2024年广东公务员面试之论点材料接地气才有底气长灵气.doc

【小评】广东公务员考试面试立即就要开始了，在面试中不免会包括到某些职位或者对怎么做一名公务员的问题，如下是一个有关作何做好工作的一份比很好的材料，尤其是在基层工作的公务员，大家能够参考下，小编在此祝愿大家一举成“公”!
接地气才有底气、长灵气
中央纪委办公厅 李松阳
党的十八大以来，习近平总书记紧紧围绕中国特色社会主义伟大实践，刊登了一系列重要发言。这其中，他数次谈到党员领导干部“接地气”的问题。
对党员干部而言，“地”是基层，是群众。“地气”是基层实情，是群众实际。所谓“接地气”，就是要深入基层，联系群众，集中民智，凝聚民心。概括地讲，“接地气”的思想核心在于心系群众，详细表目前于深入实际，精神实质在于求真务实。
“接地气”是做好群众工作的现实需要。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。党员干部若长期脱离实际、脱离群众，见不到基层实情，听不到群众呼声，群众感情自然培养不起来。等到真正做群众工作时，才发觉诸多事都不会做。因此，干部很需要接地气，接了地气才能培养对群众的感情;有了对群众的深厚感情，才能与群众同呼吸、共命运、心连心，才能做好事、做成事、做群众了解和满意的事。
“接地气”的详细表目前于深入实际。对群众的满腔热情，不能仅停留在口头上、文献上，终究要体目前为人民服务的实践中。这对于上层机关的同志而言，尤其具备针对性。上层机关的不少同志可谓“三门”干部——出了家门进校门，出了校门进“衙门”——受教育程度高，综合素质很好，但缺乏同基层群众直接打交道的经历、缺乏基层一线实践锻炼的体验，往往“通上情”有余、“接地气”不足。因此，上层机关的同志要接地气、通下情，就必须深入基层、深入实际、深入生活，深入到广大基层群众当中，用详细实践来填补先天不足，在身体力行中去体会为人民服务的真谛。
“接地气”的核心在于把握其精神实质。现如今，有某些同志以为，干部必须身处田间地头，与群众同吃同住同劳动，才能接地气。尚有某些同志以为，干部把群众放在心里就行了，不到基层也同样能够接地气。这两种倾向都是片面的。接地气的精神实质在于求真务实。每一名党员干部，工作的岗位、性质、内容、形式都不尽相同，因此“接地气”也不能千篇一律，必须因时制宜、因地制宜，结合自身岗位和工作实际，在做好本职工作过程中，了解基层实情，真正为群众办实事、解难题、谋实惠，亲密党群干群关系，由近及远、由浅入深地接地气。
无数实践都证明，凡是接地气的法规制度，执行起来都有的放矢;凡是接地气的工作布署，落实起来都成效明显;凡是接地气的党员干部，成长起来都大有可为。党的十八大以来，纪检监察机关面对党风廉政建设和反腐败斗争新形势，明确职责定位，聚焦中心任务，各方面工作取得了明显成效。例如，在落实八项要求精神、果断纠正“四风”方面，紧紧抓住中秋、国庆、元旦、春节等重要节点，加强执纪监督检查。在严肃惩治腐败方面，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。在加强和改进巡视工作方面，把发觉问题、形成震慑作为重要任务。在强化宣传教育方面，开通中央纪委监察部网站，委部领导在线访谈与群众交流。在自身建设方面，带头改进作风，深入开展调研，扎实基础工作。这些实实在在的“接地气”之举，推进党风廉政建设和反腐败工作不停向前发展，得到了人民群众的信任和支持。
革命理想高于天，为民服务行胜言。“接地气”既是党的群众路线的详细体现，也是对党员干部转变作风、做好工作的切实要求。党员干部只有接地气，才会有底气、长灵气，愈加好地为人民服务。纪检监察干部只有接地气，才会有生气、显正气，愈加好地做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。