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2025年国有企业党委书记生活会“四个带头”方面个人检视检查材料、发言提纲（2篇文）

“四个带头”方面2025年生活会个人检视检查发言提纲材料
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。
按照上级关于召开民主生活会的有关要求，前期我深入学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，围绕巩固深化党纪学习教育成果、综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，把学习贯彻纪律处分条例、 落实中央八项规定情况作为对照检查的重要内容，结合思想和工作实际进行自我检视、党性分析，与分管科室深入开展交心谈心、查摆问题，剖析思想根源，制定整改措施。现对照检查如下:
一、存在问题及具体表现
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我始终深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署。但对照检查存在以下问题:一是学用结合还不够紧密。学习内容照搬照抄，缺乏理论联系实际的学风，没有真正做到结合工作实际学以致用。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、对党的创新理论的学习领会和融会贯通还缺乏深度、高度和广度， 与“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，知信行统一”的要求还有差距。二是贯彻落实上级决策部署还不够深入。立足本地特色资源优势，全力促进科技创新、产业焕新、城市更新，加快发展新质生产力，打造全省山区高质量发展强县，建成全国民族团结进步示范县、 国家生态文明建设示范区等方面还存在不足。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我能够坚持把政治修养摆在党性修养的首位，从党的创新理论中汲取党性滋养，把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容。带头严格遵守党的纪律和规矩，带头弘扬党的优良传统和作风。但存在如下问题:一是贯彻执行民主集中制还不够规范。在鼓励讲真话、说实话，营造民主氛围方面做的不够，发挥集体智慧作出科学决策方面仍需努力。二是管理因私出国(境)证照还不够规范。虽然我多次在会议上强调要按照有关要求办理因私出国境证件和手续，但单位干部仍存在违反有关规定办理因私出国(境)证件和未经批准出入国(边)境现象，我履行“一岗双责”不到位，抓早抓小不够，对这方面监督管理不够细致深入。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。党的纪律既有教育约束功能，又有保障激励作用。 党的纪律和干事创业是内在统一的。我始终做到遵规守纪、 干事创业，而且树立鲜明导向，为敢于担当作为者撑腰鼓劲， 推动全局形成锐意进取、奋勇争先的生动局面。但存在如下问题:一是在工作落实上，习惯于做“二传手”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不力，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。二是在工作方式上，方法简单，创新不多，存在思路不宽、点子不多的情况。对如何学习借鉴他人好经验、 好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的现象。例如推动“智慧文旅、智慧城管、智慧交通”建成投运，构建“一屏揽全城、一图治全城”的城市数据运行管理体系创新方法还不多。 三是在担当作为上，欠缺主动性，对自己分管之外的工作过问少、提出意见较少，缺乏全局观念，一定程度上影响了集体决策的质量和效果。例如以建设数智城市为引擎，不断提升县城综合承载能力，从全局谋划推动形成协调联动、集约高效、产业互补的城乡融合发展新格局不够。
(四)带头履行全面从严治党政治责任。敬畏纪律、遵守纪律，就能抵御腐蚀、百毒难侵。我始终严格要求自己， 对手中的权力要慎之又慎。抓好分管领域的党风廉政建设， 坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，同时加强对家人和身边工作人员的教育管理。一是对落实党风廉政“一岗双责” 缺乏更有针对性的措施，在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。二是有时存在制度落实不够严格，压力传导不到位。在服务群众时，为群众讲解我们的职能职责，办事流程方面做得不够到位。我没有及时教育提醒工作人员。
(五)上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆的问题都已整改到位。针对人才激励不足的问题:一是进一步激励干部担当作为，勇挑大梁。实施年轻干部“壮苗工程”，重点培养120名优秀年轻干部。让想干事、 能干事、干成事的干部有奔头、有劲头、有盼头。2024年由县“四大家”领导领衔的50项重点建设项目和重点工作有力推进。全县谋划一季度四大产业强链补链项目18个，招商引资“开门红”项目9家企业签约投资20.34亿元，签约硒产品精深加工全产业链等项目10个、投资55亿元。通用机场通过规划选址，沿江高铁项目有序推进。二是鼓励人才竭尽所能干事兴业。发挥人才的“鲶鱼效应”“带动效应”。畅通教育、科技、人才良性循环，完善人才培养、引进、使用工作机制，打造多层次人才队伍。出台调优扩容惠才政策“30 条”，柔性引进岐黄学者、享受国务院特殊津贴专家、国家百千万工程人才、建筑学家、茶学专家等118人。聘请40余名“候鸟”专家支持29个县级人才工作室，助力城市能级提升、产业迭代升级。三是保障企业家心无旁骛干事创业。全县干部立足人才、技术、资金、土地、政策等要素保障，全力以赴为企业提供优质的服务、创造优良的环境，让成为企业家干事创业的沃土。牢固树立“企业为大、产业为先、项目为王”理念，聚力抓好高质量的产业项目建设，精准招引有实力的龙头企业，做优做强特色鲜明的主导产业。2024年， 对标国家营商环境创新试点城市改革方向谋划改革事项，9 个试点项目获全省通报表扬。个体工商户“分型分类”培育纳入国家试点改革项目，“标准化安薪项目”获国家推广，成功创建全省金融信用示范县。2024年新增各类市场主体7508 户，同比增长107.4%。今年4月起，推行工业用地“个性化定制”服务，企业当天办理证照、当天拿地开工。
二、原因剖析
(一)理论学习不深入。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会掌握不够全面，不能较好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。如习近平总书记关于推进生态文明建设需要处理好几个重大关系的重要讲话和指示批示精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，但在工作中如何处理好高质量发展和高水平保护的关系还理解得不够透彻，具体工作也缺乏有效抓手， 存在管的太严了会影响地方经济的顾虑。
(二)发扬主动精神不够强。新时代新征程，我国发展面临新的战略任务和战略环境，赢得伟大斗争、实现高质量发展、满足人民群众高品质生活需要并非易事。面对复杂问题，对工作的长期性、复杂性、艰巨性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大，没有传承好革命先辈和先锋模范的担当、奋斗精神，以身作则、以上率下的表率作用发挥不够，干事创业的激情不强，现代产业体系建设、乡村全面振兴、基层治理现代化、市场化法治化国际化的一流营商环境等于先进地方相比还有很大差距。
(三)工作作风不扎实。在工作推进和能力作风建设上， 没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开会部署、听听汇报、看看材料，没有深入实际察实情，缺乏迎难而上的劲头和魄力，在“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”上做得还不够， 群众观念还树得不够牢固，“四下基层”还不够深入，没有真真做到用心倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。
三、整改措施
(一)加强党性修养，始终做党性坚强的明白人。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记习近平总书记“共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我” 的谆谆教导，把忠诚为党、一心为民浸入灵魂和血脉，正确对待“大”与“小”、“公”与“私”、“权”与“责”，对个人利益得之淡然、失之坦然，对党和人民的利益看得重而又重、 高于一切，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、 一刻不停歇地干；凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、 彻底改、一刻不耽误地改。
(二)要厚植人民情怀，始终做人民群众的勤务员。办事情做决策时要充分听取群众的意见建议，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，全方位、多视角审视工作差距，紧盯群众反映最普遍、意见最集中的问题，抓好整改落实，办好关系群众切身利益的好事实事，切实用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
(三)坚持求真务实，始终做起而行之的实干家。面对现代化建设的繁重任务，必须坚持“实”字当头、“干”字为先，保持“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”的态度和作风，始终做抓实见效的行动派、实干家。坚持实事求是，一切从实际出发，着眼现代化建设全局，在重点领域、 关键环节采取务实揩施，以钉钉子精神狠抓工作落实，以一域精彩为全域添彩。

国有企业党委书记“四个带头”方面2025年生活会个人检视检查材料2730字范文

(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。
根据公司党委《关于开好x2024年民主生活会的通知》 要求，我紧扣本次民主生活会主题，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个方面”深刻检视反思问题，深入剖析思想根源，明确了整改措施和努力方向，现对照检查如下。
一、存在问题
(一)在坚定维护党的政治纪律和政治规矩，确保党的团结统一方面。一是政治纪律和规矩思想掌握不牢。对遵守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，有时认为自己身处企业一线，直接面对职工群众，只要干好具体工作就可以了， 忽视了党纪国法的约束。二是贯彻落实上级决策部署不彻底。 虽然能够按要求完成各项工作任务，但在执行过程中有时考虑自身利益多，考虑全局利益少，对上级及公司决策部署理解不深刻、不全面，导致执行效果与预期目标有差距。三是严守政治纪律和规矩的自觉性不高。在日常工作中有时把自已等同于一般党员标准，没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自我，没有真正做到敬畏权力、慎用权力、为民用权、 廉洁用权。
(二)在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作作风方面。一是理论学习不够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙， 自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。二是党性修养放松。随着工作年限的增长和职务的提升，觉得自己已经为人父、为人师了，对于加强党性修养和锻炼的要求有所放松，满足于现状，工作中有时有懈怠思想。三是创新意识不强。习惯用老思路、老办法解决问题，特别是在推进企业改革发展稳定工作中缺乏新办法、新举措。
(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是缺乏开拓创新、攻坚克难的勇气。求稳怕乱的思想较重，总想保持现状甚至还希望在原来的基础上能有所提高，缺乏超越自我的勇气和创新精神，工作中开拓性不够。 二是安排工作有时比较片面。强调客观原因多，主观原因分析少；强调困难多，指出问题少；强调结果成败多，关心过程环节少。三是对党建工作督促落实不够严格。对一些制度的刚性执行不够到位，对党员干部的教育管理失之于宽、失之于软。
(四)在履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”履行还不到位。虽然能够按时保质保量完成上级部署的各项任务，但对如何更好地抓基层党建工作研究得还不够深入、不够透彻，只注重业务工作完成情况，对分管领域的党建工作安排部署多督促多检查少。二是督促党员干部教育管理不够全面。对个别党员干部身上存在的问题批评的不严不实，对其危害性、风险点讲的不多，提醒的力度不大。三是开展党风廉政建设存在不足。虽然能够认真履行党风廉政建设主体责任，但在具体工作中还存在创新意识不强的问题， 开展廉政风险防控工作质量不高等问题。
二、存在问题原因分析
针对上述存在的问题和不足，我进行了深入思考，从思想根源上查找原因主要有以下几个方面:
(一)放松了政治理论学习。没有处理好工学关系，集中学习时间少、投入精力不足；平时学习存在实用主义倾向， 与工作关系密切的就多学一点，与工作关系不大的就少学一点，学习的内容也不系统、不全面；学习目的不够明确，政治理论的学习只满足于记住一些重要的论断和讲话，缺乏系统研究和深刻理解。
(二)党性修养放松。理想信念滑坡，宗旨观念淡薄， 放松了自我反省、自我剖析、自我监督的意识和能力；遇到挫折怨天尤人、牢骚满腹，淡忘了艰苦奋斗精神，淡薄了组织纪律观念等等。这些现象都是党性修养不强的具体表现。
(三)工作方法创新不够。习惯用老经验去对待新事物、 新问题，习惯按部就班办事，习惯被动接受任务，主动谋划工作的意识不够强；工作布置多督查落实少等等。这些现象说明自己在工作中开拓创新不够。
三、整改措施
针对上述问题存在的根源，我制定了以下整改措施:
(一)坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。加强创新理论学习，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入理解其原理，并将理论与实践相结合。严格执行各项纪律规定，包括《中国共产党廉洁自律准则》等，遵守党章党规党纪和企业规章制度，落实中央八项规定精神，反对形式主义官僚主义，保持为民务实清廉的政治本色。树立纪律和规矩意识，自觉接受党组织管理和党员监督，对照党章检查言行，正确行使权力并接受监督，做到自重、自省、自警、自励。
(二)增强党性修养，严守纪律规矩。增强党性修养， 包括每月参加党课学习，积极参与“三会一课”活动，深入学习党史和新中国史，执行双重组织生活制度，定期汇报思想动态。发扬求真务实、真抓实干的作风，解放思想推动高质量发展，深入基层调研解决问题，弘扬实干作风，做到脚踏实地干事创业，执行民主集中制原则。增强创新意识，敢于担当责任，解放思想推动高质量发展，深入基层调研解决问题，弘扬实干作风，做到脚踏实地干事创业，执行民主集中制原则。改进工作方法，提高效率，以人民为中心，深入基层调研解决问题，弘扬实干作风，做到脚踏实地干事创业， 执行民主集中制原则。
(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。不断解放思想，勇于创新实践，推动高质量发展。 深入基层调查研究，解决实际问题，弘扬真抓实干作风，大兴求真务实之风，脚踏实地干事创业，严格执行民主集中制原则。坚持严管厚爱原则，抓好班子队伍建设，加强监督管理，帮助解决困难，树立大局意识，深化党风廉政建设和反腐败斗争，提升反腐倡廉建设科学化水平。全面落实意识形态工作责任制，加强管理，强化网络舆情监测引导，及时处置矛盾纠纷。全面落实主体责任，履行第一责任人职责，强化权力运行制约和监督，建立廉政风险防控长效机制。最后， 深入推进全面从严治党，提高反腐倡廉建设科学化水平，强化内部审计监督，促进内控管理有效运转，规范权力运行， 扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。
(四)履行好从严治党政治责任方面“一岗双责”。强化党组织书记责任，确保从严治党任务落实。深化党风廉政建设，提升反腐倡廉科学化水平，强化内部审计和内控管理。 推进全面从严治党，规范权力运行，防控廉洁风险。加强意识形态工作，强化网络舆情监测和矛盾纠纷处置。加强对干部的教育管理，激励担当作为，落实容错纠错机制。持续执行中央八项规定，纠治“四风”，强化监督执纪问责。加强党风廉政建设宣传教育，利用新媒体平台加大反腐倡廉宣传。 落实党风廉政建设主体责任，强化权力制约监督，建立廉政风险防控长效机制。持续深化全面从严治党，推进反腐倡廉建设。