“校院行” 共建共管背景下人才培养策略研究.pdf
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1、前卫理念 前卫 “校院行”共建共管背景下人才培养策略研究张文君胡伟(益阳医学高等专科学校,湖南 益阳 )【摘要】人才培养的目的是让人才能够在社会实践中发挥自身的价值,即培养的人才需要适应岗位.现阶段的高校在人才培养的过程中,多按照教学大纲来部署教学计划和内容,却忽略了学生能力与就业岗位的适应性,所以一些学生在毕业之后需要一段时间来适应岗位,这种情况会导致用人单位的人力资源成本增加,也不利于人才价值的充分发挥.因此,在人才培养的过程中,结合市场需求和岗位需要,对人才培养的模式、方法等进行讨论有重要的现实意义.本文分析研究了“校院行”共建共管背景下人才培养的策略,目的是要为现阶段的高水平应用型人才
2、培养提供参考与指导.【关键词】校院行;人才培养;策略国家职业教育改革实施方案(年)提出要办好公平有质量、类型特色突出的职业教育,要在教育实践中强调加快推进职业教育现代化,以此来更好地支撑我国经济社会持续健康发展。文件指出,现代职业教育需要夯实基础、补齐短板、着力深化改革、激发活力,加快构建纵向贯通、横向融通的我国特色现代职业教育体系,这样可以提升职业教育现代化的水平和服务能力,进而为促进经济社会持续发展和提高国家竞争力提供多层次、高质量的技术技能人才。需要注意的是,我国传统的教育模式存在着一些问题,比如,传统的高职课程人才培养模式下,医院、行业协会在专业人才培养中的参与程度不高或者流于形式,而
3、且人才培养课程设置没有很好地实行课岗证一体化原则,这些问题使得口腔医学专业的人才培养难以满足社会的需要。因此,在实践中要基于问题的解决,对人才培养的方案与措施进行讨论。“校院行”共建共管背景下人才培养的基本方略要基于“校院行”共建共管背景对现阶段的口腔医学人才培养进行优化,需要明确人才培养的基本方略。以益阳市口腔医学专业人才培养为例进行分析,具体的人才培养方略如下。第一是坚持“产教融合、医教协同、资源共享、精准育人”的办学理念。在人才培养的过程中,科学的理念是具体工作部署和实施的重要保证,同时,也是基本方略能够取得效果的重要支持。因此,需要保证理念的科学,同时,需要强调理念的落实。在“产教融合
4、、医教协同、资源共享、精准育人”理念的坚持下,学校需要和医院形成合作关系,需要对彼此的责任、义务等进行划分,这样,学校、医院可以基于共同的目标实现合作的深化,这对于更好地开展人才培养工作有显著价值。总的来讲,基于“校院行”的内涵解读来明确育人理念,使其成为人才培养方略的重要支持,这对于后续推进相应人才培养工作意义重大。第二是基于人才培养的需要,来对人才培养的标准、要求等进行确定,在这项工作的开展中,学校、医院以及行业协会都需要发力,而且人才培养需要达到什么样的标准、在人才培养的过程中各个参与主体需要做些什么,都需要有三方来进行商讨,并形成完整的章程,这样,人才培养工作的标准以及执行环节等会更加
5、明确。另外,在人才培养实践中,三方还需要共同制定人才培养评价与考核体系,使其成为人才培养的重要指导。这样,人才培养工作的后续实施才会少走弯路。第三是需要基于人才培养目标,来对人才培养的参与方进行分工。就“校院行”背 景下 的专 业 人才 培养 实践 来看,学校、医院以及行业协会的参与程度是不同的,提供的资源也是存在差异的,且三方主要负责的内容也不同。所以在实践中要基于“校院行”做好分工,明确各自的责任,这对于后续的人才培养有显著价值。比如,医院需要强调的是专业课的设置和人才培养定位的优化,而医院需要负责人才的实践能力培养,所以其需要提供实践场所,至于协会,其需要提供相关毕业生素质状况的数据,根
6、据行业需求信息反馈教学,指导学校及时调整教学人才培养方案。“校院行”共建共管背景下人才培养的策略在明确了人才培养的基本方略之后,基于方略对人才培养的具体措施、方法和对策进行讨论,这对于构建更加完善的人才培养体系,全面提升人才培养的实际效果有现实意义。结合目前的研究来看,益阳市要基于“校院行”来培养专业性较强的学生,需要在工作实践中强调如下内容。需要明确人才培养目标在人才培养工作的具体执行中,明确的目标和清晰的方前卫理念 前卫 向可以使人才培养少走“弯路”,而且在人才培养过程中的资源利用会更加高效,成本能够得到有效的控制。就“校院行”背景下的口腔专业人才培养来看,具体的目标是培养具备口腔学理论知
7、识,同时,可以在口腔临床医学中发挥自身价值的人才。就具体的人才培养目标来看,其强调的是理论和实践的并重,这为后续的人才培养课程设置、评价内容完善、教师团队建设以及实践培养等工作提供详细参考。基于人才培养目标强调课程设置改革结合上述的教学目标进行分析,过去执行的课程是达不到人才培养标准的,主要是因为过去的课程中理论占比较多,其一般在 左右,多的时候可以达到,甚至是。而口腔专业实际上是强调技术的一门学科,如此的理论课占比无法完成对学生的技术培训,因此,在实践中需要结合“校院行”来对人才培养的课程设置进行改革。就具体的改革内容来看,主要有两方面:()在课程设置的过程中,不断优化理论和实践课的占比,从
8、而使课程能够兼顾理论和实践。比如,在原来课 程的 基 础上 缩减 理论 课 占比,使其下降到 或者是,其余的则全部安排为实践课,这样,学生便有了更多的实践机会。正所谓“熟能生巧”,学生在不断的实践训练中可以掌握相应的技术,进而提升自身的能力。()在理论课中尽可能多地增加一些实践案例的分析,这样,学生虽然听的是理论课,但是在案例分析的过程中,学生会进行实践操作的思考,这会帮助学生更好地将理论转化为实践,于学生整体培养效果提升也是有显著意义的。基于 人才 培养 目 标进 行“双 师 型”教 师团 队 的建设就“校院行”的具体实施来看,要根据其要求培养符合岗位需求的人才,要构建能够提升学生能力,即理
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