档案局党支部服务型党组织建设工作计划 .docx
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档案局党支部服务型党组织建设工作计划 为进一步强化机关党组织的服务功能,根据市级机关党工委关于《加强基层服务型党组织建设的实施方案》的通知(安机党工〔2014〕32号)精神,以开展“跨越发展当先锋机关党建走前头”活动为载体,落实干部直接联系服务群众、在职党员到社区报到等制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为加快建设滇中产业XX县区核心示范区,在全省实现“两个率先”提供坚强的组织保证,结合单位实际,制定本工作计划。 一、基层服务型党组织建设的总体要求总体要求是坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的主方向。服务改革,就是贯彻落实全面深化改革的重大决策部署,做好宣传引导、统一思想工作,确保党员群众理解改革、支持改革、参与改革;带头执行改革政策,协调处理改革涉及的群众切身利益问题,确保改革顺利推进。服务发展,就是深入贯彻落实科学发展观,凝聚发展力量,营造发展环境,提供发展动力,引导各领域基层党组织和党员围绕中心、服务大局,立足本职、发挥作用,推动全市经济社会更好更快发展。服务民生,就是贯彻落实党的惠民利民政策,为谋民生之利、解民生之忧创造条件,为解决群众上学、看病、就业、养老、住房、交通,以及生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等实际困难提供服务,重点解决困难群众的生产生活问题,推动基层社会治理创新,主动化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。服务群众,就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线,实行干部直接联系服务群众制度,与群众同吃同住同劳动,既认真倾听群众意见,维护群众利益,按照群众的需求和意愿提供服务,又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众,团结带领群众共同创造幸福美好生活。服务党员,就是尊重党员主体地位,保障党员民主权力,健全党内激励关怀帮扶机制,从思想、工作、生活上关心党员,尤其要帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题,增强党员的归属感、光荣感、责任感,激发党员服务群众内在动力。实现“八个走在前”即:班子团结走在前、队伍建设走在前、服务中心走在前、改革创新走在前、作风转变走在前、效能提升走在前、便民惠民走在前、廉洁自律走在前的目标要求。 二、落实基层服务型党组织建设的主要任务围绕服务中心、建设队伍搞好服务,落实党员干部直接联系服务群众制度,推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风;围绕自身职能,以履职尽责、掌握民情、解决问题、推动发展、服务群众为主要任务,发挥机关党组织的协助和监督作用,着力在加强理论武装、提高素质能力、改进工作作风上下功夫,促进本部门各项工作任务的完成,努力使机关党建在建设学习型、服务型、创新型党组织上走前头、作表率。 三、推进基层服务型党组织建设的主要措施 (一)严格党员组织生活基础。严格落实“三会一课”制度,组织党员过好组织生活。党支部(总支)要加强对党员的经常性教育,按时上党课,党员要按时按标准交纳党费、按时参加党组织活动。强化党员日常管理,确保每名党员都纳入党组织的管理之中。 (二)按照“后进”变“先进”及比学赶超、动态管理、挂账销号的要求,着力整顿软弱涣散基层党组织,实现软弱涣散变坚强战斗堡垒的目标,整体建强基层党组织服务队伍,提升服务能力。 (三)积极参加上级党组织组织的“以服务”为主要内容的党务工作者和党员培训,通过参加党务干部培训班,提高党务工作者的服务能力;总支以增强党性、提高素质为重点,开展经常性的党员教育培训,全面提升党员队伍素质,增强服务群众的本领。 (四)党组织的活动经费,按每年党员人均200元标准,列入部门行政经费预算,保障工作需要。 (五)整合党建资源。大力推广“插甸经验”,落实干部直接联系服务群众制度,与群众路线教育实践活动联系点开展党建共建活动,与村(社区)党组织广泛开展同学习、同交流、同帮扶等活动。实现机关单位与城乡基层党组织优势互补、资源共享。 (六)健全完善党内关怀激励帮扶机制,从思想、工作、生活上,表彰奖励等方面关心党员,激发党员服务群众的内在动力。 (七)结对帮扶1个村,结对帮扶的重点是基层党组织软弱涣散、发展滞后、困难多、情况复杂的村,帮助指导整顿软弱涣散、理清工作思路、健全工作制度、解决突出问题。 (八)开展“在职党员进社区”服务。按照机关党工委转发《xx市在职党员到社区报到为群众服务实施方案》的通知(安机党工〔2014〕11号)的要求,结合职能职责,组织党员主动认领服务岗位和服务事项,实现在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平。 (九)学习借鉴升级版的“孟连经验”,结合实际,创造性地开展工作,充分发挥先进典型在建设基层服务型党组织中的引领作用。12 根据区直机关党工委《关于申报创建“六型”基层党组织的通知》(仑机党[2015]8号),结合区公共资源交易中心(招投标中心,以下简称中心)的服务职能,决定在中心开展创建服务型党组织工作,进一步深化“一个支部一个特色”的活动。 一、工作目标以提高党组织服务发展的能力和党员先进性为主线,以建设坚强有力的党组织为核心,以组织活力足,服务能力强,工作业绩好,群众满意度高为标准,进一步提升中心党支部及党员服务群众、服务企业、服务社会、服务区域发展的能力。 二、工作内容 (一)坚持为人民服务宗旨,增强服务意识。要以先进典型为榜样,通过开展党员“学理论、学先进、学案例”,加深中心党员干部对创建服务型党组织内涵的理解,将科学发展的理念化为党员干部正确的思想道德意志,并转化为强烈的主人翁责任感和持久的工作热情,从思想深处真正树立起服务机关、服务企业、服务基层群众的观念。 (二)坚持规范与效率并重,深化“六心”服务。大力开展服务发展、服务基层、服务群众的活动,扎实推进服务型机关建设,全面推行“六心服务工作法”,对待招投标当事人努力做到:接待热心、释疑耐心、服务诚心;对待招投标工作坚持做到:学习用心、工作细心、办事公心。坚持用热情的服务感染人,用良好的环境吸引人,用规范的服务引导人,着力营造积极向上、规范有序、充满活力的服务氛围。 (三)坚持跟踪服务与优化服务环境并举,畅通服务渠道。以营造良好环境,提供优质服务为宗旨,对招标信息发布、招标文件上传、质疑答疑、资格预审、抽取评标专家、递送投标文件、开标、评标、公示中标候选人等重要环节用运网上服务管理系统做好跟踪服务。同时,按照服务优化、环境亮化、标志明晰、程序规范要求,对候标区桌椅摆置、中心分布指示台就位、触摸屏及办事指南架摆放、意见箱放置、具有招投标人文气息宣传栏设置、花草衬托等进行整体性布置;对开标区、评标区、办公区室内布置进行适当、合理调整和装饰,挂置具有招投标人文内涵的条幅,突显中心服务环境的整齐、亮化和规范。 (四)围绕制度抓管理,优化服务行为。对中心原有的各项制度进行必要梳理、修订和完善,涉及内部管理的有考勤制度、学习制度、请假休假制度、岗位责任制度、责任追究制,考核实施办法等;涉及对外服务的有窗口服务制,项目责任人制,服务承诺制,办事公开制等,不断健全中心服务工作机制和长效管理机制。 (五)抓好民主评议机关工作,深化作风建设。要采取多种形式,深入一线、深入群众,发放调查表,收集社会各界人士的意见和建议,认真梳理反映的问题,找准中心存在的主要问题和薄弱环节,分门别类地提出整改措施,并狠抓意见和建议的整改落实,不断深化作风建设活动,切实改进机关工作作风,最大限度地赢得群众的信任和满意。 三、工作步骤 (一)动员部署(3月上旬)。召开专题会议,对创建工作进行安排部署,研究制定创建工作方案,成立领导小组,明确工作职责和保障制度。 (二)组织实施(3月中旬至11月上旬)。建立并启动一套以工作部署、推进落实、信息反馈、督促指导、考核评估为主要内容的管理办法和保障措施,推进创建工作。 (三)总结评估(11月中下旬)。中心党支部在11月中旬开展自查工作,形成自查报告和工作总结报区直机关党工委。 四、保障措施 (一)加强组织领导。为确保创建服务型党组织取得成效,中心成立以林云川任组长,陆琦任副组长,各部部长为组员创建服务型党组织工作领导小组,统一领导服务型党组织创建工作。领导小组下设办公室,负责服务型党组织创建活动的日常工作,由综合部部长兼任办公室主任。 (二)加强宣传报道。广泛运用宣传专栏、互联网等宣传媒体,加强宣传报道,及时向上报送和反馈信息,反映创建工作进展和成效,营造良好的舆论氛围。 (三)加强督促检查。中心要围绕服务型党组织创建工作目标,按照科学发展观的要求,把创建服务型党组织的各项要求落实到中心全年工作的各个方面、各个环节,务求抓出成效。 (四)不断总结提高。积极树立和宣传先进典型,促进创建活动深入开展。各部门要认真总结创建工作中的好措施、好做法、好经验,认真查找存在的问题和不足,建立长效机制,不断总结提高。 12 第7页 共7页- 配套讲稿:
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