地下室大体积混凝土施工方案-通达.doc
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目 录 一、 编制依据 二、 工程概况 三、 工程特点及技术措施 四、 施工部署及准备 五、 混凝土供应单位生产质量控制及供应方案 六、 砼浇筑方法及技术要求 七、 泵送混凝土工程施工注意事项 八、 工程质量保证措施 九、 安全保证措施 十、 环境、职业健康安全管理措施 一、编制依据 1.1 汉嘉大厦施工图; 1.2 现行的国家和省、市的有关规范、规程和标准; 1.2.1 建筑地基基础工程施工质量验收规范(GB 50202-2002; 1.2.2 混凝土结构工程施工及验收规范(GB 50204-2002); 1.2.3 混凝土矿物掺和料应用技术规程(DBJ/T 01-64-2002); 1.2.4 高层建筑混凝土结构技术规程(JGJ 3-2002); 1.2.5 混凝土强度检验评定标准(GB 107-87); 1.2.6 混凝土泵送技术规程(JGJ/T 10-95); 1.2.7混凝土质量控制标准(GB 50164-92); 1.3 杭州通达建筑集团有限公司管理制度。 二、工程概况 汉嘉大厦工程由浙江迪尚投资有限公司建设。本工程位于杭州市钱江新城D-05地块,东至世纪花苑,西北至新塘河绿化带,西南至丹桂路,总用地面积约5970平方米。汉嘉大厦为甲级写字楼,地下3层,地上37层,其中群房1层,总建筑高度144.95米,总建筑面积63605.8平方米,其中地下建筑面积13447.8平方米。本工程结构形式为框架-核心筒结构,抗震等级核心筒为二级,框架为三级,该工程±0.000标高相当于黄海高程6.900米。 三、 工程特点及技术措施 本工程地下室底板混凝土采用C40砼抗渗标号S8,底板需一次浇筑,总量为6280m³,基础底板深0.8m,承台基本为1.6m、2.4m深,其核心筒承台最大深度为5.1m。 根据上述工程特点,对于混凝土的配合比设计上,适当提高高效泵送剂的用量;增加掺合料的掺量,减少砼单方水泥用量,降低混凝土水化热,减小混凝土内外温差,减少由于混凝土温差而产生的裂缝。选用对水泥适应性较好的膨胀剂(HEA)以确保砼的补偿收缩效能。为此,我们项目部和混凝土供应方商讨决定采取以下技术措施: 1、 在不影响混凝土强度的情况下,提高掺合料的掺量,即在掺二级粉煤灰的基础上,以减少单方水泥用量,降低水化热; 2、 采用尖峰水泥厂生产的P.042.5水泥采用高效泵送剂并适当提高掺量,以减少水泥用量,延缓砼水化热峰值; 3、 选择HEA型膨胀剂,配制膨胀混凝土; 4、 严格控制混凝土泵坍落度为120±20mm; 5、 严格控制原材料的质量,优化砼配合比,确保砼质量: a、 水泥:选择质量稳定,活性高的P.042.5水泥,其28天强度在51Mpa左右,其他指标均符合GB175-2007《通用硅酸盐水泥》; b、 黄砂:严格选用中砂,严格控制含泥量小于3.0%,细度模数大于2.5,颗粒级配良好的中粗砂,其他指标均符合相关标准; c、 碎石:选用5~31.5碎石,严格控制含泥量小于1.0%,颗粒级配良好,其他指标均符合JGJ53《普通混凝土用碎石或卵石质量标准及检验方法》; d、 粉煤灰:选用经长兴电厂生产的二级粉煤灰,其质量指标均符合GB/T1596-2005《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》; e、 外加剂:选用质量稳定、减水率高的高效泵送剂,其质量指标均符合相关标准: f、 膨胀剂:选择HEA型膨胀剂,其质量指标均符合JC476《混凝土膨胀剂》。 g、 砼用水:选用符合国家标准的生活饮用水。 四、 施工部署及准备 1、 浇筑前的准备 为保证交通顺畅,应配备专门的人员(项目经理:张初琦)进行总指挥,统一协调部署。为保证浇筑的顺畅,事先需充分做好一切准备。 2、接管:泵管必须牢固架设,输送管线宜直,转弯宜缓,接头加胶圈,以保证其严密,泵出口处要设一定长度的水平管,浇筑前先用水泥砂浆湿润泵管。垂直方向采用钢管搭设脚手固定泵管,其脚手架搭设成塔式,靠近护坡的立杆放在护坡与钢管锚管之间,水平斜撑用短钢管与护坡边的锚管相连接牢固,垂直方向泵管架设详见下图: 泵管水平方向方木作为垫子,间距为6m。 3、通往基坑的管道应架设水平支架。 4、严禁泵管与施工脚手架连接,必要时搭设单独塔架,到标高时搭设水平架通到砼浇灌位置。 5、事先与本地区交通主管部门联系,取得他们的支持和帮助,使搅拌车能够在进入工地,施工现场有统一的指挥和调度。施工中配置手持对讲机,为相互联络工具。 6、浇筑前项目部排定各班作业的各岗位人员名单。按照施工方案进行详细的技术交底,使所有参加人员都知晓自己的岗位职责。 7、 对基坑内的杂物和集水清理干净,配备强力吸尘器和自吸型水泵。 8、混凝土浇筑实行“浇筑令”制度,浇筑前对胎膜及其支架,钢筋和预埋件、预留洞口进行检查,并做好记录,符合设计要求及规范、规定,且经过业主、监理的隐蔽验收签字认可后方可浇筑混凝土。 9、 在墙、柱钢筋上必须抄出+1.00m 标高控制线,并用红油漆画上红色三角做标记,现场备有水准仪,对集水坑等标高重点控制,以便随时抄平,控制标高正确性。 10、 浇筑混凝土的器械准备,基坑底板仓内准备插入式振捣器、铁锹等工器具。为与混凝土浇灌量相吻合,每每条浇筑作业带须配置4 根φ50 插入式振捣器(其中1根备用)。浇筑过程中要始终保证机具使用状态良好,并配备备用机具。 11、 底板混凝土浇筑各项工作的人员安排必须满足砼施工的需要。施工交底时,应将参与的人员职责,交底清楚,交底时要有交底记录。 12、地下室墙板与楼板浇筑前应对模板内杂物清洁干净,并浇水湿润。 13、严格控制砼入模的温度,不宜超过30ºC。 14、底板砼施工时,振捣棒移动间距不大于振捣棒作用半径的1.5倍(一般为300mm~400mm),振捣上一层时插入下一层砼面50mm,间歇最长时间不应超过2h。 15、管理人员安排,详见下表。 项目经理部对底板大面积混凝土的浇筑、养护等各项工作作出总部署,配备两套人员,管理、监督控制混凝土的施工过程、施工顺序、底板混凝土的施工质量。 混凝土施工管理人员安排表 序号 管理职责 值班时间 (白班) 值班时间 (夜班) 1 施工总指挥 张初琦 戴维传 2 现场协调 吕 平 郭永林 3 安全员 吴芳琴 4 质量员 隆国华 5 试验员 黄慧丽 6 标高、轴线测量 赵 伟 周旭辉 7 现场临电 荣长兵 16、施工人员的安排,详见下表。 每班交接班工作提前半小时完成,人不到岗不准换班,并明确接班注意事项,以免交接班过程带来质量隐患。 工种 砼振捣 砼平仓 平仓抹平 泵管工 机修电工 其他 合计 白班人数 9 12 12 4 1 4 42 晚班人数 9 12 12 4 1 4 42 底板混凝土浇筑工程系重点作业项目。施工时要求各个工种顾全大局,服从调度,保证项目经理部灵活有效地调度全体施工力量,确保混凝土浇筑保质保量连续施工。 17、基础底板的施工,除必须满足国家和地方有关规范、标准的规定要求外,采取必要的预控措施防止基础底板混凝土由于温度变化和收缩产生裂缝是施工技术准备的关键。根据大体积混凝土裂缝产生的机理,在抗裂验算的基础上通过控制原材料质量、降低混凝土的温差(入模温度、水化热温升)、减小地基的约束以及控制降温速率、充分利用混凝土的应力松弛特性、延长养护期、表面布设温度筋、加强施工过程控制等几个方面综合安排抗裂技术措施。 18、保证水电供应: 在砼浇筑期间,要保证现场水、电、照明不中断,可事先与水、电供应部门取得联系。场内必备一台发电机,确保由于桩基施工误操作造成停电。掌握天气季节变化情况,对气象部门加强预测预报的联系工作,在每一施工阶段浇砼时,掌握天气的变化情况,尽量避开风雨天气,以确保砼的浇筑质量。检查模板、支架、钢筋和预埋件,在砼浇筑之前,应检查和控制模板、钢筋、保护层和预埋件等的尺寸、规格、数量和位置,其偏差应符合施工规范要求。 五、 混凝土供应单位生产质量控制及供应方案 由于该工地离混凝土公司距离为20公里左右,路线较长,方量较大,为此项目部做了以下准备: 1、 供应前三天,召开专题会议,落实技术、材料机械设备、车辆、现场施工的调度工作,重申各自职责。 2、 项目部成立以项目经理为总负责的指挥系统,确定相关组织体系,明确分工,实施分管领导负责制,各分管领导必须在本岗位职责范围内进行全过程的检查、督促,混凝土供应厂家委派一个供货调度(何),以确保砼的正常供应。 3、 本次供应任务主要由转塘站承担,康桥站作为备用站,转塘站现有3m³强制式搅拌机2台,砂石材料满存储量为4000吨,设计生产能力每小时240 m³。公司计划投入固定泵2台,汽车泵1台,备用泵1台,每台每小时泵送45 m³,搅拌车40台,可与搅拌楼能力匹配;按此计算,本次供应需用时45小时。本次行车路线:转塘站-科海路-320国道-之浦路-之江路-施工现场,预计白天来回一趟约2.5个小时。 4、 严格控制原材料,做好材料使用前的复验工作。 5、 新搅砼出机坍落度控制在180±20mm,入泵坍落度控制在120±20mm;砼拌和时间不少于35S,拌和过程中未经许可不得任意改动砼配合比,搅拌运输车严格执行“三不准”原则,以确保砼匀质性。当砼第一车到场后,对其进行坍落度的抽检,施工过程中进行不定时的抽检。 6、 每200方砼测试出机坍落度及试件混凝土单位留置一次,抗渗每500方留置一组。 六、砼浇筑方法及工艺要求 (一)、浇筑方法 1、基础底板的浇筑: 为加快施工进度,根据现场道路情况,对底板砼采用固定泵和汽车泵混合使用的办法进行输送。地下室砼泵布置及方向见“基础施工平面布置图”由于砼流动性较大,砼在按斜面分层向前推进时,振捣棒应在坡尖、坡中和坡顶分别布置,保证砼振捣密实,且不漏振。当砼浇到板顶标高后,应用2m 长铝合金刮杠将砼表面找平,且控制好板顶标高。然后用木抹子拍打、搓抹两遍,在砼终凝之前进行收浆压平。 2、框架柱混凝土浇注: 柱砼浇灌层厚控制在500mm,接茬部位铺20~50mm厚同强度水泥砂浆。插入式振动器先沿柱周边振捣,后振中间,要认真操作,不能漏振,确保砼密实施工缝留在测量放线人员给定的浇灌标高部位,严禁超高。 3、地下室外墙: 地下室外墙与施工段应同步流水浇筑砼。外墙支模前,必须对其根部的水平施工缝进行处理,并浇水冲洗干净,方可支墙体模板。外墙砼采用一台汽车泵或一台固定泵输送,砼的浇筑方向为从一端开始,采用斜面分层法向另一端推进。因墙高度大于3m,砼浇筑时利用串桶向下送料。外墙为自防水砼,浇筑砼时,振捣器必须均匀的分布开,保证不漏振,以提高砼的密实度,达到设计的抗渗要求。地下室外墙在底板上翻300mm处设置后浇带且都必须埋置止水钢板。对剪力墙砼的浇筑除按一般原则外,还应注意以下两点: 1)、门窗洞口两侧应同时下料,高差不可太大,以防洞口模板移动。先浇捣窗台下部,后浇窗间墙,以防窗台下出现蜂窝孔洞。 2)、浇砼前应对施工缝进行处理;在浇筑过程中,不可随意挪动钢筋,并经常检查钢筋保护层厚度。 4、施工缝的留设及处理 1)、地下室外墙施工缝留置:对于±0.000以下外墙第一道水平施工缝设置在底板以上30cm 高位置;其它墙体水平施工缝设置在楼板的上下位置。在±0.000以下水平施工缝设置钢板止水带,在外墙框架柱其它位置设置膨胀止水条进行止水。地下室内墙施工缝设置:第一道水平施工缝设置在底板顶面;其它水平施工缝位置与外墙相同。地下室柱施工缝设置:水平施工缝设置在底板顶面。地上部分剪力墙水平施工缝设置在楼板的上下表面;柱水平施工缝设置在梁下和板面。不同强度梁柱,柱核心区混凝土浇注临时施工缝设置。 2)、施工缝的处理措施: 墙柱底部施工缝 清除浮浆并使按茬表面保持干净,保证混凝土的接缝质量。并加以充分湿润和冲洗干净,且不得积水。 3)施工缝处砼浇筑 在施工缝处继续浇筑混凝土时,已经浇筑混凝土的强度不小于1.2N/mm2。在浇筑混凝土前,必须在施工缝处铺一层与混凝土同成分的减石子水泥砂浆,接浆厚度为3~5cm。混凝土应细致捣实,使新旧混凝土紧密结合。 4)温度措施控制 对温度措施控制采取主动和被动控制两种 一、主动控制 1、合理设计砼配合比 对合理设计砼配合比主要采取四条措施 ①选用水化热低和凝结时间长的水泥。 ②掺用能降低水泥早期水化热的砼外加剂。 ③在保证砼强度及坍落度要求下提高掺合料及骨料的含量,降低每立方米的水泥用量。 ④粗骨料宜采用连续级配、粗骨料采用中砂。 二、被动控制 ①控制砼的出机温度 影响砼出机温度最大的是石子,其次是水、砂、水泥,要降低出机温度,在石子、砂子堆场搭设简易遮阳棚,使用冰水冲洗骨料,冬季在骨料上加覆盖物,为防止雪水混水,可将骨料在搅拌前预热。 ②控制砼的浇筑温度 有效控制出料装入搅拌车,运输途中,卸料泵送、振捣、平仓等砼施工工序的温升,把最后完成平仓工序的温度控制在40内,就能有效地降低砼的总温升。 ③控制砼的浇筑方法 对基础砼采取坑中坑砼先进行浇筑,坑中坑砼基本浇筑完成后再进行基础大面积砼浇筑。坑中坑砼浇筑时,我单位采用全面分层的浇筑方法,先中间后两端,先浇筑-17.15处,分层浇筑到-14.65m处后,在从其中一端头开始进行浇筑,直至到-13m处后,再进行基础大面砼的浇筑。 ④对浇筑的砼“浮浆”和“泌水”的处理。 在砼浇筑过程中,控制砼泌水和浮浆,必要时用软轴泵及时排除。 表面处理,砼排除泌水和浮浆后,表面仍有较厚的水泥浆,在浇筑完毕后4-5h左右,用标高用刮心刮平,在初凝前用滚筒来回碾压数遍,用木蟹打度压实,待接近终凝前,用木蟹再打磨压实一遍,使1/2水裂缝闭合,覆盖保温材料,保温保湿保护。 5) 加强混凝土的养护及测温工作 (1)上部采用塑料薄膜覆盖进行养护。 (2)为及时掌握混凝土内部温升与表面温度的变化值,在承台内埋四个测温点,每个测温点置于承台混凝土的中心位置,测量混凝土中心的最高温升。测温管均露出混凝土表面100n皿。用100的红色水银温度计测温,以方便读数。第5d每2h测温1次,第6d后每4h测温1次,测至温度稳定为止。从承台的测温情况看,混凝土内部温升的高峰值一般在3~5d内产生,3d内温度可上升到或接近最大温升,内外温差值在20℃左右,控制在规范规定范围内,未发现异常现象。 (二)、泵送混凝土工艺要求 1、必须保证混凝土连续工作,混凝土搅拌站供应能力至少比混凝土泵的工作能力高出约20%。 2、混凝土泵的输送能力应满足浇筑速度的要求。 3、输送管布置应尽量短,尽可能直,转弯要少、缓(即选用曲率半径大的弯管)。管段接头要严,少用锥形管,以减少阻力和压力损失。如管道向下倾斜,应防止混入空气,产生阻塞。 4、泵送前,应先用适量的与混凝土内成分相同的水泥浆或水泥砂浆润滑输送管内壁。而在混凝土泵送过程中,如需接长输送管,亦须先用水泥浆或水泥砂浆湿润接长管段,每次接长管段宜为3m,如接长管段小于3m且管段情况良好,亦可不必事先湿润。 5、开始泵送时,操作人员应使混凝土泵低速运转,并应注意观察泵的压力和各部分工作情况,待工作正常顺利泵送后,再提高运转速度、加大行程,转入正常的泵送。正常泵送时,活塞应尽量采用大行程运转。 6、泵送开始后,混凝土的供应能力应保证混凝土泵连续工作,尽量避免中途停歇。 7、在泵送过程中,混凝土泵受料斗内的混凝土应保持充满状态,以免吸入空气,形成堵管。 8、在泵送过程中,应注意坍落度损失。坍落度损失过多,会影响泵送施工,它与运输时间、水泥品种、气温高低、泵送高度、泵送延续时间等因素有关。 9、在泵送过程中,受料斗内应具有足够的混凝土,不要把料斗内剩余的混凝土降低到200mm以下,否则混凝土泵易吸人空气,导致堵塞。如吸入空气,应立即反泵将混凝土吸回料斗内,除去空气后再转为正常泵送。 10、混凝土泵或泵车使用完毕应及时清洗。清洗用水不得排入浇筑的混凝土内。清洗之前一定要反泵吸料,降低管线内的剩余压力。 11、用泵送混凝土浇筑的结构,要加强养护,防止因水泥用量较大而引起裂缝。 12、高温条件下施工时,需在水平输送管上覆盖两层湿草袋,以防止阳光直照,并每隔一定时间洒水湿润,这样能使管道中的混凝土不至于吸收大量热量而失水,导致管道堵塞。 七、泵送混凝土工程施工注意事项 1.混凝土泵的操作人员必须经过专门培训合格后,方可上岗独立操作。 2.泵送混凝土时,混凝土泵的支腿应完全伸出,并插好安全销。 3.混凝土泵与输送管连通后,应按所用混凝土泵使用说明书的规定进行全面检查,符合要求后方能开机进行空运转。 4.泵送设备必须有出厂合格证和产品使用说明书。现场安装接管,必须按施工方案执行泵送混凝土所用碎石。不得大于输送管径的l/3,不得大于混凝土结构截面最小尺寸的1/4,并不得大于钢筋最小净距的3/4。 5.泵送设备必须放置在坚实的地基上,与基坑周边保持足够安全距离。 6.水平泵送管道敷设线路应接近直线,少弯曲,管道支撑必须紧固可靠,管道接头处应密封可靠。Y型管道应装接锥形管。 7.垂直管道架设的前端应安装长度不少于 lOm 的水平管,严禁直接装接在泵的软出口上,水平管近泵处应装逆止阀。热天应用湿麻袋或湿草包等遮盖管路。 8.敷设向下倾斜的管道时,下端应接一段水平管,其长度至少是倾斜高低差的5倍,如倾斜度较大时,应在坡道上端装置排气阀。 9.作业前应检查各部位,操纵开关、调整手柄、手轮、控制杆、旋塞等位置正确,液压系统无泄漏,电气线路绝缘良好,接线正确,开关无损坏,有重复接地和触电保护器,安全阀,压力表等各种仪表正常有效。 10.泵送混凝土前必须先用按规定配制的水泥砂浆润滑管道,无关人员必须离开管道,高层建筑管道较长,应分段设置监控点。 11.混凝土搅拌运输汽车出料前,应高速转3~4min方可出料至泵机,按工程需要计划多台泵机和泵车配合。保证连续泵送施工。现场门口,应设专人指挥泵车进出安全。 12.使用布料杆浇筑混凝土时,支腿必须先全部伸出固定平稳,并按顺序伸出布料杆。在全伸状态中,严禁移动车身,严禁使用布料杆起吊或拖拉物件。 13.泵送混凝土连续作业中,料斗内应保持一定数量的混凝上,不得吸空,并随时监控各种仪表和指示灯,出现不正常时,应及时调整或处理。必须暂停作业时,应每隔5~l0min(冬季3~5min)泵送一次。若停止时问较长再泵送时,应逆向运转一至二个行程,然后顺向泵送。 14.泵送过程中发生输送管道堵塞现象时,应进行逆向运转使混凝十返回料斗.必要时应拆管排除堵塞。 15.浇筑混凝土出料口的软管应系扎防脱安全绳(带).移动时要防碰撞伤人。 16.作业后,必须将料斗内和管道内的混凝土全部输出,然后对泵机、料斗、管道进行冲洗。用压缩空气冲洗管道时,管道两侧和出口端前方lOm内不得站人,并应采用金属网等收集冲出的泡沫及砂、石粒,防止溅出伤人。 17.严禁用压缩空气冲洗布料杆配管,布料杆的折叠收缩应按顺序进行。 18.各部位操纵开关、调整手柄、手轮、控制杆、旋塞等均应复位.液压系统应卸荷.拉闸切断电源,锁好电箱。 19.如遇大雨或五级大风及其以上时,必须停止泵送作业。 八、工程质量保证措施 ⑴、把好混凝土质量关,检查混凝土的和易性、坍落度、可泵性等性能是否符合要求。 ⑵、混凝土浇捣必须连续进行,就餐时,操作者、管理人员均轮流交替用餐。 ⑶、严格把好原材料质量关,水泥、碎石、砂及外掺剂等达到国家规范规定的标准和设计要求,各种质量检验报告需报相关质量监督部门审核存档。 ⑷、为保证混凝土工程质量,必须严格执行操作要求,在混凝土浇捣过程中,由技术、技监人员全面负责,另由监理人员监督振捣质量。 ⑸、混凝土浇捣前对新老混凝土接缝处的垃圾、杂物应清除干净,浇水湿润,但不得有积水。 ⑹、严格控制向砼中加水。 ⑺、在操作难度较高的处和留洞、钢筋密度较大的区域,应做好醒目标志,以加强管理,确保混凝土浇捣质量。 ⑻、混凝土、砌筑砂浆必须由专人负责按规定要求、制作足够的试块,并标明标号,使用部位、日期和编号。 九、安全保证措施 ⑴、地下室施工阶段,在基坑四周临边设置1.0米-1.2米高钢管或钢筋栏杆围护,并用竹笆封闭,人员上下基坑通过特设的钢制爬梯。 ⑵、加强机械检查、安全用电、防止漏电、触电事故。 ⑶、现场的所有机械设备必须按照施工平面布置图进行布置和停放,机械设备的设置和使用必须严格遵守施工现场机械设备安全管理规定,现场机械有明显的安全标志和安全生产技术操作指示牌,具体要做到。 ⑷、所有机械设备应经常性清洁,润滑、紧固、调整、不超负荷和带病工作。 ⑸、塔吊必须有灵敏的五限位(吊钩高度、变幅、行走前后、起重力距、驾驶室升降)、四保险(吊钩、绳筒、断绳、手刹制动)装置、缓冲装置。严格执行“十不吊”。 ⑹、机械在停用、停电时必须切断电源。 ⑺、所有机电设备均有安全防护设施和专人管理操作,做到一机一闸一保护。 ⑻、施工现场用电线路的设置和架设必须按有关规定与用电布置图进行。电缆线均应架空,穿越道路除防护套管外,埋置深度应超过0.2米,全部采用三相、五线制。地下室结构完成后应配置36V安全电压的照明。 ⑼、现场配电房醒目处挂有警示标志,配备一组有效的干粉灭火器,配电房钥匙由现场电工班派专人保管。 ⑽、现场配电箱设有可靠有效的三相漏电保护器和项漏电保护器,动作灵敏,动力、照明分开,与配电房内的漏电保护器形成二级保护,使施工用电人身安全。 ⑾、现场所有配电箱应统一编号、上锁,专人保管,箱壳接地良好。施工用电设备、电缆线、导线、漏电保护器等应有产品质量合格证。漏电保护器要经常检查,发现问题立即调换,熔丝要相匹配。 ⑿配备专职消防管理员。防火和易燃、易爆物品由专人管理。配备充足的消防器材。乙炔瓶距明火距离不小于10米,与氧气瓶距离不小于5米.施工动用明火的办好动火手续,采取有效的监护措施,并抄送监理单位备案.木工间设置禁烟标记,木屑、刨花等易燃物及时清理。民工宿室严禁私拉乱接电线,严禁使用电炉等明火设备。 十、环境、职业健康安全管理措施 (1)、因混凝土浇筑噪音较大,特别是大体积混凝土施工的连续性,必须连续施工,所以,在混凝土施工前必须申报噪音许可证。 (2)、混凝土浇筑施工期间,必须做好周边居民的解释和宣传工作。 (3)、现场基坑积水抽排,必须经过沉淀池沉淀,过滤后排放进市政管网。 (4)、现场尽量降低噪音,泵管搭拆过程中,必须轻拿轻放,严禁乱抛乱扔。 (5)、所有操作工人必须穿高筒绝缘胶鞋,戴好胶皮手套等个人防护用品,备好雨衣等防雨器具。 (6)、机械设备状态必须良好,严禁漏油,带病工作。 (7)、现场施工要节约能源、节约用水,泵机用冷却水必须采用循环水,防止水资源的浪费;混凝土的养护用水尽量封闭防止外满,无法封闭的必须考虑循环使用。 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快! 员工年终工作总结【范文一】 201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作 (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。 (一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理, 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。 四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。 (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。 五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策! 六、存在的不足 总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。 3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。 七、下步的打算 针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: (一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系; (二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益; (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好! 员工年终工作总结【范文二】 一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。 XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。 学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。 存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。 下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。 最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。 员工年终工作总结【范文三】 时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作, 在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。 对此我向领导做如下工作报告: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。 (1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。 (2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。 (3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。 三、努力工作,按时完成工作任务 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。 四、在廉的方面: (1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。 (2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行- 配套讲稿:
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