临时工劳动合同.doc

精选资料 临时工劳动合同 根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容（需填写） 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每日 元。 （三）其它； 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的； 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的； 3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 4、符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动报酬的； 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 （六） 有下列情况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满； 2、合同期内乙方死亡； 3、乙方按国家规定应征入伍的； 4、法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲 方（盖章） 乙 方（签名） 年 月 日 年 月 日 临时工劳动合同（二） 甲方（单位）名称_ 单位所有制性质_电话号码_地址_ 乙方（劳动者）姓名_性别_年龄_家庭住址_ _（甲方）因生产工作需要招用_（以下简称乙方）为临时（季节）工。为维护劳动关系双方的合法权益经协商一致签订本合同共同遵守。 一、合同期 竞贤有效期为_年_个月自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限届满即终止执行。 二、生产（工作）任务 1、在合同期内乙方同意按甲方生产工作需要到车间（部门）从事临时性生产（工作）。 2、甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求 （1）_ （2）_ 三、劳动保护和劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定改善劳动环境为乙方提供必要的生产（工作）条件保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。 四、工资、保险、福利和政治待遇 1、甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商定执行_工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等）工资金额为_ 2、由于甲方原因造成停工停产甲方应按日付给乙方待工费 3、乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等按有关规定办理。 4、乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除 （一）在下列情况下甲方可以解除合同 1、乙方患病或非因工负伤医疗期满（医疗期为3个月）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的 2、乙方违反劳动纪律和规章制度经教育无效的 3、乙方被依法追究刑事责任的 4、甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 （二）在下列情况下乙方可以解除合同 1、经有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣严重危害工人身体健康的 2、甲方不能按合同规定支付劳动报酬的 3、甲方违反国家法律、法规、政策侵害乙方合法权益的 4、乙方经甲方同意考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩 乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令甲方依企业职工奖惩条例和企业规章给予乙方奖励和惩处。 七、双方认为需要规定的其他事项（略） 八、本合同一经签订甲乙双方必须严格遵照执行任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时必须提前30天通知对方并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的必须给予赔偿。 九、在履行本合同过程中甲乙双方如有争议任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十、本合同一式二份经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效甲乙双方各执一份。合同应妥善保存如有遗失需及时申报鉴证机关。 十一、本合同不得代签不得涂改否则无效。 甲方_（签字盖章） 乙方_（签字盖章） _年_月_日 _年_月_日 鉴证人_ _年_月_日 转让方（甲方）： 受让方（乙方）： 甲乙双方按照森林法 、农村土地承包法 等法律法规的规定和本着平等、自愿、有偿的原则，经充分协商，订立本林地转让合同书范本。 一、 林地基本情况及转让期限 1、甲方将坐落在 的林地 亩，依法转让给乙方经营管理。该林地四至是：南至 ,北至 ，西至 ，东至 。森林类别 ，地类 。 2、转让期限，从 年 月 日起至 年 月 日止。林地面积、四至以林权证及其附图为准。 二、转让林地的用途 转让林地必须用于林业生产，不得改变林地用途。 三、双方的权利、义务 1、转让后，乙方享有林地使用权、林木所有权 。甲方确认上述转让给乙方的林地林木产权清晰，没有权属纠纷，不是甲方债务 的抵押 物。 2、乙方对转让林地依法享有经营权、收益权，有权依法自主生产经营和处置林木及其产品。 3、在合同生效后，甲方终止与发包方的承包关系，由乙方与发包方确立新的承包关系。 四、转让价格及支付方式和时间 本合同林地转让价格为 元/亩，合计 元。支付的时间为。 五、其他条款 1、双方应严格履行合同。如一方当事人 违约，应向守约方支付违约金 。违约金数额为元。 2、本林地转让合同书范本自双方签订之日起生效。 3、其他需要说明的事项：* 4、本林地转让合同书范本未尽事宜，可经双方协商制定补充协议 ，依法订立的补充协议与本合同具有同等的法律效力。 5、本林地转让合同书范本一式五份，甲乙双方、发包方、乡政府、县级林业主管部门各执一份。 甲方（签章） 乙方（签章） 年 月 日 年 月 日 鉴证单位（签章） 鉴证人： 年 月 日 林地转让合同（二） 一、转让林地简况： 山场四至： 东：从洼子荣腊汤地头顺国有林到洼子集体林地头至； 南：从集体林地头顺洼子到洼子交口至； 西：从交口顺洼子到洼子地头，再直对路董腊宗地脚至； 北：从董腊宗地脚顺路到排腊弄地脚，在直上到路，再顺路到洼子荣腊汤地头至。 二、转让期限 租期为柒拾年。自*年六月一日至*年六月一 日。（有效期为双方签订有效合同之日起生效） 三、转让价款 *年六月一日，经双方协商评估，林地转让价款计人民币贰拾叁万整。 四、付款方式 乙方必须在变更手续全部完成后日内将林木转让价款一次性付清给甲方，并办理合同交接手续。若逾期不付，作自动放弃，甲方可终止本合同，同时对乙方作合同违约处理。 五、甲方责任 1、甲方要确保转让林地无林权纠纷，所提供的证明材料确保是林权所有者真实转让愿望表达，甲方协助乙方办理转让山场的林地所有权证。 、确保林地不是公益林（国家重点公益林、省级重点公益林），以2018年国家验收为准，同时出具有关证明。 3、确保林地为宜林荒山荒地（甲方负责处理现有林地木材的处理）。 、若出现山权纠纷，由甲方负责并负责赔偿乙方一切经济损失。 5、甲方负责修通通往林地的道路。（有待见面商议） 6、在本协议土地使用权转让更名过户过程中，涉及到政府主管部门及政府部门指定的机构应收取的各种税费，均由甲方承担，如按规定应由甲乙双方分担的，亦由甲方以乙方名义支付，乙方应承担的部分，已由乙方以转让价款方式体现在支付给甲方的价款中。 7、在乙方合理开发期间，如有村民进行恶意破坏，除追究个人责任外，甲方承担连带责任。 8、在土地使用权的转让登记以前，有关该地块产权瑕疵所引起的风险、责任，由甲方承担； 六、乙方责任； 1、乙方严格遵照国家有关法律法规进行合理开发利用。 2、乙方只能在转让的山场范围内经营。不得越界开发，在合同经营期限内所转让山场的一切法律责任均由乙方全权负责，如造成经济损失，甲方不承担责任。在合同期限内，若乙方未完成转让经营事宜，在合同期满后，将由甲方无偿收回使用。 3、乙方在经营期间必须注意森林防火工作，注意安全生产，切实加强防范措施，若发生自然灾害事故，损失由乙方自负。 4、乙方经营该山场进行生产、林地培护、安装设施等所需有关费用由乙方自理。 七、违约责任 本合同自甲乙双方签订后生效，双方共同遵守，任何一方不得违约，若甲方违约，必须赔偿乙方的全部损失，并赔偿双倍保证金；若乙方违约，必须赔偿甲方的全部损失，甲方不予退还保证金。 本合同任何一方不得向第三方披露本合同的全部或部分条款，一经查实，披露方应承担相应的赔偿责任。但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 八、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，林业服务管理中心一份。 九、本合同未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。 十、本合同由甲乙双方签字（或）盖章后生效。 甲方： 乙方： 代表： 代表： 年 月 日 年 月 日 甲方： 姓名 身份证号码 乙方： 姓名 身份证号码 1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 工作任务： 3、1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3、2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3、3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3、4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（ 人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5、1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度 ，包括员工手册 中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5、2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6、1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6、2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6、3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6、4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议： 6、4、1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的； 6、4、2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。 6、5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 临时工合同（二） 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容（需填写） 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每日 元。 （三）其它； 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的； 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的； 3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 4、符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动报酬的； 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 （六） 有下列情况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满； 2、合同期内乙方死亡； 3、乙方按国家规定应征入伍的； 4、法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲 方（盖章） 乙 方（签名） 年 月 日 年 月 日 THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考可修改编辑