外架专项施工方案.docx

六盘水.红桥新区会展中心

外
架
专
项
施
工
方
案

编制：

审核：

泸州市城建建筑工程有限公司

目 录
一、工程概况…………………………………………………………
二、设计依据及构件要求……………………………………………
三、架体材料要求……………………………………………………
四、脚手架的计算……………………………………………………
五、搭设技术措施……………………………………………………
六、地基处理…………………………………………………………
七、搭设工艺流程、搭设图…………………………………………
八、架子的验收、使用及管理………………………………………
九、架子搭设安全技术交底…………………………………………

一、工程概况
工程概况 六盘水会展中心项目为现浇钢筋混凝土框架—剪力墙结构—钢结构，本工程下设一层地下室，其一面开敞，地下室以上为6层，建筑面积64766.㎡，总用地面积为41878㎡。由于本工程位于凉都大道南侧，凉都大道来往车辆较多，车速较快，给工人出入带来了不方便;本工程占地面积广，施工场地地势较为平坦，工期紧，雨水较多，现场排水较为频繁，加上适逢冬季施工，本地气温较低，砼凝固较为缓慢等因素，给施工增加了很大难度。为确保本工程的施工进度和施工安全,保证工程施工的顺利进度,特编制本工程外墙脚手架施工方案。

二、设计依据及构造要求
1、本计算根据中国建筑出版社《建筑施工脚手架实用手册》。
2、钢管脚手架搭拆工艺标准(QB308-14)。
3、建筑施工《 扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2001),
4、《钢管脚手架扣件》(GB15813)
5、小横杆、大横杆和立杆是传递垂直荷载的主要构造;剪刀撑、斜撑和连墙件主要保证脚手架整体刚度和稳定性的,并具加强抵抗垂直和水平作用的能力;连墙件则承受全部的风荷载;扣件是架子组成整体的联结件和传力件。
6、采用本方案取最大塔设高度40米进度验算;
7、采取Ф48×3.5毫米双排钢管脚手架塔设,立杆横距b=1.0米主杆纵距1=1.5米,脚手架步距h=1.8米,内立杆横离墙不大于0.3米。脚手板在施工层满铺。脚手架与建筑物主体结构连接点的位置,其竖向间距HI=3M米，水平间距LI=6M米，每个连墙点的覆盖面积18㎡。根据规定,脚手架均布荷载QK=2.0KN/m2，施工中不允许超过设计荷载使用。

三、架体材料要求
1、钢管宜采用力学性能适中的Q235A（3号）钢，其力学性能应符合国家现行标准《炭素结构钢》（GB700—89）中的Q235A规定。每批钢材进场时,应有材质检验合格证。并需对进场钢管进行检查验收。
2、钢管选用直径￠48㎜,壁厚3.5mm的标准钢管。立杆、大横杆和斜杆选用长度为6m的钢管,小横管长度1.5m。
3、根据《可铸铁分类及技术条件》(GB978-67)的规定,扣件采用机械性能不低于KTH330—08的可锻铸铁制造，铸件不得有裂纹、气孔，不宜有缩松、砂眼、浇冒口残余披缝，毛刺、氧化皮等清除干净。
4、扣件与钢管的贴面必须严格整形，应保证与钢管扣紧时接触良好，当扣件夹紧钢管时，开口处的最小距离应不小于5mm。
5、扣件活动部位应能灵活转动，旋转扣件的两旋转面间隙应汪于1 mm。
6、扣件表面应进行防锈处理。
7、脚手板采用竹串片制作,厚度为50 mm,宽度大于等于200 mm,长度为3米,其材质应符合国家现行标准《木结构设计规定》(GBJ5—88)中对II级木材的规定，不得有开裂、腐朽。脚手板的两端应采用4 mm的镀锌钢丝各设两道箍。
8、钢管弯曲、压扁、有裂纹或严重锈蚀，扣件有脆裂、弯形、滑扣现象应报废和禁止使用。
9、外架剪刀撑、栏杆钢管采用红、白色相间色。
10、安全网采用密目式安全网，网目应满足2000目/100cm2，做耐穿试验不穿透，1.6×1.8m的单张网重量在3kg以上，颜色应满足环境效果要求，选用绿色，要求阻燃，使用的安全网必须有产品生产许可证和质量合格证，以及由贵阳市建筑安全监督管理部门发放的准用证。
四、脚手架的计算：
（一）、基本条件：
地面粗糙为C类，基本风压Wo=0.35KN/m2,立网网目尺寸为3.5×3.5cm,绳径3.2mm,自重0.01KN/m2.
(二)、搭设高度计算：
验算部位根据风荷载产生弯曲压应力大小分析确定，故先计算风荷载产生压应力σw
1、σw计算
立网封闭的挡风系数及风荷载体型系数《建筑结构荷载规范》近似按以下方法计算
ξ=（3.5+3.5）×0.32/(3.5×3.5)×1.05=0.192
1.05为考虑筋绳的影响
μS=1.2×0.192=0.23
立网传给立柱的风荷载标准值(4-4)计算,计算风压高度系数μZ按表4-19中C类取值,当H=37米时, μZ=1.65,当H=5米时, μZ=0.54本设计最大搭设高度为37米。
WK=0.7μZμSWO
其中μZ—风压高度变化系数
μS—脚手架风荷载体型系数
WO—基本风压
WO=0.7×1.65×0.23×0.35=0.093KN/㎡
作用于立柱的风线荷载标准值:
Qwk=WK·L=0.093×1.5=0.1395KN/M
风荷载产生的弯距按式4-33计算
MW=1.4Qwk·h2/10
式中Qwk—风线荷载标准值
WK—垂直于脚手架表面的风荷载标准值
L——脚手架的柱距
W——立柱截面的抵抗距按表4-13采用
w—风荷载对计算立柱段产生的弯曲压应力，Σw=NW/W
MW＝1.4×0.1395×1.82/10=0.034KN·m
在３７m高度处立柱段风荷载产生弯曲压力为：
σＷ＝ＭＷ/Ｗ＝（０.０34×１０６）/（５.０８×１０３）＝８.88Ｎ/㎜２
在５m高度处立柱段风荷载产生弯曲压力为：
σＷ＝８.88×（０.５４/１.６５）＝２.906Ｎ/㎜２
２、底层立柱段的轴心压力
脚手架结构自重、脚手板及施工荷载的轴心压力
（１）、脚手架结构自重产生的轴心压力ＮＧＫ由表４-３８查得一个柱距范围内每米高脚手架结构产生的轴心标准值gk=0.134KN/m，则37M高的脚手架结构自重产生的轴心压力标准值
NGK=H·gk=37×0.134=4.96KN
(2)脚手架活荷载产生的轴心压力
一层脚手架自重QP=0.3KN/㎡(除首层外),每1.8米设一道脚手架板,共十二层。则NQIK=0.5
(1b+0.3)·1·Qp=0.5(1+0.3)×1.5×0.3×12=3.51KN
敞开式脚手的防护材料产生轴心压查表4-40得(L=1.5m)0.228KN
立网重量为0.01×1.5×37=0.555KN
∴NQ2K=0.228+0.555=0.783KN
二层同时操作,施工均布荷载QKN=2.0KN/M2查表4-41得施工荷载产生轴心压力:NQ3K=4.86KN
根据公式(4-32),活荷产生轴心压力标准值为
NQiK=NQ1K+NQ2K+NQ3K
=3.2+0.783+4.86
=8.84KN
(3)计算立杆段的轴心压力值：
根据公式（4-31）
N=NGK×1.2/K1+NqiK
NI—高度调整系数，应按表（4-35采用）
KI=0.85
NI=3.21×1.2/0.85+1.4×8.84=16.91KN
3、 立柱稳定性验算
立网封闭时，立柱稳定应满足下式：
N/ΨA+MW/W≤fc或N≥ΨA（fc－Σw）
Ф——轴心压杆的稳定系数，根据所计算立柱段的比λ=μh/I
由表4-37查取
I——立柱截面的回转半径,应按表4-31查取i=1.58cm
μ——计算长度系数,应按表4-36采用M=1.5
h——所计算的立柱段的脚手架步距h=1.8m
∴λ=μh/i=1.5×1.8/1.58×10-2=170.8
按表4-37得:Ф=0.225
A-立柱截面积,应按表4-31采用,A=4.89cm2,fc=205N/mm2ΨA(fc-σw)
=0.225×4.89×102(205-8.71)×10-3
=22.03KN>N=16.91KN(满足)
4、最大允许塔设高度
ФAfcw=0.225×4.89×102(205-8.71)×10-3=22.03KN
Hd=K·[(ФAfcw-1.4NQiK)/1.2gk]
=0.085×[(22.03-1.4×8.84)/(1.2×0.134)]=51m
5、结论
满足搭设要求。
(四)、连墙件计算
脚手架与建筑物的连接杆应按轴心受压杆计算
NH≦ФAfc
式中:NH—连墙件所受的水平力设计值
NH=HW+3.0KN
HW=风荷载产生的水平力设计值
HW=1.4WK·AW
AW——迎风面积等于连墙件的直与竖直与水平间距的乘积:
Ф——轴心受压稳定系数,根据λH=LH/i按表4-37采用;
LH——连墙件的计算长度,应取连加两端固定连接点的距离LH=1.5m
λH=1.5×1000/1.58×10=94.94mm
Ф=0.417
∴ФAfcw=102×0.417＋4.89×20.5=41.8KN
∴NH=1.4WK·AW+3.0
=1.4×0.106×3.6×4.5+3.0=5.4
∴NH≤ФAfc(满足)
(五)、立柱地基承载力计算
立柱地基承载力应按下列计算P=N/Ab≤f
P—立柱基础底面处的平均压力设计值。
N-上部结构传至基础顶面的轴心力设计值。
Ab-基础底面面积。
f-地基承载力设计值,f=kb·fk
fk-地基承载力标准值
kb-地基承载力调整系数,按表4-47采用
p=16.9/(1.5×0.9)=12.5KN/㎡
素土承载力基本值为f0=15KN/㎡>P,因此采用素土承载力满足要求，但由于9-5栋一单元为回填粘土，故增加10cm后C15素砼垫层。
五、搭设技术措施
1、外架搭设
（1）立杆垂直度偏差不得大于架高的1/200。
（2）立杆接头除在顶层可用搭接外，其余各接头必须采取对接扣件连接，对接应符合下要求：
立杆上的接扣件应交错布置，两相邻立杆接头不应设在同步同跨内，两相邻立杆接头在高度方向错开的距离不应小于500mm,各接头中心距主节点的距离不应大于步距的1/3，同一步内不允许有二个接头。
（3）立杆顶端高出操作层1.5m。
（4）脚手架底部必须设置纵、横向扫地杆。纵向扫地杆应用直角扣件固定在距垫板表面不大于200mm处的立杆上，横向扫地杆应用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下的立杆上。
（5）大横杆设于下横杆之下，在立杆内则，采用直角扣件与立杆扣紧，大横杆长度不宜小于3跨。
（6）大横杆对接扣件连接、对接应符合以下要求：对连接头应交错布置，不应设在同步、同跨内，相邻接头水平距离不应小于500㎜。
并应避免设在纵向水平跨的跨中。
（7）架子四周大横杆的纵向水平高差不超过500㎜，同一排大横杆的水平偏差不得大于1/300。
（8）小横杆两端应用直角扣件固定在立杆上，并置于大横杆上面。
（9）每一主节点（即立杆、大横杆交汇处）处必须设置一小横杆， 并采用直角扣件扣紧在大横杆上，该杆轴线偏离主节点的距离不应大于150㎜，靠墙一侧的外伸长度不应大于250㎜，外架立面外伸长度以100㎜为宜。操作层上非主节点处的横向水平杆宜根据支承脚手板的需要等间距设置，最大间距不应大于立杆间距的1/2，施工层小横杆间距为1m。
（10）脚手板一般应设置在三根以上小横杆上，当脚手板长度小于2m时，可采用两根小横杆，并应将脚手板两端与其可靠固定，以防倾翻。脚手板平铺，应铺满铺稳，靠墙一则离墙面距离不应大于150㎜，拐角处加设小横杆脚手板要交叉铺设，不得有探头板。
（11）搭设中在每一层楼面梁上埋设预埋件与外架牢固拉结，以保证搭设过程中的安全，要边搭边校正杆件的垂直度和水平偏差，适度拧紧扣件。
（12）连墙拉杆与脚手架应水平连接，严禁向上翘起。保证垂直3m、水平6m设置拉接点。
（13）脚手架的外立面的两端各设置一道剪刀撑，由底至顶连续设置；中间每道剪刀撑的净距不应大于15m。
（14）剪刀撑的接头除必须采用搭接，接头扣件不少于3个，搭接长度不小于1000㎜。
（15）剪刀撑应用旋转扣件固定在与之相交的小横杆的伸出端或立杆上，旋转扣件中心线主节点的距离不应大于150㎜。
（16）用于大横杆对接的扣件开口，应朝架子内侧，螺栓向上，避免开口朝上，以防雨水进入，导致扣件腐蚀、锈腐后强度减弱，直角扣件不得朝上。
（17）外架施工层应满铺脚手板，脚手架外侧设防护栏杆一道和挡脚板一道，栏杆上皮高1.2M，挡脚板高不应小于180㎜。栏杆上挂安全网，网的下口与建筑物水平兜网挂搭封严（既形成兜网）或立网底部压在作业面脚手板下，再在操作层脚手板下另设一道固定安全网。
（18）剪刀撑在脚手架外立杆上用钢管扣件组成的×字形加强杆件，与地面成450～600夹角。作用是把脚手架连接成整体，增加脚手架的整体稳定性。
2、过门洞的处理
过门洞，双排脚手架可挑空1.2根立杆，既在第一步大横杆处断开。悬空的立杆处用斜杆撑顶，逐根连接三步以上的大横杆，以使荷载分布在两则立杆上、斜杆下端与地面的夹角要成450～600左右，凡斜杆与立杆、大横杆相交处均应扣接。
3、脚手架断开的处理措施
脚手架遇施工门洞、安装提升机等须断开时，必须在断开面上设置剪刀撑，并、在架体端头的各层楼面上设置连墙点。

六、地基处理
1、主杆基础
（1）本工程脚手架基础部位应找平后夯实，采用0.2*0.05*1.2木方做垫板，垫板铺设方向垂直于外加，部分土质差的部位采用强度等级为C15的素混凝土进行硬化，混凝土硬化厚度为10㎝，宽度为1.2米（9-5栋一单元）。地基承载能力能够满足外脚手架的搭设要求（具体计算数据参阅脚手架计算书）。并且为了保证地基不变形，场地必须平整不得积水，局部底洼有积水部位，在脚手架基础外设置排水沟旁边设置排水沟，断面尺寸为15㎝×25㎝如图：

（2）针对9-6栋M轴外墙外架地基基础存在高差，但地基地质较好，采用以下构造处理，如图：

2、立杆间距
（1）脚手架立杆纵距1.5m，横距0.9m，步距1.8m，里排立杆距建筑物宽度不大于0.3m。
（2）立杆采用不同长度的钢管参差布置，使钢管立杆的对接接头交错布置，高度方向相互错开500㎜以上，且要求想邻接头不应在同跨内，以保证脚手架的整体性。
（3）立杆应设置垫板，并设置纵横方向扫地杆，纵向扫地杆应用直角扣件固定在垫板不大于200㎜处的立杆上。横向扫地杆亦采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。当立杆基础不在同一高度时，必须将高处的纵向扫地杆向底处延长两跨与立杆固定，高低差不应大于1m。靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500㎜。
（4）立杆的垂直偏差应控制在不大于架高的1/400。脚手架低层步距应为1.8m。
（5）立杆接长除顶层顶部外，其余各层各步接头必须采用对接扣件连接。

3、 大横杆、小横杆设置
（1） 大横杆在脚手架高度方向的距离1.8m，以便立网挂设，大横杆置于立杆里面，每侧外伸厂度为150㎜。
（2） 外架子按立杆与大横杆交点处设置小横杆，两端固定在立杆，以形成空间结构整体受力。

4、剪刀撑
脚手架外则立面的两端各设置一道剪刀撑，并应由底层至顶连接设置，中间各道剪刀撑之间的净距离不应大于15m。剪刀撑斜杆的接长宜采用搭接，搭接长度不小于1m，应采用不小于3个旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立管上，旋转扣件中心线离主节点的距离不宜大于150㎜。
5、脚手板、脚手片的铺设要求
（1）施工层脚手架里排立杆与结构层之间径应铺设木板：板宽为200㎜，里外立杆间应满铺脚手架板，无探头板。
（2）满铺层脚手片必须垂直墙面横向铺设，满铺到位，不留空位，不能满铺处必须采取有效的防护措施。
（3）脚手片须用12-14#铅丝双股并连绑扎，不少于4点，要求绑扎牢固，交接处平整，铺设时要选用完好无损的脚手片，发现有破损的要及时更换。
6、防护栏杆
（1）脚手架外侧使用建设主管部门认证的合格绿色密目式安全网封闭且将安全网固定在脚手架外立杆里侧。
（2）选用18铅丝张挂安全网，要求严密、平整。
（3）脚手架外侧必须设0.9m高的防护栏杆和30cm高踢脚杆，顶排防护栏杆不小于2道，高度分别为0.9m和1.3m。
（4）脚手架内侧形成临边的（如遇大开间门窗洞等），在脚手架内侧设1.2m的防护杆和18cm高踢脚杆。
（5）脚手架上门洞、出入口构造示意图

7、 连墙件
（1） 脚手架与建筑物安计算书中连墙件布置要求设拉结点。楼层高度超过4m，则在水平方向加密，如楼层高度超过6m时，则按水平方向每6m设置一道斜拉钢丝绳。
（2） 拉节点在转角范围内和顶部处加密，即在转角1米以内范围按垂直方向每3.6M设一拉结点。
（3） 拉结点应保证牢固，防止其移动变形，且尽量设置在外架大小横杆处。
（4） 外架装饰阶段拉结点，也须满足上述要求，确因施工需要除去原拉结点时，必须重新补设可靠，有效的临时拉结点，以确保外架安全可靠。
（5） 连墙件构造示意图：

8、 架体内封闭
（1） 脚手架的架体里立杆机墙体净距最多为200㎜，如因结构设计的限制大于200㎜的必须铺设站人板，站人板设置平整牢固。
（2） 脚手架施工层里立杆与建筑物之间应采用脚手片或木板进行封闭。
（3） 施工层以下外架每隔3步以及底部用密目网或其他措施进行封闭。

七、搭设工艺流程、搭设图
1、架子搭设工艺流程：
基础找平夯实硬化→弹线、立杆定位→摆放扫地杆→竖立杆且与扫地杆扣紧→装扫地小横杆，并与立杆和扫地杆扣紧→装第一步大横杆并与各立杆扣紧→安第一步小横杆→安第二步大横杆→安第二步小横杆→加设临时斜撑杆，上端与第二步大横杆扣紧（装设与柱连接杆后拆除）→安第三、四步大横杆和小横杆→安装二层与柱拉杆→接立杆→加设剪刀撑→铺设脚手板，绑扎防护及挡脚板、立挂安全网。
2、架体与建筑物的拉结（刚性拉结）
采用钢管与预埋件组成的部件与外架连接。
安全网
（1） 挂设要求：安全网应挂设严密，用塑料蔑绑扎牢固，不得漏眼绑扎，两网连接处应绑在同一杆件上，安全网要挂设棚架内侧。
（2） 脚手架与施工层之间要按标准设置封闭平网，防止杂物下跌。
3、 安全挡板：
通道口及靠近建筑物的露天作业场地要搭设安全挡板，通道口挡板需向两侧各伸出1m，向外伸处3m。
4、 卸料平台搭设
卸料平台设置在采光井处，为落地式卸料平台，设置安全防护门，卸料平台不能与外架连接。卸料平台立杆按1000㎜×1000㎜间距搭设。
八、架子的验收、使用及管理
1、架子的验收、使用及管理
（1）外架施工前应向班组进行安全技术交底，班组必须严格按操作要求和安全技术交底施工。
（2）基础、卸荷措施和架子分段完成后，应分层有制顶架子方案的技术、安全、措施、使用等有关人员，按项目进行验收，并填写验收单，合格后方可继续搭设使用。
（3）外架荷载按2KN/㎡考虑，因此架子上不准堆放成批材料，装修时间的零星材料可适当堆放。
（4）外架第一步（1.8M）开始拉设兜网和立网，以后每隔5步架子拉设一道水平兜网，施工层脚手版和施工层临边必须设兜网和立网，以保证高处作业人员的安全。
（5）架子搭好后要派专人管理，未经技术负责人同意，不得改动，不得任意解掉架子与柱连接的拉杆和口件。
（6）架子上不准放置任何活动材料，如扣件、活动钢管、钢筋，一旦发现应及时清除。
（7）雨后要检查架子的下沉情况，发现地基沉降或立杆悬空要马上用木板将立杆锲紧。
（8）在六级以上大风、大雾和大雨天气下不得进行脚手架施工作业，雨后上架前要有防滑措施。
（9）外架实行外挂密目网全封闭。外挂安全网要与外架拉平，网边系牢，两网接头严密，不准随风飘。
（10）作业层上的施工荷载应符合设计要求，不得超载，不得将模板、泵送混凝土输送管等支撑固定在脚手架上，严禁任意悬挂起重设备。
（11）把好验收关。搭设过程中的架子，每搭设一个施工层高度必须有项目主办公长组织技术、质检、安全与搭设班组进行检查，符合要求后方可上人使用。架子未经检查、验收，除架子工外，严禁其他人员攀登。外架搭设完全后要由技术负责人组织相关人员进行验收。
验收合格的架子任何人不得擅自拆改，需局部拆改时，要经设计负责人同意，由架子工操作。
2、人员素质要求
（1）高处作业人员必须满18岁，两眼视力均不底于1.0，无色盲，无听觉障碍，无高血压、心脏病、癫痫、眩晕和突发性昏等疾病，无妨害登高架设作业的其他疾病和生理缺陷。
（2）责任心强，工作认真负责，熟悉本作业的安全技术操作规程。严禁酒后作业和作业中玩笑戏闹。
（3）、明确使用个人防护用品和采取安全防护措施，进入施工现场，必须戴好安全帽，在无可靠防护2米以上处作业必须系安全带，使用工具要放在工具套内。
（4）、操作人必须经过培训教育，考试、体检合格，持证上岗，任何人不得安排未经培训天证人员上岗作业。
（5）、作业人员应定期进行体检（每年体检一次）。
（6）、作业所用材料要堆放平稳，高处作业地面环境要整洁，不能杂乱无章，乱摆乱放，所用工具要全部清点回收，防止遗留在作业现场掉落伤人。
3、劳保用品（三宝）要求
（1）、安全帽
1）、安全帽必须使用建设部认证的厂家供货，无合格证的安全帽禁止使用。工程使用的安全帽一律由分公司统一提供，各分包外联单位不准私购安全帽。
2）、安全帽必须具有抗冲击、抗侧压力、绝缘、耐穿等性能，使用中必须正确佩戴，安全则使用期为2.5年。
（2）、安全带
1）、采购安全带必须要有劳动保护研究所认可合格的产品。
2）、安全带使用2年后，根据使用情况，必须通过抽验合格方可使用。
3）、安全带应高挂低用（架子工除外），注意防止摆动碰撞，为准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连环上用，要选择在牢固构件上悬挂。
4）、安全带上的各种部件不得任意拆掉，更新绳时要注意加绳套。
（3）、安全网
1）、安全网的技术要求必须符合GB5725—85规定，方准进场使用。工程使用的安全网必须由公司认定的厂家供货。大孔安全网用做平网和兜网，其规格为绿色密目安全网1.5×6米，用作业挂立网，内挂绿色密目安全网使用有国家认证的生产厂家供货，安全网进场要做防火试验。
2）、安全网在存放使用中，不得受有机化学物质污染或与其他可能引起磨损的物品相混，当发现污染应进行冲洗，洗后自然干燥，使用中要防止电焊火花掉在网上。
3）、安全网拆除后要洗净捆好，放在通风、遮光、隔热的地方，禁止使用钩子搬运。
九、架子搭设安全技术交底
1、架子搭设安全技术交底
（1）、凡是高血压、防脏病、癫痫病、晕高或视力不够等不适合做高处作业的人员，均不得从事架子作业，配备架子工的徒工，在培训以前必须经过医务部门体检合格，操作时必须有技工带领、指导，由低到高，逐步增加,不得任意单独上架子操作,要经常进行安全技术交底,凡从事架子工种的人员,必须定期(每年)进行体检.
(2)、脚手架支搭以前，必须制定施工方案和进行安全技术交底。对于高大异形的架子交应报请上级部门批准，向所有参加作业人员进行书面交底。
（3）、操作小组接受任务后，必须根据任务特点和交底要求进行认真讨论，确定支搭方法，明确分工，在开始操用前。组长和安全员应对施工环境及所需防护用具做一次检查，消除隐患后方可开始操作。
（4）、架子工在高处（距地面高度2米以上）作业时，必须佩戴安全帽。所用的杆子应栓2米长的杆子绳，安全带必须与已绑好的立、横杆挂牢，不得挂在铅丝扣或其他不牢固的地方，不得“走过档”（即在一根顺水杆上不扶任何支点行走），也不得跳跃架子。在架子上操作应精力集中，禁止打闹和玩笑，休息时应下架子。严禁酒后作业。
（5）、遇有恶劣气候（如风力五级以上，高温、雨天气等）影响安全施工时应停止高处作业。
（6）、大横杆应绑在立杆里边，绑第一步大横杆时，必须检查立杆是否立正，绑至四步时必须绑临时小横杆和临时十字盖，绑大横杆时，必须2—3人配合操作，由中间一人结杆、放平，按顺序绑扎。
（7）、传递、拉杆时，上下左右操作人员应密切配合，协调一致，。拉杆人员应注意不碰撞上方人员和已绑好的杆子，下方递杆人员应在上方人员接住杆子后方可松手，并躲离其垂直操作距离3米以外，使用人力吊料，大绳必须加固，应遵守机械吊装安全操作规程，吊运杉板、钢管等物应绑扎牢固，接料平台外侧不准站人，接料人员应等起重机械停车后再接料、解绑绳。
（8）、未搭完的一切脚手架、非架子工一律不准上架，架子搭完后由施工人员会同架子班组长以及使用工种、技术、安全等有关人员共同进行验收，认为合格，办理交接验收手续后方可使用。使用中的架子必须保持完整，禁止随意拆、改脚手架或挪用脚手板；必须拆改时，应经施工负责人批准，由架子工负责操作。
（9）、所有的架子，经过大风、大雨后，要进行检查，如发现倾斜下沉及松扣、崩扣要及时修理。
2、架子拆除安全技术交底
（1）、外架拆除前，工长要向拆架施工人员进行书面安全技术交底工作。交底有接受人签字。
（2）、拆除前，班组要学习安全技术操作规程，班组必须对拆架人员进行安全交底，交底要有记录，交底内容要有针对性，拆架子的注间事项必须讲清楚。
（3）、拆架前在地上用绳子或铁丝先拉好围栏，没有监护人，没有安全员工长在场，外架不准拆除。
（4）、架子拆除程序应由上而下，按层按步拆除。先清理架上杂物，如脚手板上的混凝土、砂浆块、U型卡、活动杆子及材料。按拆架原则先拆后搭的杆子。剪刀撑、拉杆不准一次性全部拆除，要求杆拆到那一层，剪刀撑、拉杆拆到那一层。
（5）、拆除工艺流程:拆护栏 拆脚手板→拆小横杆→拆大横杆→拆剪刀撑→拆立杆→拉杆传递至地面→清楚扣件→按规格堆码。
(6)拆杆和放杆时必须由2-3人协同操作, 拆大横杆时,应由站在中间的人将杆顺下传递,下方人员接到杆拿稳拿牢后,上方人员才准松手,严禁往下乱仍脚手料具。
(7)拆架人员必须系安全带,拆除过程中,应指派一个负责心强、技术水平高的工人担任指挥,负责拆除工作的全部安全作业。
(8)拆架时有管线阻碍不得任意割移,同时要注意扣件崩扣,避免踩在滑动的杆件上操作。
(9) 拆架时螺丝扣必须从钢管上拆除,不准螺丝扣在被拆下的钢管上。
(10) 拆架人员应配备工具套,手上拿钢管时,不准同时拿扳手,工具用后必须放在工具套内。
(11)拆架休息时不准坐在架子上或不安全的地方,严禁在拆架时嬉戏打闹。
(12)拆架人员要穿戴好个人劳保用品,不准穿胶底易滑鞋上架作业,衣服要轻便。
(13)拆除中途不得换人,如更换人员必须重新进行安全技术交底。
（14） 拆下来的脚手杆要随拆、随清、随运，分类、分推、分规格码防整齐，要有防水措施，以防雨后生锈。扣件要分型号装箱保管。
（15）柴下来的钢管要定期重新外刷一道防锈漆，刷一道调合漆。弯管要调直，扣件要上油润滑。
（16）严禁架子工夜间进行架子搭拆工作。未尽事宜工长在安全技术交底中做详细的交底，施工中存在问题的地方应及时与技术部门联系，以便及时纠正。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完