培训服务协议书2.doc

编号：

XX眼镜连锁企业有限公司

培
训
服
务
协
议
书

甲方： XX眼镜连锁企业有限公司
地址：
乙方：　　　　　 　 　
身份证号码：
部门：
职位：
联系电话：
甲方为提高乙方的工作能力，特安排乙方进行专项业务培训，乙方自愿接受培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。
第一条 培训项目
甲方根据公司业务发展和员工个人发展的需要，同意资助及安排乙方参加 学习。
第二条 培训时间与方式
（一）培训时间：自201 年 月 日至201 年 月 日；
（二）培训方式：在职继续教育，短期业余学习。
第三条 培训目标任务
1、甲方根据需要设置培训计划表，乙方应严格遵守培训计划安排，认真完成培训学习课程。
2、乙方应认真接受培训，提高技能，并通过相关的考试，获得应有证书。
3、在培训学习期间，乙方个人年度考核结果均在“良等”及以上。
第四条 培训费用
本次学习费共人民币 元（实际发生额与预算不同的，以实际发生额为准）。其中，甲方承担 ％的培训学习费用，乙方个人承担培训学习费总额的 ％。为保证每位学员都能认真完成学业，公司向每位学员收取公司资助费的 ％作为学习保证金。如学员顺利修完规定课程并获得应有证书，该保证金将全额返回给学员；学员未获得应有证书，该保证金原则上不予退还。
第五条 甲方责任与义务
（一）同意乙方报销约定范围内的培训费用。
（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调工作。
（三）将视乙方在培训单位的出勤情况、学习成绩按原乙方工资的 %支付乙方受训期间工资。
第六条 乙方承诺与义务
（一）保证完成本协议第三条规定的培训目标任务。
（二）保证在培训期服从管理，服从甲方各项安排，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定。凡因违规违纪受到处分的，视同在甲方工作中的严重过失处理。
（三）保证在培训期内根据甲方要求定期与甲方沟通、汇报学习情况，并提供有关培训的成绩表现等相关记录。
（四）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；
（五）如培训涉及到的内容属于甲方的商业秘密的，乙方应当保守秘密。
（六）在培训期间，乙方接受甲方交付的调查或出差，乙方因完成甲方交付的调查或出差工作而产生的差旅费由甲方按员工差旅费相关规定支付。
（七）培训结束后，除甲方另有通知外，乙方应在下一个工作日及时返回甲方工作。
（八）保证在培训期结束后，按时回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任所从事工作岗位（或职务），服务期限达到 年（从参加培训当年 月 日至 年 月 日满 年止）。

第七条 违约责任
（一）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、因乙方原因未完成本协议第三条规定的培训目标任务，在培训期结束后，乙方须返还甲方为其支付的全部培训费用；
2、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成甲方经济损失的，乙方须赔偿甲方所有经济损失；
3、培训期结束后乙方不能胜任甲方根据培训目标适当安排的岗位或职务工作的，乙方须赔偿甲方为其支出的全部培训费用；
4、因乙方个人原因，在培训协议约定的服务期内提出与公司终止或解除劳动关系的，依劳动法有关条款执行并须向甲方支付培训赔偿费；
5、在培训协议有效期内，乙方因违反公司劳动纪律、规章制度或因严重失职、营私舞弊、对公司利益造成重大损害的，甲方依劳动法及劳动合同法与之解除劳动合同，乙方应在解除劳动合同之日起十日内向公司交纳培训赔偿费；
6、培训赔偿费＝培训费用总额×尚缺服务月数/协议规定的服务月数；
7、乙方与甲方的劳动合同解除或终止的，甲方应在乙方办理交接手续后支付最后一个月的工资，如乙方解除劳动合同应向甲方支付赔偿的，甲方可从工资中直接扣除乙方应支付的赔偿。如扣除后工资有余额，甲方应将该余额支付乙方；如工资不足以弥补甲方损失，甲方有权就不足部分继续向乙方追偿。
（二）甲方未按约定支付全部或部分培训费用，应按本协议规定支付。
（三）发生违约情况时，除赔偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动合同。
第八条 法律效力与变更
本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的附件，经双方签字盖章之日起生效，并在乙方人事档案卷宗中保存。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
第九条 争议的解决办法
甲乙双方因履行本协议发生争议时，应当先协商解决；协商不成的，交由甲方所在地劳动仲裁部门仲裁处理。
第十条 双方需要约定的其他事项

甲　方（盖章）： 乙方（签名）：
法人（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
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