压力情绪与时间管理中大MBA64期学习课件暨南大学.doc
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1、压力、情绪与时间管理2012-09-02主讲 暨南大学心理学著名专家 马绍斌引子压力管理的目标 理解情绪是一种强大的能量,是一把双刃剑。人类的每一种情绪反应都有其独特功能和正面的价值。 情商(Emotionai Quotient ,简称EQ) 是自我管理情绪的能力。是一个度量情绪能力的指标。 注:情商高的人,自我管理情绪的能力高情商具体包括:1.了解自己的情绪能力。2.控制自己情绪的能力。3.激励自己的能力。(前三项说自我)4.了解别人情绪的能力。5.维系融洽人际关系的能力。 (后两项讲的与别人)释:一个人的智商从小就开始定,但是情商在后天可以提升的空间很大!失眠主要三种个性:敏感、理智、完美
2、情绪调控的目标:中等强度,适度 情绪管理,管的就是过度! 工作压力是什么东西?工作压力既是客观的东西,更是主观的东西。10 揭开工作压力和烦恼的“面纱”人的心力资源是有限的,关键是学会调整看问题的角度。比如,在企业中,很多人认为自己完成工作任务时很努力、很认真,但是得不到肯定,压力很大。问题在于大家对工作任务理解不同,而且工作是好和坏,不是由自己说了算,而是由上、下级或是其他方的评判。11 剖析工作压力和烦恼1必要的工作压力和烦恼解决的策略:找对原因用对方法做对事情。2不必要的工作压力和烦恼 凡是由于主观因素使用不当,或应对方式不当导致的烦恼,为不必要解决的策略:设法减少、放下或消除。12 工
3、作压力管理的要领:提升自我控制能力个人控制能力=选择力行动力 这是提升一个人自我控制力的最佳办法控制你所能控制的部分工作中发生的事情,有些是我们能控制的,有些是我们不能控制的。1选择力(我们能选择什么)我们始终都能通过选择来控制自己对发生的一切的看法。我们始终都能通过选择来控制自己对发生的一切的反应。2行动力(我们能做什么)执行能力、沟通能力和合作能力等。20 治本的方法培养阳光心态对人类最大的伤害,不是发生了什么,而是我们如何去看它。法国哲学家 蒙田重要的东西都是简单的,但是简单的东西却做不好。21 何谓认知(认知决定一个人的情绪): 1、对事件的解释 2、对事件的评价 3、对事件赋予的意义
4、 你寻找什么,就会发现什么;你寻找快乐,就会发现快乐。22 认知歪典的形式用于识别心理误区的简易方法认知歪典是一个人情绪压力和烦恼的来源。美国精神病学家贝克(Beck,A.T.)是认知疗法的重要代表人物之一。他认为常见的认知歪曲有五种形式:任意的推论在缺乏证据的情况下,主要凭主观想象得出结论。过分概括化从少量的具体事件得出带有普遍性的结论。选择性概括通过局部的、片面的情形来对事物的整体作结论。“全或无”的思维方式对事物评价的思维模式是要么全对,要么全错,非黑即白,没有中间色彩。过分夸大或缩小对客观事物的实际结果作出严重偏离的评价。23 理性认知的特征1、弹性的(一个想法,会随环境、条件而变,如
5、具体问题具体分析;既注重原则性,又注重灵活性) 2、合逻辑性 3、有利于健康的(人的本能:趋利避害) 24 何谓“积极”积极 就是更容易 适应环境 、更容易 发挥力量 。包括认知、情绪和行为三个方面。我相信大家都会明白这样一个道理:生活就像一面镜子,你从生活中看到的东西常常是你自己心态的映照。假如你的心态是暗淡的,那生活在你的眼里就会是暗淡的;假如你的心态是晴朗的,那生活在你的眼里就会是充满阳光。如果一个人总是带着无奈、怀疑、恐惧、忧虑的心情去生活,那无疑是在煎熬生命。反之,一个人倘若能生活在充满生之喜悦的安详之中,就会发现生活原来是这样的美好,他的心情就会一片宁静,不容易被事物所扰乱。从这个
6、角度讲,善于积极认知的人是真的会享受生命。一个人话语对事物认知的判断。帮助理解的案例案例一:我已经失败了三次我是失败者以上哪句话更“积极”?第一句我已经失败了三次我才失败三次我不过失败三次我虽然失败三次我因为失败三次案例二:我应该得到别人的赞美我喜欢得到别人的赞美以上哪句话更“积极”?第二句分析:第一句,以自己的标准要求别人,老是觉得别人应该怎么样,如夫妻关系,父子关系中经常犯的错;第二句是喜欢,没有赞美的话情绪波动也不大,不易受到外界的影响。案例二:都是他使我生气我在生他的气以上哪句话更“积极”?第二句分析:我在先,说明是自己掌握主动,改变自己比改变别人、改变组织容易。主动适应,在企业组织管
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