2024年公司党风廉政建设和反腐败工作计划范文.docx

2024年公司党风廉政建设和反腐败工作计划范文

为深入贯彻党的二十大、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、州纪委九届四次全会及十届市委五次、六次全会精神，认真落实市纪委十届四次全会对2024年度党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，进一步明确职责任务和工作要求，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，加快构建风清气正的良好政治生态，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立75周年，结合实际制订本工作计划。
一、主要任务
（一）持续深化政治监督，推动党中央重大决策部署和省、州、市党委工作要求落到实处
1.围绕习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示贯彻落实情况强化监督检查，自觉加强党的政治建设，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，及时发现、坚决整治“七个有之”问题，坚决清除政治上蜕化变质、对党不忠诚不老实的两面人，坚决纠治“低级红”“高级黑”，坚决铲除搞团团伙伙、拉帮结派等问题，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定有效捍卫党的团结统一。
2.围绕贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，制定强化政治监督相关制度措施，列出年度政治监督重点清单，着力推动政治监督具体化精准化常态化。
3.围绕省委“3815”战略发展目标、州委“337”工作思路、市委确定的重点目标任务和系列三年行动，紧盯年度经济指标完成、“三大经济”、乡村振兴、民族团结、转型发展等重点加强监督检查，以更有力有效监督保障高质量高效落实。
4.紧盯发展与安全，以“四个最严”推动安全生产“六大攻坚行动”，牢牢守住经济发展、粮食和耕地安全、生态环境保护、不发生重大风险“4个底线”，以高质量监督推动高水平安全、保障高质量发展。
5.加大对各子公司“一把手”开展监督的指导支持力度，强化公司纪委对党委的监督，督促主动担当、履职尽责，着力提升监督质效。健全完善对“一把手”和领导班子监督的制度机制，适时开展“蹲点式”调研，强化政治生态分析研判和“一把手”政治画像成果运用，持续加强对“一把手”和领导班子的监督。坚持把解决问题、推动工作作为根本导向，紧盯政策制定、决策程序、审批监管、选人用人重大项目等关键环节强化监督，推动各级“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。
6.加大对纪委书记开展同级监督的指导与支持力度，强化公司纪委对同级党委的监督，督促主动担当、履职尽责，着力提升同级监督质效。
（二）持续推进反腐败斗争，纵深推进不敢腐、不能腐、不想腐
7.加强对反腐败斗争全过程领导，保持高压态势，以严的标准、实的措施、高的要求，持续发力、纵深推进监督执纪问责工作。加强对集团公司关键岗位、重要环节和重点领域的监督，加大对工程建设、项目招投标和物资采购的监督检查，严查围标串标损害集团利益、靠企吃企、侵吞国有资产，造成国有资产损失的违纪违法行为，持续保持强高压、长震慑的工作态势。
8.坚持系统性思维深化全周期管理，加大年轻干部贪腐问题治理力度，树立选人用人正确导向。
9.正面引导和反面警示相结合，创新警示教育方法路径和形式载体，开展“沉浸式”教育，不断增强党员领导干部遵规守纪的自觉。
10.深化新时代廉洁文化建设，开展“清廉建设大家谈”系列活动，举办廉洁文化作品展，抓实党员理想信念和家庭家教家风教育，教育引导党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（三）持续纠治“四风”顽疾，常态长效筑牢中央八项规定堤坝
11.聚焦基层党建、项目建设、营商环境、乡村振兴、安全生产等重点领域，紧盯重痕不中效，“新形象工程”、数据造假、服务企业和群众敷衍塞责、落实乡村振兴政策变形走样、风险隐患排查和安全措施落实走过场等形式主义、官僚主义问题，精准靶向整治，打通中梗阻、破除机关病，推动党员干部把更多精力用在抓落实上。
12.对违规吃喝问题开展专项整治，严查学习培训、出差调研期间违规吃喝以及“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题。持续开展党员干部酒驾醉驾等危害社会公共安全问题专项治理，“一案三查”深挖背后的腐败和不正之风。紧盯隐形变异新动向，从严处理“快递送礼”以及借各种名义公款旅游等问题。
13.紧盯落实“过紧日子”要求变形走样，着力纠治“六个有的”不良倾向，推动党政机关习惯过紧日子，让厉行节约、反对浪费蔚然成风、形成常态。
14.持续深化作风革命效能革命，坚决纠治“十种表现”，推动树牢“十种鲜明导向”，引导广大党员干部切实将干净和担当、勤政和廉政统一起来。
15.持续加大风腐同查同治力度，循线深挖、双向突破，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又“以腐纠风”，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题，完善机制、长效常治。
（四）持续加强纪律教育，突出严的基调深化党的纪律建设
16.将学习贯彻新修订的党纪处分条例作为年度重点，加大宣传阐释、教育监督力度，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持经常性纪律教育和集中性纪律教育相结合，推动各公司把党章党规党纪教育作为必修课、常修课，开展纪法教育月、教育周等活动，使铁的纪律转化为党员干部日常习惯。坚持党性党纪党风一起抓，加强对新选拔干部和年轻干部的纪律教育，全覆盖开展重要岗位干部纪律轮训，推进纪律教育常态化。
17.以规范运用“四种形态”为导向向严格纪律执行，加强运用“四种形态”情况的统计分析与监督检查，推动精准定性量纪执法，依法依规严肃查处诬告陷害行为。做实做细受处分党员干部回访教育工作，推动掉队者“再出发”。
18.进一步落实容错纠错、澄清证明的情形、幅度和程序，推动“三个区分开来”具体化、规范化。
19.以压紧压实纪律建设政治责任为抓手凝聚管党治党合力，督促各级党组织主要负责人切实担负起纪律建设“第一责任人”责任，推动党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任同向发力，健全各负其责、统一协调的责任格局。
（五）持续强化巡察监督，更好发挥政治巡察利剑作用
20.聚焦党中央和省州市党委重点任务、重点举措、重要政策、重要要求开展巡察监督，着力查找被巡察党组织履职中的政治偏差，推动督促各子公司领导干部特别是“一把手”正确履职用权、积极担当作为。
21.加强统筹谋划，按要求配合上级完成上下联动巡察任务。推进党委巡察工作巩固提升年行动，加大对各子公司巡察力度，确保高质高效实现巡察全覆盖。
22.坚持和完善整改评估机制，优化整改会商、公开、约谈、等制度，形成认领任务、推动落实、检查督促、成果运用闭环，对矛盾集中、问题突出的采取整顿方式抓整改，实现巡察监督、整改、治理有机贯通。
（六）持之以恒深化清廉云南建设开远实践，形成以点带面、辐射全域的良好态势
23.坚持党委统一领导，纪委协助和监督，聚焦“十大行动”年度工作任务，因地制宜制定监督工作任务清单，实行“清单化”管理。协助集团公司党委召开年度工作推进会，推动清廉建设更有深度和广度。持续推进廉洁文化建设。深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育，推动清廉企业创建行动，强化新任职党员领导干部任前教育，开展新入职员工廉洁教育，加大对重点领域、关键岗位人员财经纪律教育，引导党员干部注重良好家风培育，不断涵养风气清正的廉洁文化。
24.将“清廉企业”纳入巡察监督，作为党风廉政建设责任制、基层党建工作责任制检查考核的重要内容，组织开展好专项巡察、一线监督和检查考核，及时发现问题、纠正偏差、增强质效，提高清廉建设的覆盖度、纵深度、浸润度。
二、相关要求
（一）各子公司要紧紧围绕公司改革发展，认真落实好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作要求，推动“两个责任”有效贯通、一体落实。
（二）各子公司要加强工作统筹和协调配合，确保各项任务按时保质完成。党风廉政建设工作落实情况于2024年12月10日前报办公室。