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机关事务管理局XX年工作总结及XX年工作计划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，机关事务管理局深入贯彻落实党的十九大精神和《机关事务管理条例》，不断总结工作经验，进一步解放思想、勇于创新，坚持以服务为根本、管理为基础、党建为保证，真抓实干，不断提高机关事务管理工作水平，优质高效完成了各项工作任务。
一、抓实党的建设，奠定坚实工作基础
在贯彻落实党的十九大精神的基础上，以抓好“两学一做”常态化制度化为抓手，深入开展精准扶贫、包联社区等工作，党的建设工作扎实有效。
（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育活动有序开展。2019年9月按照区委统一部署，机关事务管理局开展为期三个月的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在指导组指导下，目前已开展将近两个月，活动开展情况良好。
（二）包联社区工作有序推进。按照区委工作要求，2019年局领导班子带领全局干部职工继续深入包联的社区开展工作，积极对接、认领任务，确保及时发现问题，解决问题。
（三）“三会一课”落实到位。局党支部认真落实“三会一课”，目前召开党员大会x次，党日活动x次，组织党员集中学习各类文件精神xx次，无违规违纪不合格党员。
（四）深入开展作风建设持久战工作。认真落实党风廉政建设“两个主体”责任；严格执行中央八项规定、党的纪律和财经纪律，整治和纠正形式主义、官僚主义“十种表现”；严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规章制度；组织学习《准则》和《条例》，使广大党员干部及时掌握和熟知党纪条规，不断提高业务工作水平。
二、建设节约型机关，提高后勤保障能力
（一）强化安全保卫，提高物业管理水平
为进一步提升服务质量，我局积极探索尝试机关后勤社会化服务，2019年严格按照招投标手续进行物业采购，将保安、保洁、消防、会议服务、电梯维护等工作整体外包，干部职工反映良好。
（二）加强食堂管理，提高餐饮服务质量
努力把机关餐厅打造成领导关心干部职工、凝聚人心的窗口。通过采取放心菜基地配送、自行采购与集中批发三种方式相结合的方法，有效降低了进菜成本，确保食品卫生安全；每周集体讨论菜谱，科学合理配置主、副食品，确保吃得营养、吃得健康；通过走出去、请进来的办法，加强对机关餐厅员工的培训，提高操作技能和服务水平；提升餐厅后厨相关设施，确保食品安全和安全作业。
（三）狠抓节能降耗，增强厉行节约意识
机关事务管理局认真落实《公共机构节约能源资源“十三五”规划》，推动节能工作责任落实。深入推进国家级、自治区级节约型公共机构创建及日常管理工作，继续推进节水型公共机构创建工作。加强能源资源消费统计工作，每季度结束后第一时间督促各公共机构上报消费数据并进行汇总。加大公共机构节能宣传力度，深入开展节约型机关和绿色出行等行动，前不久开展了节能宣传周活动，在综合办公楼张贴了宣传海报。积极推进党政机关生活垃圾分类管理，成立了领导小组，制定了实施方案，并制作发放了公共机构垃圾分类宣传手册。
（四）做好办公用房管理，自觉维护党和政府形象。
办公用房严格贯彻落实《党政机关办公用房管理办法》精神，坚持分级管理，我局在区委、区政府的指导下，认真履行管理职责，上半年完成一次办公用房清理整改工作。目前按照自治区要求，正在进行办公用房网上填报工作，前期摸底统计工作已基本完成。
（五）会议服务优质、高效。
统一安排，统一调度，从细节抓起，保重点、提档次、抓质量，加强日常对会议室环境、设备设施的维护，认真做好会前、会中和会后服务工作，确保每场会议圆满顺利地召开。全年截止目前服务全区大小会议、活动xxx场次。
三、建章立制严管，执法用车运行规范
根据中央、省、市有关要求，机关事务管理局建设完成了区公务用车信息化监督管理平台，除涉及国家安全、侦查办案、特种专业技术及生产用车外的其余公务用车全部纳入平台管理，包括机要通信用车、综合执法执勤车辆、调研用车、实物保障用车等公务用车。区各参改单位通过手机app或计算机按照规范流程才能使用公务用车，各单位机构设置、人员情况等基础信息和车辆各项运行费用的详细信息也要录入平台，实现车辆全生命周期的在线管理。通过建设平台，既提高了管理效率，也降低了纸张消耗，实现机关事务信息化，也符合节约型机关的要求。目前除报废车辆，其余xx辆因纳入平台管理车辆已全部纳入，平台运行情况基本良好。
事业单位车改有序推进。2019年6月底开始进行事业单位车辆改革工作，我局在区公务用车制度改革领导小组的领导下，认真做好改革相关工作，彰显公车改革的经济效益和社会效益，并对行政单位公务用车编制进行了调整，目前统计工作已完成，正在进行车辆处置。
四、加强办公室建设，统筹能力不断提升
（一）提高公文办理质量。按照相关管理制度，认真做好日常文件接收、登记、传阅工作，严格执行机关公文处理条例，把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高了公文质量。
（二）加强党务政务公开。为加强党务政务公开工作的有效开展，我局成完善了党务、政务公开工作制度，进一步明确了公开的形式、内容、程序、时限，确保了党务政务公开工作的顺利开展。
（三）做好协调服务工作。始终坚持服务理念，不断提升办公室同志统筹协调能力，全力做好机关的后勤保障工作。我局的调研用车是为区领导的重要出行做保障，一年以来，未出现工作失误。
五、2010年工作计划
纵观2019年工作，虽然取得一些成绩，但也存在不少问题和不足，后勤服务标准不够规范，干部队伍能力素质有待提高，内部管理、党建等工作还不同程度存在一些问题。为切实解决好这些问题和不足，需要我们积极探索，克难求进，合力做好各项机关事务管理工作。
（一）着力推进办公用房统一管理。深入调研、积极探索适应新时代的办公用房管理模式。在组织开展党政机关办公用房整改落实的基础上，积极推进办公用房管理制度改革，抓好组织实施工作，确保“五个统一”制度落地生根，着力解决好长期以来机关房产资源浪费和配置管理不科学问题。
（二）着力推进公车管理平台运行。严格按照深化公务用车改革的工作要求，加强与财政、发改等部门的沟通衔接，研究制定并实施符合我区实际的公务用车管理配套方案，探索建立与政策相衔接，与市场相统一，与公务保障相适应的党政机关公务用车保障机制，规范车改后集中保障公务车辆的使用管理，确保机关高效用车。
（三）着力创建公共机构示范单位。积极创建节约型公共机构示范单位，推广使用节能新技术、新产品。抓好以节水、节电为重点的节能工作，推进公共机构节水型示范单位建设，以示范带动全区节能工作的扎实开展，确保完成明年市下达的各项节能工作目标任务。
（四）着力推进垃圾分类工作。针对当前保洁人员素质不强的实际，有计划地开展物业服务队伍履职的教育和监督，着力提升物业人员的垃圾分类能力。
（五）着力加强机关自身能力建设。深入学习党的十九大精神、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，把教育实践活动转化为履行职能、做好工作的新动力。进一步落实党建工作责任制，着力增强党组织的示范引领能力。切实推进党风廉政建设，抓好党风廉政“两个责任”和领导干部“一岗双责”落实工作。
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