汽车工程系2011年体育部工作总结.docx
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-汽车工程系学生会体育部工作总结岁月在指尖悠悠流逝,不经意中,走过了2011年。细细盘点着半年来我们的收获、我们的成长,不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年中,我们校学生会体育部成员在这个温暖的大家庭中团结互助,积极进取,共同进步。我们在青春的舞台上充分发挥出迎难而上、务实创新、超越自我的优势,同时始终坚持贯彻以同学为基,以协作为本,以务实为纲,以创新为领的宗旨,及时落实上级领导方针政策,切实提高成员思想政治素养,扎实认真地完成了各项工作,并取得了令我们欣慰的工作成绩。现将校学生会体育部本年度工作简单总结一下:一、 早操 按照学院规定大一新生每天要参加早操
2、出勤,为了更好的管理好早操工作,我们体育部制定了适合我系学生的汽车工程系早操现行跑操要求和扣分标准,在管理中我们严格按照制度进行,基本做到了公平、公开、公正这一重要原则。整体来讲没有出现什么大的恶劣事件。但是在工作进行当中,出现了些许弊端:弊端1、个别同学存在旷操、说话、顶撞体育部工作人员等违纪现象。这些同学当中有的通过批评教育得以改正,但“顽固不化,我行我素”这些恶习也出现了某些同学身上。究其根本原因就是这些学生本身素质的欠缺,缺乏纪律性、组织性团体意识。人文素养尚需提高。解决办法:1、体育部工作人员在保证公平情况下,加大对这些同学的管理。2、在管理无效的情况下通知其导员,对其进行沟通。3、
3、在导员管理无效的情况下,为了维护全系整体的形象,将取消其跑操资格,交由系领导处置。 弊端2、我们的干事在开展工作的时候,不能完全放开。可能是由于管理的对象都是同级同学。在管理当中不能很好的及时的批评教育违纪学生。这点使我们整个团队的力量没有得到最大的发挥。解决办法:1、 在下学年管理当中部长应把权力适当下放到每位干事的手中,让他们学会自主去管理,充分发挥他们自己的智慧,想办法,解决问题。这样不仅他们得到了锻炼,更能使我们的管理更加顺畅。2、 继续健全对本部门成员的考核制度,进一步完善并切实施行,定期对部门成员培训、考核量化公布,促进共同进步。弊端3、公平、公正这一原则虽然反复强调,但是在早操工
4、作的当中并没有完全的体现,个别学生在违纪之后,为了躲避惩罚,投机取巧。在此我对自己进行严肃的检讨,这些问题的主要责任在于我。解决办法:1、来年的早操工作中坚决杜绝此类事件的发生,做到个人交情和工作明确分开。严格按照制度工作,力求公平公正。2、不包庇,不瞒报、漏报,及时把早操情况反馈给系领导。二、运动会为繁荣校园文化,促进全民健身计划的全面实施,推进我校群众性体育活动的展开,增强学生体质,我校于2010年4月27日成功召开了淄博职业学院春季运动会。在此次运动会上,我系学生尽显风姿,不仅赛出成绩,也赛出了风采,取得了团体第四的骄人成绩,为我系在学院树立了良好的形象。我认为本届运动会我系能取得如此好
5、的成绩有以下几点原因:选拔是基础,是取得好成绩的前提条件;系领导、和系团总支的大力支持也是重要的原因;最后最重要的是科学的训练方法,训练是我们磨合队伍,打造一支有战斗力的团队的必要保证,是工作的重点也是工作难点。这几点是我们以后要继续学习和发扬的。三、纳新 2011年10月份11级新生入学,入学一个月之后。大一新生对学生会有了一定的了解,我们体育部在全系同学中进行了纳新。这次的纳新有很多的大一新生报名,通过初试和复试,选出了十位相对优秀的干事,为体育部吸收了新鲜的血液,更有利于体育部的发展。而我也有幸成为了体育部部长,担负起体育部工作这个担子。紧接着,我们体育部各方面的工作就逐渐展开了四、早操
6、根据上半年的早操经验,我系在下半年的11级新生早操取得了很大的进步。前两周因为大一新生还不适应大学生的早操生活和班长体委不是很负责,以及系体新干事不了解早操的考核标准等问题,我系早操出现不少问题,成绩不是很好,但是经过两周的早操适应,大一新生早操进步很大,只是在细节上还有些不足,如班与班的间距、步伐、排面等小问题上还有待进步,这也是2011-2012下学期早操工作重点解决的问题。五、活动1、拔河比赛九月下旬,为近一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛,我系开展拔河比赛,增强了各班级之间的相互联系和同学之间的团结意识。赛后我们及时的做好了比赛收尾工作,及时的总结的经
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