乡上半年工作总结及下半年工作计划_2.docx

乡上半年工作总结及下半年工作计划
2015年是适应经济发展新常态的调整年，也是“十二五”和“十三五”规划的衔接年。在这个关键时期，我乡在县委、县政府的正确领导下，科学认识当前形势，凝心聚力，加快推进**经济社会发展。在此，对上半年工作总结如下：
一、重点项目。一是**百万吨水泥粉磨站建设项目：完成征地91亩，矛盾调处100%，完成迁坟80%，场平建设60%，拆迁户基本做通工作。二是**商产业园200亩标准化厂房场地平整项目：完成征地200亩，林地征地170亩，炼山砍树基本完成，场平工程完成40%。三是**中心小学整体搬迁项目。目前已完成10亩土地的场平，相关征地赔偿均已到位，学校食堂和学生宿舍招标已完成，下一步将正式开工建设。四是**高速项目：完成所有测量数据第二榜公示，标段内控制性工程前期施工有序进行。五是小城镇建设：完成第一期场地道路和下水道建设，开发商入场，第一期正在拍卖。
二、重点工作
。一是做好“四、八”**节活动的宣传、开展等工作，全力为**分会场活动、**古苗寨民俗表演保驾护航，在活动期间，**共吸引县内外游客2万余人，大大提高**旅游知名度。二是农村环境卫生宣传与整治行动。完善卫生管理制度，严格实行“门前三包”，分区负责，责任到人，在**街上定点配置垃圾桶300余个，广泛开展卫生环保宣传工作，制定村规民约，张挂宣传牌，提高村民环保意识。同时重点整治**村、**村及省道沿线各村环境卫生，提高**的对外形象。三是社会管理综合治理：乡综治、司法、安监与派出所干警密切合作，积极处理案件、协调化解矛盾纠纷，共排查化解各类纠纷矛盾95起，借赶集之日，在**街上组织法律宣讲台法制教育宣传10次，积极开展民调“大走访”活动，摸清村情民意，维护全乡治安秩序。
三、特色工作。一是狠抓干部作风建设。严格执行《****乡干部管理制度》，从制度上杜绝乡干部无故缺勤、上班早退迟到、晚上住宿“跑通学”等现象，大大提升干部组织纪律性。二是扶贫工作。全力支持省、市、县驻村扶贫工作队的制定扶贫规划，开展扶贫工作。
四、基础工作。一是民政与社会保障工作：上半年城镇新增就业72人，完成全年任务的62.6%，下岗失业人员再就业11人，并对年满60岁老人发放养老保险卡；民政工作，上半年共计发放救灾大米1.5万斤、救灾棉被50床，对特困户、五保户和要求临时救助的困难户，发放救助金8万余元，对全乡2007-2011年的农村低保进行摸底，预计7月中旬完成，正在申报和办理新增的贫困户、特困户、重度残疾人及新增低保人；农村危房改造，上半年对19个行政村及农科站进行统计摸底，通过下村核实共计危房280户。二是财税工作：发放10项涉农补贴，共计1522329元；依据《干部管理制度》规定，每月进行一次财务会审。三是农业发展工作：农作物播种面积2.68万亩，其中粮食作物播种面积2.1万亩，杂交水稻制种面积2000亩，特色蔬菜基地500亩，特色水果基地2000余亩，产业经济效益预期明显。完成符合补贴标准农用机械统计144台，及时收集户主信息并录入农机信息系统。四是畜牧工作：生猪免疫6875头，牛448头，羊1745头，家禽32964羽，免疫密度达100%，全乡无重大动物传染病发生。五是计育工作：认真贯彻落实全县人口与计划生育工作会议精神，做好各项工作，迎接省检三次、县检两次。上半年，共征收社会抚养费18万元，超额完成上级布置的15万元任务。六是安全生产：开展对水上交通安全、化学危险品、烟花爆竹的专项整治，严厉打击非法企业，与县海事部门联合执法5次，每月对乡1处加油站、1座烟花爆竹储存仓库巡查和讲解安全知识，6月份同县安监局、公安部门对全乡烟花爆竹销售网点全面排查，查获涉及金额6万多元的非法爆竹。
存在的问题与不足。农业基础设施建设落后；项目建设推进难度较大；信访案件仍时有发生；干部作风有侍进一步转变；社会事业有待进一步发展。
下半年工作思路。重点工作：一是基层党风廉政建设工作。继续落实《党风廉政建设责任制》，全面铺开“畅通党员进出口，纯净化党员队伍”教育活动，各支部党员教育和“处置不合格党员”工作全面铺开，突出整治软弱涣散党组织工作，提高农村党员的先锋性，纯洁农村党员队伍。二是扶贫工作。全面支持插柳、大元、南庙、高坪、珠玉、鸟塘、**七个村的挂点扶贫与驻村扶贫工作，理清思路、创优方法、打好扶贫攻坚战。三是社会管理综合治理工作。结合“大走访”，深入开展“三联三送五促”活动、综治维稳宣传活动及法制宣传活动。重点项目：一是**中心小学整体搬迁项目包括**中学征地18亩、拆迁及矛盾调处；二是**商产业园集中服务区征地、拆迁及矛盾调处；三是粉磨站建设征地89亩、拆迁及矛盾调处；四是200亩标准化厂房建设包括征地、拆迁、迁坟、土地平整及矛盾调处。工作措施：一是明确工作任务，抓好工作进度；二是认真落实工作机制体制，同时加强干部作风转变，营造积极的工作氛围；三是组建工作队，区分责任，定职定责，扎实做好各项工作。
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