园林工程概预算复习题.docx

园林造价和概预算课复习材料
工程量计算规则：是规定在计算分项工程实物数量时，从施工图纸中摘取数值的取定原则和方法。定额不同，相应的工程量计算规则可能也不同。在计算工程量时，必须按照所采用的定额及其规定的计算规则进行计算。
工程变更：工程变更一般是指工程施工过程中，根据实际需要和合同的约定对施工的程序、工程的数量、质量要求、施工期限及标准等作出的变动或更改的确认过程。
索赔的概念：索赔是在合同实施过程中，合同当事人一方因对方违约，或其他过错，或无法防止的外因而受到损失时，要求对方给与赔偿或补偿的活动。国标计价规范规定：“在合同履行过程中，对于非己方的过错而应由对方承担责任的情况造成的损失，向对方提出补偿的要求。合同一方向另一方提出索赔，应有正当的索赔理由和有效证据，并应符合合同的相关约定。”
施工索赔形式主要有费用索赔和工期索赔种。
经济签证 ： 是国内自90年代以来建筑工程施工索赔的部分做法。凡是施工中发生的一切合同预算未包括的工程项目和费用，必须事先向甲方办理经济签证（签认），明确甲乙双方所承担经济关系和责任，以免事过境迁，发生补签和结算的困难。
安全文明施工措施费：安全文明施工措施费是由建设部、财政部印发的《建筑安装工程费用项目组成》措施费中的环境保护费，文明施工费，安全施工费，临时设施费组成。
安全文明施工措施费分为三部分计价，即：基本费、现场考评费、奖励费。
措施项目费：清单计价模式下的施工措施项目费包括施工技术措施项目费和施工组织措施项目费两种。
施工技术措施项目费：包括脚手架使用费、模板使用费、围堰、施工降排水、垂直运输机械使用费、建筑物超高增加费、大型机械进出场和安装、拆除费用。
施工组织措施项目费：包括材料二次搬运费、远途施工增加费、缩短工期增加费、安全文明施工措施费、临时设施费、总承包管理费及其他费用。
胸径：是指距地面1．2m处的树干的直径。
园林小品：指园林建设中的工艺点缀品，艺术性强，包括堆塑装饰和小型钢筋混凝土、金属构件等小型设施。
园林小摆设：指各种匾额、花瓶、花盆、花钵、石鼓、坐凳、花池、花台、花坛、盆景几架等。
园林建筑：指园林绿地中具有较高观赏价值、可以计算建筑面积的景观建筑物，如亭、廊、榭、舫、厅、堂等。

二、、填空
1、 初步设计图纸各项费用定额 (或取费标准)设计概算、 施工图预算它们之间的关系是：概算价值不得超过计划任务书的投资额，施工图预算和竣工决算不得超过概算价值。
2、 定额项目与图纸之间的差异进行调整，使两者一致，这就是定额换算。树皮、麦草、山草及丝(思)毛草的亭屋面定额内，包括（檩子、椽子）。现浇钢筋混凝土和预制钢筋混凝土项日基价中均不包含（钢筋工程），钢筋工程须另外执行相应子目。工程内容材料规格 计量单位 工程量草屋面、树皮屋面按设计图示尺寸以（斜面面积）计算。 园林绿化园林景观
(m3)1.3 株 (30 )中心线 净长20 1040m3直接费利润税金延长米m2 施工机械措施项目费营业教育费附加 (冠径)
25、现浇混凝土斜屋面板、现浇混凝上攒尖亭屋面板按设计图示尺寸以（体积计算），（混凝土屋脊）并入屋面体积内。
26、综合工日为（定额工日）与（机械操作人员的工日）之和。
27、 工程量清单项目费采用（全费用单价）的形式进行编制，它包含了完成分部分项工程所必须的各项费用，包括人工费、材料费、机械费、（管理费、利润(含风险金)）等。其中人工费、材料费、机械费指（市场价的人、材、机费用）。管理费指发生在（企业、施工现场的各项费用）。利润(含风险金)由施工单位根据工程情况和市场因素，自主确定。
28、确定挖土方子目时，挖柱坑基的坑底面积应小于（20m2），坑底长边<（3倍短边）；
挖槽（沟）槽底宽度 应小于（3m，）长度大于宽度3倍以上。挖填深度大于30cm时属于（挖土方）。
29、混凝土水池，池底面积在（20m2）以内者，其池底和池壁（定额工日）乘以系数1.25。
30、工程量清单计价，是指投标人完成由招标人提供的工程量清单所需的全部费用，包括分部分项工程费、措施项目费、（其他项目费）和（规费）、税金。

三、 简答题：
1、什么是产量定额？
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，在单位时间（工日）内所应完成合格产品的数量。产量定额是时间定额的倒数。

3、施工组织措施费中哪些内容是法定必须计取的？如何计取？
答：园林工程计价活动中施工组织措施费中的(安全文明施工费)是法定必须计取的， 2008年12月1日后计取办法是综合基价人工费/43*34*11.82%
材料消耗定额是指在正常的施工（生产）条件下，在节约和合理使用材料的情况下，生产单位合格产品所必须消耗的一定品种、规格的材料、半成品、配件等的数量标准。
机械台班费用定额，是以机械的一个台班为单位，规定其所消耗的工时、燃料及费用等数量标准并可折算为货币形式表现的定额。
8、如何理解工程量清单计价
答： 工程量清单计价，是指投标人完成由招标人提供的工程量清单所需的全部费用，包括分部分项工程费、措施项目费、其他项目费和规费、税金。
工程量清单计价采用综合单价计价。综合单价是指完成工程量清单中一个规定计量单位项目所需的人工费、材料费、机械使用费、管理费和利润，并考虑风险因素。
9、回答清单项目编码第一级分类码的含义？
答：一级编码代表的含义如下：建筑工程为01、装饰装修工程为02、安装工程为03、市政工程为04、园林绿化工程为05；
10、工程量清单计价的工程造价费用项目，由分部分项清单项目费、措施项目费、其它项目费、规费项目费和税金项目费5部分组成。
*11、工程量清单的项目设置规则是什么？
答：工程量清单的项目设置规则是：项目名称统一，项目编码统一，计量单位统一，工程量计算规则统一。
*12、简述设计概算编制的依据
答：编制设计概算的依据主要有一下六个方面：
1、 经批准的建设项目计划任务书
2、 初步设计或扩大初步设计图纸和说明书
3、 概算定额、概算指标或综合预算定额
4、 设备价格资料
5、 地区工资标准和材料预算价格
6、 有关取费标准和费用定额
13、简述工程量清单计价与编制标底的关系。
答：工程量清单计价模式下，工程量是公开的，标底只起到参考和一定的控制作用，（即控制报价不能突破工程设计概算的约束），而与评标过程无关，标底不再成为评标的主要依据，所以在适当的时候 甚至可以不编制标底。
*14、简述假山工程量如何计算。
答：a 假山工程量按实际堆砌的石料以“吨”计算。
b 如果无法按进料数计算时，按假山外围投影体积公式计算：
假山工程量计算公式：W=AHRKn
其中W=石料重量（t） A=平面轮廓投影外接矩形（m2）
H=假山顶点至地面垂直高度（m）
R=石料比重，湖石按2.2t/m3，黄石按2.6t/m3
Kn=折算系数，H1-2m时为0.720，H2-3m时按0.653, H3-4m时按0.600
*15、各种园林植物材料，在运输、栽植过程当中，其合理损耗率是多少？
答：乔木、果树、花灌木、常绿树为1.5%；绿篱、攀援植物为2%；木本花卉为4%；草坪地被植物为4%；草花为10%。
A、工程量计算
B、综合单价合计（包括技术措施费中的综合单价合计），而不区分定额直接费、企业管理费和税金；
C、综合工日合计：综合单价合计中的人工费/43=综合工日合计；
D、计算措施费：安全文明施工费：综合工日合计×34×11.82%；
E、计算规费：社会保障费=综合工日合计×7.48
住房公积金=综合工日合计×1.7
意外伤害保险=综合工日合计×0.6
F、计算调整费用（调差）：（1）计算人工费差价：按有关规定执行，当前综合工日单价按照67元/天
（2）材料差价和非定额计价材费用，例如购买苗木、花卉、营养液、好土等 列入材差，
G、计算税金： 上述各项费用汇总×税率3.477%
H、工程总造价：上述各项费用汇总

措施费包括内容21、何为工程量计算规则？
答：是规定在计算分项工程实物数量时，从施工图纸中摘取数值的取定原则和方法。定额不同，相应的工程量计算规则可能也不同。在计算工程量时，必须按照所采用的定额及其规定的计算规则进行计算。
22、绿化种植工程量计算规则
1）．栽植乔木、灌木、竹类、攀缘植物、水生植物项目应根据胸径、株高、丛高或区分不同胸径、株高、丛高范围，以设计图示数量按“株”计算。
2．绿篱种植不论单排、双排，均以“延长米”计算。
3）．栽植色带、花卉按设计图示尺寸以面积计算。
4）．铺种草皮、喷播植草按设计图示尺寸以面积计算。
5）．树木支撑区分支撑材料、支撑形式按设计图示(或施工组织设计)数量计算。
6）．草绳绕树干按设计图示(或施工组织设计)尺寸以延长米计算。
7）．人工换土、客土根据土壤需要按设计图示苗木数量(长度、面积)计算。
8）．攀缘植物和竹类客土，按其不同坑体规格以数量计算。
9）．绿篱客土，按不同槽(沟)断面，分单行、双行以延长米计算。
10）．草坪、花卉客土，按种植面积以平方米计算。
23、后期管理费
是指已经竣工验收的绿化工程，对其栽植的苗木、绿篱等植物连续累计12个月(一年 )成活所发生的浇水、施肥、防治病虫害、修剪、除草及维护等管理费用。
24、假山工程量计算规则
1．堆筑土山丘按设计图示山丘水平投影外接矩形面积乘以高度的1／3以体积计算。
2．堆砌石假山按设计图示尺寸以估算质量“t”计算。
3．塑假山按设计图示尺寸以外形表面的估算展开面积计算。塑假山钢骨架制作安装按设计图示尺寸 以质量“t”计算。
4. 山坡石台阶按设计图示尺寸以体积计算。
5．堆砌假山、布置景石、峰石预算按设计图示尺寸以估算质量计算，结算按实际质量计算，根据同条件规定进行调整。
四、判断题23、 混凝土或砖石台阶按设计图示尺寸以体积计算，面层按设计图示尺寸以（包括最上层踏步边沿加30cm）的水平投影面积以平方米计算（ ）
24、 招标人可采用有标底招标或无标底招标，执行工程量清单报价，标底不仅作为评标参考，招标文件中也可规定将标底作为中标或废标的决定性条件。（X）
25、景观工程木构件油漆按构件的展开面积计算。（）
26、石浮雕按设计图示尺寸以雕刻部分外接圆形面积计算。（X）

27、须弥座按方柱体计算，不扣除束腰等凹进部分体积。（）

管道油漆按管道外径以展开面积计算。（）

29、木座凳面采用板式木座面时按设计图示尺寸以面积计算，采用条式木座面按设计图示尺寸以体积计算。（）

30、花架定额中，现场预制混凝土的制作、安装等项目，适用于梁、檩断面在220cm2以内，高度在6m以下的轻型花架。（超过此断面的可套用建筑定额）（）

杯形基础？
答：杯形基础是在天然地基上浅埋的预制钢筋混凝土墩台，其顶部做成杯口状，以便于钢筋混凝土柱的插入。工程量计算时应扣除杯芯所占体积。（1）．凡图示基底面积在20m2以内(不包括加宽工作面)的为地坑。
（2）．凡图示基底宽在3m以内， 且基底长大于基底宽3倍以上的为沟槽。
（3）．凡图示基底宽3m以上，基底面积20m2以上(不包括加宽工作面)的石方为平基。
（4）．凡图示基底宽3m以上，基底面积20m2以上(不包括加宽工作面)，平整场地挖上方厚度在30cm以上者，均为挖土方。
钢筋弯钩长度如何计算
答：一般按设计规定计算，若设计无具体规定时，根据弯曲形状确定，180度半圆弯钩时长度取6.25d，（d为钢筋直径），90度直弯钩时长度取3.5d，135度斜弯钩时长度取4.9d.
9、如何计算钢筋的重量？
答：钢筋重量与直径的平方成正比。每米的重量(Kg)＝钢筋的直径2(mm)×0.00617
六：选择题
1．必须依靠特殊器管或靠蔓延附作用而依附于其他物体上才能伸展于空中的树木称为（ ）？
A． 乔木； B．灌木； C．攀绿植物； D．棕榈类。 答案: C.
2．描述苗木胸径是指树干哪个部位的直径？
A． 距地表面1.3米高； B．距地表面1.2m高；C．距地表面1.00m高。 答案: B.
3. 附录E园林绿化工程清单项目中无对应项目的工程( )：
A.可自行补充清单项目 B.由造价管理部门统一进行补充 答案：A
4  用低矮且耐修剪的各种不同色彩的观叶植物组成精美鲜艳的装饰图案的花坛称为：（ ）
A.毛毡花坛 B.混栽花坛 答案：A
5． 工程量清单项目中，现浇混凝土攒尖亭屋面板按设计图示尺寸以体积计算，其混凝土脊体积：（ ）
A.别列项计算 B.并入屋面体积内 答案：B
6．工程量清单项目中，草亭屋面按设计图示尺寸以（ ） 面积计算。
A．水平投影 B.斜面 答案：B
7．工程量清单项目中，堆筑土山丘按设计图示山丘水平投影外接矩形面积乘以高度的（ ）以体积计算
A.1/2 B.1/3  C.3/4 D.2/3 答案：B
8．工程量清单项目中，山坡石台阶按设计图示尺寸以 ( ) 计算。
A.体积 B.面积 C.水平投影面积 答案：C
9．工程量清单项目中，钢筋混凝土飞来椅按设计图示尺寸以 （ ）计算。
A.体积 B.以座凳面中心线长度 答案：B

七、工程量和造价计算题：

某公园绿地需用混凝土砌块砖铺设步行道长68m，宽2.1m，不设道牙。请按照所学工程量计算规则列表计算工程量。请注意计量单位换算和加宽余量。

2、计算如下图现浇4个方形木廊架杯型基础的全部工程量， 包括挖基坑、打夯、垫层、混凝土方台及模板 。 中间木柱预留方孔：200*200*350(mm)

3、、某公共绿地造景需要人工堆土山丘1个，底面积为近似圆形，直径12×11m，山丘高2.8m, 坡度约27度，不考虑购土费用，请按照定额计价方式计算工程造价。当期人工工资为66元/工日，税率按3.477%。规费、安全文明措施费按照规定正常计取。
定额编号
2-170
项目
人工堆土山
m3
定额基价/元
71.30
人工费/元
49.45
材料费

机械费

管理费/元
14.95
利润/元
6.90
综合工日/个
1.15
定额工日单价/元
43

八、连线题：将下表右栏各分项工程用连线方式归入相应的分部工程内
分部工程 分项工程
绿化工程

栽植攀援植物
塑树皮梁柱
堆筑土山丘
喷播植草
嵌草砖铺装

原木桩驳岸
园路、园桥、假山工程

塑树根桌凳
屋顶花园基底处理
仰天石、地伏石
树池围牙

栽植水生植物
园林景观工程
喷灌设施
喷泉管道
栏杆、扶手
点风景石

预制混凝土花架株、梁

散铺砂卵石护岸

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作