浅谈以创新精神推动建筑安装施工企业工会工作.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有- 浅谈以创新精神推动建筑安装施工企业工会工作 王小丽 (陕西化建公司 陕西杨凌 712100) 【摘 要】本文探讨了新时期化工建筑安装施工企业工会工作如何创新:要在服务理念、服务方式上有所突破;要以求真务实态度维护广大职工的权益;提高自身素质,加强工会队伍建设。【关键词】建筑安装施工企业;工会工作;创新创新,是一个民族的灵魂,也是一个企业发展的灵魂。新的形势下,建筑施工企业工会要保持旺盛的生机活力,就要在在创新内容、改进方式、提高质量上下功夫。必须坚持以人为本,求真务实、以创新推动工会工作上水平,以富有成效的工作,最大限度地实现和维护好建筑施工人员的根本
2、利益,从而促进企业健康、和谐、又好又快的发展。 一、要在服务理念、服务方式上有所突破创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力。企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础,加强企业工会建设,是工会推动经济发展、构建和谐社会的重要着力点,也是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求。建筑施工企业中,施工环境风险大、条件艰苦、业余文化生活单调,这就要求工会工作必须以创新的服务理念、管理形式和服务方式开展工作。一是要创新服务理念。始终把保持与建筑施工人员的密切联系作为工会工作的生命线。密切联系建筑施工人员是工会工作的最大优势,工会干部在想问题、办事情、作决策时,要心里装着工人,工作依靠工人,一切服务工人,使
3、广大工人切实感到工会是自己的组织,这样工会工作才能真正表现出旺盛的生命力。二是创新管理形式。管理在本质上是对人的管理。企业要在市场竞争中立于不败之地,最基本的要求就是在管理实践中真正体现科学的人本管理,树立以工人为根本、以工人为资本的科学理念,尊重、相信、依靠、关心工人,在决策上注重民意,在用人上尊重民心,在管理上吸收民智,在生产上依靠民力,在监督上发扬民主,并通过切实可行的制度载体和运行机制,如职代会、企务公开、合理化建议等,构建职工多层次多方面参与企业的内部决策体系,以及由建筑工人参与的民主管理和民主监督体系,保证工人民主权利真正落实到位。从而调动和发挥职工群众的积极性,促进企业健康发展。
4、三是创新服务方式。为适应新时期工会工作的要求,首先要提高服务意识,增强服务功能。转变作风、深入基层、深入一线、深入家庭了解情况,开展调查研究,认真了解建筑工人的政治思想、经济水平、文化需求及生活工作情况,了解建筑工人的意见、呼声和要求,了解工人关注的热点、难点和焦点问题,通过多种形式和渠道反映职工的合理要求。其次要发挥民主管理、民主监督的作用,对侵犯工人合法权益的人和事,依法据理力争,充分利用已经构架的两级职代会和两级企务公开体制,加大公开力度,加强监督力度。再次要在职业道德建设、职业技术培训方面走出一条新路子,创造一个科学、文明、健康、有利于发挥建筑工人劳动积极性和创造力的环境。二、要以求真
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