深基坑工程专项施工方案编制指南.doc

深基坑工程专项施工方案的编写
俞增民

深基坑工程专项施工方案的编写
俞增民

第一章 工程概况
深基坑工程的地基基础和地下空间工程技术是“2005年建设部发布新的建筑业十项新技术”之首，根据住建部[2009]87号文件的要求，深基坑工程属危险性较大的分部分项工程范围，施工前应编写专项施工方案，经专家论证后方可组织实施。
编写工程概况时一般应包括以下内容：
第一节 工程地点、工程规模、总建筑面积、地下室建筑面积、结构类型、层数、总高度，对群体建筑尚应介绍各单位工程的建筑面积、结构类型和层数、自然地面标高、基底埋深、坑底土层类型、工程桩类型等。
第二节 工程建设各方主体，包括工程建设、勘察、设计（围护设计）、施工总承包（如有专业分包单位时应明确专业分包单位名称、分包范围和内容）、监理等单位的具体名称。
第三节 具体施工条件，包括场地的“三通一平”、目前工程形象进度等。
第四节 工程周边环境条件，包括用地红线、周边道路、管线（电力、电信、水、煤气等，应注明管径、电压及埋深等基本参数）、周边建筑物、构筑物、河道等情况；上述环境应说明距离坑边的距离，并在总平面图上进行标注。
施工现场总平面图应阐述垂直运输、施工用电、用水、周边条件、材料堆场设置、现场办公，生活区如在总平面图范围内应有隔离措施等内容。
1. 垂直运输如在坑内和坑边布置塔吊，应阐述：
1) 坑内或坑边布置塔吊，土方开挖期间应对塔吊垂直度、位移、沉降进行监测和观察，并制定保护塔吊的安全技术措施。
当垂直度达到或超过4‰时，应进行偏差校正（建议垂直度达到或超过2‰时即可偏差校正），在最低节与塔吊基脚螺栓间加钢片校正，校正过程用高吨位千斤顶顶起塔身，顶塔身之前，塔身用缆绳四面缆紧，并将要加钢片的螺丝稍稍拧松（拧松程度应根据垂直度要求，分多次拧松，拧松一次调整一次），在确保安全的前提下才能稍稍顶起塔身，塔吊垂直度偏差校正后仍按搭设要求复位。
2) 塔吊沉降观测点可设置在塔吊标准节上，标高一般为1.5m。
3) 塔吊基础设置在坑边（边坡）附近时，土方开挖时重点要注重塔吊的倾斜。
4) 当塔吊基础设置在坑内（采用钻孔灌注桩桩基），若采用钢格构柱接高，而钢格构柱较长，应加强钢格构柱的刚度，重点是水平杆，并复核验算，必要时可加大塔吊的钻孔灌注桩直径，桩的配筋建议通长配筋（如下图）。

2. 塔式起重机安装前应编制专项施工方案，并应包括下列内容：
1) 工程概况；
2) 安装位置平面和立面图；
3) 所选用的塔式起重机型号及性能技术参数；
4) 基础和附着装置的设置；
5) 爬升工况及附着节点详图；
6) 安装顺序和安全质量要求；
7) 主要安装部件的重量和吊点位置；
8) 安装辅助设备的型号、性能及布置位置；
9) 电源的设置；
10) 施工人员配置；
11) 吊索具和专用工具的配备；
12) 安装工艺程序；
13) 安装装置的调试；
14) 重大危险源和安全技术措施；
15) 应急预案等。
3. 塔式起重机拆卸专项方案应包括下列内容：
1) 工程概况；
2) 塔式起重机位置的平面和立面图；
3) 拆卸顺序；
4) 部件的重量和吊点位置；
5) 拆卸辅助设备的型号、性能及布置位置；
6) 电源的设置；
7) 施工人员配置；
8) 吊索具和专用工具的配备；
9) 重大危险源和安全技术措施；
10) 应急预案等。
4. 施工现场平面布置图应明确施工作业人员上下基坑安全通道的平面位置。
1) 通道的平面位置一般为50m左右设置一个通道；
2) 靠近生活区的这一侧可适当加密；
3) 应阐述通道的具体搭设要求和安全技术措施；
² 挖土深度小于6m可不搭设休息平台，但护栏等安全措施应在节点详图中表明。
² 挖土深度大于6m须搭设休息平台，护栏等安全措施应在节点详图中表明。
5. 坑内运土汽车坡道的设置，应根据基坑的大小及周边条件而定，但汽车坡道拟按1：7的坡率布置。
第五节 工程场地标高、工程基础埋深标高以及±0.000标高相对于黄海高程的标高，挖土深度（当有不同挖土深度时，应标注所涉及范围及深度、单位工程编号）。

第二章 编制依据
应列明工程设计（含图纸会审纪要）、勘察、围护方案设计（含设计方案的专家论证意见及论证后的设计修改意见）等单位提供的设计施工图纸和相关的国家、部、省、市标准、规范规程、文件名及编号以及企业内部质量管理体系标准、程序性文件。

第三章 工程场地地质条件
土方开挖所涉及土层的物理、力学指标汇总表、地下分布及地下水补充源、地下水对结构的影响、基础（坑底）所在土层情况，不良地质条件分析。应附工程地质勘探点平面位置图、典型地质剖面图。

第四章 围护结构设计概况
第一节 围护结构选定类型、具体参数（如钻孔灌注桩、入土深度、桩径、砼强度等级、配筋情况；如止水帷幕、支撑、围檩、传力带、换撑等设计工况；如土钉支护的土钉类型、长度、直径、倾角、水平布置垂直布置的间距、土面坡率、护坡面层砼及配筋情况等；如自然放坡的坡率、护坡砼厚度、强度等级等）；应附基坑及支撑平面布置图和相关剖面图及节点详图；支护设计时地面荷载取值、变形报警值等。
第二节 局部深坑（坑中坑）挖土的支护措施，并附剖面图；
第三节 降排水措施（包括地表水和坑内外降水）、降水设备类型及止水帷幕类型，降水设备的平面布置、埋深情况，附平面布置图和相关剖面图。
渗透系数较大的土质应有降水措施（设计方案中已明确采用何种降水办法）
1. 采用轻型井点降水：
1) 最好采用轻型井点环线封闭的线路；
2) 轻型井点的冲管直径（不小于30cm）、降水深度满足降水要求；
3) 明确轻型井点降水的真空度；
4) 轻型井点上端安装水平总管处不应悬臂；
5) 采用止水帷幕又在坑外降水应控制降水深度，注意降水对周边建筑、绿化、管线的影响。
2. 采用管井降水：
1) 应计算降水曲线，满足土方开挖要求；
2) 坑内管井布置应避开承台、地梁等；
3) 管井穿过地下室底板应有防渗漏措施；
4) 停止降水后，如何封井应有安全技术措施和节点详图。
5) 采用止水帷幕又在坑外降水应控制降水深度，注意降水对周边建筑、绿化、管线的影响。
第四节 介绍设计论证意见和设计论证后修改意见（附设计论证、专家签名复印件和设计修改意见复印件）。

第五章 施工部署
第一节 明确管理目标、管理体系、及项目班子配置情况（包括项目经理、技术负责人、质量、安全及其他专业人员配设，应落实具体姓名和联系方式）；
明确工程管理目标——质量、安全、文明、标化、绿化、环保等目标，实行目标管理。如创杯工程应制定实施这一目标的具体安全技术措施。
第二节 施工进度安排，主要介绍施工进度计划（可以网络图或横道图反映），总体施工顺序、施工流水段划分，具体各阶段进度安排（包括围护结构施工阶段、土方工程分段分层厚度划分及范围等）。
1. 施工进度计划可用网络图或横道图表述。不应采用文字表述施工进度计划；
2. 采用网络施工进度计划，应明确关键线路，相关内容可用虚线连接；
3. 采用横道图施工进度计划，应明确各施工段的工程量，相互搭接要求及所占工期，明确流水段的划分和作业要求。
第三节 施工准备，包括施工机械、材料、设备的配置、各阶段劳动力配置、垂直与水平运输设备类型及数量、挖土机、土方运输车辆的选配等）；用表格形式表达选用的机械设备，明确机械设备的名称、规格、数量及进退场时间；
1. 施工机械设备建议采用表格形式阐述；
2. 有对撑和大角撑的围护体系，挖土机械建议增加长臂挖掘机PC300。
第四节 总平面布置，包括临时设施布置、加工操作棚布置、运输道路、施工、生活用水、电管网布置、塔吊位置、泵车停放位置、散装水泥罐布置安排、基坑周边安全防护及人员上下基坑通道的布置等；
第五节 施工用电专项方案及塔吊基础专项方案（简介）；
塔吊基础专项施工方案应按《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JJ196-2010及浙江省工程建设标准《固定式塔式起重机基础技术规程》DB33/T1053-2008进行编写和计算。
第六节 基坑施工的特点、施工中应注意的重点及施工难点和危险源的分析及其相应对策措施。
应阐述达到或超过报警值的应急预案及组织保证体系，明确指挥者和执行者的具体人员及安全技术措施。

第六章 施工方法和技术措施
第一节 维护结构施工方案的介绍（如围护桩、钢格构柱、土钉支护、止水帷幕施工支撑、压顶梁、围檩、传力带、拆换撑凿桩、支撑拆除等），围护结构的类型、施工工艺、流程以及相关技术参数和施工方法、质量验收要求等。
第二节 土方开挖及回填方案，包括各阶段挖土流程，分层分段施工方案（段层具体划分、土方量的具体数量等）、坑中坑的挖土方法、出土口的布置、运土坡道布置、坡率、挖掘机、运输车辆作业流程、行走路线以及停车位置的安排。上述内容一般应以平面图和局部剖面图进一步说明。
若工程桩为预应力管桩，土方开挖期间应明确挖土方向和挖土机的行走路线，控制每层挖土厚度。
土方回填应明确回填土土质、回填土密实度的要求，建议做环刀试验。
第三节 基坑降、排水施工方法，参照设计降排水要求，具体落实降、排水的措施，包括地表水、坑中水的排水沟、集水井布置，剖面尺寸、设置数量、深井或轻型井点施工及技术措施，降水的控制要求及排水流向。
第四节 降水设施的拆除和封堵时间安排及具体措施。

第七章 基坑工程监测
1、 工程检测分专业监测（具有相关资质）、施工企业自行监测和特别监测（含特种管线、周边河道水位、重要建筑物等）三方面；
2、 专业监测单位及监测内容（含周边建筑物、构筑物、道路沉降裂缝、道路下各种管线的位移、沉降、基坑深层土体位移、裂缝、地下水位变化、支撑轴力变化等）；
3、 列明监测点的布置（附监测点平面布置图）和监测警戒值；
4、 监测数据的记录收集、分析、管理的具体安排和措施以及信息反馈的要求；
5、 施工单位自行安排的日常监测内容、检测布置和措施，责任人和监测频率；
6、 特别监测措施，主要针对本工程基坑施工中危险性较大，可能产生重大事故和社会影响的部位（含周边建筑、管线、道路等）的监测。

第八章 应急预案
针对本工程施工过程中可能发生重大事故的危险源进行分析，提出相应的对策和排险措施，组织应急领导小组，落实相应的人员（包括联络方式）、材料物资和设备，一旦发生意外，能及时组织抢险，避免重大事故的发生和事故的进一步扩大。

第九章 工程质量、安全生产、文明施工和环境保护措施
工程质量主要包括质量保证体系、围护结构施工质量的控制、挖土过程中工程桩、围护结构的保护、降排水设施安装质量控制。
安全生产主要包括安全生产管理体系、周边环境的安全，基坑及围护结构的安全，施工人员的安全意识及设备安全等安全生产保证措施。
文明施工和环境保护主要包括废水排泄、扬尘、噪声控制、渣土运输、门卫管理、车辆冲洗、指挥等具体措施。

第十章 汛期、台风、高温等季节性施工措施
主要根据基坑施工具体时段决定涉及内容，应考虑季节性措施的人员材料组织、落实、预防事故方案、抢险措施，作业时间安排，安全作业和降温通风措施等。

第十章 相关附件、图表
1、 场地地质勘察报告（勘探点平面图、土质物理力学性能指标汇总、典型地质剖面图等）；
2、 基坑围护设计总说明、基坑围护设计平面图、剖面图；
3、 基坑围护支撑布置平面图（包括如角撑、水平支撑、斜撑与换撑平面布置图和节点详图）；
4、 基坑降水平面布置图、设施相关节点图、检测点平面布置图；
5、 基坑施工总平面布置图（含周边环境关系、排水平面等）；
6、 施工流水段划分图、土方开挖顺序图；
7、 基坑围护设计论证专家意见及设计修改回复；
8、 土方开挖流程图（含分段分层挖土工况剖面、运输车道及停车加固平台剖面）；
9、 其他节点详图（含塔吊基础剖面、挖土工况剖面、运输车道及停车加固平台剖面、降排水沟及集水井剖面图、基坑周边安全围护及人员上下基坑应急通道剖面图等）；
10、 进度计划表；
11、 机具设备一览表。
工程概况一览表

工 程 参 建 各 方 主 体
建设单位

设计单位

监理单位

勘察单位

围护设计单位

总承包单位

专业分包单位

工程地点

总建筑面积

地下建筑面积

结构类型

层 数

建筑高度

工程基础形式

基底埋深

坑中坑深度

坑底土层类型

群体建筑境况

周 边 环 境

道路（距离）
管线（电力、电信、水、煤气等注明管径、埋深）
东

南

西

北

建筑物（距离）
河道（或湖泊）
东

南

西

北

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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