林业局贮木场年度精神文明建设工作计划 .docx

林业局贮木场年度精神文明建设工作计划
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实上级精神文明建设工作部署，结合“道德讲堂”围绕贮木场中心工作，坚持党的群众路线，扎实工作，为推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
二、主要任务一、坚持一条主线，就是社会主义核心价值体系建设。坚持用党的理论创新成果武装头脑，围绕深入学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观、社会主义核心价值观等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
二、紧紧围绕一个目标，就是围绕林业生态文明建设这个目标。深入开展精神文明建设活动，不断提高贮木场党员干部、职工队伍素质，提高贮木管理水平，提升贮木场行业形象。根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等的创建和评比活动。进一步加强行风建设，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害职工群众利益的不正之风。二要进一步加强机关效能建设。
三、牢牢把握一个基调。坚决反对“四风”，为团结稳定发展鼓劲。努力为林业生态文明建设营造良好舆论氛围，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为贮木场各项工作发展营造良好氛围。
四、切实贯彻落实中央关于转作风、正学风、改文风的工作要求。在服务职工上下功夫；注重创新载体手段、方式方法，在求真务实上下功夫，从实际出发，以昂扬向上的状态，以扎实有效的工作，为稳定发展大局作出积极贡献。
五、突出公益活动特点，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动。号召全体党员和职工，开展捐资助学活动，帮助困难学生完成学业；开展尊老爱幼活动，慰问老党员、老干部、工伤职工、重病职工等；积极参与林业局组织开展的各项创建活动，大力弘扬雷锋精神，宣传贯彻“执着坚守，包容创新，求实奉献”的免林精神，倡导奉献、友爱、互助的志愿精神。
六、营造和谐的工作环境，积极开展民主管理活动。围绕三务公开、民主管理、合理化建议等方面，让职工积极支持和参与贮木场各项工作和其他各种活动，增强职工主人翁意识；利用会议、座谈等方式，畅通职工与管理层的沟通渠道，促进贮木场和谐稳定发展。
七、积极开展有益的文体活动。坚持勤俭节约原则，组织职工开展群众文体活动；以建党、国庆节为契机，组织党员开展爱党、爱国教育活动；丰富职工业余文化生活，丰富贮木场企业文化，增强贮木场的凝聚力，向心力；坚持职工生病、婚丧下访活动。
八、组织机构：精神文明建设领导小组：略
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