1月广东省高等教育自学考试现代公司管理试题及答案.doc
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1、2012年1月广东省高等教育自学考试现代公司管理 试卷(课程代码11465)重要提示:1、 本试卷共4页,满分100分;考试时间150分钟。2、 应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、或未涂无分。1、公司经营活动的出发点和归宿点是( A )A、盈利性 B、法人性 C、社团性 D、依法认可性2、在西方国家,公司成为企业的主要组织形式,其中控制着国民经济命脉的是( C )A、股份有限公司 B、国有企业集团 C、大型垄断公司 D
2、、国际金融巨头3、有限(责任)公司区别于其他公司法律形式的独有特点是( D )A、股东数量有限 B、不能发行股票 C、信用程度不高 D、股东转让股本较困难4、我国公司法规定,有限责任公司的股东人数最高为( C )A、20人 B、30人 C、50人 D、70人5、在现有企业联合组建公司的可行性研究中,组成公司的各成员单位的设备状况、技术力量、技术水平、产品开发能力等条件的适应程度,称为( B )A、生产的内在联系性 B、技术条件的适应性 C、总体的可协调性 D、能力的协调性6、按照公司法的规定,监事会的成员不得少于( C )A、1人 B、2人 C、3人 D、5人7、产权的核心和基础是( B )A
3、、占有权 B、所有权 C、支配权 D、使用权8、企业产权转让的非经济方式为( C )A、通过拍卖获得财产支配权 B、通过联合获得财产支配权 C、通过赠与获得财产支配权 D、通过交换获得财产支配权9、英美公司激励经理人的主要手段是采用( A )A、股票期权 B、股权分散 C、决策权与监督分离制度 D、法人持股制度10、管理者从整体出发,在相互冲突的价值观、目标和因素间寻求平衡的技能被称为( C )A、技术技能 B、人事技能 C、概念形成技能 D、综合平衡技能11、行业吸引力包括成长、规模、资金密集性和( D )A、复杂性 B、环境条件 C、创新 D、竞争激烈性 12、为实现战略决策的短期具体任务
4、,重点解决组织公司内部力量的决策是( B )A、战略决策 B、确定型决策 C、风险型决策 D、战术决策13、适用于在稳定的环境中经营的大型公司、具有综合技术和不同专业技术的公司组织结构是( C )A、家庭式 B、行政机构式 C、矩阵式 D、独立式14、改善员工劳动操作的环境与条件,减少或避免劳动操作过程中发生的对员工的生理和心理的伤害称为( D )A、劳动保险 B、工伤补偿条例 C、失业保险 D、劳动保护15、财务管理的核心问题是( A )A、资产负债管理 B、收入和费用管理 C、利润的管理 D、维护所有者权益16、下列指标中能运用于公司长期偿债能力分析的指标是( B )A、营业利润率 B、利
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