受受极极端端值值的的影影响,不能全面反映差异状况。响,不能全面反映差异状况。第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析描述统计量(描述统计量(离散程度离散程度:标准差和方差标准差和方差)标标准准差差(standard standard deviationdeviation):样样本本中中各个数值各个数值到到均值均值的距离的一种平均。的距离的一种平均。标准差标准差实际上是实际上是方差方差的的平方根平方根。方方差差(variancevarian
7、ce):各各点点到到均均值值距距离离平平方方的平均。的平均。方方差差由由于于和和数数据据的的量量纲纲不不同同,因因而而在在实实际应用中使用得不如标准差那么普遍际应用中使用得不如标准差那么普遍。第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析数据的标准得分数据的标准得分 (standard score)(standard score)两两个个类类似似的的班班级级(一一班班和和二二班班)上上同同一一门门课课,但但是是由由于于两两个个任任课课老老师师的的评评分分标标准准不不同同,使使得得两两个个班班成成绩绩的的均均值值和和标标准准差都不一样差都不一样(第第7 7章章 两个班级同一门课成绩两个班级同一门课成绩
8、.sav.sav)。)。一一班班分分数数的的均均值值和和标标准准差差分分别别为为78.5378.53和和9.439.43,而而二二班班的的均均值值和和标标准准差差分分别别为为70.1970.19和和7.007.00。那那么么得得到到9090分分的的一一班班的的张张颖颖是是不不是是比比得得到到8282分的二班的刘小平成绩更好呢?分的二班的刘小平成绩更好呢?第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析数据的标准得分数据的标准得分 (standard score)(standard score)怎怎么么比比较较才才能能合合理理呢呢?虽虽然然这这种种均均值值和和标标准准差差不不同同的的数数据据不不能能够够
9、直直接接比比较较,但但是是可可以以把把它它们们进进行行标标准准化化,然然后再比较标准化后的数据。后再比较标准化后的数据。一一个个标标准准化化的的方方法法是是把把原原始始观观测测值值(亦亦称称得得分分,scorescore)和和均均值值之之差差除除以以标标准准差差;得得到到的的度度量量称称为为标标准准得得分分(standard(standard score)score):(x-m)/s(x-m)/s(这这里里m m和和s s为均值和标准差)为均值和标准差)第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析数据的标准得分数据的标准得分 (standard score)(standard score)在在SP
10、SSSPSS中求标准得分:中求标准得分:如如果果需需要要分分组组(这这里里按按班班级级分分组组),则则 先先 用用 菜菜 单单“DataData”-“Split Split FileFile”,将数据文件按各班分割开,将数据文件按各班分割开用用菜菜单单“AnalyzeAnalyze”“Descriptive Descriptive StatisticsStatistics”“DescriptivesDescriptives”的的“Save Save standardized standardized values values as variablesas variables”选项;选项;结结
11、果果见见数数据据文文件件中中以以“z-z-”为为开开头头的变量的变量。第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.17.1 利用利用SPSSSPSS对对定量数据定量数据进行描述统计分析进行描述统计分析例例7-1 7-1 护士工作满意度调查分析。护士工作满意度调查分析。为为了了了了解解护护士士们们对对工工作作的的满满意意程程度度,做做了了一一个个调调查查。“第第7 7章章 护护士士工工作作满满意意度度调调查查.sav.sav”或或“第第7 7章章 护护士士工工作作满满意意度度调调查查.xls.xls”数数据据文文件件中中包包含含了了100100名名护护士士对对工工工工作作作作、工工工工资资资资和
12、和升升升升职职职职机机机机会会会会的的满满意意程程度度。这这三三个个方方面面的的评评分分都都是是从从0 0到到100100,分分值值越越大大表表明明满满意意程程度度越越高高。另另外外,调调查查数数据据还还根根据据该该护护士士所所在在的的医医院院类类型型,分分为为3 3类类:私私人医院、公立医院和学院医院。人医院、公立医院和学院医院。(1 1)根根据据整整个个数数据据和和三三个个方方面面的的满满意意程程度度,判判断断哪哪一一方面是护士们最为满意的方面是护士们最为满意的?哪一方面是最不满意的哪一方面是最不满意的?(2 2)根根据据离离散散程程度度(标标准准差差、最最小小值值、最最大大值值、极极差差
13、)的描述,判断护士们对哪一方面的满意程度差别最大的描述,判断护士们对哪一方面的满意程度差别最大?(3 3)从从医医院院类类型型的的数数据据中中可可以以了了解解到到什什么么?是是否否有有某某一一类型的医院在三个方面的满意程度上优于其他医院类型的医院在三个方面的满意程度上优于其他医院?第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.17.1 利用利用SPSSSPSS对对定量数据定量数据进行描述统计分析进行描述统计分析例例7-2 7-2 用用SPSSSPSS实现例实现例7-17-1中的问题(中的问题(1 1)和()和(2 2)菜菜单单:“Analyze”“Descriptive Statistics”“
14、Descriptives”定量变量(定量变量(数值型数据)数值型数据):工作、工资、升职机会工作、工资、升职机会表表7 7 2 2 护士们在三个方面的满意度情况护士们在三个方面的满意度情况 方面方面人数人数均值均值标准差标准差最小值最小值最大值最大值极差极差工作工作10010079.7979.798.22 8.22 636395953232工资工资10010054.1354.1314.66 14.66 252590906565升职机会升职机会10010058.4558.4516.08 16.08 161692927676第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.17.1 利用利用SPSSSP
15、SS对对定量数据定量数据进行描述统计分析进行描述统计分析例例7-2 7-2 用用SPSSSPSS实现例实现例7-17-1中的问题(中的问题(1 1)和()和(2 2)可利用表可利用表7 7 2 2中的中的均值均值作柱形图作柱形图第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.27.2 利用利用SPSSSPSS实现多组均值比较实现多组均值比较例例7-4 7-4 用用SPSSSPSS实现例实现例7-17-1中的问题(中的问题(3 3)菜单:菜单:“Analyze”-“Compare Means”-“Means”分析变量(分析变量(数值型数据数值型数据):):工作、工资、升职机会工作、工资、升职机会分组
16、变量(分组变量(分类数据分类数据):):医院类型医院类型 表表7 7 5 5 不同医院类型的不同医院类型的护士们在护士们在工作、工资和升职机会工作、工资和升职机会的的满意度情况满意度情况 医院类型医院类型工作满意度工作满意度工资满意度工资满意度升职机会满意度升职机会满意度均值均值排名排名均值均值排名排名均值均值排名排名学院医院学院医院(n=29n=29)80.780.71 157.357.31 159.4559.452 2公立医院公立医院(n=35n=35)79.679.62 253.553.52 255.5455.543 3私人医院私人医院(n=36n=36)79.379.33 352.25
17、2.23 360.4760.471 1将将表表75改改为有为有排名排名更好些更好些第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.27.2 利用利用SPSSSPSS实现多组均值比较实现多组均值比较用用SPSSSPSS实现例实现例7-17-1中的问题(中的问题(3 3)可利用表可利用表7 7 5 5中的中的均值均值作柱形图作柱形图 第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.2.37.2.3 利用利用SPSSSPSS实现实现有序数据有序数据的描述统计分析的描述统计分析在在19911991年年美美国国社社会会调调查查中中,设设计计了了一一个个问问题题,让让受受访访者者对对“服服从从(ObeyObey)
18、”、“受受欢欢迎迎(PopularPopular)”、“为为自自己己着着想想(ThnkselfThnkself)”、“勤勤 奋奋 工工 作作(WorkhardWorkhard)”和和“乐乐 于于 助助 人人(HelpothHelpoth)”这这五五个个方方面面的的重重要要性性进进行行排排序序(排排名名),从从中中可可以以分分析析美美国国人人考考虑虑问问题题的的角角度度和和趋趋向向,进进一一步步分分析析可可以以得到美国人的社会价值观和人生观。得到美国人的社会价值观和人生观。第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.2.37.2.3 利用利用SPSSSPSS实现实现有序数据有序数据的描述统计分析
19、的描述统计分析服服从从、受受欢欢迎迎、为为自自己己着着想想、勤勤奋奋工工作作和和乐乐于助人于助人这这五个方面的重要性五个方面的重要性进行排序。进行排序。将将P199P199的调查问卷改成类似的调查问卷改成类似P60P60的排名题的排名题您认为以下五个方面的重要性顺序如何?请依您认为以下五个方面的重要性顺序如何?请依排名顺序,填入排名顺序,填入1 1、2 2、3 3、4 4、5 5。(1 1最重要,最重要,2 2第二重要,第二重要,3 3第三重要,第三重要,4 4第四重要,第四重要,5 5最不重要)最不重要)服从服从 受欢迎受欢迎 为自己着想为自己着想 勤奋工作勤奋工作 乐于助人乐于助人第第7
20、7章章 描述统计分析描述统计分析7.2.37.2.3 利用利用SPSSSPSS实现实现有序数据有序数据的描述统计分析的描述统计分析方方法法1 1:采采用用第第4 4章章介介绍绍的的单单选选题题的的一一维维频频率率分分析析方方法法,求求得得受受访访者者选选择择的的各各答答案案所所占占的的百百分分比比(如如表表7-67-6所所示示),并并画画出出百百分分比比柱形图(如图柱形图(如图7-47-4所示)所示)表表7-6 7-6 五个方面重要性的一维频率分析五个方面重要性的一维频率分析服从服从受欢迎受欢迎为自己着想为自己着想勤奋工作勤奋工作乐于助人乐于助人最重要最重要19.86%19.86%0.41%0
21、.41%51.93%51.93%14.97%14.97%12.83%12.83%第二重要第二重要12.53%12.53%2.75%2.75%16.40%16.40%36.15%36.15%32.18%32.18%第三重要第三重要14.46%14.46%5.80%5.80%13.24%13.24%32.69%32.69%33.81%33.81%第四重要第四重要34.93%34.93%18.84%18.84%13.75%13.75%14.66%14.66%17.82%17.82%最不重要最不重要18.23%18.23%72.20%72.20%4.68%4.68%1.53%1.53%3.36%3.3
22、6%第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.2.37.2.3 利用利用SPSSSPSS实现实现有序数据有序数据的描述统计分析的描述统计分析方方法法2 2:采采用用描描述述统统计计分分析析方方法法,求求得得各各方方面面的的排排名名均均值值,这这样每个方面各自只有样每个方面各自只有一个一个均值均值,就容易比较了。,就容易比较了。通通过过比比较较均均值值的的大大小小(均均均均值值值值越越越越大大大大表表表表示示示示越越越越不不不不重重重重要要要要),可可以以得得出出受访者对于五个方面重要性的排名顺序。受访者对于五个方面重要性的排名顺序。表表7-8 7-8 受访者对于五个方面重要性的排名结果受访者
23、对于五个方面重要性的排名结果排名排名方面方面均值均值1 为自己着想为自己着想2.03 2 勤奋工作勤奋工作2.52 3 乐于助人乐于助人2.67 4 服从服从3.19 5 受欢迎受欢迎4.60 按照按照排名排名顺序显示顺序显示更好些更好些第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.2.37.2.3 利用利用SPSSSPSS实现实现有序数据有序数据的描述统计分析的描述统计分析方方法法2 2:采采用用描描述述统统计计分分析析方方法法,求求得得各各方方面面的的排排名名均均值值,这这样样每每个个方方面面各各自自只只有有一一个个均均值值,就就容容易比较了(易比较了(均值越大表示越均值越大表示越均值越大表
24、示越均值越大表示越不不不不重要重要重要重要)。)。受访者对于五个方面重要性排名均值受访者对于五个方面重要性排名均值柱形图柱形图采用采用 柱柱形图形图更好更好些些第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.2.37.2.3 利用利用SPSSSPSS实现实现有序数据有序数据的描述统计分析的描述统计分析受受访访者者对对于于五五个个方方面面重重要要性性排排名名均均值值折折线线图图(P201P201)改改为为右图右图(因为均值越大表示越(因为均值越大表示越(因为均值越大表示越(因为均值越大表示越不不不不重要)重要)重要)重要)通过设置通过设置“数值轴数值轴”的的“刻度刻度”选项卡中的选项实现。选项卡中的
25、选项实现。第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.2.37.2.3 利用利用SPSSSPSS实现实现有序数据有序数据的描述统计分析的描述统计分析思思考考题题:是是否否可可以以采采用用描描述述统统计计分分析析方法,求第方法,求第4 4章实践章实践2 2中的问题(中的问题(2 2)?)?P129P129:(2 2)对对问问题题2 2中中的的每每个个国国家家,你你的的结结论论如如何何?对对哪哪个个国国家家的的总总体体感感觉觉最最好好?对对哪哪个个国国家家的的总体感觉最差?总体感觉最差?第第7 7章章 描述统计分析描述统计分析7.2.37.2.3 利用利用SPSSSPSS实现实现有序数据有序数据的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 描述 统计分析
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。