在全镇集体林权制度改革工作调度会议上的讲话.doc
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1、精选资料在全镇集体林权制度改革工作调度会议上的讲话胡治平(2010年5月10日)同志们:今天,镇党委、镇政府决定召开全镇集体林权制度改革工作调度会,主要任务是总结我镇集体林权制度改革工作进展情况,分折查找我镇林改工作中存在的严重问题,安排部署近期林改工作,进一步动员全镇上下统一思想,提高认识,加强领导,靠实责任,查找不足,迎头赶上,全力扭转我镇林改工作的被动局面.下面我着重讲以下几个方面:一、统一思想,提高认识,进一步增强做好我镇集体林权制度改革工作的责任感和紧迫感集体林权制度改革是继家庭联产承包责任制之后党在农村经济发展中的又一次重大改革,也是林业生产关系的一次重大调整,更是牵动“三农”工作
2、全局的一件大事。这既是上级组织交给我们的一项政治任务,也是对我们工作的重大考验,各村一定要站在全局和战略的高度,站在讲政治的高度,充分认识加快集体林权制度改革的重要性和必要性,切实增强做好工作的责任感和紧迫感。今天,县委常委、宣传部长于宏勤对我镇集体林权制度改革工作进行了实地检查,前面柳书记已经通报了检查的情况,可以说,问题很多,势态很严重,对我镇的林改工作整体评价是一盘散沙,为此,各村要切实认清事态的严重性,把该项工作切实抓在手上,务必抓出成效。二、正视差距,寻找不足,全力扭转我镇集体林权制度改革工作的被动局面。我镇林改工作自从去年12月17日启动之后,按照林改工作流程,做了些工作,但和兄弟
3、乡镇相比,我镇的林改工作严重滞后,各项工作指标都没有达到林改工作的要求,分析原因,我认为主要有以下几个方面:一是思想认识不到位,镇村干部对林改工作的重要性认识不够,没有真正认识到该项工作的重要程度,尤其是各村没有把该项工作纳入重要议事日程,思想麻痹大意,工作支差应付;二是宣传发动不深入。该项工作镇上已先后召开了动员会、培训会、调度会等各种会议十几次,但大部分村至今没有召开过一次村民代表大会,导致农户政策知晓率低,没有使群众认识林改工作的目的和意义;三是工作责任没有靠实。年初,镇上对包片领导、包村干部、部分村班子进行了调整,要求包片领导负责该村的所有工作,但是部分包片领导对所包片的工作不闻不问,
4、导致该工作的严重滞后。包村干部只起了传话筒的作用,工作吊儿郎当,村社干部不履行自己的岗位职责,不问不动,一推才动,混天度日,无所事事。尤其是村负责人,责任履行不到位,没有调度林改工作领导机构正常开展工作。以上这些问题我们要加以高度重视,着力整改,掌握该项工作的主动权,切实扭转林改工作的被动局面。三、明确目标,靠实责任。全力打开我镇集体林权制度改革工作的新局面。一是落实领导责任制。各包片领导要深入一线,全力抓好林改工作的指导、培训等各项工作,包片领导、包村干部、支部书记为该项工作第一责任人,对工作上不力,思想上不重视的干部,镇上要严肃处理,绝不手软。二是强化措施,要认真按照“县上统一领导,乡镇组
5、织实施,村社具体操作”的要求,采取成果倒逼制,限时限按要求完成林改工作的各环节工作,镇林改办要制定出今后一段时期的工作行事历,各村也要相应的制定行事历,镇上将对照行事历近期不近期进行督查抽查,并将抽查结果在全镇排名通报,对排名连续两次靠后的村负责人要进行诫勉谈话。同时,镇上将加强对镇村两级干部的管理,将林改工作纳入干部年终评先选优及年度考核的内容。对村上考核采取一票否决制。三是严明纪律,对林改工作任务欠缺的村的包片领导、包村干部、村社干部,在没有完成整改之前一律不请假,采取24小时工作制。四是严格程序。林改工作政策性强,各村一定要按镇林改办的要求做好每一环节的工作,确实达到林改工作要求的六个百
6、分百满意率,真正把这项涉及民生的工作办实,不出差错。首先,要充分认识到,加快集体林权制度改革是深化农村改革发展的现实要求。改革开放以来,我国农村先后经历了两次重大改革。第一次是1980年实行家庭联产承包责任制,第二次是2006年全面免除农业税。这次开展的集体林权制度改革,实质上是对农业发展空间的拓展和延伸,是农村改革的进一步深化。长期以来,由于集体林地经营体制不顺,林木处置权和收益权不明确,农民从事林业生产经营的积极性不高,导致出现了造林难、护林难、防火难、投入难等一系列问题,迫切要求我们改革与现代林业生产力发展不相适应的集体林权制度,真正把家庭联产承包责任制由耕地延伸到林地,把林地的使用权真
7、正交给农民,让农民依法享有林木的所有权、经营权、处置权和收益权,实现“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”,充分调动各方面造林、护林、发展林果产业的积极性,真正使林木资源变为经济资源。其次,要充分认识到,加快集体林权制度改革是促进农民增收致富的有效途径。一方面,从我县林业发展现状看,全县现有集体林地37万亩,分别占土地总面积的27.6%和林业用地面积的63.7%。这既是发展农村经济的宝贵财富,也是促进农民增收的巨大潜力。但是,实事求是来讲,我县林业对农民增收的贡献率还比较低,无论同林业所拥有的资源,还是同林业所应有的产业地位相比都很不相称。另一方面,从县情实际来看,我县是一个多山地区,土壤
8、肥沃,雨水充沛,发展林业生产的优势明显、潜力巨大。因此,通过深化集体林权制度改革,将林地经营权、受益权分配到户,就能够进一步激发广大群众发展林业生产的积极性,进一步提升森林经营管护水平和林地产出率,同时,也能够进一步增加农民收入。第三,要充分认识到,加快集体林权制度改革是改善生态环境的重要保障。近年来,全县上下紧紧围绕“生态文化山城、绿色能源之都”的奋斗目标,广泛开展植树造林、绿化美化活动,生态环境和人居环境得到了明显改善。但是,由于荒山面积广、管护难度大,牛羊吭青、践踏幼林、毁林开荒、滥砍乱伐等问题仍屡禁不止,“年年造林不见林”的问题仍然比较突出,严重影响了全县造林绿化成果。所以,将林地资源
9、真正落实到户,还权于民,还利于民,让经营者有其山、务林者得其利,有利于调动广大农民群众造林育林的积极性和爱林护林的自觉性,有利于巩固和扩大造林绿化成果,有利于促进人与自然和谐发展。二、明确目标,突出重点,扎实推进集体林权制度改革工作这次林权制度改革的范围包括:全县所有集体林地,含集体公益林地和商品林地。铁路和乡(镇)公路绿化工程、农田防护林工程、环城绿化工程、主干河道护堤林工程,暂不纳入本次改革范围。森林公园、风景名胜区、国有林(农)场经营管理的集体林地,原则上维持现行的经营管理现状。国家重大项目建设征用的集体林地也不纳入改革范围。对权属有争议的林地及林木,在争议解除后,再落实经营主体。总的要
10、求是:按照省、市的统一部署,从2009年12月开始,利用一年半时间,全面完成全县27.1万亩集体林权制度改革任务,林改面积和确权到户率、颁证率达到三个100%。在此基础上,再用一年半时间,完成配套改革,逐步建立起“产权归属明晰、经营主体到位、责权划分明确、利益保障严格、流转规范有序、监管服务有效”的现代林业产权制度体系,实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐目标。具体工作中,要坚持三条原则、推进四项改革、把握五个重点:坚持三项原则:就是要坚持用中央和省、市关于林改工作的一系列方针政策,统一思想步调,指导林改工作,确保林改工作不出偏差,推动全县林业建设健康发展。一是坚持生态为主、富民优先的原
11、则。立足全县生态建设和保护任务艰巨的实际,既把生态保护作为集体林权制度改革的底线,落实管护机制,靠实管护责任,确保森林资源安全;又要还权于民、让利于民,让农民群众在林业生产经营中多得利益;既确保农民增收,又维护集体经济组织的利益,正确处理好统与分的关系。二是坚持因地制宜、分类指导的原则。必须从实际出发,因地制宜,分类指导,根据不同立地条件、不同林种类型、不同林分质量,采取不同的改革形式,坚持分类指导,实行一村一策、一组一策,不搞一刀切、一个模式,确保改革真正符合当地实际。三是坚持尊重民意、维护民权的原则。要发挥农民在改革中的主体作用,确保农民群众知情权、参与权、决策权和监督权。在推进改革中,由
12、农民自主选择林改方式,自主确定经营管理形式。对林地、林木分不分?怎么分?分到什么程度?都由农民集体说了算,决不能搞包办代替、强迫命令、强制推行。改革的内容、程序、方法要向群众公开,改革的结果要让农民满意,真正体现大多数农民的意愿。推进四项改革:一是明晰产权。在坚持集体林地所有权不变的前提下,依法将林地承包经营权和林木所有权,通过家庭承包为主的改革方式,落实到本集体经济组织的农户,确立农民作为林地承包经营权人的主体地位,承包期为70年。承包期届满,可依法继续延包。明晰产权可采取家庭承包经营、联户承包经营等形式进行。对林业“三定”以来划定的自留山由农户长期无偿使用,不得随意调整。承包到户的集体林地
13、,要稳定承包关系,承包期满的,可直接续包;承包合同不完善的,依法进行完善,不符合法律规定的,要依法限期进行纠正。二是放活经营权。实行商品林、公益林分类经营管理。对立地条件好、采伐和经营利用对生态环境不造成危害的商品林,承包经营者可自主决定经营方向、经营模式和经营目标;生态区位重要或生态脆弱区域的公益林,在不影响生态功能和不破坏林木生长的前提下,可科学合理地利用林地资源,用于开发林下种养业、森林旅游业等,真正使林地发挥经济效益。三是落实处置权。在不改变林地用途的前提下,林地承包经营权人,对拥有的林地承包经营权和林木所有权,可采取转包、出租、转让、入股、抵押等方式进行流转,并作为出资、合作条件,依
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