基坑支护与降水施工方案.docx
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目录 一、工程概述 1 二、施工流程 1 1.导墙施工方法及步骤 2 2.泥浆护壁 3 3.成槽施工 3 4.清底 4 5.成槽验收 4 6.钢筋笼制作及吊放 4 7.混凝土浇注 5 8.地下连续墙的养护。 5 三、降水方案 5 四、降水计算 6 一、工程概述 某工程位于银川市金风区长城中路,工程名称安置区21#住宅楼,建筑面积7356.5平米,建筑层数地上11层,地下2层,建筑高度33米。地下室2层底板高负6米,地基基坑实际开挖7.5米,基坑采用地下连续墙支护体系,建筑使用年限50年。基坑混凝土地下连续墙长度约为 46.05米,宽度为13.7米。围护结构采用800mm厚地下连续墙。地下连续墙墙底嵌入岩不少于3000mm或嵌入土层合计不少于6000mm。 二、施工流程 1.导墙施工方法及步骤 导墙是保证地下连续墙位置准确和成槽质量的关键,由于墙顶施工机械荷载22较大,因此采用“┓┏”型现浇钢筋混凝土结构导墙,导墙水平尺寸为1.2m,垂直方向1.5m,厚0.2m,导墙间距840㎜。导墙开挖采用小型挖掘机开挖,人工修整槽壁,模板采用组合钢模板,混凝土采用商品混凝土,插入式振捣器捣固密实。导墙拆模后,立即在两片导墙间加10×10㎝方木支撑,水平间距2~2.5m,导墙混凝土养护期间严禁重型机械在附近行走、停置或作业。导墙顶面应高出地下水位1.5m,以保证槽内泥浆面高出地下水位≥1.0m;导墙每槽段设溢浆口;导墙地基必须夯实,导墙不得有位移和变形。 导墙主要为挖槽机具导向,储存泥浆和防止槽口坍塌,为施工时水平与垂直测量的基准,并作为钢筋笼安放、混凝土导管安置、挖槽机具标定。导墙混凝土强度等级强度为C20,钢筋Φ14@200。 2.泥浆护壁 泥浆的作用主要是护壁、悬浮沉渣和冷却润滑抓斗。由于本施工段土层主要为杂填土、粉质粘土、粉砂等地层,其特征为松散,强度低,透水性强。成槽时易产生塌孔,塌落等现象。因此正确的泥浆配置、循环和处理是地下墙成槽的关键,为了保证槽壁稳定,泥浆的粘度、比重、PH值等指标要严格控制,使其达到最佳效果。 泥浆护壁是保证地下连续墙槽壁稳定最根本的措施之一,选用膨润土制浆,为了提高泥浆的胶结性能和比重,可适量掺加CMC和纯碱等。纯碱仅在钙、镁质膨润土中掺加,钠质膨润土施工中不掺加。泥浆配比最后通过试验确定。根据地质情况选择配合比进行室内试验,新拌泥浆的性能应符合泥浆性能表。 泥浆制作采用泥浆搅拌机搅拌,先将CMC浸泡在水中稀释,在按规定数量加入搅拌筒内与膨润土、纯碱一起搅拌,搅拌好后存入新浆池。为充分发挥泥浆的作用,泥浆搅拌后必须储存在新浆池24小时后方可使用。 3.成槽施工 成槽施工为地连墙施工阶段的关键工序。成槽施工每个施工段采用一台液压抓斗连续墙槽壁机施工成槽机采用3抓成槽,先挖两端,后挖中间,成槽机就位时要严格找平,施工过程中每隔3抓左右将抓斗旋转180°,以保证墙体的垂直度。 (1) 成槽深度满足设计的要求,同一槽段内槽底深度必须一致且保持平整。挖槽时,抓斗中心平面应与导墙中心平面相吻合。 (2)槽段开挖符合以下要求: 1槽深误差控制在-100mm~+100mm之间;2槽宽允许误差为0~+40mm; 3置换泥浆结束1小时后槽底沉碴厚度<100mm。 (3)地下连续墙成槽施工时,为使每一个施工槽段有充分的时间达到强度要求,同时又不影响工程整体进度,成槽施工采用单元跳跃式进行。根据本工程的地质条件,一般安排两个开口槽段,两个开口槽段之间至少间隔两个以上的槽段,槽段的开挖顺序是在开口两侧依次施工,以保证不会两个相邻槽段依次施工。 (4)成槽施工采用泥浆护壁工艺,边挖进边补给泥浆,液面高出地下水位0.5米以上。成槽施工中,受污染的泥浆随时抽出,进入沉淀池沉淀,槽内随时补充新的泥浆,当泥浆比重大于1.25,粘度大于50s时,泥浆废弃。 施工程序:反复钻进,泥浆循环运行。直到成槽至设计标高后,进行清基工作,采用6吋泥浆泵清基,置换泥浆,至符合规范要求。 (5)接头 地下连续墙是否存在渗漏水现象是判断其施工质量优劣的关键之一 ,往往渗漏部位多集中于两幅墙之间的接头处,因此,接头形式的选择至关重要。既要施工简便,又必须达到防渗效果,在施工中最常用的是采用锁口管连接法,其优点是用钢量少、造价较低,能满足一般抗渗要求,考虑在局部地连墙接头处采用十字钢板形式,配套使用锁口箱。 (6)成槽质量检测 根据业主要求对槽段30%检测,我项目为了保证施工质量将100%检测,30%出报告,保证心中有数。 4.清底 单元槽段开挖到设计标高后,在插放接头管和钢筋笼之前,必须及时清除槽底淤泥和沉渣,必要时在下笼后再作一次清底。由于在开挖过程中沉渣沉入槽底,如不清除,势必使地下连续墙产生过大沉降和降低承载力,此外,沉渣对后续工序也会产生一系列影响,如降低水下混凝土的流动性;影响水泥与钢筋的握裹力等。工程证明,完工后槽段内下层泥浆比重比上层约大0.15,严重时甚至达0.25,而按要求,在浇注混凝土前的泥浆要求不大于1.20,上下层泥浆比重差不大于0.05,清空后槽底淤泥厚度<10㎝,故应十分重视清渣工作。 5.成槽验收 地连墙每一个槽段在承槽施工完成后及时上报监理进行验收,经监理验收合格后,方可进行下道工序的施工。 6.钢筋笼制作及吊放 钢筋笼采用桁架筋,其制作采用整节在平台上组装的施工方法。钢筋在钢筋加工场内弯制,主筋接头全部采用闪光对焊,钢筋保护层垫铁采用10㎜厚的“︹”型钢片焊在主筋上,保护垫铁与槽壁预留2~3cm的距离,以免钢筋笼入槽时擦伤槽壁,布置间距满足设计要求。由于天气原因造成工程用钢筋、十字钢板等钢构件生锈,我们将采取除锈措施,保证钢构件的性能指标符合施工要求。为保证钢筋笼吊装时的稳定和足够的刚度,主筋与闭合箍筋交叉点宜全部点焊;同时设纵向钢筋桁架及横向钢筋桁架、主筋平面内的水平及斜向拉条,来提高钢筋笼的刚度,减少吊装的变形。 为防止槽壁坍塌,钢筋笼吊放在成槽后3~4h内完成;钢筋笼就位后进行第一次清孔,如不符合要求,进行二次清槽。 钢筋笼吊放按10点吊装考虑,吊点设于桁架筋上,采用1台150T履带吊(主吊),和一台80T履带吊(副吊),配合作业,待主吊将笼体提升垂直后,再去掉副吊,仅用主吊将钢筋笼吊放入槽,钢筋笼放到设计深度后于槽顶固定。吊点布置见图《连续墙钢筋笼吊点布置示意图》 7.混凝土浇注 (1)浇注前的准备工作 :混凝土浇筑之前,除有关混凝土制备、运输、浇筑、运输道路安排、劳动力配备等方面的准备工作之外,还要用超声波进行检量槽段断面,清底、吊接头管、吊钢筋笼等。 (2)对混凝土的要求:地下连续墙所用混凝土的配合比,应考虑导管法在泥浆中浇注的特点,因此,除应满足一般混凝土的要求外,还应注意如下几个问题:原材料:细骨料应采用颗粒级配良好的河砂,并以中粒砂为宜。粗骨料粒径不宜大于40mm,宜用5~25mm的碎石,如用5~40mm碎石则应适当增加水泥用量及提高砂率。水泥应采用32.5及以上的普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥。可根据需要掺入外加剂。 (3)配合比 :地下连续墙的混凝土应按水下混凝土配制,配制强度应比设计强度等级提高5MPa。水泥用量不应少于370kg/m3 ;所用碎石不应小于400kg/m3 ;水灰比应小于0.6,坍落度应为200mm±20mm; (4)水下混凝土灌注 导管布置 :在单元槽段内,导管距槽段两端不宜大于1.5m,两根导管的间距不应大于3m,一般可取决于(8~10)d(d为导管直径)。导管插入混凝土的深度不得小于2m,亦不宜大于6m。 混凝土灌注:接头管和钢筋笼就位后,应检查沉渣厚度,并在4h内灌注混凝土,如超过时间应重新清底。灌注混凝土速度的控制:并使各导管处的混凝土表面高差不大于300mm。浇混凝土时,顶面宜高出设计标高300~500mm,以使凿去墙顶泥浆后的标高符合设计要求。当灌注到顶部附近时,由于导管内压力减小,往往会发生导管内混凝土不易流出现象,此时应降低浇筑速度,并可将导管插入深度适当减小(但不得小于2m),也可辅以上下抽动导管,但抽动幅度不得超过300mm。 灌注混凝土时,应经常转动并提动接头管,拔管时,不得损伤接头处的混凝土,并注意两个导管浇注的同步进行,防止在浇注过程中,出现砼的加渣。 槽段内的混凝土应连续灌注,一般不得中断,故应充分做好供料工作,通常均采用商品混凝土由搅拌运输车供料。如遇故障可作用短时间中断5~l0min,根据不同季节及混凝土,最长中断时间不得超过20~30min。 8.地下连续墙的养护。 三、降水方案 ①降水形式 基础四周采用环形井点降水,井点管间距1.0m,降水深度为8m;或采用基础环型井点降水,井点管间距0.8米。 ②抽水泵采用YB180M-ZW型水泵,吸口直径为Φ38cm,集水管根据现场实际确定长度。集水管两端用肓板封死后接Φ38管,用软胶管将总管和井点管连接成总管系统,集水总管系统与集水箱吸入口连接。 ③井点管用Φ38钢管制成,每根9m,一端制成锥型封闭,下部1.5m长为滤管,设间距30mm一个Φ12圆孔,用18#铁线绑扎后,外用70目尼龙网包两层,用22#铁线绑牢,井点管每50根用一套设备。 ④打井管用Φ57钢管制成长9m,一端制成锥型锯齿形状,用水带与高压水泵连接。 ⑤当井点管封堵完成后,将管顶临时封堵打开,向井点管内灌水,当清水灌入后,迅速下沉,证明井点成孔合格。 ⑥检试完成后,将井点管和集水干管连接,组装水泵机组,进行井点试运行。 ⑦降水周期为以基础安装完毕,土方夯填完成后为井点结束。施工完毕终止抽水后,拨出井点管,所留孔洞应立即用砂填实。 四、降水计算 井点系统布置: 基坑宽带:13.7m 长:46.05m 井点管埋深:H=H1+h+iH=7.5+0.5+(13.7÷2+0.8)÷10=8.765m 井点管长:H+0.2=8.965m 选用直径38cm长9cm,井点管滤管长1.2m 涌水量计算 非无压完整井 F=(13.7+2×0.8)×(46.05+2×0.8)=729.045平方米 Xo=FF÷3.14=15.23m S=9-0.2-1.5=7.3m S÷(S+L)=7.3÷(7.3+1.2)=0.86m Ho=1.85(S+L)=1.85×(7.3+1.2)=15.725m 抽水影响半径: R=1.95SHoK=1.95×7.315.725×4.325=117.4m 涌水量: Q=1.366K(2H-S)S÷(log10R-log10Xo)=497.42 单井出水量: q=65×3.14dl3K=15.2立方米每天 井点管数量: n=1.1Q÷q=33根 井点管包围的周长: L=(46.05+1.6+13.7+1.6)×2=125.9m 井点管间距: D=L÷n=4m 实际井点管数:n=L÷D=31根 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快! 员工年终工作总结【范文一】 201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作 (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。 (一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理, 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。 四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。 (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。 五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策! 六、存在的不足 总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。 3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。 七、下步的打算 针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: (一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系; (二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益; (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好! 员工年终工作总结【范文二】 一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。 XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。 学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。 存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。 下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。 最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。 员工年终工作总结【范文三】 时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作, 在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。 对此我向领导做如下工作报告: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。 (1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。 (2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。 (3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。 三、努力工作,按时完成工作任务 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。 四、在廉的方面: (1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。 (2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。 (3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。 (4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。 (5)按规定执行个人重大事项报告制度。 总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。 精品word文档可以编辑(本页是封面) 【最新资料 Word版 可自由编辑!!】- 配套讲稿:
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