江苏省中小学教师网络法律竞赛.doc

试卷得分：96.0
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1、 题型：判断题 分值：2
在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，《侵权责任法》也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原则。
 正确
 错误
答案正确
2、 题型：判断题 分值：2
不服教育部作出的具体行政行为的，仍向教育部申请复议，不服复议决定，可以直接向人民法院起诉，也可以向国务院申请裁决。
 正确
 错误
答案正确
3、 题型：判断题 分值：2
学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任，对学生在校外场所发生的学生伤害事故，学校不承担责任。
 正确
 错误
答案正确
4、 题型：判断题 分值：2
教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。
 正确
 错误
答案错误
5、 题型：判断题 分值：2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
 正确
 错误
答案正确
6、 题型：判断题 分值：2
根据《劳动合同法》，用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金。
 正确
 错误
答案正确
7、 题型：判断题 分值：2
我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。
 正确
 错误
答案正确
8、 题型：判断题 分值：2
一般程序中，处罚告知后，当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩，行政部门可以因此加重处罚。
 正确
 错误
答案正确
9、 题型：判断题 分值：2
发生劳动纠纷争议时，劳动者可以直接向法院提起诉讼。
 正确
 错误
答案正确
10、 题型：判断题 分值：2
行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。
 正确
 错误
答案正确
11、 题型：判断题 分值：2
民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。
 正确
 错误
答案正确
12、 题型：判断题 分值：2
公办学校编制内教师聘用的程序中，考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
 正确
 错误
答案正确
13、 题型：判断题 分值：2
根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分的，可以将处分情况通知学生家长，也可以不通知，由学校视具体情况而定。
 正确
 错误
答案正确
14、 题型：判断题 分值：2
在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。
 正确
 错误
答案正确
15、 题型：判断题 分值：2
在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。
 正确
 错误
答案正确
16、 题型：判断题 分值：2
颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。
 正确
 错误
答案正确
17、 题型：判断题 分值：2
根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知，也可由学生本人转告。
 正确
 错误
答案正确
18、 题型：判断题 分值：2
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
 正确
 错误
答案正确
19、 题型：判断题 分值：2
只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。
 正确
 错误
答案正确
20、 题型：判断题 分值：2
一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。
 正确
 错误
答案正确
21、 题型：多选题 分值：2
在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？
 选项1: 故意造成损害结果
 选项2: 过失造成损害结果
 选项3: 没有过失
 选项4: 轻微过失
 选项5: 任何情况下都不能免责
答案正确
22、 题型：多选题 分值：2
根据《民法通则》相关规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求下列哪些责任承担方式？
 选项1: 停止侵害
 选项2: 恢复名誉
 选项3: 赔礼道歉
 选项4: 损害赔偿
 选项5: 消除影响
答案正确
23、 题型：多选题 分值：2
根据《行政复议法》的规定，对以下几种行为不能申请复议：
 选项1: 对行政机关不予审查、批准许可证或资格证等证书的决定不服
 选项2: 对行政机关作出的人事处理决定不服
 选项3: .对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服
 选项4: 对抽象行政行为不服
 选项5: 对行政机关不履行保护人身权、财产权及受教育权的法定职责的行为不服
答案正确
24、 题型：多选题 分值：2
依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人的责任应当依据（ ）确定。
 选项1: 相关当事人的过错程度
 选项2: 相关当事人承担责任能力的大小
 选项3: 相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系
 选项4: 相关责任人行为的恶劣程度
 选项5: 以上所有因素
答案正确
25、 题型：多选题 分值：2
根据目前的法律规定和行政执法实践，行政确认的主要形式有以下几种：
 选项1: 确定
 选项2: 认证
 选项3: 证明
 选项4: 登记
 选项5: 鉴证
答案正确
26、 题型：多选题 分值：2
下列说法正确的是：
 选项1: 依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用
 选项2: 依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权
 选项3: 利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品
 选项4: 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品
 选项5: 依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。
答案正确
27、 题型：多选题 分值：2
对高校的下列决定，学生可以直接提起行政诉讼的是
 选项1: 记过
 选项2: 留校察看
 选项3: 退学
 选项4: 严重警告
 选项5: 开除学籍
答案正确
28、 题型：多选题 分值：2
根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定，教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序：
 选项1: 警告
 选项2: 没收违法所得
 选项3: 没收学位、学历证书
 选项4: 撤销教师资格
 选项5: 吊销办学资格
答案正确
29、 题型：多选题 分值：2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，可能承担以下哪些责任？
 选项1: 解决户口
 选项2: 解决住房
 选项3: 适当的经济赔偿
 选项4: 解决就业
 选项5: 与救助受害学生间接相关的其他事项
答案正确
30、 题型：多选题 分值：2
根据《行政处罚法》的相关规定，合法的行政处罚构成要件有：
 选项1: 处罚主体合法
 选项2: 处罚程序合法
 选项3: 未超越、滥用职权
 选项4: 适用法律法规正确
 选项5: 事实清楚、证据确凿
答案正确
31、 题型：单选题 分值：2
在不正当竞争中，侵权责任的承担适用（ ）归责原则。
 选项1: 过错原则
 选项2: 无过错原则
 选项3: 过错推定责任原则
 选项4: 公平原则
答案正确
32、 题型：单选题 分值：2
公办教师聘用的一般原则是
 选项1: 公开招聘原则、公平公正原则
 选项2: 公平公正原则、回避原则
 选项3: 公开招聘原则、回避原则
 选项4: 公平公正原则、平等原则
答案正确
33、 题型：单选题 分值：2
根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（ ）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
 选项1: 一年
 选项2: 60日
 选项3: 90日
 选项4: 半年
答案错误
34、 题型：单选题 分值：2
著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性：
 选项1: 发表权
 选项2: 发行权
 选项3: 署名权
 选项4: 修改权
答案正确
35、 题型：单选题 分值：2
根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？
 选项1: 国家机关责任
 选项2: 劳务派遣责任
 选项3: 雇主责任
 选项4: 法人责任
答案正确
36、 题型：单选题 分值：2
根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面：
 选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准
 选项2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力
 选项3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准
 选项4: 具有良好的身体素质和心理素质
答案正确
37、 题型：单选题 分值：2
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（ ）年的平均收入计算。
 选项1: 2
 选项2: 3
 选项3: 5
 选项4: 6
答案正确
38、 题型：单选题 分值：2
当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时，这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺，则构成（ ）
 选项1: 侵权
 选项2: 违约
 选项3: 不当得利
 选项4: 欺诈
答案正确
39、 题型：单选题 分值：2
下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：
 选项1: 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的
 选项2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的
 选项3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的
 选项4: 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的
答案正确
40、 题型：单选题 分值：2
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：
 选项1: 协商
 选项2: 诉讼
 选项3: 人事仲裁
 选项4: 调解
答案正确
41、 题型：单选题 分值：2
以下哪一项不是著作权的内容：
 选项1: 表演权
 选项2: 修改权
 选项3: 发表权
 选项4: 实施许可权
答案正确
42、 题型：单选题 分值：2
依据《教育法》和《行政复议法》的精神，教育行政复议的参加人不包括
 选项1: 教育行政复议申请人
 选项2: 教育行政复议被申请人
 选项3: 教育行政复议的受理机关
 选项4: 教育行政复议第三人
答案正确
43、 题型：单选题 分值：2
根据我国《教育法》第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（ ）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。
 选项1: 省级
 选项2: 县级
 选项3: 地市级
 选项4: 乡级
答案正确
44、 题型：单选题 分值：2
下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？
 选项1: 课间休息
 选项2: 学校安排的自由活动
 选项3: 课外活动期间
 选项4: 学生上学、放学期间
答案正确
45、 题型：单选题 分值：2
根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定，下列哪一行为不属于虚假宣传行为？
 选项1: 对商品作片面的宣传或者对比的
 选项2: 捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手商业信誉、商品声誉的
 选项3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的
 选项4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的
答案正确
46、 题型：单选题 分值：2
下列属于行政处罚的是：
 选项1: 学校解聘教师
 选项2: 教育行政部门取消学校四星级称号
 选项3: 教育行政部门吊销民办学校办学许可证
 选项4: 学校开除学生
答案正确
47、 题型：单选题 分值：2
下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？
 选项1: 教育选择权
 选项2: 教育条件建设请求权
 选项3: 教育条件利用权
 选项4: 获得教育资助权
答案正确
48、 题型：单选题 分值：2
根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？
 选项1: 招生
 选项2: 颁布毕业证书、学位证书
 选项3: 聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分
 选项4: 作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为
答案正确
49、 题型：单选题 分值：2
根据《劳动合同法》第12条，劳动合同不包括下面哪种类型：
 选项1: 固定期限劳动合同
 选项2: 长期劳动合同
 选项3: 无固定期限劳动合同
 选项4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案正确
50、 题型：单选题 分值：2
根据《侵权责任法》规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是
 选项1: 过错原则
 选项2: 无过错原则
 选项3: 过错推定责任原则
 选项4: 公平原则
答案正确
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