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篇一：XX年工作计划
【电商部门2016年工作总结】
一、电子事务部工作总结
2016下半年，我进入公司已有5个月时间，随着时间推移，对公司业务的熟悉，对公司文化的了解，对公司运营的流程，都在日常慢慢一点点积累领悟，另一方面公司给予我大力的鼓励与支持，在李总以及各位高层以的指导下，按照公司确定的方针，我很快进入自己管理工作的角色，做到善于与人沟通的同时也要有强烈的集体意识，要充分听取他人的意见和建议，能够快速地融入工作群团队，实现团队的最佳效益。电子商务部目前注重发挥承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，在公司下一步发展做到铺垫和坚实的基础。下面，我代表电子商务部下半年来的工作情况汇报如下：
一、公司电脑维护以及网站搜索平台优化
1.日常工作当中，负责公司电脑的正常运做，避免因为电脑以及相关电子设备损坏无法正常及时工作。
2.重新调整公司网络平台，使用新移动宽带，为公司节省开支
3.站内优化，新站在上线之前，进行关键词的选择和网站框架的选择，在这种过程，网站的排名不断地的波动，所以不断地加强站内优化小细节的维护
4.站外推广，站外推广是作为网站与外界进行交流的窗口之一，下半年各种网络平台混杂，只能优化选择一、二线网络平台进行注册，进行宣传。
二、网站维护建设
在网站建设进入设计初步阶段，做好相关素材收集，日常中对网站进行更新维护，为下步网站改版做好基础和基石。
三、陪合各部门做好相关公司业务
在日常办公中，做好领导交待的各项事务，配合各部门工作，衔接好非本职工作任务
四、安排和布置好各种形象展示
通过参加并编排一系列相关展会，有力的提升公司品牌，做好公司口碑，拓展新的业务和客户。
五、溯源体系建设以及新系统更新调试
经过前期一系列的准备工作以及后期的验收和调试，现在溯源体系已初步完成，现已数据开始试上传运作，并且同步进行安装和调试相关的新会员卡刷卡系统的安装和配备。
六、经过一系列工作后，发现并存自身不足以及需要需要改善问题
1.公司的微信网络平台建设目前还不完善，要利用现有的网络设备和技术进一步完善起来。
2.在工作当时，相关的琐碎事情太多，自己应下的也多，所以有时候在工作当中不能及时完成和妥善处理好相关工作，造成同事以及领导误解，这个问题是自己接下来需要正视并且改正的。
3.在开拓新网站以及新的平台上，有些畏首畏尾，因为本身电商投入资金巨大，往往会不一定有好的回报，毕竟现在电商市场发展这几年，层次不同，投放后没有相关回报，所以在这方面，本部门没有进入投资与相关的跟入。
【电商部门2017工作计划】
１、12月份把京东商城落实并上马现通过县商务局搭台，与大河西搞特色馆，实现农产品特色网络线上线下同步销售。争取１月中旬落实并开始有数据量
２、公司网站，主要是展示公司产品、公司形象、公司动态等，２０１７年３月份必须整改完毕，大约整体所需要费用为6500元左右。做公司的形象窗口，以及后续出口方面展示，必须放在前位。
3、阿里巴巴是今年6月份开通的平台。主要展示公司主打产品和各类新产品。但由于是免费试用以及测试，并没有实质性的进展以及作用，考虑到将来开展外贸业务以及新形异地市场，目前不论国内还是国外，客户都习惯上阿里巴巴搜索自己想采购的产品。所以这个平台必须要保证及时有效地推广公司的产品。搭配阿里巴巴英文站，英文站可以更好的给国外客商展示，也是提升企业内涵以及产品推广的作用，对客户搜索我们的产品也有帮助，但是相对费用每年要6000左右维护费用，所以这方面请领导给以指示，个人意见是可以开展相关业务４、另外４月底之前完成全面的微信网络推广，每天单位相关人员推广并邀请粉丝５0个以上，在相关的国内外电子商务网站，尽可能的多注册免费平台，完成后尽可能多的发布产品信息。保证网络上随时随地能搜索到公司产品。提高公司和产品的曝光量。
5、争取在１月中旬完成海关外贸业务，做好相对应的出口手续和报关任务，并现在开始准备前期工作例如查询中国农产
品进口国相关信息，查询这些国家的企业信息，有针对性的发送信息以及开发客户，及时关注相关的行业动态内容。
6、制定每月每周的计划分解，把相对应的工作和任务及时汇报和总结，希望在找准目标市场后，可以尽快出单。
７、如果在后期京东销售走势提高，出口平台逐渐上升，人员方面会需要建立弹性团队，如果基本稳定后可以考虑正式纳入。也就是要有客服、销售、文案所俱备相关人员，客服：
1.需要以良好的态度完成常规的客户信息回复，引导客人完成订单销售客人收货后不定期进行客户的回访，引导二次销售或者分享等工作。
2.关于论坛发帖等部分需要在客服有空闲时间后完成，保证每天发2篇以上，内容需要是论坛关注度较高的内容，辅助店铺宣传推广。
3.负责每天的订单打印以及审核，配货等工作。推广。负责不定期策划商城营销活，策划并制定网络店铺及产品推广方案等营销工作;研究竞争对手的推广方案，向运营经理提出推广建议，对数据进行分析和挖掘，积极开展新的客户群体。
8、在电商销售方面，明年公司会推出相应的电商促销产品，可以利用并加以主推，以较低价格引入流量，服务好顾客，争取高评分，进行直通车推广，达一定销售数量要求参加红包活动，利用红包来提升店铺品牌知名度，树立良好顾客印象，集中精力打造单一爆款带动店内其他产品，定期设计店铺活动，作引流作用，如：一元拍，满多少减多少，满多少元+1元换购，店铺vip，单品包邮，全年包邮卡，等累积人气活动。
定期参加一定的付费推广以及产品展示会，开展大客户的拉拢，小客户的优化，新客户的培训，老用户的维护，以特殊手法引流但不可以做高虚高价格，使公司造血功能一直健康稳定２０１７年只要做好本职工作，配合公司高层领导方针，实实在在的为公司为自己交一份满意的答卷。
篇二：XX县区商务局党建
XX县区商务局“讲党性、重品行、
作表率，树党员干部新形象”
学习实践活动实施方案
为把商务部门建设成为学习贯彻党的十七大精神的表率部门，更好地肩负起十七大赋予商务工作的重要历史使命，按照县委组织部的统一部署，经局党组研究，决定从2008年开始，利用三年时间，在全局开展“讲党性、重品行、作表率，树党员干部新形象”学习实践活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。现制定实施方案如下。
一、指导思想
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对党员干部自身建设提出的新要求，教育引导干部职工加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导党员干部落实勤学习、勤思考、勤工作，严教育、严管理、严要求，讲实话、办实事、求实效，高标准、高质量、高效率的要求，争做认真贯彻党的路线方针政策的模范，坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范，真正把商务部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把党员干部队伍建设成为
讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
二、目标要求
按照党的十七大关于全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率的要求，采取有力措施，进一步加强自身建设，使党员干部成为讲党性、重品行、作表率的模范。
讲党性，重点是解决好党员干部政治上的坚定性问题。就是要坚定不移地走中国特色社会主义道路，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强坚持政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性，打牢保持先进性的思想基础。
重品行，重点是解决好党员干部思想道德上的纯洁性问题。就是要既重政治品行，做到高度负责、公道正派、求真务实、清正廉洁，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；又重生活品行，做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、谨慎交友，培养和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。
作表率，重点是解决好党员干部行为上的先进性问题。就是要认真执行党章和党的规定对党员干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时时处处体现党员干部应有的先进性和示范性。
通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使党员干部职工思想观念有新转变，素质能力有新提高，工作作风和工作方式方法有新进步，树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。
三、总体部署
全局“讲党性、重品行、作表率”活动从2008年初开始，至2010年底告一段落。整个活动既全面开展、持续推进，又突出重点、逐步深化。
2008年为“集中活动年”。重点是深入学习党的十七大精神，采取有效措施，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率的要求的突出问题，解决影响党员干部形象的问题，特别是人民群众最希望解决的重点难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。
2009年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的新要求和中央和省、市、县委的新部署，深化和拓展学习实践活动，进一步查找差距与不足，完善落实整改措施，使干部群众对商务作的满意度明显提升。
2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，形成规律性认识，推动商务部门自身建设长效机制的完善和落实，切实树立起党员干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
四、2008年“集中活动年”的具体安排
（一）动员部署、学习教育（3月至10月）
进行动员部署。召开动员大会，对开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署。各科室要结合实际工作研究制定具体的方案。
抓好理论学习。要采用多种形式深入学习领会党的十七大精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养方面的有关论述，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。要及时传达学习中央和省、市、县委重要会议精神，使干部职工了解把握大局、自觉服务大局。结合纪念改革开放30年，学习了解我国改革开放的历史进程和宝贵经验，进一步坚定中国特色社会主义信念。
（二）开展调查、分析评议（4月至6月）
广泛征求意见。采取召开座谈会、对领导班子进行民主评议、发放征求意见表和调查问卷、设立电子信箱、开通热线电话等形式，深入开展民意调查，广泛征求干部群众、工作联系单位、服务对象和社会各界对商务局工作创新的意见和建议，进一步查找在工作中和自身建设方面存在的突出问题。开展分析评议。围绕带头讲党性、重品行、作表率，树立党员干部新形象，加强党性修养的“三重三讲”即：重原则、讲党性，重品行、讲操守，重表率、讲奉献，召开专题组织
生活会和专题民主生活会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行分析评议，开展批评与自我批评，查摆问题，剖析根源，提出整改措施。
（三）整改提高、推动工作（5月至10月）
认真进行整改。根据分析评议中发现的问题和不足，按照近期、长期、永久三种期限，认真制定集体和个人整改措施，建立台账并抓好落实。对具备整改条件的问题，要集中进行整改；对通过努力能够解决的，要限期整改。特别是要转变不适应不符合科学发展观的思想观念，把科学发展观贯彻落实到组织工作的各个方面。
（四）解放思想、创新工作（6月至10月）
开展解放思想大讨论。按照进一步树立世界眼光，培养战略思维，增强忧患意识的要求，广泛开展以改革创新精神推动组织工作，切实增强“发展、责任、务实、创新”四种意识，努力争当“讲党性、重品行、做表率”的排头兵为内容的解放思想大讨论，动员全体党员干部广泛发扬民主，集思广益，为创新工作、破解难题积极建言献策，并转化为推动工作的具体措施，争当商务工作的新标兵。
开展专题教育。结合实际，开展主题教育活动，如组织观看红色影片、参观一处红色圣地、组织集中演讲比赛等，开展党的光荣传统和优良作风教育，在此基础上，撰写心得体会，征集箴言警句；以防止和纠正用人上的不正之风为重点，开
篇三：x市商务局机关党委书记抓党建述职报告
x市商务局机关党委书记抓党建述职报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行党建责任人职责，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以大力推进党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕中心，服务大局，以创新精神全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将工作情况述职如下，请大家评议：
一、认真落实党建“第一责任人”职责，切实加强对基层党建的领导。
1.带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为局机关党委主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，始终牢固树立“不党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。为切加强对全局党建工作的领导，我严格实行党建工作责任制，制定了《xx市商务局机关党委关于落实基层党建工作责任制的实施方案》，作为党建工作第一责任人，对全局党建工作负总责。为抓好基层组织建设，落实责任。年初，我与各党（总）支部书记签订党建目标管理责任书，并认真抓落实，形成书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求
每个党委委员每月下联系点支部，检查指导工作不得少于2次，我组织局党委委员每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。
2.切实抓好党委班子建设。我任“班长”以来，非常注重班子建设。做到“四个带头”，一是带头学习理论。制定《商务局党组（党委）中心组理论学习计划》，完善局党组党委中心组理论学习制度，督促指导领导班子成员按照要求，认真学习理论知识，全面推进商务局领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力和执政水平，增强班子的创造力，凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕xx商务工作的工作思路，深入基层抓落实，找问题，想办法，勤政务实、开拓创新，探索商务工作新对策，班子成员已完成全年撰写调研报告或心得体会不少于1篇的任务。三是带头做好表率。按照“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的要求，进一步开展好以“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”为主要内容的领导班子争创“五好”活动。四是带头团结协作。坚持民主集中制原则。坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、重大开支、长远规划以及工作中的重大事项，我均自觉提交班子集体研究决定，必要时还征求中层干部和群众的意见，做到民主、科学决策。会上班子内互相通气交换意见，集体研究，民主科学决策，充分体现了民主和集中，促进了班子内、干群间的团结。
二、坚持强化组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
1.抓好党委换届工作。去年，我局党委届期满四年，严格按组织程序向市工委上报换届请示，得到市工委的批复后，至
下而上进行充分酝酿党委委员预备人选，精心组织换届选举材料，于8月份顺利完成换届选举工作，得到市工委的肯定。
2.抓好支部改选工作。去年，局属二轻联社岗位人事交流较大，党员流动也随之变化。因此，我紧抓党员变化的支部改选工作。共有三个党支部进行改选，新成立一个党支部。
3.抓好党员发展工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，去年，我局有7名入党积极分子参加了市工委举办的入党积极分子培训班，5名同志顺利取得了结业证书。根据各党支部上报情况，严格发展党员的程序，在讨论接收新党员时，我认真听取考察谈话同志的汇报，查阅其相关材料，严格把关，做到成熟一个，发展一个。2014年，发展新党员4个，按期转正预备党员1个。为党员队伍补充新鲜血液，使之日益壮大起来。
4.抓好民主评议党员工作。为做好民主评议工作，根据市工委的有关要求，下文到各党（总）支部，要求个支部分别组织党员开展民主评议，对个人全年在思想、学习、生活、工作等方面做了自查自评，并开展民意测评活动。根据民主评议和组织审定，评选出13名优秀党员、4名优秀党务工作者、3个先进基层党组织，同时，向市工委推荐3名优秀党员、1个先进基层党组织，并在“七一”进行表彰奖励。很好树立了典型，树立了榜样，充分激发了党支部和广大党员创先争优的意识。
5.抓好慰问老党员和困难党员工作。“七一”、春节等传统节日，采取分级慰问的方式，对部分老党员和困难党员进行慰问。一是由局机关党委组队进行慰问；二是由各基层党组织组队慰问老党员和困难党员。去年，共拨出4万多元，共慰问老
党员和困难党员45人次。
6.抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，及时下发文件，督促各党（总）支部严格按照新党费计算标准，重新计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费。2014年局机关党委共收缴党费xxxxx元，共支出xxxx元（其中上缴市工委xxxxx元），结余xxxx元（含市工委拨给的党员活动经费xxxx元）。党费使用均符合中组部有关规定，留成的党费按规定使用，党费开支账目清楚，手续完备，不存在违规开支党费的现象。
7.抓好党务公开工作。按照市纪委有关党务公开的要求，局机关党委始终严格落实党务公开制度，凡上级党组织的重要文件、人事任免等及机关党委各项决定、人事任免、推先选优、党费收缴和使用及发展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受他们的监督。
三、创新党建工作载体，加强机关作风建设
1.切实抓好学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。按照中央、省、市委关于加强学习型组织建设的要求，认真制定了《xx市商务局2014年创建学习型机关活动方案》和《2014年中心组理论学习计划》，明确学习任务，提出学习要求，征订党报、党刊学习资料，配置电教设备，确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习十八届三中全会及中央、省、市全会精神；学习“十二五”规划；学习商务法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育，举办党建知识专题讲座，丰富了理论知识，拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“送出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学
相结合等形式不断创新学习方式，2014年开展中心组学习和干部职工政治理论学习已达到12天，组织职工集中观看党员电教片6次邀请市消防局、市委党校、市宣讲团等来我局宣讲4次。全局干部职工结合本职工作积极撰写调研文章和学习心得，着力构建学习型领导班子和学习组织，不断提高机关干部队伍整体素质。
2.切实抓好创建“服务型机关”活动。将创建活动摆上重要议事日程。创建活动伊始，组织召开全局创建活动动员大会；建立我局齐抓共管的长效工作机制，实行上下班指纹考勤登记制度，月底将考勤制度进行公示，接受群众监督；每月、每季度对科室的机关作风进行不定期抽查，对存在的问题限期整改；加强组织领导，精心部署，强化党委的监督作用，局机关党委负责对各科室、基层单位的创建成果采取季度考评、年终考评相结合的方式，形成激励机制，将创建活动深入开展，狠抓落实。经过创建活动，在全局干部、职工共同努力下，机关作风出现了可喜变化，干部在工作作风上，切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、文明违法，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风；在服务效率上，推行限时办结制度，同时简化办事流程，提高办事效率和办事质量。
3.切实抓好党风廉政教育。
一是开展警示教育。我亲自给党员干部上廉政教育课，做到逢会必讲廉政，时刻提醒商贸机关工作人员要洁身自好，廉洁自律，做到警钟长鸣。要求分管领导则通过开展座谈谈心活动、摸清思想动态、廉政谈话等多种形式，经常在不同场合教育商贸干部要“耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑”。定期
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