2012年建筑施工企业主要负责人安全生产知识考核复习题.docx
《2012年建筑施工企业主要负责人安全生产知识考核复习题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2012年建筑施工企业主要负责人安全生产知识考核复习题.docx(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 建筑施工企业主要负责人安全生产知识考核复习题 一、 填空题: 1. 国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品企业、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可证制度。 2. 建筑施工企业未取得建筑企业资质证书和安全生产许可证的,不得从事生产经营活动。 3. 对违反安全生产许可证条例规定,安全生产许可证有效期满未办理延期手续,继续进行生产的,责令停止生产,限期补办延期手续,没收违法所得,并处5万以上10万以下的罚款;限期不办理手续,继续进行生产的,依照条例上述规定处罚罚款10到50万元。 4. 对违反安全生产许可证条例规定,冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证,依照安作生产许可证条例第十九条规定处以10到50万元的罚款。 5. 暂扣安全生产证许可处罚视事故发生级别和安全生产条件降低情况,按下列标准执行: (一、)发生一般事故的,暂扣安全生产许可证30至60日。 (二、)发生较大事故的,暂扣安全生产许可证60至90日。 (三、)发生重大事故的,暂扣安全生产许可证90至120日。 6.对12个月内同一企业连续发生 二 次生产安全事故的,吊销安全生产许可证。 7.建筑施工企业安全生产许可证被吊销后,自吊销决定作出之日起一年内,不得重新申请安全生产许可证。 8.对建筑施工企业实施安全生产许可证暂扣,吊销处理的机关是市住房城乡住建委。 9.建筑施工企业实施安全生产许可证暂扣期满前10个工作日,企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请。 10.建筑施工企业设置的安全生产管理机构是指负责安全生产管理工作的独立职能部门。 11.建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构,在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。 12.建筑施工企业的总承包资质序列企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加: *建筑施工特级资质不少于6人。 *建筑施工一级资质不少于4人。 *建筑施工二级和二级以下资质企业不少3于人。 13.施工单位进行停工整改后报请区县建委复查,区县建委复查合格后方可继续施工。 14.施工总承包企业配备项目专职安全生产管理人员的人数,应当按照建筑工程、装修工程的建筑面积配备,并满足下列要求: 对建筑面积在1万平方米以下的工程不少于1人;建筑面积在1万-5万平方米以下的工程不少于2人;建筑面积在5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。 15.建筑劳务分包企业施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的( 5 )%0。 16.大模板安装或拆卸时,未安装或已拆除拆除穿墙螺栓时,必须临时固定,固定大模板必须使用(钢丝索具固定大模板),确保固定牢固,严禁使用(铁丝或火烧丝)。 二.选择题: 1.施工单位应当确保安全保护,文明施工措施费(B),在财务管理中单独列出安全防护,文明施工措施项目费用清单备查。 A.及时发放 B专款专用 C正常使用 D足额发放 2.省、自冶区、直辖市人民政府(A)负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。 A建设行政主管部门 B.安全监督管理部门 C.劳动和人力资源部门 D.劳动保障部门 3.建筑施工特种人员的考核发证工作,由(D)人民政府建设主管部门工其委托的考核发证机构(以下简称“考核发证机关”)负责组织实施 A县\市 B属地 C区县 D省、自冶区、直辖市 4.建筑施工特种作业包括:(A) 一.建筑电工 二.建筑架子工 三.建筑起重信号司索工 四.建筑起重机机械司机 五.建筑起重机机械安装拆卸工 六.高处作业吊篮安装拆卸工 七电气焊工 八.经省及以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。 a.建筑电工;建筑架子工建筑起重信号司索工;建筑起重机机械司机;建筑起重机机械安装拆卸工;高处作业吊篮安装拆卸工;经省及以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业; b.建筑电工;建筑架子工;建筑起重信号司索工;建筑起重机机械司机;建筑起重机机械安装拆卸工;高处作业吊篮安装拆卸工; c.建筑电工;建筑架子工;建筑起重信号司索工;建筑起重机机械司机;建筑起重机机械安装拆卸工;高处作业吊篮安装拆卸工;电气焊工;经省及以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业; d. 建筑电工;建筑架子工;电气焊工 5.安全生产许可证的有效期为(A)。安全生产许可证的有效期期满需要延期的,企业应当于期满前()向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 A三年 三个月 B二年,一个月 C二年,二个月 D一年,30天。 6.建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员(A)。 A委派制度 B任命制度 C管理制度 D奖惩制度 7.建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告(C) A项目经理 B施工队长 C企业安全生产管理机构 D监理 8.对事故工地的项目负责人的执业资格进行处罚时,还应收回(B),并限期整改,重新考核。限期整改的时限与暂停其执业资格的时间一致。 A执业资格证书 B安全生产考核合格证书 C建造师证书 D项目经理证书 9.建筑施工企业发生生产安全事故的区县建委应责令发生生产安全事故的建设工程立即停工整改;发生一般事故的,停工(A)整改;发生较大事故的,停工()整改;发生重大事故的,停工()整改。 A.7天,15天,30天 B.10天,15天,30天 C.10天,30天,60天 D.10天,20天,30天 10.建筑施工企业应当在安全生产许可证暂扣期满10个工作日前,向市住房城乡建设委提出暂扣安全生产许可证申请。市住房城乡建设委接到申请后,应当对(D),复查合格的,应当在暂扣期满时发还安全生产许可证;复查不合格的,() A企业进行复查;吊销安全生产许可证 B企业进行复查;暂扣安全生产许可证 C企业经营情况进行复查;延长暂扣安全生产许可证 D企业安全生产条件进行复查;增加暂扣期限直至吊销安全生产许可证 11.因下列情形之一导致安全生产事故的,工程总承包单位或专业分包单位负主要责任的(D) 一将工程分包给不具备相应资质或无安全生产许可证的施工单位 二违法分包或转包工程 三分包的劳务单位在施工过程发生事故 四施工前未按要求向分包单位提供与分包工程施工作业有关的资料,致使分包单位未采取相应的安全技术措施。 五总承包单位或专业分包单位违章指挥,违章作业; 六总承包单位或专业分包单位未按批准的施工组织设计(施工方案)组织施工 七总承包单位或专业分包单位提供不合格的施工机械,机具或劳动防护用品 八总承包单位或专业分包单位使用未取得特种作业操作资格证书的人员从事特种作业 九总承包单位或专业分包单位管理的作业安全防护存在缺陷 A.一、将工程分包给不具备相应资质或无安全生产许可证的施工单位 二、违法分包或转包工程 三、分包的劳务单位在施工过程发生事故 B.四、施工前未按要求向分包单位提供与分包工程施工作业有关的资料,致使分包单位未采取相应的安全技术措施 五、总承包单位或专业分包单位违章指挥,违章作业; 六、总承包单位或专业分包单位未按批准的施工组织设计(施工方案)组织施工 C.七、总承包单位或专业分包单位提供不合格的施工机械,机具或劳动防护用品 八、总承包单位或专业分包单位使用未取得特种作业操作资格证书的人员从事特种作业 九、总承包单位或专业分包单位管理的作业安全防护存在缺陷 D.一、将工程分包给不具备相应资质或无安全生产许可证的施工单位 二、违法分包或转包工程 三、分包的劳务单位在施工过程发生事故 四、施工前未按要求向分包单位提供与分包工程施工作业有关的资料,致使分包单位未采取相应的安全技术措施。 五、总承包单位或专业分包单位违章指挥,违章作业; 六、总承包单位或专业分包单位未按批准的施工组织设计(施工方案)组织施工 七、总承包单位或专业分包单位提供不合格的施工机械,机具或劳动防护用品 八、总承包单位或专业分包单位使用未取得特种作业操作资格证书的人员从事特种作业 九、总承包单位或专业分包单位管理的作业安全防护存在缺陷 12.发生生产安全一般事故的工地,项目负责人(注册建造师)未执行法律法规和工程建设强制性标准且事故负有责任的,按下列规定对其执业资格进行处罚:(A) A暂停项目负责人(注册建造师)执业资格12个月 B暂停项目负责人(注册建造师)执业资格6个月 C暂停项目负责人(注册建造师)执业资格3个月 D暂停项目负责人(注册建造师)执业资格1个月 13.发生生产安全较大事故的工地,项目负责人(注册建造师)未执行法律法规和工程建设强制性标准且事故负有责任的,按下列规定对其执业资格进行处罚:(B) A暂扣执业证书 C5年内不予注册 D暂停执业资格12个月 14.在全面推行施工现场安全生产标准化和绿色施工管理中,要求各施工单位要严格按标准规范及有关规定组织施工,确保施工安全。阶段性工作要求所有项目全面达标。对经过限期整改后仍不达标的工程项目要按以下哪几项规定处理:(ABCDF) A全市通报批评 B新闻媒体给予曝光C免除参加相关评奖评比D建议更换项目经理或暂停该项目负责人的执业资格E约谈项目经理F情节严重的暂扣施工企业安全生产许可证 二、 判断题: (X)1.因发生事故拟吊销非本市注册的二级建造师执业资格证书,5年内不予注册或终身不予注册的,由市住房城乡建设委给予处罚。 (√)2.因发生事故拟吊销一级注册建造师和注册监理工程执业资格证书,5年内不予注册或终身不予注册的,由市住房城乡建设委报证住房和城乡建设部进行处罚; (√)3.对因安全生产管理行为受到行政处罚的参建单位,其违规行为记入北京市建设行业不良信用信息系统。 (X)4.对同一工程项目因重大安全隐患两次以上(含两次)被暂时停止施工的,项目负责人违反安全生产法律法规、未履行安全生产管理职责,收回项目负责人安全生产考核合格证书,限期3个月至12个月整改,整改期间仍可从事项目负责人工作,经整改并重新考核合格后,发还安全生产考核合格证书。 (X)5.重大隐患是指有可能导致事故和经济损失的隐患。 三、 简答题 1. 安全生产法明确规定:我国的安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针,这一方针明确了安全生产管理的两项基本原则,为了全面落实这两项基本原则还要必须坚持什么原则? 答:还要必须坚持“安全生产管理必须坚持企业的一把手全面负责”、坚持“主管生产就必须管安全”和“安全生产一票否决权”的原则。 2. 专业工程承包单位发生生产安全事故,总承包单位负有管理责任的,除暂扣专业承包单位的安全生产许可证外,还会根据情节轻重,对总承包单位进行何种处罚? 答:还应根据情节轻重,暂停总承包单位在北京建筑市场一定时限的招投标资格。 3. 对同一工程项目因重大安全隐患两次以上(含两次)被暂时停止施工的,将对项目负责人进行何种处罚? 答:项目负责人违反安全生产法律法律、未履行安全生产管理职责,收回项目负责人安全生产考核合格证书,限期3个月至12个月整改,整改期间依法不得从事项目负责人工作,经整改并重新考核合格后,方可从事项目负责人工作。 4. 按照京建发[2011]206号《北京市建设工程造价管理暂行规定》,编制招标控制价或工程标底、投标报价时,安全文明施工费的计取和列支原则是什么? 答:安全文明施工费应按照本市现行费标准计算,并单独列出,不得作为竞争性费用。 5. 简述在事故调查过程中,发现参建单位有其它有关建设工程施工的违法、违规行为的,将会受到何种处罚? 答:将会受到市住房城乡建设委或区建委依法给予相应的处罚,参建单位违规行为记入北京市建设行业不良信用信息系统。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2012 建筑 施工 企业 主要负责人 安全生产 知识 考核 复习题
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文