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在2024年党的建设暨党风廉政建设工作会议上的讲话稿两篇

　　同志们：
　　经局党组研究决定，今天我们在这里召开省x局2024年党的建设暨党风廉政建设工作会议，主要任务是：深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实二十届中央纪委三次全会和省委x全会、省纪委x全会、2024年全省机关党的工作会议精神，总结2022年党建和党风廉政建设工作，安排部署2024年工作。
　　刚才，驻委纪检监察组x组长从派驻监督的角度，指出了全局党的建设和党风廉政建设工作中存在的问题，对下一步工作提出了针对性意见和明确要求。班子成员和全局各级党组织要认真学习领会，抓好贯彻落实。
　　一会，我们还要组织签订今年的党建（意识形态）、党风廉政建设责任书，明确具体责任、具体任务，这是层层压实党建、党风廉政建设、意识形态工作责任，落实“一岗双责”的第一步，关键还是在于一级抓一级、层层抓落实，坚决不能把责任停在纸面，成为新的形式主义。
　　下面，就做好今年的工作，我再讲3点意见。
　　一、突出党建引领，全面从严治党和党风廉政建设取得新成效
　　2023年，在省委、省政府的坚强领导下，在驻委纪检监察组的监督、指导和帮助下，全局各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央关于全面从严治党的决策部署和省委工作要求，深入开展作风革命、建设和“x”主题实践活动，全局政治生态持续向善向好，干部队伍纪律作风明显改进，党建和党风廉政建设工作取得新进展新成效，引领保障中心工作的作用有效发挥。概括起来，主要体现在6个方面：
　　我们以党的政治建设为统领，彰显政治机关鲜明本色。以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，按照全面学习、全面把握、全面落实的要求，严格执行“第一议题”制度，健全完善党组理论学习中心组学习制度，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把坚决做到“两个维护”贯穿到x工作各方面全过程，党组班子“五个作表率”引领带动作用更加突出，全局各级党组织和党员干部党的创新理论武装更深更实，自觉做到“习近平总书记有号令、党中央有部署、省委省政府有要求，x系统见行动”的意识更加牢固。
　　我们不断严肃党内政治生活，政治生态持续向善向好。高标准召开省委巡视专题民主生活会和年度民主生活会，严肃开展批评和自我批评。党组班子成员带头参加双重组织生活，全覆盖指导督导基层党组织召开组织生活会。严格落实民主集中制，健全完善党组“三重一大”决策程序。全局政治生态总体向好，风清气正的干事创业环境得到持续涵养和巩固。扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，从政治建设、业务目标、机关党建等方面寻找典型先进，分析自身短板，全面加以改进，主题实践活动成为推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手。
　　我们深入践行作风建设，党建引领保障作用更加凸显。始终坚持把x安全保供作为第一职责和头等大事，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，大力践行“三法三化”，深入转作风、提效能、促发展，全力防风险、保安全、稳增长。坚持干中求进、稳中求进，牢固树立“抓项目就是抓发展”的鲜明导向，深入一线抓开工、抓进度，全面提速重点项目建设。坚持难中求进、变中求进，深刻领会习近平总书记关于“x的饭碗必须端在自己手里”的重要论述，精准应对复杂多变供需形势，为全省经济稳增长、产业强省建设提供了关键支撑。
　　我们聚焦突出问题抓实整改，制度机制更加健全完善。坚决抓好省委巡视反馈问题及中央环保督察、审计、纪检监察建议书指出问题等整改工作，强化整改政治责任“全链条”“全闭环”落实。坚持“当下改”和“长久立”相结合，制定并落实《加强对“一把手”和领导班子监督若干措施》《关于持续全面从严治党一体推进“三不腐”方略的实施意见》等x项制度规定，聚焦项目审批、资源配置、安全监管等重点领域，重新确定廉政风险点x项，优化防控措施x项，用制度管权管人管事的工作体系更加系统完备。
　　我们坚持教育与监督相结合，深入推进清廉x建设。做实做细以案促改以案促建以案促治，充分运用x系统违纪违法典型案例，用身边人身边事深化警示教育，全局党员干部对“两个永远在路上”的领会更加深刻，纪律规矩意识和廉洁自律意识逐步增强。持续深化纠治“四风”，对x名违反中央八项规定精神的领导干部给予党纪处分。突出政治监督，制定党组5年巡察工作规划，对x个基层党组织开展常规巡察，推动政治监督常态化；加强日常监督，开展x轮次节前纪律作风监督检查，有效提升日常监督实效性；强化专项监督，聚焦巡视整改等重点工作，开展x轮次监督检查，不断提升专项监督精准度。
　　我们坚持正确选人用人导向，干部队伍凝聚力战斗力明显增强。突出政治标准，注重在基层一线和急难险重岗位培养锻炼干部，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，主动接受各方面监督，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。统筹干部选拔任用和职级晋升政策运用，统筹优秀年轻干部和女干部培养，统筹老中青干部合理使用，统筹招录、选调、遴选和基层挂职锻炼，多措并举加大干部培养、历练、引进力度，激励干部勇于担责担难担险，全面优化干部队伍年龄结构、专业结构。
　　以上这些工作，为全省x高质量发展夯实了政治基础，提供了纪律保证。但是，从去年省委巡视反馈问题和刚才x组长讲话指出的问题来看，涉及x局干部的信访举报、问题线索和党纪立案等情况仍有发生，存量还没有见底，党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂。我们丝毫不能松劲歇脚，要以更严的要求、更高的标准、更实的举措、更大的力度，推动全面从严治党不断向纵深发展。
　　二、准确把握形势任务，始终保持全面从严治党永远在路上的政治清醒
　　习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命”“腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号”。在二十届中央纪委三次全会上，总书记深刻分析了当前依然严峻复杂的反腐败斗争形势的表现形式、主要特征、严重危害，再次强调，“要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的自我革命进行到底”。这充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚如磐石的政治定力和居安思危的政治警觉，必须持之以恒推进全面从严治党。
　　省委x书记在x届省委x次全会上，深刻分析了全省党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，强调必须始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，始终保持高压惩治的力度、节奏、态势不动摇，坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领高质量发展。在省纪委x届x次全会上强调，要清醒认识反腐败斗争的严峻性复杂性，并对全省推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展作出了具体部署。在清廉x建设暨全省正风肃纪警示大会上再次强调，x经过持续努力，管党治党宽松软的状况得到根本改变，政治生态有了明显改善，但还没到完全出清向好的阶段，全面从严治党永远在路上。x书记的这些要求，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，对标对表二十届中央纪委三次全会精神，持续释放了全面从严治党只会越来越严、必须常抓不懈的强烈信号。
　　当前，我们通过持续深入推进全面从严治党，全局各级党组织对加快建设x强省的信心决心更加坚定，党员干部干事创业的精气神更足、担当意识更强，全局党风政风持续改善，但仍然存在一些亟待解决的突出问题，比如，在政治建设上还有差距，没有真正做到把政治纪律和政治规矩放在首位、挺在前面，去年，在中央审计委员会立项督查我省“x”问题中，因贯彻落实党中央改革要求和省委省政府工作部署有偏差，党组被省纪委责令向省委作出深刻检查。制度执行的刚性要求还不够严格，个别基层党组织纪律规矩意识不强，重大事项请示报告不及时，被作为政府系统形式主义、官僚主义典型案例进行通报；个别单位对持续深化纠治“四风”的重视程度仍然不足，违反中央八项规定精神问题仍有发生，去年，所属事业单位x名党员领导干部受到党内警告处分。廉政风险防控体系还不够健全，x书记指出“近年来，我们查处一批靠矿吃靠、靠山吃山、靠企吃企的典型案件，但高压之下仍有人铤而走险，行业乱象和领域腐败仍然十分突出”，x领域依然是腐败问题易发的高风险领域，我们遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。斗争精神斗争本领还不够高，抓落实“最后一公里”有差距，去年，x项目建设未完成既定目标，安全生产事故多发频发，省委巡视指出的x等问题还没有全面整改到位。基层党组织建设还不够坚强有力，去年，省委省直机关工委对我局基层党建考核的反馈意见中指出，我们还存在党建工作创新力度不够、组织生活落实不够严格、党建工作发展不够平衡等问题，反映出全局基层党组织的政治功能和组织功能还不够强。
　　以上问题警示我们，x领域反腐败斗争形势依然严峻复杂，防范化解风险挑战任务依然艰巨繁重，全面从严治党仍然任重道远，这需要我们始终保持政治清醒、政治定力。要进一步增强政治意识，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，建设绝对忠诚的政治机关。要进一步增强责任意识，扛牢压实管党治党政治责任，形成更加担责负责尽责、齐抓共管共建的工作格局。要进一步增强纪律意识，驰而不息纠“四风”树新风，深入推进“清廉x”建设，持续净化政治生态。要进一步增强斗争意识，聚焦硬实作风锤炼，增强勇于直面突出矛盾、善于化解复杂问题的底气和韧劲。要进一步增强发展意识，聚焦省委“x”战略发展目标，全面推进机关党建提质增效，以高质量党建引领高质量发展。
　　三、狠抓工作落实，坚定不移推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展
　　2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实省委x全会精神和“x”战略发展目标的起步之年，也是推动x强省建设再上新台阶的关键之年。我们要圆满完成省委、省政府确定的各项既定目标任务，关键在党、关键在坚持党要管党、全面从严治党，这是我们做好一切工作的根本保证。我再强调几个方面的重点工作。
　　第一，突出政治机关鲜明本色，筑牢坚决捍卫“两个确立”的政治忠诚。要始终把党的政治建设摆在首位，健全完善习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实机制，强化省委省政府重要工作部署督查督办，聚焦政治机关、执行机关、服务机关定位，积极争创模范机关，把旗帜鲜明讲政治贯穿x工作始终。要对标《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委具体规定，把坚持和加强党中央集中统一领导全面、系统、整体落实到全局党的建设全过程各方面，自觉做到坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要深化党员干部理想信念教育、对党忠诚教育、党章党规党纪教育，严守党的政治纪律和政治规矩。要严肃党内政治生活，开展组织生活质量提升行动，加强党内政治文化建设，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
　　第二，突出深化思想理论武装，坚持用新时代党的创新理论凝心铸魂。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，深化落实第一议题、第一主题、第一课程制度。按照党中央统一部署和省委工作安排，精心组织开展主题教育，持续推进党史学习教育常态化长效化。要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，强化党组理论学习中心组学习实效，加强调研式学习，推动学习和调研成果转化为务实管用的政策措施。持续办好“万名党员进党校”“x大讲堂”，深化开展专题大学习、党课大讲授、党员大培训、基层大宣讲。要全面落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，在加快建设面向南亚东南亚辐射中心和x战略发展目标的具体实践中，讲好“x故事”。
　　第三，突出增强政治功能和组织功能，推动基层党建提质增效。对标省直机关党建工作重点任务，抓紧制定年度党建工作要点，形成责任清单、任务清单，按清单抓实抓细工作落实。要突出典型引路，强化大抓基层鲜明导向，积极争创“红旗党支部”，树立突出x特色的先进典型。结合庆祝“七一”系列活动，组织开展“两优一先”评比表彰，营造“比学赶超”浓厚氛围。要夯实基层党建基础，落实党支部“扩先、提中、治软”行动，全覆盖开展党支部分析研判和分类定级。用好“智慧党建”平台，全面提高党支部规范化建设达标率，提升机关党建统筹力、组织力、服务力。要加强党员教育管理监督，严格标准发展党员，严格程序组织所属单位党组织按期换届。要坚持党建带群建创新发展，抓紧完成机关工会主席届中补选，完善青工委设置，推动群团组织建设质量不断提升。
　　第四，突出深化拓展作风建设，推动作风持续转变效能不断提升。要健全长效机制，一体推进作风建设和“对标先进、争创一流”主体实践活动，每半年召开一次推进会，开展既定指标推进情况“回头看”，做好总结、优化、提升。要转作风提效能，组织开展“治慵治懒治散治拖治乱”行动，推动各级党组织树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，全力提升在基层一线、项目现场发现问题、解决问题、推动工作的能力。要坚持抓党建促中心工作落实，坚持用好x等工作机制，在“大抓项目提速专项行动”“招商引资提效专项行动”“营商环境提优专项行动”和“系列三年行动提标专项行动”中，深化战斗堡垒、先锋模范、为民服务“三大工程”。
　　第五，突出涵养风清气正政治生态，深化清廉x建设行动。认真贯彻落实清廉x建设暨全省正风肃纪警示大会精神，抓紧制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点、深化清廉x建设行动方案，实施系列专项行动，一体推进“三不腐”，推进全局政治生态持续向善向好。要强化政治监督，紧紧围绕落实党的二十大精神，聚焦x战略发展目标和省委、省政府年度重点任务，启动新一轮巡察，全覆盖开展基层党组织执行政治纪律和政治规矩监督检查，推进政治监督具体化、精准化、常态化。要做实做细日常监督，持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，聚焦重点领域、重点环节，研究制定纠治形式主义、官僚主义措施规定和加强机关党员干部“八小时之外”管理规定，深化纠治“四风”。要抓实抓细专项监督，把纪律建设摆在更加突出的位置，加强对下级“一把手”和领导班子的监督，加强机关年轻干部全方位监督。严格落实局党组已经印发的《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的清单》，坚决杜绝负面清单列明的x种行为。要强化执纪问责，深化运用监督执纪“四种形态”，以最彻底的自我革命精神反腐败，坚持以零容忍态度保持高压态势，严肃查处违纪违法问题。主动接受、全力配合纪检监察机构监督执纪。要深化廉政风险防控体系建设，聚焦x等重点领域，加快完善权力运行公开透明机制。落实廉政谈话、廉政党课制度，常态化针对性开展廉政警示教育。
　　第六，突出干部能力本领提升，坚持把新时代好干部标准落到实处。坚持党管干部原则，聚焦新时代好干部标准，始终把政治标准放在首位，做深做实政治素质考察。要持续树立“重一线、重实干、重实际、重公认”的导向，旗帜鲜明选拔重用那些想干事、敢干事、干成事的干部，以鲜明选人用人导向引领全局干事创业导向。要落实一线考察识别干部办法，全覆盖开展干部专项调研，统筹优化老中青干部配备，加强优秀年轻干部储备，加快解决干部队伍梯次断档问题。要健全领导干部能上能下规定落实机制，强化教育监督，对让职责“空位”、工作“空转”的“躺平式”干部，严肃进行约谈、问责、调整。强化正向激励、反向监督，提振干部队伍干事创业的精气神。要加强干部培养锻炼，通过上级调训、基层挂职、跨部门以干代训等多种方式，全面提升干部队伍特别是年轻干部综合素质和工作能力。
　　第七，突出完善责任落实体系，形成上下贯通执行有力的工作格局。要坚持以项目工作法压紧压实责任链条，扎实履行党组主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，强化党组—直属机关党委（机关纪委）—党总支（党支部）三级责任落实体系。班子成员要坚持把党的建设作为分内之事、应尽之责，扛牢扛实抓党建、抓党风廉政建设、抓意识形态等主体责任，做到严于律己、严负其责、严管所辖。要坚持以考促建，强化党组织书记抓基层党建工作述职评议、处级领导干部述廉述责民主测评结果运用，同公务员年度考核、评先评优紧密结合，推动各级党组织、处室（单位）“一把手”责任落实。机关党委、机关纪委要加强自身建设，强化斗争精神和斗争本领养成，提高履职能力。
　　同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，扎实推进全局党的建设和党风廉政建设，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为谱写x高质量发展新篇章提供坚强保证。
2024年度公司党的建设暨党风廉政和反腐败工作报告
　　同志们：
　　大家上午好！今天，公司召开2024年度党的建设暨党风廉政和反腐败工作会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实两级集团全面从严治党工作部署，推动全面从严治党和党风廉政建设工作进一步取得实效，同时抓好基层党建工作和推进全面从严治党纵深发展，为公司把关定向培根铸魂，以高质量党建促进高质量发展。
　　下面，我就总结回顾2023年党建工作，安排部署2024年任务，统一思想，凝心聚力，向大会作报告。
　　一、回顾2023年公司党建工作，各级党组织履职答卷“有新、有心、有辛、有欣”
　　2023年是贯彻落实党的二十精神的开局之年，也是全面推动公司第四次党代会各项决策部署落落落地的起步年。各级党组织将主题教育贯穿始终，统筹生产经营、抓牢主业与多元协同、兜牢安全环保稳定底线，管党治党力度、队伍素质能力、党建引领作用持续增强，为公司“十四五”规划目标承上启下，提供了坚强的政治保障。
　　（一）聚焦践行“两个维护”，政治建设有“新”加强。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习贯彻党的二十大精神、市委六届全会精神等作为重要政治任务，公司党委理论中心组专题学习6次、召开党委会X次，“第一议题”传达学习重要讲话精神X篇。组织宣讲会X场，严格落实“三会一课”、主题党日活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉。严格落实意识形态工作责任制，集中开展意识形态领域风险隐患集中排查，守牢意识形态主阵地；加强企业文化建设，开展理念征集，全力讲好“XXX故事”。将党的领导融入公司治理各环节更加全面，细化“两张清单”，党委会前置研究重大事项XXX项。
　　（二）聚焦主题教育，思想建设有“心”高度。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”，“强根铸魂”丰富学习载体，开展系列活动，XXX，扩大参与度；“七一”前后组织了实地参观、瞻仰革命旧址活动XXX次提升学习兴趣，结合XXX专题培训班，全司XXX名党员全覆盖参与了专项答题竞赛。举办专题读书班XX个；XX余名党员群众分赴红色教育基地；公司领导班子专题党课X堂，X个党支部高质量完成专题组织生活会；用心为群众办实事，开展基层党建调研列出党员群众意见清单，X项清单任务全面完成，一线职工慰问X人次，为X名在册职工购买了互助医疗保险，全年普惠慰问XX万余元。
　　（三）聚焦担当作为砥砺艰“辛”，组织建设有新成果。精心筹备并成功召开公司第X次党代会，全面谋划今后五年的奋斗目标和主要任务，凝聚接续奋斗力量；公司X个党支部荣获集团先进基层党组织称号，X名同志荣获优秀党员X名同志荣获优秀党务工作者；全面加强“三基建设”X个基层党支部按期换届，新发展党员X名；探索党业融合，启动“深融堡垒”工程，以《党旗领航·融合创效党建品牌建设》为抓手，试点创建X支部，XXX取得节点性成果；全年内部轮岗交流X名、选拔任用中干X名，大力推进“源水人才”工程，立足发展需求、岗位需求、组织要求、个人诉求，对不同层次培养对象考察、人岗事相适能力潜力分析、个性共性诉求，组织关怀举措等统筹推进，为公司人才发展规划搭台选苗育树；全年效能攻关立项X个，大断面立井施工、辅运系统优化、软弱煤层巷道快速掘进、T樑预制等攻关课题，促项目生产经营取得实绩；科技创新工作获两项授权专利、X项省部级QC、发表科技论文X篇，X个科研创新项目。
　　（四）聚焦涵养良好政治生态，党风廉政建设有“欣”气象。党委会X次研究纪检监察工作议题，与纪委书记交换意见X余次。抓实巡视反馈问题整改，结合集团提级交叉巡视巡察、公司审计监事纪委联合监督检查，细化落实整改措施，围绕招投标、物资采购、薪酬管理、劳务分包等领域深入自查，对照查摆问题X条，整改X项；保持惩治腐败高压态势，支持公司纪委依纪依法依规履职，运用“四种形态”执纪问责X人次。积极做好办案“后半篇文章”，扎实开展“以案四说”受教育干部职工X余人次。
　　同志们！总结过去一年各位党员同志们责任在心、担当于行，
　　公司党委班子精诚团结，各位党支部书记及主要负责同志恪尽职守，X个支部战斗堡垒作用巩固，X名党员顽强拼搏，全体干部职工戮力同心。在此，我代表公司党委，向大家辛勤付出表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
　　二、2024年赶考路，党建工作要围绕六个“新考题”。
　　在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。从各支部书记抓党建工作述职和结合日常工作来看，归纳起来主要有以下几个方面。一是个别党委班子成员管党治党责任压实的不够紧不够实，不同程度存在重业务、轻党建现象，如组织生活制度执行不规范、党员教育管理不够严格等问题。二是部分基层党支部堡垒作用发挥不到位，亦如张阿忏悔书中所说“支部教育活动应付了事”制度上墙多，落实打折扣。特别在干部“育选管用”和人才“引培聚留”上还须思考更多务实举措，更好运用党建载体。三是党建工作与企业管理、生产经营深度融合成效不够，目标管理、绩效考核、激励约束等制度执行不够有力，有效融入、服务项目生产经营的实际经验做法总结不够，党建品牌建设亮点不够。四是引领作用发挥还不足，考核评价结果运用不够，正向激励机制亟待完善，正面典型没有形成强有力的示范效果，反面典型也存在剖析不够和教育形式单一的问题。针对这些不足，我们要以公司党代会提出的党建“五个工程”为抓手，在解决突出问题上下足真功夫、在引领高质量发展上取得新实效。
　　（一）围绕践行“两个维护”考新作为。一要旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，推动广大基层党组织和党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义， 更加自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二要持续营造良好政治生态，严肃规范党内政治生活，经常性开展谈心谈话，坚持民主集中制，开好民主生活会和组织生活会，推动公司上下正气充盈、政治清明，进一步推动党组织发挥作用更加组织化、制度化、具体化。三要体现在锚定年度工作目标全力以赴，聚焦防范化解重大风险和经济质量型发展等重点任务，制定年度重点工作清单，持续完善贯彻落实台账，持续强化跟踪督办，确保公司决策部署在支部、在项目一贯到底、落实落地。
　　（二）围绕“强根铸魂”考新思路。一要强化思想理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严格执行“第一议题”制度，认真制定和落实好中心组年度学习计划，“三会一课”制度，切实强化思想政治引领。二要严守意识形态阵地，进一步抓好定期分析研判、持续强化意识形态阵地管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，维护意识形态安全。审慎把好舆论宣传导向，用好“微平台”加强宣传引导，及时稳妥处置好网络舆情。三要巩固拓展主题教育成果，持续开展好“我为群众办实事”，重点围绕提高本部服务效率、专业能力，促进支部规范制度执行、项目合规管理提升。四要在树牢安全“红线”意识上下功夫想办法，强化宣传营造氛围提升责任担当，以教、培、查等方式提升安全管理水平。
　　（三）围绕“深融堡垒”考新载体。一要推进党的组织和工作全覆盖，确保基层组织“应建尽建”“应换尽换”，确保红岩先锋智慧党建平台零空白。二要深化党建业务融合，拓展支部“领航”品牌创建，持续深入推进“一项目一品牌”党建创新活动，选树典型标杆，鼓励更多支部申报，带动基层党组织整体提升。三要高质量做好发展党员工作，认真执行党员教育培训新五年规划，全覆盖培训基层党组织书记、党务工作者和党员，全面提高能力素质。四要改进对群团工作的领导，推进团委换届工作。共青团是人才引领、凝聚、服务的第一阵地，要着力解决多元信息化带来的负面思想影响，关怀与培育结合做好“企业家教”工作，联合工会广泛开展问需于青、职工合理化建议、革新改造、岗位练兵技能比拼、创新工作室等活动。
　　（四）围绕“源水人才”考新举措。一要抓好干部队伍建设，着力把高素质专业化的干部选出来用起来，加快年轻化队伍建设，逐步扩充现有拔使用类、重点培养类、分类储备类X人队伍名单，增强班子整体功能。优化委派人员的管理模式，完善激励约束机制，加强能上能下考核督促，逐步在管理办法中充实“下”的情形，促担当作为、干事创业。二要加强干部教育管理，聚焦专业技能、管理效能、防范化解重大风险等分类开展培训，积极探索中长期经营管理培训、走出去学习方式，开阔眼界、拓展视野。要关注人才诉求，也要从严加强干部监督，所在项目源水之滴，同步常态化开展干部人事档案专审。三要更加注重技术技能人才培养，围绕科技创新、项目管理、专业技能，引培结合，锻造项目管理专家、卓越工程师、精益工匠三支人才队伍。同时，及时发现使用党外优秀年轻干部，通过座谈会、建言献策等方式听取收集合理化建议。
　　（五）围绕“正气筑基”考新实效。一要坚持严的主基调不动摇，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化“三不腐”，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。二要从严惩治强化震慑，开展失职渎职突出问题专项治理，持续从严纠治“四风”及隐形变异问题，紧盯物资采购、劳务分包、计量计价、财务报销、薪酬分配等经营风险背后的腐败问题。三要完善制度强化约束，不断提升管党治党科学化、制度化、规范化水平，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。强化法规制度学习宣传，全面提升合规意识。四要突出重点增强监督实效，紧紧围绕工程建设、财务管理、选人用人、银行信贷等，前移监督关口，加强全链条、跟踪式、嵌入式监督，拓展监督范围，风险前置、常态提醒，提升监督效能。五要持续推进廉洁文化建设，用身边案、典型案开展“以案四说”警示教育，结合“领航”党建品牌建设，全覆盖打造纪律先锋。
　　（六）围绕“文化赓续”考新责任。一个责任在思想。企业文化建设润物细无声，处处浸润、层层渗透，提升党建工作质量的过程，也是企业文化塑型的过程。强调责任，因为关键在责任落实，组织上把管党治党的政治责任交给各级领导干部，我们要不负使命、不负重托，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把党建作为分内之事、应尽之责，带头提高本领，积极履职尽责，党组织书记要扛起主责、抓好主业、当好主角，班子成员要履行好“一岗双责”，增强责任心，强化执行力，推动党建工作全面进步、全面过硬。二个责任在务实。去年初已开展XX新文化理念征集，虽然效果不算特别理想，一方面缺乏专业指导，另一方面可能在于干部员工认知差异，但在文化建设方面是创新的突破，是种植理念的手段。XXX驻地标准化并不一定适用于我们多数的XXX项目部，今年要有针对打造自己矿建项目的标准化。三个责任在保障。在全面从严治党工作向纵深推进过程中，党务工作者非常辛苦，要坚持严管与厚爱相结合，为他们干事创业和成长进步创造良好条件。各级党组织要结合工作需要，优化党建工作组织架构和人员配置，从支部培养一线党务工作者。要把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台，严格落实同职级、同待遇，公司党委也会在加强工作经费保障，建好用好党组织活动阵地方面多给予支持。
　　最后，持续加强作风建设你我共勉。作为党员，尤其是党员领导干部，要坚持强引领、作表率、严要求、长发力，狠抓作风建设不松劲。以良好作风做决策、抓落实，一级做给一级看、一级带着一级干，以上率下、层层示范，在分管工作当中做到作风更严更实。要以“马上就办、办就办好”的作风，今年是龙年，我们保持“龙精虎猛、斗志昂扬”，将2024年各项部署和要求贯彻到位，为推动年度目标任务的实现作出应有贡献。