退休返聘协议书(模板).doc
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聘用协议书 甲 方: (以下简称甲方) 地址: 乙 方: (以下简称乙方) 性别: 年龄: 身份证号码: 户口所在地: 联系电话: 详细通讯地址: 邮编: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本聘用协议。 第一条 聘用期限 1、本聘用协议自 年 月 日起,至 年 月 日止。 2、甲方在聘用期满后,同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。 第二条 工作岗位 1、乙方承担甲方的 岗位。 2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。 3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 第三条 工作纪律及规章制度 1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。 2、乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。 第四条 工作报酬 福利待遇 1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬,工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月 日前。 2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。 第六条 劳动保护及劳动条件 甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。 第七条 协议的终止和解除 1、本协议期满,即可终止。 2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。 4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本协议: (1)乙方不符合甲方聘用要求的。 (2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作,或经考核不合格的; (3)乙方严重违反甲方规章制度的; (4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外),不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。 (5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 (6)乙方被依法追究刑事责任的。 (7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。 5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本协议: (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; (2)甲方不支付劳动报酬的; (3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。 第八条 经济补偿 赔偿 1、甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。 2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。 第九条 工伤、医疗 聘用期间,乙方患病或非因公负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期内,甲方不发放工资。 第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向劳动仲裁部门申请仲裁。 第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方(盖章) 乙方(签字/手印) 法定代表人: 年 月 日 年 月 日 - 3 -- 配套讲稿:
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