街道年度工作总结及XX年工作安排 .docx

街道年度工作总结及XX年工作安排
大通街道2013年工作总结及2014年工作安排
一、2013年工作总结2013年是全面深入贯彻实施党的“十八大”精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是率先全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委、办事处坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，以贯彻落实科学发展观为统揽，进一步解放思想，开拓创新，紧紧围绕“科学发展”和“和谐稳定”两大主题，紧紧围绕年初确定的目标任务，强化措施，狠抓落实，全街道经济和社会各项事业保持了良好的发展势头，较好的完成了全年的目标任务。
（一）强化创新创优理念，扎实推进组织工作1、加强作风建设，切实转变工作作风一是加强学习，建设理论联系实际的优良作风。以中心组学习为龙头，抓好领导班子成员的学风和思想作风建设。今年以来，多次组织机关、社区党员干部集中学习党的十八大精神、《习近平总书记在十八届一中全会上的重要讲话》等内容。积极发挥党员干部的带头作用，带领、帮助和影响其他工作人员认真学习宣传贯彻党的十八大精神，自觉参加理论学习、业务知识学习，把思想认识进一步统一到推进改革发展和促进稳定的要求上来，坚定了做好各项工作的信心和决心。二是加强团结，建设高效务实的工作作风。在党员干部中广泛开展批评与自我批评，引导党员干部主动查找和切实解决自身存在的突出问题，充分发挥先锋模范作用。街道党工委积极开展党员干部座谈会、个别谈话活动，班子成员主动与党员干部推心置腹，交心谈心，广泛听取党员干部特别是基层党员的意见建议，从思想上、政治上、生活上关心爱护党员干部，调动广大党员干部的积极能动性。三是严守纪律，建设法纪严明的组织作风。组织开展了多次警示教育活动，通过学习教育，使各级党员干部进一步增强了反腐倡廉工作的责任感和使命感，也切实增强了自身拒腐防变的能力。年初制定了防控体系建设计划，并在各项工作中具体实施，进一步加强了防控体系建设，为党员干部筑起了一道防火墙。组织成立了由党工委副书记牵头，纪工委、党政办、组织办相关人员参与的工作纪律督查组，不定期对街道机关及各社区工作人员遵守纪律及日常工作完成情况进行现场督查，将督察结果及时通报，并纳入年终考核，有效促进了街道各级的作风转变。
2、创优软硬件环境，加强基层党建工作。一是加强阵地建设，切实提升社区服务水平。完成了站后社区办公用房的改造、装修和远望社区的扩建工作；倾力打造了远望社区城市生活e站，于今年7月份建成并投入使用，进一步提升了社区为民服务功能和水平。二是抓好非公企业党建工作，扩大党组织工作覆盖面。对街道范围内的非公企业进行逐一详细摸底，并建立台账，根据企业的实际情况，分类制定方案，分步实施组建。建立非公企业党建工作联系服务制度，选拔一批政治素质高、熟悉党建业务、具备一定市场经济和企业管理知识、有一定协调能力的党员兼任非公经济组织党建工作指导员。根据各企业的实际情况，对有3名以上党员的非公企业，全部单独组建党组织；对党员不足3名的，选派党员和党建指导员帮助企业组建党支部；对暂时不具备组建条件的企业，采取先成立工会、团支部等组织，为组建党组织打下基础。目前，已有24家非公企业单独组建党组织，基层党组织的覆盖面得到进一步扩大。三是加强队伍建设，着力抓好党员发展工作。建立健全党员信息库。对2013年的转入转出党员进行登记备案，并输入党员信息库中，今年共转入党员50人，转出党员16人，死亡党员12人；经过社区党组织推荐和街道党工委严格审核，今年大通街道党工委共发展党员2人，转正党员8人，目前有入党积极分子5人。
3、完善工作制度，认真做好党费收缴核定工作一是健全党费按时收缴制度。要求各党（总）支部按照《关于进一步加强党费收缴工作的通知》（大组字［2013］8号）要求，对每位党员应缴党费进行核算并报组织部审定，党员按照核定标准每月向所在党支部交纳党费，各支部每季度将党费全额上缴党工委，任何单位和个人不得截留、挪用党费。二是建立党费收缴专人管理制度。选用具有高度责任心，业务能力强的党员专人负责党费收缴管理工作。四是完善党费收缴表、册等有关资料，建立完整的党费收缴信息台账。三是实行党费收缴公示制度。党工委在党务公开栏公示党员党费交纳情况。公示内容包话党员姓名、月应交党费、实际交纳党费等情况。四是加强思想教育。对少数思想认识不高、组织观念淡薄的党员，街道党工委通过个别谈话的方式加强思想教育，增强党性观念，确保了党费收缴工作顺利开展。
（二）紧抓征迁拆违不放松，强力推进中心XX县区旧城改造1、抓源头，消存量，积极做好控违拆违工作一是加强领导，明确责任。组织成立了由街道党政主要领导担纲的控制和查处违法建设指挥部；组建了包括公安、行政执法、工商、街道机关、社区等相关工作人员在内的联合执法队；各社区成立了控制和查处违法建设领导小组和由社区党员干部、居民代表、志愿者等共同组成的劝拆组。将控违拆违工作任务层层分解，做到人人肩上有任务，个个心中有压力，形成了广泛、全面的组织网络体系，真正做到了上下联动、部门联合、齐心协力、齐抓共管的良好局面。二是完善机制，强化监督。大通街道违法建设网格巡查、劝阻网格化管理制度、大通街道查处违法建设监督问责制度等；对违法建设巡查防控工作实行日汇报、零报告制度。成立了大通街道查处违法建设监督问责领导小组，进一步强化了对各社区控违拆违工作的考核监督。三是加强宣传，营造氛围。通过悬挂横幅、宣传板牌的形式，广泛开展控违拆违工作宣传活动，并动员社区干部、党代表、人大代表、政协委员、居民代表深入基层全方位宣传违法建设的危害及拆除违法建设的重要意义，确保家喻户晓、人人皆知，营造良好的控违拆违舆论氛围。四是突出重点，强力拆违。进一步加大全天候、无缝隙、网格化、全覆盖巡查，切实做到重拳出击，露头就打，确保辖区内新建违法建设第一时间发现、第一时间查处、第一时间拆除；对已建成的违法建设，采取劝拆、助拆、强拆相结合的措施，坚决做到对违法建设的“零容忍”。截至10月底，共拆除违法建设8.1万平方米，有效遏制了辖区内违章建筑的增长势头，维护了公平正义，优化了城市发展环境。
2、抓进度，保稳定，扎实推进房屋征迁工作一是强化宣传，赢得居民广泛支持。征迁工作启动前，安排社区工作人员深入被征迁户家中广泛开展政策宣传，并发放相关资料，争取广大群众对中心XX县区旧改工作的理解和支持；同时，向他们征求意见，根据所搜集的意见和建议，及时调整工作思路，为征迁工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。二是强化队伍，提升综合能力素质。从街道机关和各相关社区抽调了一批工作能力强、政治素质高的工作人员参与其中；同时，聘请测绘公司专业人员协助房屋丈量工作，有效解决了人员紧缺的问题，更增加了征迁工作队伍的专业性。在征迁工作开始前，街道组织召开动员会、培训会，对工作人员进行集中培训，进一步提高了工作人员的业务能力和政策水平，为征迁工作顺利推进提供了强有力的人才保障。三是强化落实，加大实施力度。将任务量化分解到各工作组，明确时间节点、具体措施，细化责任，落实到人；实施精细化管理，各工作组对工作进度进行日汇报，定期进行汇总通报，并与年度考核进行挂钩。在明确的职责分工和合理的激励机制的作用下，工作人员的积极性和创造力得到进一步激发，成为征迁工作的又一强大动力。四是强化调度，加快征迁步伐。在征迁工作中，所有工作人员一律按照“5+2、白+黑”的精神，放弃休息，利用一切可以利用的时间开展丈量、劝签工作。街道分管领导负责现场调研、现场指导、现场督查、现场协调，主要领导亲自过问，实行每天一汇总、3天一调度的工作机制，及时梳理并解决征迁工作中存在的问题；对于暂时无法解决或需要其他单位配合的复杂问题，街道主要领导亲自出面协调，争取多方面的支持和配合。易居东方城项目区拆迁工作自今年8月26日启动至10月底，共完成拆迁265户、丈量923户；及时安排联络员积极配合各包保工作组开展洞xx路两侧先后两批次的征迁工作，在各工作组的强力推动下，征迁工作取得了突破性进展。
（三）以招商引资为主引擎，助推区域经济科学发展。
1、招商引资早谋划党工委、办事处高度重视招商引资工作，年初召开专题工作会研究制定招商引资工作计划，并成立了招商引资办公室，做到“一把手”亲自抓、一名副职具体抓、其他副职配合抓的招商格局；充分利用中国豆腐文化节等重大节庆开展节庆招商和集中签约活动，立足真招商、招真商，加大招商引资工作力度。截至10月底，共完成招商引资项目2个，实现投资额10亿元，有效促进了街道经济良好发展。
2、服务协调强保障统筹安排，细化责任分工，完善部门联动工作机制，促进重点经济项目有序推进;在瑞玮星级酒店、瀚城、易居东方城等项目实施过程中中，大通街道党工委、办事处进一步加大了对项目实施工程的服务力度，坚持多方协调、上下沟通的“保姆式”服务理念，安排专人参与项目建设的各个环节，做好协调服务工作。顺利完成中心XX县区瀚城二期建设，易居东方城一期和瀚城五期工程建设顺利推进。
3、经济结构再优化充分利用第三次全国经济普查的良好契机，认真做好规模以上工业企业和限额以上商贸企业的摸排核查力度，积极引导符合条件的规下、限下企业升级为规上、限上企业；大力帮扶有发展前景的，现代化的企业，着力帮助解决做大做强过程中遇到的用电、用水、用地等问题；积极协助有关部门淘汰落后产能，深入推进项目建设，搞好产业升级。在街道上下的共同努力下，今年共有4家商贸企业达到限上企业标准，目前已完成报表申报工作。
（四）完善体制机制，促进社会保障事业全面协调发展1、严格审核，社会救助保障工作落到实处成立了大通街道民政救助站，由一名分管副职担任站长具体负责救助站各项业务，有力促进了社会救助保障工作体系的进一步完善；进一步加大对城市居民低保的审核力度，按照应退尽退、动态管理的原则，将170户经济好转，不符合低保条件的家庭退出保障；今年以来，新增低保户85户，目前总户数928户，保障人数1674人，截至10月底累计发放低保金479.791万元；为46人次办理了临时救助，累计发放救助金7万元；办理困难群众医疗救助35人次；对廉租住房低收入认定材料进行审核筛选，对339户符合条件的低收入家庭认定材料及时整理审核并报送区民政局审批；审核办理80周岁以上老龄补贴1035人。
2、分类保障，残疾人救助工作稳步开展为交车的残疾人发放10个月的机动轮椅车岗位补贴10.05万元；为白内障患者申请免费复明手术，8人成功复明；为76名贫困精神病患者申报药费补助共3.8万元；为44名就业残疾人申请万人就业扶持资金共8.8万元；残疾人免费医疗保险办理工作圆满完成。
（五）创新工作思路和方法，推进人口计生工作转型提质。
1、加强基础工作，夯实管理根本今年以来，街道党工委、办事处进一步加强了对计划生育基础性工作的落实力度。一是建立健全计划生育目标管理考核责任制。制定了《2013年计划生育责任考核奖惩方法》，与各社区签订了《2013年计生目标考核责任书》，大力推行网格化管理、社区干部计生排位、“一票否决”等制度。二是加强计生干部业务培训。计生办认真研究上级计生部门下发的业务资料，重点对新进计生队伍的人员进行了基础知识培训，使她们很快的进入了工作角色。对市、区计生部门新发的文件和通知，及时组织街道、社区计生干部进行学习培训。为了适应计划生育工作要求，街道加强对各社区计生工作人员电脑操作的培训，并定期在微机室开展电脑业务培训，现场解决实际工作中出现的各类疑难问题。三是提升统计信息质量。认真开展孕环检和孕前健康检查工作，在提高早孕发现率、控制计划外生育等工作上下大力气，着力提高基础数据的准确性，为人口计生工作深入开展奠定了基础。
2、提供优质服务，促进计生工作转型一是继续加大“城市生活e站”打造力度。为进一步推行流动人口计生基本公共服务均等化，深化计生服务内容，加强服务阵地建设，在居南社区“城市生活e站”取得良好效果的基础上，街道本着成熟一个，打造一个的原则，今年在远望社区打造“城市生活e站”。远望社区“城市生活e站”自7月份投入使用以来，得到了广大居民的一致好评。二是做好免费孕前健康检查。为新婚准备要孩子的夫妇免费提供优生优育健康检查，有效防止缺陷儿出生，提高出生人口素质。三是做好“两癌”免费筛查工作。为辖区20至60岁已婚育龄妇女免费检查，通过街道计生、妇联等部门和各社区的大力宣传动员下，截至10月底共友960人参检，其中1例确诊宫颈癌症患者和6位疑似病人，为他们的及时治疗争取宝贵时间，四是积极推行避孕节育措施“知情选择”。开展产后、术后随访服务，大部分社区都开设了姐妹“悠悠吧”和“心语小屋”，为育龄妇女提供咨询，使避孕药具的使用率、有效率和综合避孕节育率得到进一步提高，有效地控制了计划外怀孕。
3、完善利益导向机制，落实计生优惠政策今年为807户独生子女家庭发放独生子女保健费24.4625万元；慰问8户计生困难母亲、2户计生困难家庭和2户计生特困家庭，共送去慰问金8400元;22位特别扶助享受对象得到扶助；同时，计生家庭养老保险也得到补助。
（六）多措并举，切实做好精神文明创建工作1、加大宣传力度，营造浓厚舆论氛围为全面贯彻落实市、区文明办各项工作部署，扎实做好创建省级文明城市工作，大通街道积极采取措施，找准切入点，广泛开展创建宣传活动，努力营造广大居民积极参与创建工作的良好氛围。在各社区、远望广场及辖区主干道旁通过悬挂横幅、设置宣传站牌、文明宣传栏等形式，广泛向居民宣传文明生活方式；通过开展“关爱生命，文明出行，从我做起”志愿者活动、“为爱行动圆梦江淮”关爱残疾人活动、“庆五一，度佳节”退休职工象棋比赛及“大地欢歌”百姓大舞台文化志愿者基层行等活动，将文明创建宣传与丰富多彩的服务、文体活动有机结合，努力营造居民参与城市创建的工作氛围，做到创建工作人人有责，美化环境人人负责。
2、采取有效措施，做好综合环境整治一是对南城农贸市场周边环境进行综合整治。对二小路、居庆路、机场路及民主西路等路段占道经营、私搭乱建行为进行依法取缔，开展南城农贸市场回迁工作，有效改善了整治范围的市场经营秩序和道路交通环境。二是对街头、文化场所进行重点管理。充分利用舆论监督、群众监督等多种监督方式收集线索，发动辖区“五老”人员、青年团员、志愿者开展网吧、书籍、影像等经营场所的监督检查，努力给广大居民特别是青少年营造一个健康的成长环境。三是多部门联合，提升辖区环境卫生。与工商、环卫等部门联合，开展清除“四害”和辖区小街小巷卫生清理工作。向各个社区分发灭鼠药、灭蟑药粒30箱，喷雾杀虫剂24瓶；街道成立了一个50人的保洁队伍，分布在五个社区的小街小巷，采取分片包干的形式，进一步明确职责，落实责任，保证责任路段的卫生保洁，同时建立环境卫生档案，定期进行检查。创城工作开展以来，共清理垃圾68车，有效提升了辖区的环境卫生状况。
3、开办市民文明学校，提升市民综合素质在各社区开展了全民读书学习、“艰苦奋斗、勤俭节约”、“文体进社区”、“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动、“节约一滴水、一度电、一张纸”等活动，在居北社区多功能活动室多次举办文明知识培训，通过各项活动的开展，努力提高居民的整体素质和创建意识，为打造“平安大通、和谐社区”打下了良好的基础。
（七）扎实开展“三项行动”，切实加强安全生产监督管理。大通街道着力加强安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，坚持安全第一、预防为主，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重大事故的发生为目标，在全面推进安全生产目标责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育，深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面做了大量工作，取得一定成效，街道安全生产形势趋于平稳。
1、强化宣传教育，完善安全生产管理体系一是加强宣传教育。以宣传《安全生产法》为主线，结合今年全市“安全生产月”活动，充分利用各种宣传工具和渠道，广泛宣传安全生产的重要意义以及相关的法律、法规和规程。二是建立健全安全生产管理体系。先后制定了《安全生产突发事件应急预案》《地质灾害应急预案》《集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案》等各类应急预案、方案为深入推进安全生产工作打下了坚实的基础。
2、明确目标责任，全面落实安全生产责任制按照区安委会下达的安全生产指令目标，我们将责任目标层层分解落实，形成了责任体系。一是责任人明确到位。按照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全的原则”，法人代表是安全生产第一责任人，对各有关部门、企业，各社居委安全生产全面负责的要求，街道推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各有关单位、企业，分解落实到车间、班组。街道办事处分别与社区、地区各单位签订了《安全生产责任书》，规定了严格的责任目标。二是安全隐患排查到位。街道同工商、公安、安监等部门对辖区的重点行业进行安全隐患排查，做到全面覆盖，不留死角，对排查出来的安全隐患进行登记造册。在抓好日常监督与的同时，突出重点，排查隐患，积极开展安全生产大检查。今年以来，配合区安监局开展了四次安全生产检查，特别是“安全生产月”活动后，对辖区内各有关单位、企业、建筑行业、学校、采石塘口、地质灾害塌陷区、烟花爆竹经销户等重点单位和个人进行定期不定期检查，发现问题立即整改，不能整改的要求停业整顿，及时消除安全隐患。
3、突出重点，集中开展专项整治街道安全生产工作的重点在危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、公众聚集场所、地质灾害危险点等几个方面，围绕这些重点环节，我们开展了专项整治、摸排，取缔了一家非法生产乙炔气的个体户。特别是对存在重大安全隐患的老大一小院内、水泥厂地质灾害危险点，加大了防范和治理的力度。在此之前，针对地质灾害发生的实际情况，加强了对群众避灾知识的宣传，建立了严格的巡查值班制度和信息报送制度，街道、社区和大通水泥厂留守处各确定一名信息员，负责信息报送的监测网络，发现险情，立即报告。
（八）积极创新社会管理，不断提升维稳综治工作水平。
1、加强社会管理创新，责任项目实施到位一是加强网格化管理整体化服务。进一步加强了规范网格管理，将网格化服务精细化、具体化，并整合各方管理资源，将党建、民政、人力资源和社会保障、计划生育、卫生、信访等社会事务全部纳入网格化管理、一站式服务，全面提升了社会综合管理和公共服务的能力和水平。二是认真践行“一线工作法”。自5月份开展“一线工作法”活动以来，多次联合公安、法院、检察院、司法、消防等部门深入基层开展各类宣传、服务活动，深入推进“平安大通”建设工作，努力实现“助推平安大通建设，提高群众安全感”这一目标，进一步密切党群干群关系，改进机关工作作风。三是加强治安防控体系建设。街道自筹资金在居仁村小区各路口及重点区域安装了一整套高科技、高效能、覆盖面广、防范措施严密的动态性数字化监控系统，并将视频监控与网格化信息平台有机结合，同时加强小区警卫室、物防、技防等配套防范设施建设，打造出了一体化的治安防控体系网络系统。
2、加强社会管理综合治理，各项工作落实到位一是认真落实重大事项社会稳定风险评估，及时解决群众信访问题。按照市、区部署要求，本着“抓早、抓小、抓实”的原则，在重大决策出台、企业改制搬迁、旧城改造、房屋拆迁、重点工程施工等方面积极开展重大事项社会稳定风险评估，细化措施、责任到人，最大限度地消除不和谐因素、最大限度地增加和谐因素，形成了一套关于重大事项社会稳定风险评估的工作体系。二是真情化解信访积案、信访老户问题。街道始终坚持以人为本，着力于化解社会矛盾，最大限度地消除不和谐因素，为老上访户许忠好、沈利华申请生活困难救助金，给予其实质性的生活补助，对历史原因遗留的问题进行了清算，对此关爱行为，上访人许忠好深表感激，主动承诺不再上访，并签订了息诉罢访保证书彻底解决了常年上访问题。街道入户宣传法律并讲解政策，杜绝集体上访的隐患，有效保证辖区重点工程项目的顺利开工和建设，较好的营造了风清气正的发展环境。三是铲除邪教滋生土壤创建无邪教示范街道。街道开展了无邪教创建工作并在各社区建立了反邪教教育基地，并于今年被评为无邪教街道。开展了“家庭拒绝邪教承诺卡”签名活动，五个社区共发放三万余份“家庭拒绝邪教”承诺卡，并全部收回；并在一级防控期间每天安排值班人员轮流对重点人员进行重点监控，确保辖区的政治稳定；同时，把“双清”工作作为工作常态来抓，严格按照“四个不剩六个不落”的标准清理，确保反动宣传品不在我街道蔓延。四是全力做好防控安保工作。为落实好辖区内的领导责任制和目标责任制，街道与辖区内的50余家单位签订《2013年度社会管理综合治理工作目标责任书》。在全国“两会”、“两节”等节假日和敏感日期间，安排值班值宿巡逻人员对辖区内的重点人员情况、反宣品的清理情况、矛盾纠纷、安全隐患、重点人等进行详细的检查了解，一发现问题及时解决，确保了街道的和谐与稳定。
（九）社会各项事业协调发展。人民武装工作有序开展。积极参加区武装部统一安排的水上训练，并圆满完成训练任务；圆满完成今年的征兵工作，为部队送去了一批优质兵员。不断完善法制建设。结合“六五普法”，深入开展“送法进企业”、“送法进学校”、“送法进社区”等活动，积极配合市司法局开展“律师进社区”活动，进一步加强了对群众的法制教育，努力推动民主法制建设。在街道党工委、办事处和上级有关部门的关心和支持下，工会、妇联、共青团等各项工作都取得了良好的发展。2013年，经过街道班子和全体工作人员的共同努力，虽然各项工作取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼还存在一定差距。2014年，大通街道各项任务依然十分艰巨，街道党工委、办事处将在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻十八届三中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强领导干部作风建设，密切党群、干群关系，以促进社会稳定和谐为目标，求真务实，攻坚克难，奋力争先，推动街道经济和社会各项事业平稳较快、全面协调发展。
二、2014年工作安排1、大力推进基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。认真开展学习型机关、学习型党组织创建活动。继续加强党建工作，进一步实现组织创新。促进班子成员思想素质进一步提升、加强业务能力培训，打造一支业务精、思想纯、作风硬、能吃苦耐劳的和谐团队。继续加强党建工作规范化建设，进一步加大非公企业党建工作力度。
2、加快招商引资步伐，推动经济快速健康发展。进一步加大招商引资力度，立足街道实际，重点面向现代服务企业，吸引城市综合体项目和餐饮酒店、零售超市等商贸服务行业前来投资兴业。
3、提供优质全面的服务，全力保障重点项目进程。继续加大重点项目服务力度，加快落地项目的实施步伐。全力做好瑞玮星级酒店、易居东方城、瀚城等项目协调服务工作，为项目建设创造一个良好的施工环境。
4、加强审核把关力度，各项惠民政策落到实处。认真落实各项惠民政策和为民办实事工程，加大失业、下岗人员就业技能培训，重点解决困难群众的就业问题。积极关注弱势群体，扎实做好帮困解难、社会救助工作，狠抓各项业务建设，确保社会事务年度各项目标任务的完成。
5、提升计生服务水平，创优人口发展环境。进一步扩大人口计生服务面，提升服务质量，着重在育龄妇女生殖保健服务、降低新生儿缺陷等方面下大功夫，努力提高出生人口素质。
6、抓好城市环境综合治理，优化城市发展环境。加强宣传引导，提高辖区居民素质，调动辖区居民参与违法建设、市场秩序、道路交通、环境卫生等方面治理的热情，创造良好的舆论氛围。进一步健全完善治理工作长效机制，加强领导、细化责任、落实监督、严明奖惩，进一步提高城市管理的精细化水平。
7、创新社会管理，提升居民幸福指数。加大社会管理综合治理宣传力度，为创建“平安街道”营造良好的舆论氛围。进一步深化“一线工作法”，让广大居民切实感受到党和政府的关怀。继续完善“网格化”管理，努力实现社会管理工作全方位覆盖。加大对各类矛盾纠纷的排查力度，在辖区内深入开展平安家庭、平安校园、平安企业、平安单位、平安社区等创建活动，突出做好信访维稳工作，确保实现辖区“发案少、秩序好、社会政治稳定、群众满意”维稳工作目标。
第18页 共18页