党建与业务多元融合促进公立医院高质量发展的路径研究.pdf

中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 108 党建与业务多元融合促进公立医院高质量发展的路径研究 段永辉 湖南省永州市中心医院冷水滩院区，湖南 永州 425000 摘要：摘要：在当前健康中国战略背景下，促使医药卫生体系进行了全面的改革与创新，公立医院作为国家卫生健康服务体系中主体，为了可以实现持续稳定的发展，应当充分认识到党的领导以及医院党建工作开展所具有的重要作用。因此公立医院需要加强党建工作重视程度，逐渐形成完整的党组织建设标准，发挥出其所具有的作用，提升医院医疗管理与服务能力，促使医院党建与业务高度融合，在大众心中逐渐树立良好的医院形象，提升医院竞争力，实现持续稳定发展。关键词：关键词：党建；多元融合；公立医院；发展路径；医院业务 中图分类号：中图分类号：D26 各项工作应以服务大局为宗旨，紧密结合业务实践，遵循党的建设引领、服务工作核心的原则，严格执行党的建设要求，凸显公立医院专业特点，努力推进公立医院党建工作取得更大成效。完善党建与业务工作的有机结合机制，不断深化党建与业务工作的高度融合，真正实现党建与业务工作的有机整合，为推进公立医院高质量发展提供有力支撑。为此，医院党建工作应紧紧围绕中央和上一级党组织的重要决策部署，深入贯彻落实新发展理念，推进健康发展中国战略的具体实施，以公立医院的根本任务为导向，针对性地开展业务管理工作，努力构建具有特色的医院党建工作。1 新形势下公立医院开展党建工作的意义 党建与业务工作深度融合是将党建工作融入到日常的业务工作开展中，始终把党建工作摆在突出位置，围绕“以党建促业务，以业务强党建”的工作理念，实现了党建工作与业务工作“双提升”，在业务工作开展中展现党建工作的实效性和价值性。在数次党代会上都主要强调了党建与业务的高度融合，同样也直接决定着党的建设方向等有关的内容，侧面证明了新时代党建总体布局以及目标效果。公立医院作为国家卫生健康服务体系中的责任主体，同时也可以视为联系服务群众、维护群众健康的重要载体。根据当前社会发展实际情况分析，医院之间竞争也比较激烈，人民群众对看病的要求呈现多元化特征。在切实实施健康中国战略和深化医药卫生体制改革的时代背景下，公立医院应把党的政治优势内化为推动医院发展和改革的首要力量，全面落实党委领导下的院长负责制，增强医院凝聚力，促使医院党建与业务双向融合发展，建立健全现代医院管理制度 提高医疗服务质量和管理水平。1.1 及时宣传党的思想理念 宣传思想工作的做的是否到位，关乎党的前途命运，关乎国家长治久安，关乎到一家医院的向心力与生命力。推动医院向前发展的关键在人，是党员干部职工的意识先进性能否统一到医院发展轨道上来，关系到医院的主观能动性和执行力，无论在任何时候绝不能放松宣传思想工作。新时期，思想政治宣传工作尤为重要，如何改变工作思路更好适应新要求，如何运筹帷幄创新工作方式迎接新挑战，尤其是新时期社会主义的挑战，是普遍公立医院工作者面临的重大挑战，因而宣传思想工作的创新自然成为摆在公立医院党建面前的第一要务。1.2 保证公立医院工作实效 为了保障人民大众的健康，公立医院应该不断提升服务品质，以满足社会的需求。这不仅是一项具体的工作，更是医院在新时代应对挑战的基础。通过加强公立医院基层党建，我们可以更好地提高医院的工作质量，激发党员干部的积极性和创造力。2 公立医院党建工作发展存在的问题 中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 109 近年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，公立医院积极履行公立医院社会责任，充分发挥公共服务职能，不断提高组织工作质量，汇聚职工意见，始终把患者的利益放在首位,想患者之所想,急患者之所急，提高医护服务质量，充分发挥了“桥头堡”政策的功能，获得了明显效果。伴随医药卫生体制变革的不断深入，公立医院党的建设也面对着许多挑战，其中包括运行机制、管理机制和薪酬制度的变革，这些变革使得党的建设无法满足新形势下的任务要求，严重阻碍了的创新发展。2.1 党建与业务存在脱离现象 近年来，公立医院以“以患者为中心”为党建引领，进一步优化就医流程，“两手都要抓、两手都要硬”,避免“两张皮”,但仍存有一些公立医院党建与业务脱节的问题。对于全方位从严治党的决策部署和中国共产党章程的要求，我们不仅要深入理解，更要将其付诸实践，以求真正落实到实际行动中。党的工作不能仅仅依靠少数党务干部，而应该发挥党组织的政治核心地位，加强公立医院基层党建工作和党组织工作制度建设，以适应医院蓬勃发展的要求。由于思想对党建的认识存在误解，以行政部门领导负责制为主导，将视为软任务和软指标，而忽视了其重要性。因此，有些仅仅停留在完成上级交办的任务上，而没有跟上医院改革发展的步伐，也没有进行自身创新，甚至有些党的建设只是自说自话、自弹自唱，与一些专业范畴的党建相比，缺少创新能力和实效作用，从而影响了医院的发展和建设。有的党建没有体现医院特色和自身特色，仅仅停留在年初出计划，年中抓推进，年底搞考核的框架内，仅仅停留在记录台账的层面，而忽略了医护人员和就诊群众的需求，缺少对此的深入思考和重视;这些都导致了党建与业务“两张皮”的问题。忽略了我们党组织思想建设的重要作用。基层党建工作依然停滞在原有的模式上，上级安排下级就做，缺少主动性将各项工作与医院业务建设工作融合，未能给党建活动带来行业特色，缺少创新性，缺乏活力，这种状况严重影响了医院管理工作的效率和质量。由于缺少有效的激励机制，各项工作与医院中心工作之间缺少联系，从而阻碍了卫生事业的发展。2.2 缺乏完善的基层党建制度 我国医院党建队伍建设面临困境，因为医疗管理工作具有特点和专长。例如，在吸引党的建设人员方面，多数公立医院都是从医疗人员中选拔配置，极少专门引入专业化党建工作人员，导致引才渠道不广。在培养党的建设人员工作方面，基本依赖老带新或传帮带，或者说是靠学习来提高能力。此外，各项工作的业务培训体系不够完善，以致在使用党的建设人员工作方面出现。由于职位晋级、职称评定、薪酬待遇等工作方面存有许多管理瓶颈，使得医院党建人员无法得到有效发展，从而使得队伍构建管理工作缺乏规范性，人才培养也无法得到有效推进，令人担忧。并且，当前公立医院党组织和有关部门联系不够紧密，不能有效的去工作。医院党组织隶属的关系也不统一，一部分归县(市)、一部分归区机关工委或其他组织部门，有的归街道党委管理，关系很错杂。但是，医院建立党建组织归哪里管，哪里可以审批，也没有明确的规定，分头管理，造成了医院建立党组织工作的障碍。2.3 基层党建形式单一 目前，医院还处于发展阶段未完善，党的活动很难在有制度性的安排，影响了当前党组织活动正常的开展。还有一些党组织的负责人严重的缺乏经验，党务知识储备不足，工作效率不高，也很难带动区域党员一些活动。而且，党的工作要求与医院管理出现矛盾的时候，党组织的活动就受到了制约，党组织活动很难找到有效的办法，合理的安排活动的时间以及场所，所以不能正常的开展活动。党组织的活动和方式很难和医院的活动结合到一起，部分党组织活动实效性不高，缺乏吸引力，很难让党员积极的参与。部分党组织在除收纳党费之外，基本上就不开展党组织的活动，部分开展了活动，也是十分乏味的，活动只在意形式。这些问题都直接影响到了党员先锋模范的带头作用。3 党建与业务多元融合促进公立医院高质量发展的路径 公立医院作为为人民群众服务的载体，医院党委应充分发挥党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”领导核心作用，全方位推进党的建设，在提升基层党组织凝聚力、战斗力的同时，狠抓现代医院管理，带动全体职工主观能动性的发挥，高效助推医、教、研各项事业迈入高质量发展进程。通过提升思想中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 110 政治建设，强化对“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”概念和内涵的深入理解、准确把握；通过坚持党管干部原则，落实党管人才要求，加强党员干部的培养、选拔、管理和人才招引工作；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对“服务能力不足、服务态度不优、惠民效果不佳”问题进行整改，为基层医疗卫生健康事业发展作出新的更大贡献。3.1 构建长效机制，政策推动助力医疗改革 加强思想教育，引导基层党组织和党员干部深入学习贯彻党的二十大精神。特别是领导班子，应该充分发挥带头作用，制定和完善基层党建工作的管理制度和规范，明确职责分工，在医院内形成积极学习的良好氛围。为了更好地实现党建与业务的有效融合，我们应该建立健全的机制，明确党建服务的定位，并以具体的业务为导向，积极探索党建与业务之间的联系，强化对党员干部的思想政治指导，建立科学有序的考核制度，从水平、服务和专业等方面予以考评，以便及早找到短板，并采用有效方法予以整治。3.2 开展多元培训工作，优化医院服务模式 在公立医院基层党建工作的全面推进过程中，我们需要不断加强医护群体的职业素质和能力，促使他们深入学习理论，进一步提高他们的认知水平和综合素质。其次我们还要培育更多的入党积极分子，让他们成为基层党组织中中流砥柱的一员。此外，应该建立党务公开机制，利用多种渠道开展信息交流，例如利用微信公众号等形式公布组织举办的社会活动。利用网络的优势，我们可以创新基层党组织的管理形式，推出互联网+党建模式，打破时空限制，建立多层次的线上信息交换平台。随着信息网络技术的进步和党建信息化的推进，信息网络技术在党建中发挥着越来越重要的作用，为党建带来了强大的支撑力量。随着信息化的发展，医院党的建设工作得到了有效的解决。3.3 加强思想理论宣传，促进职工思想再进步 统一思想、凝聚力量，是宣传思想工作的中心环节。确保党建活动能够实现精细化管理，党员服务的核心在于持之以恒、不断进取、不断发展。通过建立和完善党建宣传标杆，加大宣传力度，以党的思想与精神引领社会主义新风尚，进而促进党员思想精神建设常态化。新媒体具备快速传播和广泛覆盖的优势，可以成为党建宣传的有效工具，有效传播主导内容，传播党建理论知识。医院应该积极搜集优秀人物的先进事迹，并加强宣传，以营造一种良好的学术氛围，激发正能量，推动医疗事业的发展。3.4 丰富党建活动渠道，提升组织凝聚力战斗力 医院党委应注重链条式管理，从明责、传责、履责、评责、问责与业务同部署、同检查.同落实。一是成立医院重点工作督查组，实施清单管理。将支部年度重点工作细化、量化明确任务和责任，确保上级重大决策、医院重点工作任务落地见效。二是实行“互联网+党建”,利用医院内外网站、企业微信 APP 微信内部平台等,打造“信息管理平台”“学习交流平台”“微信服务平台”，便于临床一线干部参与党务活动，接受教育，进一步提升党建工作效率。三是开展“强基础、晒台账、亮特色”活动，创建红旗支部，争创文明优质服务窗口、党建示范岗，打造患者信得过的过硬实力。4 结束语 总之，新医改背景下公立医院规模急剧扩大，适应了社会需求。随着职工人数不断增多，社会形式也在不断发生变化，基层党建事业也面临着一些新问题。学习领会党的二十大精神，必须坚持全面准确，深入理解内涵，精准把握外延作为一家公立医院，我们应该加强与服务群体的联系，探索新的服务模式，提升服务定位，并结合机制调节、基层组织建设和思想政治建设，以提高公立医院服务水平。参考文献 1彭剑涛.党建工作在公立医院发展中的引领作用评党建引领 文化铸魂医院发展经验谈J.领导科学,2023(1):155.2郝治平.浅析党建工作对公立医院人力资源管理的提升作用J.经济师,2023(2):261-262.3宋倩.新形势下公立医院党建基础目标管理评价探索 以 淮 安市 某 三甲医 院 为 例 J.办 公 室业务,2023(1):86-88.4贾思宁,李楠,常诚诚,等.某大型公立医院智慧型党建平台的设计与应用J.办公室业务,2023(1):182-185.