彪王鞋业有限公司专卖店管理制度.doc
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精选资料 彪王鞋业有限公司 专卖店管理制度 彪王鞋业有限公司 厦门市火炬东路32号 0592—5775092 0592—5770596 一、言语方面 1、员工言语应注意礼貌,音量适中,对顾客说话应做到得体大方。 2、对顾客应保持微笑,对顾客的疑问应认真耐心向顾客讲解,遇到解决不了的问题,应向顾客说明清楚再向主管人员报告。 3、接电话时应注意礼貌用语,说话注意方式方法,对顾客提出的问题应认真耐心的解释清楚。 3、顾客进入专柜应做到“您好,欢迎光临彪王专卖店有什么需要能帮您的”。 4、顾客离开专柜应做到“欢迎下次光临彪王,请慢走。” 二、维护整洁方面 1、各员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。 2、柜台办公桌要保持干净整洁,桌上的各种办公物品应摆放整齐。 3、注意保持地面的干净,如有顾客丢弃的废弃物,应及时打扫。 4、鞋柜摆放的商品,应保持摆放整齐、美观;如有顾客光顾柜台因试穿而弄乱了鞋柜上的商品,员工应及时摆放回去,并保持整齐、美观。 5、打印机和传真机应节约用纸,废纸应放在垃圾桶里,公司重要文件应注意保存。 三、公司的财产和财物方面 1、员工应爱护公司的财产和财物,如电脑、传真机、打印机、电话机等,必须爱惜使用,注意保管。 2、专柜里的笔记本、笔、本子等物品用完后应保管好,摆放整齐。 3、电脑的日常维护由当班人员负责;电脑、传真机、电话等不能用于私人用途。 四、 考勤管理制度 1、各专卖店员工实行轮班工作制,所有轮班表由公司统一 安排,各员工不得擅自更改。 2、节假日,及其周六、周日、任何人不得以任何理由,不按时上班,或不上班(特殊情况需出证明)否则扣除3天基本工资。 3、为了是大家有饱满的的工作状态,周一至周五个人就餐时间为40分钟,节假日和周六周日为30分钟轮流就餐,避免售货高峰期。 4、上班不可早退,不可迟到,若前一天因特殊原因加班时 间过长引起迟到,店长视情况而处理 (15___20分钟给予口头警告,20分钟以上算旷工半天) 五、 综合管理制度 1、员工忠于职守,服从店长和公司的一切工作安排和具体分工,如有意见可私下向公司或店长反应,但不能不执行,也不可敷衍,推卸责任。 2、为了使大家有一个良好的工作氛围,所有员工上班时间,必须着装统一工作服,并佩戴胸卡,上班时间不可浓妆艳抹,为了使有一个良好的个人形象上班时间员工需淡妆,上班时间不可在店内嬉戏打笑,聚众聊天、不可吃零食、玩手机和接听私人电话, 3、收银员不可私收钱款,每一笔消费要及时输入电脑,门口时刻须 有导购迎宾, 4、员工辞职需提前一个月向公司递交辞职申请(店长3个月)当辞职申请按程序获批准,并完成工作等交接后方可离职,辞职员工和店长在未离职期间须同样专心工作(如:敷衍工作者工资将扣于50%) 5、为了使大家能充分展现自我,发挥自我,所有员工和店长实行A/B/C三级考核制度,若店长连续三个月被评级为B及则降职,若员工连续3个月被评为A及则提升职位,若连续3个月被评为C及则给予辞职处理(考核为公司每个月不定期检查) 六、以上几条望大家自觉遵守,相互监督,如有触犯初次给以口头警告,如履犯不悔者给予10到30元不等罚款,情节严重者给予辞职处理并扣除30%工资。 发文部:运营部 2012年4月10日 THANKS !!! 致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载,资料仅供参考 可修改编辑- 配套讲稿:
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