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创先争优活动安排意见
XX县区人力资源和社会保障系统2011年创先争优活动安排意见
系统各党支部（总支）：
2011年是开展创先争优活动承上启下之年，新的一年，人社系统要在旗委旗政府正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，继续深化人事制度改革，努力构建社会保障体系及和谐劳动关系，全力推进城乡统筹就业、新农保试点和劳务输出创品牌；进一步强化思想政治建设、人才队伍建设、目标化管理建设、党风廉政建设，为全旗经济社会进位赶超快速发展提供强有力的人才保障和智力支撑。着力巩固和扩大2010年的创争成果，同时为2012年更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础，以优异的成绩向党的十八大献礼。
一、要紧扣三项重点工作开展创先争优。一是紧扣建党90周年纪念活动创先争优。通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过电视、网络、《人社快讯》等媒体对先进典型进行广泛宣传，激励广大党员以优异成绩向建党90周年献礼。二是积极服务“十二五”规划实施。坚持围绕“一个深化”，两个构建，三个推进，四个强化“，在实践中创先争优。三是紧紧围绕系统党委和支部换届开展活动。把创先争优活动和集中换届结合起来，认真选好党代表，形成一个好报告，选好一个好班子，营造一个好氛围。
二、要把握三个时间节点部署创先争优。一是年初的方案制定和公开承诺。精心制定2011年创先争优活动工作计划，适时召开创先争优活动年度部署和总结大会。坚持从实际出发，坚持以正在干的事情为中心，努力使党组织的活动主题更鲜明、目标更具体、措施更实在。二是“七一”前的考核评比。“七一”前对全系统党组织和党员开展创先争优活动进行全面考核，运用考核结果确定建党90周年纪念表彰对象，对考核结果不理想的作为下半年的重点整顿对象，进一步强化措施抓好活动开展。三是年终的考核评议。对年终的考核评议提早谋划，进一步加大党委对各单位的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。
三、要抓实四个推进方式推动创先争优。一是公开承诺。坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，注重分类指导，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。二是领导点评。坚持每季度进行一次领导点评。确保领导点评全覆盖，努力做到每名书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评。注重领导点评质量，要求点评实事求是、言之有物、点中要害，既要肯定成绩，又要指出存在不足和努力方向。建立点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。三是群众评议。科学确定参评人员范围，精心设计群众评议内容，严格规范群众评议程序，抓好群众评议的组织准备、组织实施、结果反馈、整改落实四个环节，确保群众评议扎实有序。四是考核考评。通过以考促创，以评促争，构建创先争优长效机制。
四、要突出四个工作侧重带动创先争优。一是突出窗口服务单位。组织开展好窗口服务单位“三亮三创三评”（亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌；党员自评、领导点评、群众测评）主题实践活动，引导基层党组织和党员在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优，努力改善服务环境，提高服务水平。二是突出党群共建。积极部署，明确责任，指导和引导工会、共青团、妇联组织结合群团组织的特点制定具体措施，切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位。三是突出机关党组织。把创先争优活动与抓班子、抓队伍结合起来，通过确立一批党员示范窗口，推动机关党组织和党员在创先争优活动中走在前、作表率。四是突出离退休党组织。把离退休干部党组织和党员创先争优活动纳入创先争优活动的整体格局中，与所属基层党组织和在职党员创先争优活动统筹安排、整体推进。
五、要强化四项工作举措确保创先争优。一是进一步加强组织领导。进一步落实好党建工作责任制；调整和充实好创先争优活动办公室力量；加大对各基层党组织、创先争优活动领导（指导）小组及其办公室的领导和指导，建立健全组织机构，充分发挥其职能作用。二是进一步加大宣传工作力度。深入挖掘各级党组织和广大党员的鲜活做法和典型经验，积极推介，不断扩大活动的社会影响力。组织开展好创先争优活动调研和理论成果征集与评比活动，为活动开展提供支撑。三是进一步抓好领导联系示范点创建工作。切实把党员领导干部联系点办成创先争优活动示范点和科学发展示范点。四是进一步抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。（此页无正文）
中共XX县区人力资源和社会保障系统委员会2011年3月18日
主题词：创先争优意见抄送：旗创先争优领导小组活动办公室中共XX县区人力资源和社会保障系统委员会2011年3月18日印共印20份
第二篇：创先争优活动安排意见布拉克苏乡创先争优活动领导小组
文
件
布创办发"2011"10号
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布拉克苏乡2011年10月至2012年7月
开展创先争优活动安排意见
为推进全乡创先争优活动深入开展，按照乡创先争优活动领导小组办公室的要求，结合我乡实际，就今年10月至2012年7月我乡创先争优活动提出如下安排意见：
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯县2011年10月至2012年7月开展创先争优活动安排意见，进一步突出重点、统筹推进，突出特色、深化拓展，突出品牌、引领示范，确保全乡创先争优活动取得实实在在成效，为推动我乡又好又快发展提供动力和保证，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、围绕目标，注重实践，推动创先争优活动深入开展
一是紧扣全乡中心任务创先争优。按照乡党委第十三届党代会的决策部署，进一步解放思想、改革创新，正确把握乡域经济特点、产业优势和发展现状，紧密结合我乡实际，突出主题主线，认真分析当前面临的新形势新问题，积极探索推动科学发展的新路子、加快转变经济发展方式的新途径，找准创先争优服务科学发展的结合点和着力点，把解决影响科学发展的突出问题作为创先争优的重点，在推进全乡重大项目建设以及改善民计民生等中心任务上创先争优，引导各基层党组织和广大党员立足本职干事创业，为促进全乡经济社会又好又快发展贡献力量、争做标兵。
二是立足本职岗位创先争优。积极引导广大党员干部立足岗位，加强党性修养，提升能力素质，立足本职岗位带头学习提高、创造一流业绩，帮群众、做好事、当模范、作表率，为完成中心任务做贡献，在做好本职工作中创先争优，激发创先争优活动的内在动力，推动活动深入开展。
（二）围绕加强和创新社会管理创先争优，努力营造和谐稳定的社会环境。一是推进服务型党组织建设。按照加强和创新社会管理的要求，引导基层党组织增强服务意识、提高服务能力，积极推进服务型党组织建设，构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党员服务群众的长效机制。要继续深化学习型党组织建设，加强党员干部社会管理系统培训，特别是要加强各基层党组织书记的培训，不断提高党组织书记的社会管理能力。当前，就是要利用“三秋”干部驻村知道工作的大好时机，进一步健全完善矛盾纠纷排查调处、社会治安群防群治、领导干部定期接访等制度，多渠道、全方位搭建亲民爱民直通车，着力提升社会管理水平，努力营造和谐稳定的发展环境。二是做好联系和服务群众工作。把服务群众、改善民生作为创先争优活动的重要内容，引导基层党组织和党员积极参与社会管理，做好新形势下联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众和团结群众的各项工作，在为民排忧解难中创先争优，使创先争优活动的过程真正成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。当前，要强势推进“民情访谈”制度，使之经常化，规范化、制度化，进一步强化干部作风建设，密切党群干群关系。三是切实维护社会和谐稳定。坚持党员干部、党代表定期走访、定点接访、分片包干联系群众制度，引导广大党员带头参与平安创建活动，积极争创平安乡村、平安社区、平安企业、平安校园。借助“民情访谈”、“民情大走访”等有效平台，围绕维护群众合法权益，健全民情沟通、利益协调、诉求表达、矛盾调处等群众工作制度，形成党和政府主导的维护群众权益、矛盾预防化解机制，确保全乡和谐稳定。
（三）围绕保障和改善民生创先争优，切实加强党员干部作风建设。继续强化机关效能建设，进一步加强党员干部作风建设，加强党员干部教育培训，以提高素质、增强党性意识、宗旨意识和群众观念为重点，强化党性锻炼，组织引导党员干部积极投身公开承诺、结对帮扶、志愿服务等活动，在推动科学发展的实践中转变作风。进一步建立健全党政机关干部服务一线工作制度、机关干部与基层职工群众联系制度，帮助群众办好事办实事中，强化党员领导干部的勤政为民之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风。把转变干部作风与部门（单位）行风评议相结合，与组织工作满意度相结合，通过干部作风的切实转变，树立全乡各级各部门的良好形象，赢得群众的支持拥护。
（四）围绕抓基层打基础创先争优，不断提升基层党建工作水平。一是总结推广基层党建工作有效做法。进一步系统梳理、总结和推广“双五星”、“双示范”，“五个一”、“民情访谈”等创先争优活动的好做法，并用制度的形式固定下来、坚持下去，成为全乡各级党组织和广大党员的普遍行动，努力建立健全创先争优长效机制，把创先争优活动不断引向深入。二是不断强化基层党组织功能。根据不同领域基层党组织的职能和任务，找准基层党建工作与中心任务的结合点，创新基层党组织发挥作用的途径和方式，不断强化基层党组织服务发展、服务群众、服务社会的功能，进一步抓好各领域基层党组织开展的公开承诺、领导点评等创先争优载体活动，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，把基层党组织功能作用真正体现到服务大局、推动科学发展上。三是加强党组织带头人队伍建设。建立健全选拔培养、教育培训、管理监督、激励保障机制，按照“精干高效、兼职提薪”的原则，不断采取有效措施解决村干部后顾之忧，促进村党支部书记更好地履行职责，发挥带头人作用。认真落实社区党建工作“六有一化”要求，选优配强社区党组织书记，建立健全经常性经费投入保障机制。五是大力开展结对共建活动。在机关、农村等不同领域基层党组织之间广泛开展以“联建党组织、联手抓党员教育、联动服务基层群众、联心同谋科学发展、联合推进社会和谐”为主要内容的结对共建活动，进一步完善各项管理制度，激发内在动力，创新思路、强化措施，促使创先争优活动与发展实际更加紧密结合，形成联手共创先进基层党组织、齐心争做优秀共产党员的良好局面，让人民群众得到更多实惠。
三、强化领导，落实责任，确保创先争优活动取得实效一是强化工作责任。各村党组织特别是驻村领导要切实履行职责，发挥表率作用，坚持亲自抓、带头抓、示范抓，把好方向、作好规划、抓好实施，成为创先争优的优秀组织者、推动者和示范者，切实形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
二是狠抓工作督查。乡党建办将采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对活动开展情况进行督促检查，扎实推进创先争优活动。各村党组织要按照全乡创先争优活动的安排部署，通过实地观摩、座谈交流等形式，落实好今年部署的各项工作任务，并谋划好明年工作。在今年12月底前，开展一次创先争优回头看活动，查漏补缺，确保各项工作落实到位，取得实实在在的效果。
三是注重宣传引导。要进一步发挥先进典型的带动作用和舆论宣传的导向作用，大力培育选树各类先进典型，力争在全乡、全地区树立一批立得住、叫得响、有影响的先进典型，为明年创先争优活动专项表彰提前做好准备工作。同时，要进一步加大宣传工作力度，充分运用板报、信息、等手段，对创先争优活动和各领域各行业选树起来的先进典型，大张旗鼓地进行宣传，及时刊发创先争优理论文章，扩大社会知晓率，增强活动影响力，在全乡上下、各行各业形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
第三篇：2012创先争优活动安排意见2012年创先争优活动安排意见
各校（园）、局直各单位：
按照文件精神，现就教育系统2012年创先争优活动安排如下：
一、总体目标
今年是党的十八大召开之年，是我局实施“十二五”规划承上启下的重要一年。中省市对教育改革发展提出了新的要求。贯彻中省市XX县区委决策部署，深入推进全县创先争优活动，要以落实市第十五次党代会提出的目标任务为根本，组织引导基层党组织和广大党员干部教师争科学发展之先，创社会和谐之优，求利民惠民之实，固基层基础之本，为建设陕西强县贡献力量。
1、推进科学发展取得新成效。各党支部要引导党员、干部教师和群众以“科学发展、富民强县”为主题，以全面提升教育质量为主线，充分发挥自身作用，增强服务效能，促进全县经济社会在更高层次实现又好又快发展。
2、促进社会和谐取得新成效。基层党组织和党员要与群众贴心交流，了解群众思想动态；倡导健康文明、积极向上的生活新风尚；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，勇于担当责任，及时妥善处理，切实提高做好群众工作、营造良好社会风气和促进社会稳定的能力。
3、服务人民群众取得新成效。各支部和党员要树立“民生至上”、“民生为先”理念，倾听民声，尊重民愿，想方设法帮助群众解决生产生活中的实际困难，竭尽所能多为群众办实事好事。
4、加强基层组织取得新成效。各支部既要扩大组织覆盖，又要探索作用发挥的有效途径，切实抓好党员干部教师的学习教育，加强中心理论组学习，进一步增强基层党组织在社会各阶层中的凝聚力、战斗力和创造力。
二、进一步明确细化活动任务
围绕建设现代开放、富裕和谐、活力生态新淳化的目标任务，进一步明确细化创先争优活动任务。
1、在加快淳化教育发展进程中创先争优。各单位要以“遵循教育规律、提高教育质量”为核心，以“师德师风建
设年”活动为载体，把“教书育人、管理育人、服务育人”作为工作方向，强化师德建设、扎实推进“四环”教学、促进教育教学改革等方面创先争优，提升学校办学水平。
2、在提高淳化文化的感召力、影响力和凝聚力的进程中创先争优。深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，大力实施“文化兴泾”战略，彰显淳化文化底蕴，积极在弘扬淳化时代精神、打造特色校园文化、增强校园文化发展活力、大力推进文化惠民等方面创先争优。
3、在筑牢执政为民的坚实基础进程中创先争优。坚持群众观点，把群众放在心上，着力保障和改善民生，积极在抓好“校安工程”实施、公办幼儿园建设、淳化中学建设、特殊学校建设、职业教育发展、教育免费政策落实、中小学布点调整以及校园安全管理等方面创先争优。
4、在为建设现代、和谐新淳化提供坚强组织保障进程中创先争优。以提升能力为重点，以改进党员干部教师工作作风为关键，以健全制度为抓手，积极在强化理论武装、加强队伍建设、夯实基层基础、加大反腐力度等方面创先争优。
各单位要结合各自实际，按照“五个好”、“五带头”要求，科学确定创先争优活动的实践载体和工作任务。
三、不断深化主题实践活动
1、开展群众观点群众立场群众路线主题教育活动。进一步深化拓展“三查三进三解”主题教育活动，结合教育系
统实际，深入开展群众观点群众立场群众路线主题教育活动，教育引导干部教师切实转变工作作风，进一步树立群众观点，增强群众观念，坚持群众路线，倾听民意，激发民智，凝聚民心，形成加快建设陕西教育强县的强大合力。
2、开展“干部大培训、能力大提升”活动。加大《干部教育培训工作条例（试行）》的贯彻力度，进一步加强各级各类培训工作力度，全面提升干部教师推进教育科学发展的能力和素质。
3、开展“比技能、比服务、比业绩”活动。紧密结合实际，把握工作重点，丰富活动内容，通过在党员干部教师中开展主题教育、专题讨论、献计献策、岗位创优以及典型示范、互动交流等形式，形成比、学、赶、帮、超的热潮，推动活动深入开展。
4、开展“党员岗位建功”活动。通过建立党员先锋岗等形式，发挥党员先锋模范作用，带动广大干部教师在本职岗位上争创新业绩。
5、开展“大接访、大下访”活动。继续实行局领导大接访，局机关干部积极投身接访和下访。各单位主要负责人拿出一定时间和精力接访、下访，化解社会矛盾，维护社会稳定。
6、开展“基层组织建设年”活动。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，着力破解基层组织建设难
题，扩大党的组织和工作覆盖，创新基层党组织和党员发挥作用的有效途径，整顿软弱涣散基层党组织。着重引导民办教育机构加强党组织建设，奉献社会、回馈社会、服务群众。
四、切实加强活动组织领导
1、强化责任意识。今年是创先争优活动关键一年。县局创先争优活动领导小组办公室将通过听取汇报、建立联系点、调查研究等方式，加强对活动的领导和指导。各单位党组织负责人要认真履行职责，组织实施好活动，确保健康有序开展，善始善终。
2、抓好承诺落实。对去年承诺事项的落实跟踪问效，未按时完成的承诺事项，督促整改落实。同时，抓好新一轮的公开承诺工作，细化年度工作任务、明确工作责任，并认真组织好承诺、履诺和考诺工作，确保承诺兑现，取信于民。
3、精心组织评议。采取召开座谈会、个别访谈、民主测评等方式，组织党员群众评议基层党组织开展创先争优活动、推动中心工作和重点任务完成、承诺践诺、办实事解难事、加强党组织和党员队伍建设等情况；评议党员参加创先争优活动、履行岗位职责、承诺践诺、联系服务群众等情况，针对评议反映的问题，督促制定整改措施，扎实整改。
4、加强督查指导。县局创先争优活动领导小组办公室采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对各单位活动开展情况进行督促检查。采取召开
汇报会、座谈会、现场会等形式，交流经验、解决问题，扎实推进创先争优活动。
5、强化宣传引导。充分利用板报、网络、简报、办宣传等形式，及时宣传中央和省市县委的重要部署，活动中的好经验、好做法。要注意发现、培养和树立活动中涌现出的先进典型，示范引导，典型带动。
6、认真总结表彰。活动结束后，各单位要认真总结活动开展情况，探索建立创先争优活动长效机制，不断发展完善在创先争优活动中普遍推行的行之有效、得到广大干部教师认可的做法和经验，特别是要把推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的好思路、好办法、好措施，以制度的形式巩固下来，用以指导实践，推动工作。
第四篇：“创先争优”活动安排义正供电所
“为民服务、创先争优”活动安排
为进一步巩固先进性教育活动的成果，按照义正乡政府《关于在全乡窗口单位和服务行业开展“为民服务、创先争优”活动安排意见》，建立和保持先进性长效机制，更好地增强服务能力，提升服务质量，扩大服务范围作用，按照义发2011第39号文件精神，结合我所实际，现就我所开展“为民服务、创先争优”系列活动。具体内容如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕乡政府提出的“弘扬延安精神，推动科学发展，建设富裕、文明、和谐新义正”为主题，以“两项主题教育活动”及“三亮三比三评”为主要内容，以争创“群众满意服务窗口单位”为目标，以保持和发扬服务窗口的先进性，进一步提高职工服务队伍素质，增强创造力、凝聚力和战斗力。
二、目标和要求
通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发义正供电所全体职工的开拓创新、敬业奉献精神，在职工中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使职工在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥为人们服务作用。同时，通过领导带动、影响其他职工投入到日常工作中去，在义正供电所上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。
三、“创先争优”活动的具体安排
在全体职工中广泛开展“两项教育活动”、“三亮三比三评”等各种形式的创先争优系列活动，发挥服务窗口的为人民服务，争先创优的作用，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。
（一）开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。
（二）开展专题讨论。通过推动三亮活动，激发干部职工工作热情。开展三比活动，促进活动见实效。开展三评活动，提升群众满意度。将义正供电所全体职工在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。
（三）开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比业务、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。
（四）围绕本职工作管理。工作中存在的难点和重点，召开职工座谈会，让职工想办法，出主意，鼓励职工发挥更大作用。
（五）开展评比建议征集活动。要求每位职工根据供电所的发展实际至少提一条合理化改制。
希望每一位职工以“创先争优”活动为契机，时刻牢记宗旨，争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新；要甘于奉献，干事创业；要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限为标准；在生活上，要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神，为我所发展创造良好的环境，为义正的和谐发展，富裕文明做强有力支持。
义正供电所
2011年8月31日
第五篇：创先争优活动安排创先争优活动安排
2011年是中国共产党建党90周年，是国家“十二五”开局之年，是教育改革和发展规划纲要启动实施之年，也是我校“二次创业”发展战略深入推进之年。按照市教育党委要求，结合学校实际，我校2011年创先争优活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，秉持“文化引领、价值凝聚、追求卓越”的治校理念，以办人民满意教育、创人民满意学校为目标，以“强素质、树形象，创先争优促发展”为主题，以“百千万”工程为重要实践载体，积极组织引导广大党员围绕中心，立足本职，争科学发展之先，创校园和谐之优，为推动学校实现科学发展、跨越发展提供政治动力和组织保证。
我校2011年创先争优活动具体安排是：
一、扎实推进“百千万”工程，树立学校良好形象
“百千万”工程（即“百名干部下基层，千名校长入课堂，万名教师进家庭”）是XX市教育系统在创先争优活动中打造的闻名全国的特色品牌。作为创先争优活动的重要载体，深入实施“百千万”工程是今后教育系统广大党员干部和教职员工的常态活动和工作导向。围绕创建“课程改革有特色、教育教学有成果、社会影响有美誉”的人民满意学校目标，今年我校以“百千万”工程作为创先争优的有力抓手，以党员为先锋、党小组为骨干，扎实开展“入课堂、加小灶、广家访”活动。
1、领导入课堂，促进教师专业成长。今年学校中层以上干部入课堂在坚持制度化、常态化（校级领导每周听课不少于5节，中层干部每周听课不少于3节）的基础上，着力在实效、特色上创新举措：领导带着问题进课堂，实行领导包年级、包学科、包教师的帮扶制度；在听课的基础上，坚持与被听课教师交换意见，适时组织对教师教学进行集中点评。
2、倡导开放与共享，鼓励全员听（观）课。为促进教师专业成长，学校在执行年级组长、备课组长每周不少于2节的随堂听课、初级职称教师每周不少于2节、其他教师每周不少于1节的听课制度基础上，立足建设合作文化，学校积极倡导开放与共享，以“教学开放周”为载体，鼓励全员听（观）课，以促进教师群体发展，
3、基于不让一人掉队，开展帮扶推进工作。针对学生学习基础、学习成绩参差不齐的现状，对学困生实施“加小灶”的“帮扶推进”工作，即学校将推进生分解到每一个党员教师，经常进行思想交流和帮扶补课。为将推进工作落到实处，学校将推进工作与年度评先晋级挂钩。
4、立足形成教育合力，多形式加强家校联系。“教师带着感情进家庭”是“百千万工程”的重点工作之一。根据学校实际，在家访工作中我们要坚持走出去与请进来相结合，思想沟通与学业沟通相结合，面对面交谈与现代化智能手段运用相结合，重点家访与一般联系相结合。小初部要坚持对学生进行全员家访，东西校区高中部要对重点学生和重点情况坚持好家访制度。还要通过家长座谈会和运用校讯通平台、教育博客、qq群等网络联系新方式，拓展教育空间，形成育人合力。家校联系工作特别是其中的家访工作要做到有计划、有安排、有内容、有档案记录。深入年级主任是家校联系工作第一责任人，年级组长是家校联系的直接责任人。本学期学校要建立家校联系工作的检查和督导制度。
二、深入开展“党徽在岗位闪光”活动，形成比学赶帮的良好风气
“党徽在岗位闪光”是市委和教育党委今年创先争优的重点工作，旨在体现“一名党员一面旗帜和党组织的战斗堡垒作用。我校开展“党徽在岗位闪光”活动要重点抓好以下几项工作：
1、对标学习，明确目标。一是建设学习型党组织。坚持每周五下午学校中心组学习和中层干部例会制度，学校将分别组织中层以上干部、全体教职工学习国家、省市教育规划纲要、发展规划等纲领性文件，结合先进学校的教育理念、管理方法、教学经验研究我校的建设与发展的情况和问题，提升学校的办学质量。深入实施党员“党性教育+技能培训”的“双育”工程，通过专题讲座等形式，组织落实教育党委提出的党员干部“每周一学、每月一课、半年一小结、年终一考评”的对标学习机制，拓展学习的覆盖面和实效性。通过学习明确教育改革和发展目标，完善我校新五年发展规划，为今后学校教育改革与发展奠定坚实的基础。
2、承诺践诺，岗位建功。一是做好新一轮认责承诺工作。本着“一诺千金”的主旨签订学校领导、中层干部、普通党员三级《承诺书》。二是基于“身份亮出来、形象树起来、称号响起来”的主旨，建立“三亮明”机制。“三亮明”即亮明身份、亮明职责、亮明承诺。党员要坚持佩戴“共产党员”标志徽章，办公桌摆挂共产党员标识，公开承诺职责，在履行本职、兑现承诺中创先进、争优秀，凝聚学校科学发展、争先进位的整体合力。三是各党支部和党小组要组织本部门教职工开展争创“三育人”优秀团队、引导广大教师特别是党员教师争做“三育人”师德标兵活动，活动中要创新活动形式，丰富活动载体，取得活动实效。
3、选树典型，对标赶超。一是做好选树典型工作。榜样的力量是无穷的。为充分发挥典型示范作用，今年“七一”前夕学校党政要在细化先进党支部和优秀党员标准的基础上，在党内选树多样化的先进集体、先进个人的典型，通过选树典型推动党内开展夺旗争星活动。在党支部、党小组中，选树“红旗党支部”、“红旗党小组”先进集体；在全体党员中开展“十星”（即学习星、奉献星、教学星、管理星、服务星、科研星、创新星、技能星、爱生星、守纪星）优秀党员评选。在选树典型的基础上在全体党员开展“对照先进差什么，立足岗位干什么，学超先进做什么”的夺旗争星主题活动，在党内形成比学赶帮超的浓厚氛围，用“党徽在岗位闪光”活动推动各项工作争先进位。二是抓好对标赶超。要坚持先进性、可比性和实效性原则，组织学校和党员的对标赶超活动。学校的对标赶超按照“远学全国全省先进、近学市内典型”的思路，本着“缺什么就补什么”“哪里薄弱就加强哪里”的要求，确定对标对象，从发展思路、教育教学管理、办学质量等方面制定赶超措施，明确晋档升级的目标和标准，推动学校发展。党员的对标赶超以“学习身边典型”为主，积极开展岗位对标、工作对标活动。从工作业绩、党性修养、工作作风、能力水平等方面确定学习和赶超对象，查找和剖析个人差距根源，制定赶超措施，形成学先进、赶先进、争先进的良好局面，营造人人争先、事事争好的浓厚氛围。通过亮出党员身份，树立先锋形象，叫响党员称号，彰显一名党员一面旗帜的风采，推动学校党建工作更上新台阶。
三、向建党90周年献礼，开展“我爱伟大的党”系列活动
按照“经常有动作、阶段有中心、节点有高潮”的要求，学校紧紧围绕迎接建党90周年这一重大契机，统筹“五一”、“五四”、“十一”等重要节日，开展“我爱伟大的党”系列活动，不断把创先争优活动推向高潮。
1、开展“三项主题教育活动”。组织开展多种形式的党的光辉历程、光荣传统和党规党纪三项主题教育，回顾我党建党90年来的光辉历程和丰功伟绩，教育引导党员增强光荣感、责任感和使命感，提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。结合上级党组织的安排，“七一”前后组织开展“五个一”活动，即上一次党课、组织一次演讲、读一本党史书籍、召开一次民主生活会、组织一次参观等，其中包括组织参加市委组织部、宣传部将在全市组织开展《党徽在岗位闪光——我身边的共产党员》主题演讲活动。学校将在5月初组织全校的《党徽在岗位闪光》主题演讲活动，以进一步营造创先争优的浓厚氛围。认真落实教育党委组织的以“历史的选择”读书、巡学主题活动和“温誓词、唱红歌、颂祖国”系列教育活动。把教育寓于活动之中，丰富活动载体，力求教育实效。
2、开展“向党的90华诞献礼”活动。一是教学系统要围绕教学中心工作，以“教育教学争优秀”为主题，组织党员并拓展到全体教师中开展业务练兵，组织教学技能比赛，激发广大党员和教师立足岗位比成绩、创先争优当先锋。二是举办“红五月红歌节”，选拔获奖集体和个人参加学校“七一”文艺演出。三是组织全校师生参加“颂歌献给伟大的党”征文、绘画、摄影展活动。四是精心策划和组织召开庆祝建党90周年大会暨文艺演出”活动。五是以“七一”和“教师节”表彰为契机，总结我校创先争优活动经验，组织编辑《开滦二中优秀人物集》。
四、创新“五联五带”活动，营造齐抓共创的生动局面
“五联五带”旨在激发创先争优的内在动力，形成干部包基层、先进带后进、党内带党外、党员带群众的联建共促创先争优机制。“五联五带”，即领导联点、党员联生、校校联建、单位联创、党群联动。结合我校特点和实际，我校“五联五带”主要工作是：
1、领导联点。学校领导联系点以目前工作分工为基础确定联系点。旨在践行一线工作法，深入实际调查研究，解决学校运行中的实际问题，指导和推进工作。
2、党员联生。学校中层以上干部继续坚持“一助一”的方式资助贫困生；普通党员采取自愿的形式帮扶特困生。办公室、团委和党支部负责落实“一助一”帮扶任务。
3、校校联建。学校将按照市教育党委“校校联建”重点工作要求，研究确定我校联建单位，落实联建任务。
4、单位联创。学校继续与XX县区北范社区、古冶公安分局北范派出所和赵庄街道办事处开展“文明共建”活动，促进平安校园创建及XX县区的“金山新城”建设。
5、党群联动。学校通过党组织和党员的创先争优，带动学校工青妇等群团组织开展创建活动，促进校园和谐。
五、加大宣传力度，增强创先争优浓厚氛围
一是由办公室负责开办创先争优信息简报，加强我校创争工作的对内对外宣传报道。二是自下而上建立一支学校信息员队伍。三是组织信息员培训。四是按照上级规定标准完善创先争优活动档案。
六、加强组织领导和工作指导，为创先争优活动健康开展提供有力保证
1、学校创先争优领导小组负责我校创先争优活动的组织领导工作，各党支部负责组织落实本支部和党员的教育活动，办公室负责具体组织落实全校创先争优活动。
2、进行双述双评，提升创先争优活动质量。组织党支部书记分别向党总支和党员群众进行创先争优活动情况述职，接受上级党组织和党员群众的评议；党员分别向所在党支部和群众进行参加创先争优活动述职，接受党组织评议和群众的评议。坚持点评前深入调研、掌握情况，点评时肯定成绩、指出不足，点评后要抓好整改、巩固提高，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作和深入开展创先争优的过程。
“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”。全校各级党组织和广大党员要积极行动起来，积极投入到我校创先争优活动之中，唱响“强素质、树形象，创先争优促发展”主题，推动学校二次创业，促进我校持续、健康、快速发展。
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