B施工管理人员安全生产目标责任书.doc
《B施工管理人员安全生产目标责任书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《B施工管理人员安全生产目标责任书.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 施工管理人员安全生产目标责任书 根据上级安全生产目标管理要求和公司年度安全生产工作计划,为全面贯彻落实安全生产计划,层层落实安全工作,防止安全事故的发生,确保安全生产。结合我司实际情况对施工管理人员实行安全生产目标管理。 一、 目标和任务 1、 施工员(工长) 认真执行标准规范要求,严格按施工组织设计施工,对各分项工种进行安全技术交底,组织设备安装验收,配合搞好安全宣传教育工作,组织好安全检查工作,所管辖区域内杜绝重伤以上工伤事故,重大隐患整改率100%,工人进场岗位安全教育达100%,安全技术交底达100%,特殊工种持证上岗率100%。 2、 材料员:购买安全防护用品必须符合规范标准,合格率达100%,材料堆放应符合要求,仓库管理必须做到责任到人,杜绝火灾事故。 3、 保卫员:参加工地组织的安全检查,保证消防设备齐全有效,及时消除治安、消防等事故隐患,隐患整改率达100%,加强门卫管理,严格执行挂牌上岗制度,严禁闲杂人员进入施工现场。 4、 技术员、质检员:参加编制安全技术措施及施工组织设计并贯彻执行,对新工艺,新技术、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。 5、 卫生员:经常开展卫生宣传教育工作,配合有关部门做好清凉饮料、防暑药物供应,做好职工体格普查,发现有不适应某种工作的人员应向有关部门提出建议,及时作出妥善处理。 6、 安全员:做好安全监督检查工作,定期参加安全检查,深入施工现场每个部位,及时制止冒险作业及违章指挥行为,落实安全隐患整改措施。认真做好新工人进场安全教育工作,加强特种作业人员持证上岗管理,杜绝无证操作。 7、 机管员:搞好各类设备的安装验收工作,保证设备的安全运行,配备各类机械防护设施,监督操作人员按规程操作。杜绝重大设备事故的发生。 二、 措施与要求: 1、 施工管理人员对于分工责任项目的安全生产负主要责任,必须强化安全意识,把安全生产作为首要工作来抓。 2、 坚持“安全第一,预防为主”方针,严格执行安全技术规范、操作规程、检查标准,落实施工设计方案,制定分部分项安全技术措施,确保施工安全。 3、 抓好安全生产责任制落实工作,要进一步提高认识,明确责任,针对存在的问题,积极采取有效措施加以解决。 4、 在分配施工任务地同时,应做好安全技术交底,安全技术交底应全面、具体、有针对性。 5、 每天要督促工人严格遵守操作规程,必须使用合格防护用品,认真执行安全值日制度,并做好详细记录。 6、 认真实施安全技术措施方案,做好安全防护设施的搭设与维修,安全防护设施的搭设不得滞后于工程施工进度。 7、 大力做好安全宣传教育工作,充分利用墙报、壁报、黑板报和观看安全生产录像等形式广泛开展安全宣传教育,切实做好新工人“三级安全教育”工作,做到先培训后上岗,不断增强职工自我防护能力。 三、 考核办法: 分公司对施工管理人员上半年组织一次考核,落实责任目标完成情况。对评比成 绩优秀地给予表彰和奖励,差地给予通报批评,因责任制抓得不够造成事故的要按照国务院第302号令《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及福建省政府第66号令《福建省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》追究责任。 本责任书自签订之日起生效,责任书一式二份。 项目部名称: 管理工种名称: 项目经理: 管理人员: 年 月 日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工 管理人员 安全生产 目标 责任书
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文