墩柱施工方案.doc

中铁十局铜南宣高速公路路基工程第四合同段 系梁、墩柱施工方案
目录
1、编制依据 2
2、工程概况 2
3、施工准备 2
3.1 组织分工 2
3.2施工前各项保证措施 3
4、施工人员、设备、进度安排 4
4.1 施工人员配备 4
4.2 施工机械设备 5
4.3 施工进度计划 5
5、主要施工方案及方法 6
5.1墩柱施工 6
5.1.1施工工艺流程 6
5.1.2钢筋制作及安装 6
5.1.3模板制作及安装 7
5.1.4混凝土浇筑 9
5.1.5 混凝土拆模养护 10
6.质量保证措施 11
7.安全保证措施 11
7.1组织措施 11
7.2安全教育措施 12
7.3现场施工措施 13
8.文明环保施工 14

墩柱施工方案
1、编制依据
1.1 《公路桥涵设计通用规范》(JTG D60-2004)；
1.2 《公路桥涵施工技术规范》(JTJ041-2011)；
1.3 《公路工程质量检验评定标准》JTGF80/1-2004；
1.4 《公路工程技术标准》(JTG B01-2003)；
1.5 我单位从事公路桥涵工程建设施工经验、施工能力以及施工技术装备水平和设备配备能力。
2、工程概况
铜陵～南陵～宣城高速公路起自铜陵钟鸣镇东，终点九女湾，接已建成的广德至宣城高速公路，全长83.863475公里，全线采用四车道高速公路标准建设，设计速度采用100公里/小时，路基宽度采用26米。全线采用沥青混凝土路面。
本标段为第LJ-4合同段，标段起讫桩号为K28+777～K35+100 ，全长6.323Km。主要工程内容包括路基、桥涵、防护排水、分离立交、南陵东互通立交等,墩柱331根。
3、施工准备
3.1 组织分工
为了确保墩柱的施工顺利完成，项目经理部组成由总工、副经理挂帅，各部室负责人、技术主管、项目队长参加的质量保证班，全方位跟踪服务施工现场，具体分工如下：
由总工负责施工方案的审核，对施工过程中可能出现的各种情况提出预测性的计划和处理措施；副经理负责各方协调和安排生产;工程部负责施工前的图纸复核和技术交底，桩位放样；安质部负责制定施工质量及安全措施并检查现场每道施工工序的质量以及安全措施落实情况；物资部负责供应施工所需工程材料，及施工所需机械设备就位和正常运转，保证按期进场，并对所辖范围的机具设备定期维修、保养、确保施工的有序高效；试验室负责各种原材料、试块的检测和试验，以及混凝土配合比的设计，并根据试验配合比、天气情况和原材料性能适时调整施工配合比。具体安排，详见下表。
序号
姓名
职务
责任
备注
1
乔才
项目经理
负责施工中进度、质量、安全等协调工作

2
郝瑞丰
总工程师
负责施工中方案的审核、技术把关、生产协调工作

3
柳林
工程部长
负责施工中技术方案的收集编制、复核交底等工作

4
李岩
技术主管
负责施工中技术落实、技术交底及现场监控等工作

5
韦邦敏
安质部长
负责施工中安全、质量工作

6
王勇志
物资部长
负责施工中物资供应工作

7
程国清
试验室主任
负责施工中试验落实工作

8
张须勇
测量主管
负责施工放样及沉降观测工作

9
方抗
队长
负责施工中机械调配、现场施工工作

3.2施工前各项保证措施
(1)开展技术交底会，组织相关施工他人员进行技术培训等，使施工人员充分掌握墩柱施工的技术、质量、安全等要求。
(2)在原材料的选购及使用上，严格按照规范要求执行，对各种原材料项目部试验室必须按批次、进场数量等逐一进行抽检、送检，并报监理工程师复核，不合格料绝不使用。
(3)施工前，将墩柱施工方案、拟采用的混凝土施工配合比、测量放样资料、原材料的检验资料、机械设备及施工人员的配备情况等资料报监理工程师检验，检验合格后，方可开工。
(4)制定严格的报检制度，使施工过程有法可依、有规可循。施工时，技术部门先按设计进行放样及技术交底，尺寸、高程自检、循环检合格后，报监理工程师检验，合格后，进行下道工序。
(5)强化安全意识及安全教育，形成人人讲安全，人人抓安全，人人注意安全的高度思想。健全安全组织机构，建立安全岗位责任制、贯彻执行“安全第一、预防为主，综合治理”的方针等基础性工作；制定实际可行的施工安全防患及保障施工生产及生活的安全措施。
4、施工人员、设备、进度安排
4.1 施工人员配备
坚持以人为本的原则,合理配置生产要素，坚持以机械化施工为主，人工辅助的总体指导思想，投入足够的人员、精良的机械设备进场,提高机械化程度，降低施工人员的劳动强度，具体人员配置见下表。
施工人员配备表
序号
工种
单位
数量
备注
1
电焊工
人
8

2
模板工
人
10

3
钢筋工
人
20

4
架子工
人
20

5
混凝土工
人
10

6
测量人员
人
3

7
普工
人
10

8
合计
人
81

4.2 施工机械设备
根据施工总体计划安排、阶段性施工计划及施工现场具体情况，投入相应的墩柱施工的机械数量，具体见下表。
主要施工机械配备表
序号
名称
型号
单位
数量
备注
1
电焊机
ZX7400
台
10

2
插入式振动器
ZX-76
个
4

3
挖掘机
PC220
台
2

4
自卸车
15m3
台
2

5
空气压缩机
LGU22A
台
3

6
吊车
25T
台
2

7
砼运输车
8m3
台
8

8
柴油发电机
250KW
台
2

4.3 施工进度计划
根据桥梁工程总体施工进度计划、阶段性施工目标及业主下达的工期目标要求，计划桥梁墩柱工程施工，开工时间：2013年6月1日，完工时间：2014年3月31日前全部完工。
5、主要施工方案及方法
5.1墩柱施工
5.1.1施工工艺流程
(1)墩柱施工工艺（无中系梁）

5.1.2钢筋制作及安装
(1)按照设计尺寸、规范要求进行配筋下料，严格执行技术交底要求。
(2)钢筋笼主筋为Ⅲ级，焊条按照规范采用，焊缝必须饱满、均匀。接头采用双面焊，搭接长度不小于5倍钢筋直径,相邻钢筋接头错开，同一截面接头不应超过50%。当采用搭接焊时，要注意保持两连接钢筋轴心在一条直线上。
(3)钢筋笼制作完毕，经监理检查合格后，下放钢筋笼时，控制钢筋笼中心位置与桩基中心一致。钢筋笼标高严格控制，底面高程允许误差±5cm，顶端高程允许误差+2cm。
⑤钢筋笼吊装利用汽车起重机进行，为保证骨架起吊时不变形，拟采用两点吊：第一点设在骨架的上部，第二点设在骨架长度的中点到下三分之一间。
⑥钢筋笼就位后，及时固定，保证钢筋骨架中心位置符合设计要求。
⑦钢筋的保护层厚度采用垫放预制砼块，砼块预制厚度按照设计给定的厚度进行。
钢筋安装完，经自检、复检合格，报监理工程师检查，复验后进入下到工序。钢筋制作安装检验标注如下表所示：
墩柱钢筋加工及安装实测项目表
序号
检查项目
规定值或允许偏差
1
受力钢筋间距（mm）
两排以上排距
±5
同 排
±20
2
箍筋、横向水平钢筋、螺旋筋间距（mm）
±10
3
钢筋骨架尺寸（mm）
长
±10
宽、高、或直径
±5
4
弯起钢筋位置（mm）
±20
5
保护层厚度（mm）
±5

5.1.3模板制作及安装
(1)墩柱模板采用定制的定型钢模板，每段由两个半圆形模板组拼而成。
(2)在立墩柱模板前重新放样，检查调整墩柱预埋钢筋位置，将模板试拼并编号，便于安装。在钢筋检查合格后开始立模，根据施工放样，模板缝采用双面胶粘贴，并连接紧密，将模板与桩面间缝隙用砂浆填堵密实。
(3)在地面将墩柱模板拼装至设计长度，人工配合25吨吊车安装墩柱模板，模板直接安装在桩顶，并与接桩模板板缝对应且与墩柱中线对应，模板缝采用双面胶粘贴，并连接紧密。
(4)在墩柱四周埋设三根1.5m深钢管桩，焊上钢筋环，栓上缆风绳用于加固及调整模板。模板中下部四周用方木支撑加固。墩身四周搭设碗扣式钢管脚手架，便于钢筋、模板安装及砼浇注，见附图。

(5)模板的刚度、强度、稳定性、顺直度和接头平整度应符合模板设计要求。钢模在使用前应涂刷脱模剂，每次使用后均应将表面附着混凝土清除干净。
(6)模板安装检验
模板安装实测项目表
项次
检 查 项 目
规定值或允许偏差
检查方法和频率
1
轴线偏位（mm）
基础
±15
用经纬仪检查，梁纵向检查2点，其他纵、横各检查2点
柱
±8
墩、台
±10
2
模板高程（mm）
基础
±15
用水准仪检查
柱
±10
墩、台
±10
装配式构件支承面
+2，－5
3
内部尺寸（mm）
上部结构
+5，－0
用尺量长、宽、高各2点
基础
±30
墩台
±20
4
平整度（mm）
表面平整
5
用2m直尺检查2点
相邻板表面高差
2
用尺量，每接缝检查2点
5
预埋件、预留孔（mm）
预埋件中心线位置
3
用尺量，抽查30%
预留孔中心线位置
10
预留孔截面内部尺寸
+10，－0

5.1.4混凝土浇筑
(1)砼拌制及运输
墩柱采用C30混凝土浇筑，混凝土由项目部搅拌站拌制，统一供给。混凝土配料时，各种材料计量器需经过计量复核，对骨料的含水量，随着天气变化经常检验，据以调整骨料和水的用量，保证混凝土的水灰比及和易性与混凝土设计配合比相同。运输方式采用混凝土罐车运输，途中应以2～4r/min的慢速进行搅动，运至现场后进行塌落度检测，墩柱混凝土塌落度应控制在10mm～30mm。
(2)混凝土浇筑
本工程桥梁墩柱高度约6m，系梁构造仅为地系梁的，本部位砼施工时，墩柱浇筑，按照一次性浇筑成型。有中系梁的分次浇注。
浇筑混凝土前，将模板内的杂物和积水清理干净。并对支架、模板重新进行检查，并做好记录，符合设计要求后方可浇筑。浇筑时以吊车或人工的方式送入模板内。混凝土浇筑时应分层浇筑，每层保持在30cm左右，混凝土从高处直接倾卸时，其自由倾落度不宜超过2 m，避免产生离析现象。若倾落高度超过2m，采用窜筒进行浇注。
(3)混凝土振捣
混凝土振捣采用插入式振捣器，振捣应密实、连续，振捣棒竖直插入，快插慢拔，每次振捣时间控制在30s左右，振捣时应注意事项：
①振动器与侧模应保持50～100mm的距离。
②插入下层混凝土50～100mm；每处振动完毕后应边振动边徐徐提出振动棒。
③振动过程中，避免振动棒碰撞模板、钢筋，振捣时严禁过振和漏振。当混凝土停止下沉，不再冒出气泡，表面呈现为平坦、泛浆,可停止混凝土的振捣。浇筑过程还应严格控制混凝土面的高程。
5.1.5 混凝土拆模养护
(1)砼拆模
模板拆除应遵循先支后拆，后支先拆的顺序，拆卸时严禁抛扔。拆模时间严格按照设计及规范要求执行，达到设计规定强度时方可查处。对不承重的侧模，在混凝土强度能保证其表面、棱角不至因拆模而受损坏时，即可拆除。
拆除模板时，不允许用猛烈地敲打和强扭等方式进行。
模板拆除后，人工平抬到平整位置，用油布清擦，并检查板面平整度，必要时进行修整，而后按种类和尺寸小心存放。
(2)砼养护
在混凝土浇筑完毕达到初凝后开始进行洒水养生，并用养生布进行覆盖。养生时间为7d，并且在养生期间不得受水的冲刷侵袭。混凝土达到设计强度90%时，方可进行下道工序施工。
6.质量保证措施
⑴严格按《公路桥涵施工技术规范》（JTJ041—2011）和设计图纸以及招标文件技术规范的要求施工。
⑵为确保工程质量，每道工序必须经自检和监理工程师检查合格后，方可进行下道工序施工。
⑶模板安装时严格控制钢筋保护层厚度、平整度及垂直度。
⑷混凝土要严格按配合比施工，捣固密实，不得出现蜂窝、麻面现象。
⑸质量保证体系见后附表1。
7.安全保证措施
7.1组织措施
⑴建立健全安全生产管理机构，成立以项目经理为组长的安全生产领导小组，全面负责并领导本项目的安全生产工作。
⑵本项目实行安全生产三级管理，即：一级管理由项目经理负责，二级管理由专职安全员负责，三级管理由领工员（或班组长）负责，各作业点设安全监督岗。
⑶落实各级管理人员和操作人员的安全生产责任制，做到纵向到底，横向到边，各自作好本岗位的安全工作。
⑷实行逐级安全技术交底制，由项目经理部安质部组织有关人员对工程项目或专项进行书面详细安全技术交底，凡参加安全技术交底的人员要履行签字手续，并保存资料。工区专职安全员要对安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。
7.2安全教育措施
⑴针对工程特点、对所有从事管理和生产的人员进行全面的安全教育，重点对专（兼）职安全员、领工员、班组长、从事特种作业的起重工、电工、焊接工、机械工、场内机动车辆驾驶以及新工上岗、工人变岗和改变工艺等进行培训教育。
⑵对从事施工管理和生产的人员，未经安全教育的不准上岗；新工人（含民工、临时工）未进行三级教育的不准上岗。
⑶特种工种的操作人员的安全教育、考核、复验、严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》GB5306-85号文规定执行。经过培训考核合格，获取操作证方能持证上岗。对已取得上岗证的特种作业人员，要进行登记存档，对上岗证要按期复审，并要设专人管理。
⑷通过安全教育，增强职工安全意识，树立“安全第一、预防为主”的思想；掌握本岗位生产知识和安全操作技能；提高职工遵守施工安全纪律的自觉性，认真执行安全操作规定，做到：不违章指挥、不违章操作、不伤害自己，不伤害他人、不被他人伤害，达到提高职工整体安全防护意识和自我防护能力。
⑸认真执行安全检查制度，项目经理部要保证检查制度的落实，要规定定期检查日期，参加检查的人员，项目经理每旬进行一次；作业班组每天进行一次，非定期检查视工程情况如施工准备前，施工危险性、采取新工艺、季节性变化、节假日前后等要进行检查，并要有领导值班，对检查中发现的安全问题按照“三不放过”的原则制定整改措施，定人限期进行整改，保证“管生产必须管安全”的原则真正落实。
7.3现场施工措施
⑴施工操作人员进入现场时必须佩戴安全帽，高空作业时必须系安全带。
⑵作业人员不得穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋和裙子进入施工现场
⑶除工程有关人员外，其余闲杂人等不得进入工程施工范围。
⑷施工场内的一切电源、电器的安装和拆除，必须由持证电工专管，电器必须严格接地、接零和使用漏电保护器。
⑸对施工机具进行定期检查和维修保养，以保证使用的安全。
⑹保持和气象部门联系，遇到六级以上大风、暴雨等恶劣天气，一律禁止室外作业。
⑺加强安全教育，树立安全第一的思想，建立安全责任制。
⑻定期进行安全质量大检查，安全员不定期抽查现场，发现违规操作立即阻止，并限期整改。
8.文明环保施工
⑴建立健全环境保护保证体系，落实责任到人，配备相应的环保设施和技术力量，与当地政府和环保部门联合协作，全面控制施工污染；减少对生态环境的污染；严格控制水土流失，达到国家环保标准
⑵环保目标：严格执行国家《环境保护法》和《水土保持法》和地方政府有关规定，坚持做到“少破坏、多保护，少扰动、多防护，少污染、多防治”，实现环境监控达标，确保环境保护、水土保持设施与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”,把铜南宣高速建设成为绿色、环保工程。受地方政府部门投诉率为零，并满足全线环保目标。
⑶在施工过程中，始终保持现场整齐干净，清理掉所有多余的材料、设备和垃圾，拆除不再需要的临时设施，做好文明施工。
⑷施工机具统一在确定场所内摆放，并用标识牌标明每一类施工机具摆放地点及安全操作规程。
⑸施工期间水污染包括桩基泥浆、生活污水、机械废液造成的污染。施工范围两侧设好排水沟，使泥浆和污水按要求合理排放，禁止污染道路、鱼塘及农田。
⑹固体废弃物污染集中处理，不任意弃置。
⑺施工现场生活区实行硬地化，工地大门内外通道、临时设施室内地面、材料堆放场地、加工场等地面浇筑砼，四周设置良好的排水渠道.
⑻尽量避免夜间施工，以防噪声、震动扰民。

11

附图1 质量保证体系
组织保证
质量管理领导小组
经理
总工程师
质检工程师

施工
准备阶段

施工阶段

竣工阶段

缺陷责任期

挑选合格的技术人员和技术工人

工程原材料、半成品的质量检验

临时工程施工现场及环境的质量控制

施工技术、质量保证措施交底

施工工艺质量控制

工程质量自检控制

工序交接质量控制

中间产品质量控制
分项工程质量检查

分部工程质量检查

工程竣工文件的编制、竣工质量自检

工程交工验收、业主签发交工证书

对存在的缺陷、病害或其他不合格之处进行
修补、重建
安全质量部

工程部

测量组

工地试验室

物资设备部

综合办公室

质量终身负责制
工前技术交底制
“三工三查”制
三级质量检验制
隐蔽工程检查签证制
质量保证奖惩制
挂牌施工制
岗前培训制度
材料试验检测制
质量事故报告制
项目经理质量责任制

总工程师质量责任制

质检工程师质量责任制

试验人员质量责任制

测量人员质量责任制

专业工程队长质量责任制

生产班组长质量责任制

兼职质量员质量责任制

操作工人质量责任制

工作、技术保证

制度保证

提交工程进度计划，编制实施性施组设计

施工机械设备的质量、性能控制

保修期

对由于施工质量原因造成的损坏进行自费修复
质量保证体系

下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！

员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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