第五章---公共部门人力资源管理机构PPT课件.ppt
《第五章---公共部门人力资源管理机构PPT课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第五章---公共部门人力资源管理机构PPT课件.ppt(45页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、第五章 公共部门人力资源管理机构【教学目的与要求】通过讲授,让学生掌握公共部门人力资源管理机构的职责权限、类型及公共人力资源管理者的角色和素质。【重点与难点】公共部门人力资源管理机构的权力及管理者素质1第一节 公共部门人力资源管理机构的内涵及职责权限一、公共部门人力资源管理机构的内涵1、所谓公共部门人力资源管理机构是国家或政府根据管理公共人力资源事务的需要,依法建立管理公共人力资源规划、获取、维持和开发等事项的组织。1)是实现公共人力资源管理职能的载体。2)规划、获取、维持和开发等事务,对公职人员的录用、培训、考核、晋升、工资和退休等实施管理。3)管理手段是依法管理。有法律依据,不是主观臆造,
2、依法行政是其准绳。4)宗旨是实现人力资源的最佳配置、组合,给公共部门以人力资源支持。22、设置形式:三类(1)中央政府设立:国务院人事机构国家人事部;各部、委、办、直属局、管理局人事司。(2)地方政府设立:省、自治区、直辖市人事厅;计划单列市、市、盟、自治州人事局(处);县、市、旗人事科(局);部分工作部门人事科(局)。(3)准公共部门设立:人事局、人力资源部、人事处(科)等。3二、公共部门人力资源管理机构的职责权限1.职能:-规范管理职能:制定行政法规和规章,做到有章可循、有法可依。-领导和业务指导职能:审批工资计划、人员配置计划、公务员越级晋升;国有独资公司的董事长、副董事长,第三部门人事
3、部考核,报国务院审批。-监督职能:出现问题,及时解决。4尹蔚民任人事部部长新华网北京2007年月日电(记者李亚杰、邹声文)十届全国人大常委会第二十九次会议日经表决决定,免去张柏林的人事部部长职务,任命尹蔚民为人事部部长。国家主席胡锦涛签署主席令,公布了这一决定。张柏林已到任职年龄界限。5尹蔚民,男,汉族,1953年1月出生,河北灵寿人。1969年2月参加工作。1973年2月加入中国共产党。吉林大学经济管理学院在职研究生毕业,经济学硕士。曾任解放军43军、总参14测绘大队战士,解放军测绘学院学员、总参14测绘大队代理分队长;北京铁路局北京电务段工人、组织干事;中央组织部干事、副处长、处长、副局长
4、、局长。2000年11月任人事部副部长、党组成员。2007年8月30日下午,十届全国人大常委会第二十九次会议经表决决定,任命尹蔚民为人事部部长。6季允石,人力资源和社会保障部副部长(正部长级)、党组成员,国家外国专家局局长、党组书记。季允石,男,汉族,1945年9月出生,江苏海门人。1969年9月参加工作。1975年8月加入中国共产党。山东大学物理系物理专业大学本科毕业。曾在江苏省苏州轻工电机厂当过工人、车间主任、科长、副厂长、厂长;先后任江苏省苏州市第二轻工业局副局长,局长、党委副书记;共青团江苏省委副书记、书记、党组书记;江苏省连云港市委书记;江苏省副省长,江苏省委常委、常务副省长;江苏省
5、委副书记、代省长、省长;河北省委副书记、代省长、省长;人事部副部长(正部长级)、党组成员,国家外国专家局局长、党组书记。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长(正部长级)、党组成员,国家外国专家局局长、党组书记。第十五届中央候补委员、十六届中央委员、第十一届全国政协常委。7孙宝树,人力资源和社会保障部副部长、党组副书记,中华全国总工会副主席。孙宝树,男,汉族,1950年12月生,山东宁津人,1968年12月参加工作,1971年12月加入中国共产党,中央党校研究生院马克思主义哲学专业毕业,中央党校研究生学历。曾任天津市二建公司团委副书记、二建公司二工区革委会副主任、二建公司革委会副主任、天津
6、市建工局团委副书记、二建公司党委副书记;天津市纪委委员、检查二处处长,纪委常委、检查二室主任,天津市纪委副书记,天津市纪委副书记、蓟县县委书记,天津市委常委、蓟县县委书记,天津市委常委、市总工会主席、党组书记;中华全国总工会副主席、书记处书记、党组副书记、中央直属机关工委委员;劳动和社会保障部副部长、党组副书记,中华全国总工会副主席。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组副书记,中华全国总工会副主席。第十六届、十七届中央纪委委员。8李智勇,中央组织部副部长,兼人力资源和社会保障部副部长、党组成员。李智勇,男,汉族,1953年1月出生,江苏扬州人。1970年3月参加工作,1975年8月
7、加入中国共产党。华中师范大学中国近现代史专业研究生毕业、历史学博士。曾任江苏省南京钢铁厂工人、工会干事、宣传干事、团委副书记;中央组织部研究室干部、办公室副主任、部刊处副处长、处长,党建读物出版社副社长、总编辑,党建研究所副所长兼党建研究杂志社总编辑,办公厅主任,副秘书长;2001年2月任中央组织部秘书长;2005年7月任中央组织部副部长;2007年8月兼任人事部副部长、党组成员;2008年3月兼任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。9杨志明,人力资源和社会保障部副部长、党组成员。杨志明,男,汉族,1955年1月生,山西朔州人,1973年11月参加工作,1975年12月加入中国共产党。198
8、2年山西大学经济系经济学专业毕业,经济学学士;1996年南开大学经济系经济学专业在职研究生毕业,经济学硕士。曾任山西省太原市北郊区大队团支部书记(插队知青)、公社团委副书记、革委会主任、党委副书记;山西省计委干事;山西省太原市北郊区副区长;山西省清徐县委副书记、县长;山西省乡镇企业总公司副经理、经理,山西省乡镇企业管理局局长;山西省临汾地委副书记、行署专员;1998年1月先后任山西省副省长兼省经贸委主任;甘肃省委常委、副省长兼省委大型企业工委书记、省国资委主任;劳动和社会保障部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。10张小建,人力资源和社会保障部副部长、党组成
9、员。张小建,男,汉族,1949年11月生,海南文昌人,1969年2月参加工作,1978年7月加入中国共产党,中国人民大学函授学院工业经济专业毕业,大学学历。曾在陕西省志丹县下乡插队,先后任国务院知青办信访处、国家劳动总局就业司、劳动人事部培训就业局、政策研究室干部;劳动人事部培训就业局副处长;劳动部劳动力管理和就业司处长、副司长、劳动部就业司司长、劳动部职业技能开发司司长兼职业技能鉴定中心主任;劳动和社会保障部培训就业司司长兼中国就业培训技术指导中心主任、职业技能鉴定中心主任;劳动和社会保障部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。11杨士秋,人力资源和社会保障
10、部副部长、党组成员,兼国家公务员局党组书记、副局长。杨士秋,男,汉族,1953年9月出生,吉林农安人。1972年10月参加工作。1973年12月加入中国共产党。1982年东北师范大学经济学专业毕业,获学士学位。1993年吉林大学国民经济管理专业在职研究生毕业,获硕士学位。曾任长春光机学院春光仪器厂工人,政工宣传组干事,学院党办、院办秘书;东北师范大学学生;共青团中央工农青年部工业处干事、副处长,青工部工交处处长、青工部副部长,直属机关党委专职副书记(正局级);陕西省西安市副市长,省委副秘书长、政策研究室主任,省委组织部部长,省委常委、组织部部长;人事部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源
11、和社会保障部副部长、党组成员,兼国家公务员局党组书记、副局长。第十七届中央纪委委员。12王晓初,人力资源和社会保障部副部长、党组成员。王晓初,男,汉族,1953年6月出生,北京市人。1969年9月参加工作。1986年9月加入中国共产党。美国西蒙斯学院图书情报研究生院情报学专业毕业,研究生学历,理学硕士。曾任内蒙古生产建设兵团二师十一团战士、文书;中国科技情报所干部、副处长;人事部国际交流与合作司处长、副司长、司长;中国常驻联合国代表团参赞;人事部国际交流与合作司司长,部党组成员;人事部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。13何宪,人力资源和社会保障部副部长、
12、党组成员。何宪,男,汉族,1954年9月出生,四川眉山人。1971年9月参加工作。1980年2月加入中国共产党。武汉大学经济学院研究生毕业,经济学硕士。曾任四川省眉山悦兴中学教师;劳动人事部政策研究室主任科员;人事部流动调配司副处长、处长、副司长,人才流动开发司副司长,全国人才流动中心党委书记、主任(正司级);人事部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。14胡晓义,人力资源和社会保障部副部长、党组成员。胡晓义,男,汉族,1954年4月生,四川安岳人,1971年1月参加工作,1977年12月加入中国共产党。北京师范大学中文系毕业,文学学士;中国人民大学劳动人事学
13、院劳动经济专业在职研究生毕业,经济学硕士。曾任北京新侨饭店服务员、北京市第一服务局宣传处干部;国家劳动总局工资局、劳动人事部工资司干部,劳动人事部企业工改办制度研究组副组长;劳动部工资司综合处处长、政策法规司综合处处长,劳动部工资研究所副所长、政策法规司副司长,劳动部社会保险司司长、社会保险事业管理局局长;劳动和社会保障部社会保险事业管理中心主任、办公厅主任;劳动和社会保障部副部长、党组成员。2008年3月任人力资源和社会保障部副部长、党组成员。15袁彦鹏,中央纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长、人力资源和社会保障部党组成员。袁彦鹏,男,汉族,1952年4月出生,河北宁晋人。1970年12月
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第五 公共 部门 人力资源 管理机构 PPT 课件
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。