地方高校统一战线赋能乡村振兴研究——以合肥师范学院为例.pdf
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1、 56 第 25 卷第 4 期遵义师范学院学报2023 年 8 月2017 年党的十九大明确提出实施乡村振兴战略,从而开启了新时代解决农业、农村、农民“三农”问题的崭新篇章。2018 年 中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见(以下简称意见)强调:“汇聚全社会力量,强化乡村振兴人才支撑”“发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用,支持农村产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。”1此 意见 充分彰显了党中央对统一战线赋能乡村振兴独特优势的极大关注,同时也为地方高校统一战线赋能乡村振兴提供了现实遵循和实践指南。地方高校统一战线是地方党委统战部门的重要组成部分,在地方党委统
2、战工作全局中具有自身独特的人才、知识和技术优势。它以地方高校为依托,能将在校党外知识分子等统战成员凝聚在一起,形成最大合力,发挥统战成员自身专业及技术优势,推进地方经济社会快速发展,是赋能乡村振兴的中坚力量。遵义师范学院位于我国首批历史文化名城遵义,拥有百年教学发展历史。近些年来,在学校党委领导下,学校党委统战部遵循“围绕中心,服务大局”的优良传统,积极探索赋能乡村振兴的创新路径,且精准发力。如,2023 年 5 月,九三学社遵义师院支社赴赤水与九三学社赤水支社联合开展“凝心铸魂强根基,团结奋进新征程”主题教育,遵义师范学院收稿日期:2023-06-24基金项目:遵义师范学院 2022 年统战
3、理论研究课题“地方高校统一战线赋能乡村振兴实践研究”(TZZD202202)作者简介:曹先东,男,贵州遵义人,遵义师范学院教师教育学院副教授,主要从事区域经济文化、教育理论研究。地方高校统一战线赋能乡村振兴研究以遵义师范学院为例曹先东,欧蕾(遵义师范学院 教师教育学院,贵州 遵义,563006)摘要:地方高校统一战线是地方党委统战部门的重要组成部分,拥有自身独特的人才、知识和技术优势,对赋能乡村振兴具有重要的现实意义。文章针对地方高校统一战线赋能乡村振兴存在着内容不全面、成效不明显、机制不健全、举措创新不足四方面的问题,探讨了地方高校统一战线赋能乡村振兴的创新路径,如赋能乡村产业振兴、人才振兴
4、和文化振兴等。关键词:地方高校;统一战线;乡村振兴中图分类号:F325.7文献标识码:A文章编号:1009-3583(2023)-0056-05Research on Empowering Rural Revitalization by the UnitedFront of Local UniversitiesCAO Xian-dong,OU Lei(School of Teacher Education,Zunyi Normal University,Zunyi 563006,China)The united front of local universities is an importa
5、nt component of the united front department of the local municipal partycommittee,with its unique talent,knowledge,and technological advantages,which has practical significance in empowering rural re-vitalization.The article explores innovative paths for empowering rural revitalization through the u
6、nited front of local universities,suchas empowering rural industry revitalization,talent revitalization,and cultural revitalization,in response to the problems of incompletecontent,unclear effectiveness,and incomplete mechanisms in empowering rural revitalization through the united front of local un
7、iver-sities.local universities;united front;rural revitalization第 25 卷第 4 期2023 年 8 月遵义师范学院学报Journal of Zunyi Normal UniversityVol.25,No.4Aug.2023 57 生物与农业科技学院副院长隋常玲等一行深入赤水市旺隆金钗石斛原生态种植基地、“黔老翁”晒醋、纸运纸业、信天石斛、匠卢民宿等企业开展考察调研,结合自身的专业及技术优势,针对企业发展所存在的问题进行指术指导。2一、地方高校统一战线赋能乡村振兴的现实意义地方高校统一战线赋能乡村振兴,既是地方高校服务社会、提
8、高育人成效的内在需求,也是缩小城乡发展差距、实现社会公平的重要途径,具有重要的现实意义。(一)地方高校服务社会、提高育人成效的内在需求地方高校肩负着教学、科研、服务社会三大职能。在此三大职能中,服务社会是地方高校统一战线工作的重要内容。地方高校统一战线可利用自身的办学特色、人才、知识、技术等优势,为所处地域经济社会发展提供服务,彰显其服务社会的价值。乡村振兴属国家重大战略,赋能乡村振兴已经成为时代赋予地方高校统一战线的责任担当。因此,地方高校统一战线应该充分挖掘并利用其统战成员资源,将其最前瞻最新的科研成果、专业技术以及文化知识推广应用于乡村振兴的各个方面,将地方高校教师专业研究方向与乡村振兴
9、所需人才有机结合,培养大批乡村所需技术型专门人才。此外,还要以地方高校学科优势、教育优势、智力优势,全面赋能乡村振兴,深化其教育教学改革,引导广大师生开展以乡村振兴为主题的社会实践活动,提升其办学水平与育人成效。(二)缩小城乡发展差距、实现社会公平的重要途径当前,我国城乡之间仍然存在着较大发展差距,主要表现为经济、生态、文化、教育、科技等方面。推进乡村建设加快发展,能让发展成果更多惠及农村和农民。而乡村振兴的战略目标,实际上就是要推动农村改革、发展和稳定,为城乡融合发展创造条件,不仅要从经济、生态、文化、教育、科技等方面缩小城乡差别,而且还要从制度层面着手建立一种全新的城乡关系。因此,地方高校
10、统一战线赋能乡村振兴,就是既要赋能乡村产业振兴,又要赋能乡村生态振兴,还要赋能乡村文化振兴、教育振兴和科技振兴等,从而最大程度地缩小城乡发展差距。实际上,地方高校统一战线能够团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素,借助党内外知识分子以及优秀校友等丰富的统战资源,整合形成协同、抱团的统战力量,为乡村振兴提供思想理论支持、专业人才支持、科技成果支持等,从而缩小城乡发展差距,凸显社会公平。二、地方高校统一战线赋能乡村振兴存在的问题目前,地方高校统一战线赋能乡村振兴主要存在着内容不丰富、成效不明显、机制不健全、举措缺乏创新四方面的问题。(一)赋能乡村振兴内容不全面在乡村振兴中,地方高校统一
11、战线既承担着政治工作责任,又承担着社会工作责任,还承担着群众工作责任。地方高校统一战线具有文化知识和专业技术比较集中的天然优势,可以为乡村振兴提供多维度、多层次、多功能的指导服务。然而,在实际工作中,地方高校统一战线赋能乡村振兴的内容并不全面,主要局限于政策宣传、下乡调研、技术讲座、“三下乡”社会实践活动、扶贫慰问等形式,既缺少为乡村产业经济高质量发展提供规划咨询、技术指导等专业性服务,又缺少关注乡村文化贫瘠、留守儿童心理关爱等深层次的社会问题,对乡村民众自身职业发展的引领与指导也十分有限。由于地方高校统一战线集聚了大批各领域、各专业的精英人才,这些精英人才可为乡村振兴在政治、经济、文化、教育
12、、生态等方面的发展提供强有力的智力支撑和技术指导,因此地方高校统一战线赋能乡村振兴蕴含着巨大潜力,有待地方高校统战工作积极挖掘。另外,地方高校不仅拥有学科专业、科研、人才、图书馆等显性资源优势,而且还拥有大学精神、校园文化等隐性资源优势,这些都可成为地方高校统一战线赋能乡村振兴内容的重要载体和可靠保证。(二)赋能乡村振兴成效不明显乡村振兴是做好新时代“三农”工作的总抓手,是党中央顺应亿万乡村民众对美好生活的向往所提出的新课题,在各级党委以及上级统战部门的要求和指导下,地方高校统战工作虽然围绕乡村振兴这一新课题,开展了一些具体的服务工作,但是赋能乡村振兴的实践成效并不明显,往往雷声大雨点小,形式
13、主义多。这主要归因于四大因素:一是地方高校统战成员以教书育人和科学研究为本业,服务社会曹先东等地方高校统一战线赋能乡村振兴研究 58 第 25 卷第 4 期遵义师范学院学报2023 年 8 月的时间和精力很少,致使主动融入乡村振兴的思想意识不强;二是地方高校很多调研和指导都集中于寒暑假,造成调研不深入、服务不连续;三是因调研不深入、服务不连续,地方高校统战成员对乡村振兴知之甚少,造成其统战资源与乡村发展需求不相匹配;四是地方高校统战部门赋能乡村振兴缺少科学统筹规划。基于此,地方高校统一战线赋能乡村振兴,要重点关注赋能的实践成效,积极引导党外知识分子参与乡村振兴,建立高校统战工作赋能乡村振兴的长
14、期战略规划,并注重时效性和可持续性。另外,还要根据乡村振兴所需,提供人力、管理、技术等支持性资源,3从而真正彰显地方高校统战工作在乡村振兴中的贡献度。(三)赋能乡村振兴机制不健全目前,地方高校统一战线赋能乡村振兴,无论是从理论上还是从实践上来说,都处于初步探索阶段,其长效管理机制还不健全,相关服务活动也缺乏持久性和长期性,从而影响了整体服务的实效性。另外,地方高校不仅对赋能乡村振兴的指导服务缺乏后续的追踪交流,而且对服务乡村振兴的统战人员也缺乏激励机制,特别是在职称评审、岗位晋级、绩效分配等方面没有对作出突出贡献的统战人员给予表彰和奖励,这就在很大程度上挫伤了地方高校统战人员赋能乡村振兴的积极
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