安全生产管理培训(全面版).ppt

1安全生产管理培训（首页）农夫山泉夫山泉安全生安全生产管理培管理培训2安全生产管理培训（大纲）安全生安全生产基本概念基本概念安全生安全生产法律法法律法规基本基本知知识安全生安全生产事故例事故例举事故的原因及事故的原因及预防防安全生安全生产管理体系管理体系安全生安全生产管理管理规范范安全生产管理主要内容消防安全知识安全色及安全标识常见危险作业安全知识新进员工安全生产注意事项效果测试（考试）3安全生产管理（基本概念）我国现行的安全生产方针：安全第一安全第一预防防为主主管理体制：企企业负责行行业管管理理国家国家监察察群众群众监督督管理原则：谁主管主管谁负责4安全安全安全是在人安全是在人类生生产过程中，将系程中，将系统的运行状的运行状态对人人类的生命、的生命、财产、环境可能境可能产生的生的损害控制在人害控制在人类能接能接受水平以下的状受水平以下的状态。（无危。（无危则安、无缺安、无缺则全）全）危危险危危险是指某一系是指某一系统、产品、或品、或设备或操作的内或操作的内部和部和外部的一种潜在的状外部的一种潜在的状态，其，其发生可能造成人生可能造成人员伤害、害、职业病、病、财产损失、作失、作业环境破坏的状境破坏的状态。安全生产管理（基本概念）5安全生产管理（基本概念）安全安全隐患患泛指生泛指生产系系统中可中可导致事故致事故发生的人的不安全行生的人的不安全行为、物的不安全状、物的不安全状态和管理上的缺陷。和管理上的缺陷。事故事故指造成人指造成人员死亡、死亡、伤害、害、职业病、病、财产损失或者其他失或者其他损失的意外事件。失的意外事件。安全生安全生产是指企是指企业事事业单位在位在劳动生生产过程中人身安全、程中人身安全、设备安全和安全和产品安全等。概括地品安全等。概括地说，安全，安全生生产是是为了使生了使生产过程在符合物程在符合物质条件和工作秩序下条件和工作秩序下进行的，防止行的，防止发生人身生人身伤亡和亡和财产等生等生产事事故，消故，消除和控制危除和控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、有害因素，保障人身安全与健康、设备和和设施免受施免受损坏、坏、环境免遭破境免遭破环的的总称。称。安全生安全生产管理管理所所谓安全生安全生产管理，就是管理，就是针对人人们生生产过程的安全程的安全问题，运用有效的，运用有效的资源，源，发挥人人们的智的智慧，通慧，通过人人们的努力，的努力，进行有关决策、行有关决策、计划、划、组织和控制等活和控制等活动，实现生生产过程中人与机器程中人与机器设备、物料物料、环境的和境的和谐，达到安全生，达到安全生产的目的目标。安全生。安全生产管理是管理的重要管理是管理的重要组成部分，是安全科学成部分，是安全科学的一个的一个分支。分支。6本本质安全安全指指设备、设施或技施或技术工工艺含有内在的能含有内在的能够从根本上防止从根本上防止发生事生事故的故的功能。本功能。本质安全是安全生安全是安全生产管理管理预防防为主的根本体主的根本体现，也是安，也是安全生全生产管理的最高境界。（失管理的最高境界。（失误安全功能故障安全功能）安全功能故障安全功能）安全生安全生产责任制任制根据安全生根据安全生产法律法法律法规和企和企业生生产实际，将各，将各级领导、职能部能部门、工程技工程技术人人员、岗位操作人位操作人员在安全生在安全生产方面方面应该做的事及做的事及应该负的的责任任加明确加明确规定的一种制度。定的一种制度。安全生产管理（基本概念）7安全生产管理（基本概念）安全生安全生产责任制的作用任制的作用明确了明确了单位的主要位的主要负责人及其他人及其他负责人、人、各有关部各有关部门各各员工在生工在生产经营活活动中中应负的的责任。任。在各部在各部门及及员工工间，建立一种分工明确、，建立一种分工明确、运行有效、运行有效、责任落任落实的制度，有利于把安的制度，有利于把安全工作落到全工作落到实处。使安全工作使安全工作层层有人有人负责。8安全生产管理（法律法规）安全生安全生产法律法法律法规基基础知知识安全生安全生产法法立法目的：立法目的：加加强安全生安全生产监督管理，督管理，防止和减少生防止和减少生产安全事故，保障人民安全事故，保障人民群众生命和群众生命和财产安全，促安全，促进经济发展。展。适用范适用范围：时间效力：效力：自自2002年年11月月1日起日起实施施空空间效力和效力和对人的效力：人的效力：在中在中华人民人民共和国共和国领域内从事生域内从事生产经营活活动的的单位的安全生位的安全生产，适用本法。，适用本法。内容：共七章（九十七条）总则生产经营单位的安全生产保障从业人员的权利和义务安全生产的监督管理安全生产事故的应急救援和调查处理法律责任附则职业病防治法危险化学品管理条例工伤保险条例特种设备安全监查条例消防法生产经营单位安全培训规定安全生产事故隐患排治理暂行规定9安全生产管理（事故成因）事 故事故运行轨迹交叉理论遗传和社会环境人 的 缺 点人的不安全行为，物的不安全状态伤 害10安全生产管理（事故成因）人的缺点人的缺点1、侥幸心理幸心理2、省事心理、省事心理3、逆反心理、逆反心理4、凑合心理、凑合心理5、马 虎虎6、暴、暴 躁躁7、顾头不不顾尾尾8、少一根筋9、易出错10、易遗漏、忘记11、做规定之外的动作12、动作不标准化13、组织纪律性差（自我约束力差）14、不理智、不会操作15、。哎呀！这么多缺点！该反省自我了！11安全生产管理（事故成因）人的不安全行人的不安全行为 说笑笑打打闹打打瞌睡瞌睡开开小小差、打手机差、打手机 使用不安全的速度使用不安全的速度贪快快不按操作不按操作规程工作程工作 使用使用运运转中的中的危危险装置装置 带病工作、疲病工作、疲劳作作业 私自除去私自除去不使用安全不使用安全装装置置 在不安全的地方停留在不安全的地方停留12C、制订奖罚制度人的不安全行为之对策B、订立工作程序作业标准 -技能训练和工作指引D、安全检查监督与标识高温危险！小心碰头工作程序.,.,作业标准公司员工奖罚制度安全生产管理（事故成因）A、教育培训13物的不安全状态：设计最完美的设备都不可能保证有百分之百的安全故此设备在运行中及运行一段时间后会出现不安全因素概括 防护不良F通风不良F不安全保护用品F无防护装置 照明不良安全生产管理（事故成因）突起易滑动腐蚀F布置储存、管理不良F不安全的机械设备F不安全的工程F。14物的不安全状态之对策(1)对不够安全的设备进行技术改进如生产部加装设备防护装置(2)对无防护装置设备佩带防护用品如手套眼镜钳子等(3)对突起易滑动腐蚀如5S活动彻底(4)对通风照明不良环境进行改良如装抽风机安全生产管理（事故成因）15某机械某机械师企企图用手把皮用手把皮带挂到正在旋挂到正在旋转的皮的皮带轮上，因未使用拔皮上，因未使用拔皮带的的杆，且站在杆，且站在摇晃的梯板上，又穿了一件晃的梯板上，又穿了一件宽大大长袖的工作服，袖的工作服，结果被果被皮皮带轮绞入碾死。事故入碾死。事故调查结果表明，他果表明，他这种上皮种上皮带的方法使用的方法使用已数年已数年之久之久。查阅四年病四年病历（急救上（急救上药记录），），发现他有他有33次次手臂擦手臂擦伤后治后治疗处理理记录，他手下工人均佩服他手段高明，他手下工人均佩服他手段高明，结果果还是是导致死亡致死亡。这一事一事例例说明，重明，重伤和死亡事故和死亡事故虽有偶然性，但是不安全因素或有偶然性，但是不安全因素或动作在事故作在事故发生之生之前已暴露前已暴露过许多次，如果在事故多次，如果在事故发生之前，抓住生之前，抓住时机，及机，及时消除不消除不安全安全因素，因素，许多重大多重大伤亡事故是完全可以避免的！亡事故是完全可以避免的！安全生产管理（案例）162011年年3月月17日上午日上午12时左右，左右，X工厂注塑工厂注塑辅助工在操作助工在操作电瓶液瓶液压车时，因操作不慎，左小，因操作不慎，左小腿骨撞腿骨撞伤（粉碎性骨折）。（粉碎性骨折）。2011年年4月月6日晚日晚20时42分左右，分左右，X工厂包装机一工厂包装机一员工在工在调整整转向板向板时，右手食指割，右手食指割伤。2011年年5月月11日中午日中午11时40分左右，分左右，X工厂工厂调配区一配区一员工在加注片碱工在加注片碱时未将未将设备停止运行，停止运行，导致碱液溢出，造成左腿膝盖以上致碱液溢出，造成左腿膝盖以上20厘米范厘米范围内中度碱内中度碱烧伤。2011年年7月月18日晚日晚20时左右，左右，X工厂工厂调配区用于上料用的升降机因故障，失控配区用于上料用的升降机因故障，失控坠落，所幸未落，所幸未造成人造成人员伤亡。亡。2011年年8月月23日下午日下午15时左右，左右，X工厂叉工厂叉车工在工在驾驶叉叉车后退后退时，不慎撞，不慎撞伤途途经此此处的的X仓管管员，造成，造成仓管管员右小腿右小腿胫骨粉碎性骨折。骨粉碎性骨折。安全生产管理（事故例举）17特特别重大事故：重大事故：是指造成是指造成30人以上死亡，或者人以上死亡，或者100人以上重人以上重伤，或者，或者1亿元以上直接元以上直接经济损失的事故；失的事故；重大事故：重大事故：是指造成是指造成10人以上人以上30人以下死亡，或者人以下死亡，或者50人以人以上上100人以下重人以下重伤，或者，或者5000万元以上万元以上1亿元以下直接元以下直接经济损失的事故；失的事故；较大事故：大事故：是指造成是指造成3人以上人以上10人以下死亡，或者人以下死亡，或者10人以上人以上50人以下重人以下重伤，或者，或者1000万元以上万元以上5000万元以下直接万元以下直接经济损失的事故；失的事故；一般事故：一般事故：是指造成是指造成3人以下死亡，或者人以下死亡，或者10人以下重人以下重伤，或，或者者1000万元以下直接万元以下直接经济损失的事故；失的事故；安全生产管理（事故等级划分）18安全生产管理（事故预防）人法安全制度安全教育安全知识安全意识安全素质机物环境安全检查排除隐患提高机械设备的本质安全消灭物的不安全状态改善不良环境条件19安全生产管理（事故预防）杜杜绝三超（超三超（超时、超速、超、超速、超载）杜杜绝三三违（违章指章指挥、违章作章作业、违反反劳动纪律）律）三不三不伤害（不害（不伤害自己、不害自己、不伤害他人、不被他人害他人、不被他人伤害）害）本本质安全化安全化20安全生产管理（四不放过）事故发生后的四不放过原则 事故原因没有查清不放过 当事人未受到安全教育不放过 整改措施未落实不放过 责任人未处理不放过21安全生产管理（区域管理架构）22安全生产管理（工厂管理架构）23安全生产管理（科室管理架构）243.2 工厂全体工厂全体员工，是安全生工，是安全生产的基本元素，有行使安全生的基本元素，有行使安全生产管理的管理的权利和利和义务。4.3 切切实加加强对安全生安全生产工作的指工作的指导，成立安全生，成立安全生产管理小管理小组，公司安全生，公司安全生产实行行月度月度检查制，部制，部门每周每周检查制，班制，班组实行日常安全行日常安全检查制，及制，及时汇报和和处理安全理安全问题。4.4 所有所有员工上工上岗前必前必须进行安全生行安全生产教育和培教育和培训，保，保证从从业人人员具具备必要的安全必要的安全生生产知知识，熟悉有关的安全生，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作章制度和安全操作规程，掌握本程，掌握本岗位的安全操位的安全操作技能作技能。未未经安全生安全生产教育和培教育和培训合格的从合格的从业人人员，不得上，不得上岗作作业。特殊特殊岗位人位人员必必须持持 证上上岗。4.7 配配电间、危、危险化学品、化学品、仓库、物、物资仓库、油、油库油漆油漆间等，非工作人等，非工作人员未未经有关有关部部门同意，不得擅自同意，不得擅自进入。入。在危在危险品品库、油、油库等等严禁烟火，并禁烟火，并设明警告明警告标志，不志，不准用火准用火取暖，要配取暖，要配备必必备消防器具，消防器具消防器具，消防器具严禁擅自移禁擅自移动。安全生产管理（规范解读）254.12 按按规定穿戴和使用定穿戴和使用劳保用品，保用品，进入入现场必必须戴好安全帽戴好安全帽，严禁赤膊、赤脚禁赤膊、赤脚穿穿凉鞋凉鞋进入施工入施工现场。4.13 严格遵守各种安全操作格遵守各种安全操作规程，程，严禁酒后上班禁酒后上班，不准戴手套操作，不准戴手套操作设备，操作，操作时袖口扎袖口扎紧，女子不准留女子不准留长发，并要戴好工作帽操作，并要戴好工作帽操作。4.28 “安全生安全生产，人人有，人人有责”，职工有工有权制止制止违章操作章操作，任何人不准，任何人不准强令令职工工违章章作作业，并有并有权向上向上级报告和如告和如实反映情况反映情况。4.32 发生事故后做到生事故后做到“四不放四不放过”原原则。5.1.4 厂区内厂区内严格限制格限制动用明火。用明火。因安装或因安装或维修修设备等需等需电焊、切割等明火操作、切割等明火操作的，的，必必须事先事先报请相关部相关部门批准，批准，领取取动火火证。在施工中要。在施工中要严格做好防范格做好防范工工作，采取有效的防范措施，按有关操作作，采取有效的防范措施，按有关操作规程程进行操作。行操作。5.1.5 厂区内厂区内严禁吸烟。禁吸烟。安全生产管理（规范解读）265.1.8 在消防器材、消防在消防器材、消防设施旁堆放物施旁堆放物资时，必必须按按规定留出消防通道定留出消防通道，以以免影响消防免影响消防设施的施的应急使用。急使用。5.1.10 消防水消防水龙头、消防水、消防水带、灭火器等消防火器等消防设施与器材施与器材，未未经保安保安同同意不意不准擅自移准擅自移动和使用和使用。因特殊原因，确需使用的，。因特殊原因，确需使用的，应事先向保安登事先向保安登记，注明消防器材或注明消防器材或设施的使用施的使用时间和范和范围。5.1.11 发生火警生火警应立即立即报告告厂部，同厂部，同时拉响拉响报警器警器，并迅速取，并迅速取灭火器火器灭火火。若若灭火器无法将其熄火器无法将其熄灭，应火速打火警火速打火警电话110（或（或119）。）。5.1.12 每年至少每年至少组织消防消防训练2次次。对新新进员工、一般工、一般员工也工也应进行行灭火常火常识和消防器材的使用培和消防器材的使用培训。安全生产管理（规范解读）275.3.1 对于于违反消防制度反消防制度规定的，按定的，按员工工奖惩条例条例进行行处罚。屡犯者及屡犯者及 造成后果者，造成后果者，视情情节与后果程度与后果程度给予予记过以上的以上的处分，同分，同时根据根据经济损失程度予以失程度予以赔款。款。8.2.1 工厂工厂实行不定期行不定期检查和月度大和月度大检查，每月，每月对工厂工厂进行全面行全面检查。查出出隐患要及患要及时排除排除，不能解决的，立即，不能解决的，立即报告工厂立案告工厂立案处理。理。8.2.2 部部门每周每周检查一次一次，由部，由部门专职安全安全员负责。要求做到。要求做到现场全面全面检查一次，一次，查出出隐患及患及时排除排除，不能解决的，立即，不能解决的，立即报告安全生告安全生产小小组。9.3 参加安全生参加安全生产教育后，教育后，必必须进行考核行考核，考核成，考核成绩登登记备案不合格者案不合格者继续教育，直到考教育，直到考试合格合格为止，止，多次考核不合格者，不得参加工作。多次考核不合格者，不得参加工作。对于违反上述规定的，均按公司对于违反上述规定的，均按公司员工奖惩条例员工奖惩条例处罚处罚安全生产管理（规范解读）28 安全生安全生产责任制任制 安全生安全生产投入与安全技投入与安全技术措施措施计划划 生生产经营单位安全生位安全生产管理管理组织保障保障安全生产管理（主要内容）29 建立安全生建立安全生产责任制的要求任制的要求总要求是横向到要求是横向到边，纵向到底。具体向到底。具体应满足如下要求：足如下要求：1、必必须符合国家安全生符合国家安全生产法律法法律法规和政策、方和政策、方针的要求。的要求。2、与生与生产经营单位管理体制位管理体制协调一致。一致。3、要根据本要根据本单位、部位、部门、班、班级、岗位的位的实际情况制定，既明确、具体，情况制定，既明确、具体，又又具有可操作性，防止形式主具有可操作性，防止形式主义。4、有有专门的人的人员与机构制定和落与机构制定和落实，并，并应适适时修修订。5、应有配套的有配套的监督、督、检查等制度，以保等制度，以保证安全生安全生产责任制得到真正落任制得到真正落实。安全生产管理（主要内容）30 安全生安全生产责任制的主要内容任制的主要内容 1生生产经营单位主要位主要负责人人2生生产经营单位其他位其他负责人人3生生产经营单位位职能管理机构能管理机构负责人及其工作人人及其工作人员职能管理机构能管理机构负责人按照本机构的人按照本机构的职责，组织有关工作人有关工作人员做好安全生做好安全生产责任制的落任制的落实，对本机构本机构职责范范围内的安全生内的安全生产工作工作负责；职能管理机构工作人能管理机构工作人员在本人在本人职责范范围内做好内做好有关安全生有关安全生产工作。工作。安全生产管理（主要内容）314班班组长班班组安全生安全生产是搞好安全生是搞好安全生产工作的关工作的关键，班，班组长全面全面负责本班本班组的安的安全生全生产，是安全生，是安全生产法律、法法律、法规和和规章制度的直接章制度的直接执行者。行者。贯彻执行本行本单位位对安全生安全生产的的规定和要求，督促本班定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生的工人遵守有关安全生产规章制度和安全章制度和安全操作操作规程，切程，切实做到不做到不违章指章指挥，不，不违章作章作业，遵守，遵守劳动纪律。律。5岗位工人位工人岗位工人位工人对本本岗位的安全生位的安全生产负直接直接责任。任。岗位工人要接受安全生位工人要接受安全生产教教育和培育和培训，遵守有关安全生，遵守有关安全生产规章和安全操作章和安全操作规程，不程，不违章作章作业，遵守，遵守劳动纪律。特律。特种作种作业人人员必必须接受接受专门的培的培训，经考考试合格取得操作合格取得操作资格格证书的，方的，方可上可上岗作作业。安全生产管理（主要内容）32 安全生安全生产投入主要用于以下方面：投入主要用于以下方面：1)建建设安全技安全技术措施工程，如防火工程、通措施工程，如防火工程、通风工程等。工程等。2)增增设新安全新安全设备、器材、装、器材、装备、仪器、器、仪表等以及表等以及这些安全些安全设备的日常的日常维护。3)重大安全生重大安全生产课题的研究。的研究。4)按照国家按照国家标准准为职工配工配备劳动保保护用品。用品。5)职工的安全生工的安全生产教育和培教育和培训。6)其他有关其他有关预防事故防事故发生的安全技生的安全技术措施措施费用，如用于制定及落用，如用于制定及落实生生产事事故故应急急救援救援预案等。案等。安全生产管理（主要内容）33 安全技安全技术措施措施(一一)防止事故防止事故发生的安全技生的安全技术防止事故防止事故发生的安全技生的安全技术是指是指为了防止事故的了防止事故的发生，采取的生，采取的约束、限束、限制制能量或危能量或危险物物质，防止其意外，防止其意外释放的技放的技术措施措施.1消除危消除危险源源2限制能量或危限制能量或危险物物质3隔离隔离4故障一安全故障一安全设计5减少故障和失减少故障和失误 安全生产管理（主要内容）34(二二)减少事故减少事故损失的安全技失的安全技术防止意外防止意外释放的能量引起人的放的能量引起人的伤害或物的害或物的损坏，或减坏，或减轻其其对人的人的伤害或害或对物的破坏的技物的破坏的技术称称为减少事故减少事故损失的安全技失的安全技术。该项技技术是在事故是在事故发生后生后，迅速控制局面，防止事故的，迅速控制局面，防止事故的扩大，避免引起二次事故的大，避免引起二次事故的发生，从而减生，从而减少事少事故造成的故造成的损失。失。1隔离隔离2个体防个体防护3设置薄弱置薄弱环节4避避难与救援与救援 安全生产管理（主要内容）35 生生产经营单位安全生位安全生产管理管理组织保障保障1、从从业人人员超超过300人的生人的生产经营单位，必位，必须设置安全生置安全生产管理机管理机构构或者配或者配备不少于不少于2名名专职安全生安全生产管理人管理人员；2、从从业人人员在在300人以下人以下50人以上的生人以上的生产经营单位，位，应当当设置不少置不少于于1名名专职安全生安全生产管理人管理人员；3、从从业人人员在在50人以下的生人以下的生产经营单位，位，应当当设置置专职或者兼或者兼职安安全全生生产管理人管理人员。安全生产管理（主要内容）36消防安全知消防安全知识安全生产管理（消防安全知识）37火灾事故例举2007年年5月月7日浙江日浙江温岭市万昌塑胶有限温岭市万昌塑胶有限公司大火，火灾造成公司大火，火灾造成14间五五层厂房被厂房被烧毁所幸的是未造成人所幸的是未造成人员伤亡亡38火灾事故例举2006年年7月月18日，浙江日，浙江杭州湾宏达化学制品有杭州湾宏达化学制品有限公司限公司储存存仓库发生爆生爆炸，直接炸，直接损失失过亿39火灾事故例举2008年年7月月27日晚日晚农夫山泉新疆夫山泉新疆玛纳斯斯工厂工厂发生火灾，生火灾，过火火积近近4000平米，平米，经5个小个小时的扑救，大火的扑救，大火才得以完全扑才得以完全扑灭。40火善用之则为福不善用之则为祸不善用之则为祸安全生产管理（消防安全知识）41我国消防法规的制定情况1957年年11月月29日日第一个全国性的消防基本法律第一个全国性的消防基本法律消消防防监督条例督条例1984年年5月月11日日国国务院公布了院公布了中中华人民共和国消防人民共和国消防条例条例1998年年4月月29日日中中华人民共和国消防法人民共和国消防法 于于1998年年9月月1日起日起实施施-（老消防法）（老消防法）2008年年10月月28日日经十二届全国人大第七次会十二届全国人大第七次会议修修订老消防法老消防法，并于，并于2009年年5月月1日起日起实施施-（新消防（新消防法）法）42火灾的基本概念-（燃烧）燃燃烧，俗称，俗称“着火着火”，是可燃物，是可燃物质与氧化与氧化剂作用作用发生的一种放生的一种放热发光的光的剧烈化学反烈化学反应。国国标（GB5907-86）规定：燃定：燃烧与氧化与氧化剂作用作用发生的放生的放热反反应，通常伴有火焰、，通常伴有火焰、发光和（或）光和（或）发烟烟现象。象。43火灾的基本概念-（燃烧的必要条件）燃燃燃燃烧烧的四个必要条件：的四个必要条件：的四个必要条件：的四个必要条件：可燃物可燃物可燃物可燃物质质（凡是能（凡是能（凡是能（凡是能够够与空气中的氧或其他氧化与空气中的氧或其他氧化与空气中的氧或其他氧化与空气中的氧或其他氧化剂剂起燃起燃起燃起燃烧烧化化化化学反学反学反学反应应的物的物的物的物质质称称称称为为可燃物，如：木材、可燃物，如：木材、可燃物，如：木材、可燃物，如：木材、氢氢气、汽油、气、汽油、气、汽油、气、汽油、纸张纸张、硫等）硫等）硫等）硫等）助燃物助燃物助燃物助燃物（凡是与可燃物（凡是与可燃物（凡是与可燃物（凡是与可燃物质质相相相相结结合并能帮助、支持和合并能帮助、支持和合并能帮助、支持和合并能帮助、支持和导导致着致着致着致着火或爆炸的物火或爆炸的物火或爆炸的物火或爆炸的物质质，称，称，称，称为为助燃物。助燃物助燃物。助燃物助燃物。助燃物助燃物。助燃物实质实质上是氧化上是氧化上是氧化上是氧化剂剂，氧化氧化氧化氧化剂剂是一种能氧化其他物是一种能氧化其他物是一种能氧化其他物是一种能氧化其他物质质而本身被而本身被而本身被而本身被还还原的物原的物原的物原的物质质。）。）。）。）点火源点火源点火源点火源（凡是能引起可燃物着火或爆炸的（凡是能引起可燃物着火或爆炸的（凡是能引起可燃物着火或爆炸的（凡是能引起可燃物着火或爆炸的热热能源，能源，能源，能源，统统称称称称为为点火源，又称引火源）。点火源，又称引火源）。点火源，又称引火源）。点火源，又称引火源）。链链式反式反式反式反应应（当可燃物受（当可燃物受（当可燃物受（当可燃物受热时热时会裂解成会裂解成会裂解成会裂解成为为一些一些一些一些简单简单的分子，的分子，的分子，的分子，形成自由基，它是一种高度活形成自由基，它是一种高度活形成自由基，它是一种高度活形成自由基，它是一种高度活跃跃的化学形的化学形的化学形的化学形态态，能与其他自，能与其他自，能与其他自，能与其他自由基和分子由基和分子由基和分子由基和分子发发生反生反生反生反应应，从而使燃，从而使燃，从而使燃，从而使燃烧烧持持持持续续下去，下去，下去，下去，这这就是就是就是就是链链式式式式反反反反应应）44火灾的基本概念（燃烧的类型）闪燃燃（在一定温度下，液体（在一定温度下，液体表面上能表面上能产生足生足够的可燃蒸气，的可燃蒸气，达到一定达到一定浓度度时遇火遇火产生一生一闪即即灭的火焰的火焰现象称象称为闪燃。能使燃。能使闪燃燃发生的最低温度称生的最低温度称为闪点。）点。）自燃自燃（可燃物在没有外部明火焰等火源的作用下，因受（可燃物在没有外部明火焰等火源的作用下，因受热或自身或自身发热并蓄并蓄热所所产生的自行燃生的自行燃烧现象称象称为自燃。分本身自燃、受自燃。分本身自燃、受热自燃。自燃。）着火着火（可燃物在空气中受着火源的作用而（可燃物在空气中受着火源的作用而发生持生持续燃燃烧的的现象，叫象，叫做着火。可燃物开始持做着火。可燃物开始持续燃燃烧所需要的最低温度叫做燃点。）所需要的最低温度叫做燃点。）阴燃阴燃（没有火焰的（没有火焰的缓慢燃慢燃烧现象称象称为阴燃。）阴燃。）爆燃爆燃（以（以亚音速音速传播的爆炸称播的爆炸称为爆燃。空气中爆燃。空气中约340米米/秒）秒）45火灾的基本概念（定义、分类）火灾的定火灾的定义：根据国家根据国家标准（准（GB5907-86），将火灾定），将火灾定义为：在在时间和和空空间上失去控制的燃上失去控制的燃烧所造成的灾害。所造成的灾害。火灾的分火灾的分类：根据国家根据国家标准（准（GB4968-85），将火灾分），将火灾分为A、B、C、D、E五五类46火灾的基本概念（火灾的分类）类别定定义燃燃烧物物质例例举A 类火灾火灾指固体物指固体物质火灾火灾木材、木材、纸张等等B 类火灾火灾指液体火灾和可熔化的指液体火灾和可熔化的固体物固体物质火灾火灾汽油、煤油、汽油、煤油、沥青等青等C 类火灾火灾指气体火灾指气体火灾煤气、天然气、甲煤气、天然气、甲烷等等D 类火灾火灾指金属火灾指金属火灾钾、钠、镁、钛等等E 类火灾火灾电器器类火灾火灾电视机、机、电脑等等47灭火的基本方法灭火：火：所所谓灭火就是破坏燃火就是破坏燃烧条件，使燃条件，使燃烧反反应终止的止的过程。程。灭火的基本方法：火的基本方法：冷却冷却灭火火（通（通过冷却作用冷却作用实现灭火的目的，如水）火的目的，如水）窒息窒息灭火火（通（通过使燃使燃烧物缺氧而达到物缺氧而达到灭火的目的，如二氧化碳、氮气、火的目的，如二氧化碳、氮气、水蒸气等）一般在氧水蒸气等）一般在氧浓度低于度低于15%时不能持不能持续燃燃烧隔离隔离灭火火（通（通过切断流向着火区的可燃物或将可燃物切断流向着火区的可燃物或将可燃物质引向安全区域引向安全区域达到达到灭火目的，如关火目的，如关闭阀门、泡沫、泡沫灭火、森林防火火、森林防火带等）等）化学抑制化学抑制灭火火（通（通过化学化学灭火火剂降低自由基降低自由基浓度达到度达到灭火目的，如干火目的，如干粉粉灭火火剂等）等）灭火不是火不是纯粹粹为了救火，而是把火灾的了救火，而是把火灾的损失降到最低失降到最低48灭火的基本方法（常见的灭火剂类型）水水-（冷却、窒息）（冷却、窒息）泡沫泡沫灭火火剂-（隔（隔绝、冷却）、冷却）干粉干粉灭火火剂-（化学抑制）（化学抑制）二氧化碳二氧化碳灭火火剂-（窒息、部分冷却）（窒息、部分冷却）卤代代烷灭火火剂（1211）-（降低（降低链式反式反应中的自由基，属中的自由基，属化学作用化学作用灭火）火）49灭火的基本方法（灭火器的结构）储压式干粉式干粉灭火器的火器的结构构1、压把把2、保、保险销3、加、加压氮气氮气4、喷射射软管管5、虹吸管、虹吸管50灭火的基本方法（灭火器的使用方法）灭火器的使用方法：火器的使用方法：51灭火的基本方法（注意事项）使用使用灭火器火器时应当注意以下事当注意以下事项：提起提起灭火器火器时应当握住当握住灭火器的火器的压把，不能同把，不能同时抓住提把抓住提把与与压把把人站在火人站在火势的上的上风处灭火，从着火区域火，从着火区域边缘开始开始渐进灭火火使用二氧化碳使用二氧化碳灭火器火器时，要手握，要手握喷管的三分之一管的三分之一处，防止，防止造成造成冻伤52灭火的基本方法（图示）53消防工作的四懂、四会四懂：四懂：懂得火灾的懂得火灾的“危险性危险性”懂得火灾的懂得火灾的“预防措施预防措施”懂得火灾的懂得火灾的“扑救方法扑救方法”懂得火灾的懂得火灾的“逃生方法逃生方法”四会：四会：会报警会报警 （119）会疏散会疏散会使用灭火器会使用灭火器会灭初期火会灭初期火 （0-5分钟之内的火）分钟之内的火）54火灾时的正确报警方式1、拔打、拔打119电话；2、公司名称；、公司名称；3、详细地址及附近地址及附近较明明显的建筑物；的建筑物；4、燃、燃烧物物质、起火部位；、起火部位；5、火、火势大小；大小；6、报警人的姓名、警人的姓名、联系系电话；7、派人去路口接、派人去路口接应消防消防车；55发生火灾时怎样科学逃生火灾的火灾的发展展经历：初起、：初起、发展、猛烈、下降、熄展、猛烈、下降、熄灭五个五个阶段，而扑救火段，而扑救火灾的最有利灾的最有利时机是在机是在火灾的初起火灾的初起阶段段火灾火灾发生后的初起生后的初起阶段如果不能有效控制，段如果不能有效控制，选择正确的逃生方式是必然正确的逃生方式是必然的的选择，火，火场逃生的途径有以下几种：逃生的途径有以下几种：利用疏散楼梯逃生（室内、室外两种利用疏散楼梯逃生（室内、室外两种首首选逃生通道）逃生通道）利用窗口、阳台逃生（安全利用窗口、阳台逃生（安全绳、床、床单、室外、室外电线杆等）杆等）利用避利用避难层（间）、屋）、屋顶、老虎天窗逃生、老虎天窗逃生利用利用简单的逃生器材逃生的逃生器材逃生毛巾打湿后叠毛巾打湿后叠8层，能，能挡住住70%的烟的烟尘56安全色：安全色：红、蓝、黄、黄、绿红色色 表示禁止、停止的意思表示禁止、停止的意思蓝色色 表示指令、必表示指令、必须遵守的意思遵守的意思黄色黄色 表示注意、警告的意思表示注意、警告的意思绿色色 表示通行、安全和提供信息的意思表示通行、安全和提供信息的意思黑色黑色 表示安全表示安全标志的文字、志的文字、图形符号，警告形符号，警告标识的几何的几何图形和形和公共信息公共信息标志志安全生产管理（安全色及标识）57高空作高空作业凡在凡在坠落高度基准面落高度基准面2米以上的（含米以上的（含2米），有可能米），有可能发生生坠落的高落的高处作作业，均，均为高空作高空作业。高空作高空作业的安全防的安全防护用具用具安全帽安全帽安全安全带安全网安全网安全气安全气垫安全生产管理（常见危险作业安全知识）58起重作起重作业指使用起机械指使用起机械对物料物料进行起重、运行起重、运输、装、装载、安装，以、安装，以间歇、重复的工作方式在一定范歇、重复的工作方式在一定范围内内实现垂直升降、水平移垂直升降、水平移动物料的作物料的作业。主要方式主要方式轻小型起重机械起重作小型起重机械起重作业桥式式类型起重机械起重作型起重机械起重作业臂架臂架类型起重机械起重作型起重机械起重作业升降升降类型起重机械起重作型起重机械起重作业安全生产管理（常见危险作业安全知识）主要伤害形式：重物坠落、碰撞、脱钩、安全装置失灵、起重机械失稳倾翻、挤压、高处跌落、触电、其他伤害59动火作火作业动火作火作业是最常是最常见的危的危险作作业方式，而火灾和爆炸在方式，而火灾和爆炸在动火火作作业过程是最容易程是最容易发生生产事故，所以在事故，所以在动火作火作业前前应根据根据动火区域的火区域的实际情况，情况，严格格执行行动火作火作业审批制度。批制度。动火作火作业的的类别一一级动火作火作业大型油罐、油箱、油槽大型油罐、油箱、油槽车等等场所所二二级动火作火作业小型油箱、油桶、小型容器等小型油箱、油桶、小型容器等场所所三三级动火作火作业无明无明显危害因素的危害因素的场所所安全生产管理（常见危险作业安全知识）60发挥主主动学学习的精神，充分掌握本的精神，充分掌握本岗位的位的业务知知识；注意生自身的安全防范；注意生自身的安全防范；严格遵守公司安全生格遵守公司安全生产规章制度；章制度；作作业期期间做好安全防做好安全防护；。安全生安全生产的意的意义 对个人个人、对家庭家庭、对单位、位、对社会社会安全生产管理（新进员工安全生产注意事项）61我国我国现行的安全方行的安全方针？安全的定安全的定义？中中华人民共和国安全生人民共和国安全生产法法何何时开始开始实施？施？安全事故的形成有哪些因素？安全事故的形成有哪些因素？三超、三三超、三违、三不、三不伤害的内容？害的内容？事故事故发生后的生后的“四不放四不放过”内容？内容？工厂安全生工厂安全生产的的组织架构（架构（图）？）？谁是安全生是安全生产的基本元素，有行使安全生的基本元素，有行使安全生产管理的管理的权利和利和义务？安全生产管理（效果测试）62所有所有员工上工上岗前必前必须进行？行？消防法消防法何何时开始开始实施？施？消防工作消防工作“四懂、四会四懂、四会”的内容？的内容？火警火警电话？匪警？匪警电话？交通事故？交通事故电话？急救？急救电话？火灾的定火灾的定义？何？何谓初期火？救火的最佳初期火？救火的最佳时段？段？灭火器的正确使用方式（火器的正确使用方式（实操）？操）？发生火灾生火灾时如何正确逃生（以如何正确逃生（以现场为模模拟点）点）安全生产管理（效果测试）63安全色中安全色中红色、黄色、色、黄色、绿色分色分别代表什么意思？代表什么意思？何何谓高空作高空作业？高空作？高空作业的防的防护有用具有哪些？有用具有哪些？动火作火作业必必须执行？制度，并在行？制度，并在动火区做好安全防范工作。火区做好安全防范工作。安全生安全生产的重要意的重要意义？课后思考：后思考：如何做好本如何做好本岗位的安全生位的安全生产工作？工作？对公司安全生公司安全生产工作的合理化建工作的合理化建议？安全生产管理（效果测试）64安全第一预防为主 安全生产管理（结束语）谢 谢 大 家