2024市纪委书记在理论中心组上关于牢固树立正确政绩观的交流发言集合篇.docx
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1、2024市纪委书记在理论中心组上关于牢固树立正确政绩观的交流发言集合篇形式主义官僚主义阻碍党中央决策部署落实,浪费国家资源,割裂党同人民群众的血肉联系,是党和国家事业发展的大敌。大肆举债、大干快上搞”半拉子工程”“”形象工程”“面子工程”,统计造假搞”虚假政绩”和基层治理不良现象等问题都是新形势下形式主义官僚主义的具体表现。二十届中央纪委三次全会对纠治形式主义官僚主义做出重要部署。各级纪检监察机关紧盯任性用权乱作为,不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策等形式主义官僚主义问题精准施治,督促引导党员干部树牢确政绩观,形成真抓实干、担当作为的良好氛围。结合此次学习安排,与
2、大家交流三点意见:一、提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。习近平总书记一直以来都高度重视党员干部的政绩观问题。2023年,他在多个场合强调树立和践行正确政绩观,并就如何以正确政绩观引领推动高质量发展给出具体的指导。全国两会上,在参加江苏代表团审议时叮嘱:”任何时候我们都不能走那种急就章、竭泽而渔、唯GDP的道路。这就是为什么要树牢新发展理念。树立正确的政绩观也就在这里,功成不必在我、功成必定有我。”在江苏考察时指出:”坚持高质量发展,不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠;坚持出实招求实效,不搞华而不实、投机取巧、数据造假;坚持打基础利长远,不搞急功近利、竭泽而
3、渔、劳民伤财。”在浙江考察时要求:”要实事求是、步步为营、稳扎稳打,一定不要有标新立异、好大喜功、放卫星、作秀出彩的思想。”在具体工作中,要教育引导广大干部树立和践行正确的政绩观,把思想和行动都统一到新发展理念上来,弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的,进而强化使命担当,找准发展路径,做到不贪一时之功、不为一事之誉,创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。二、做实政治监督,多措并举纠治形式主义官僚主义。从近年上级纪委监委查处的案件看,政绩观扭曲、事业观偏差,往往与形式主义官僚主义相伴相生。例如,中央纪委刚刚通报的福建省厦门市人大常委会原主任陈家东,为追求短时间内出”政绩”,设计并建设歌剧院
4、项目,因投资规模太大、不符合实际,最终沦为”半拉子工程”;山东省青岛市李沧区委原书记、一级巡视员王希静,未经可行性研究论证,要求多家国企举债投资,强行推进某建设项目,造成大量建筑空置浪费。以上种种案例都是形式主义官僚主义的具体体现。作为市纪委书记,要紧密结合我市政治生态实际,细化惩戒机制,深入纠治形式主义、官僚主义,持续整治脱离实际乱决策乱作为、不担当不作为,举债搞”半拉子工程”“形象工程”“面子工程”,重形式轻实效、增加基层负担等群众反映强烈的问题。从领导干部抓起、改起,督促各级领导干部全面检视自身和本地区本单位存在的形式主义官僚主义问题,对监督检查发现的”形象工程”“政绩工程”问题列表现、
5、给措施、提要求,细化任务措施,推动政治监督落细落实。三、推动形成长效机制,激励党员干部担当作为。形式主义官僚主义问题同思想观念、工作方式、制度机制等因素密切相关,要坚持系统施治,着力从根源上破解,推动广大党员干部树立正确的政绩观。要认真落实”三个区分开来”要求,激励党员干部担当作为。探索就可能有失误,做事就可能有错误。要坚持实事求是,把工作失误与个人腐败、缺乏经验与明知故犯、出于公心与以权谋私区分开来,对干部在改革发展中出现的失误或错误综合分析研判,坚决防止问责加码、泛化滥用问题。持续完善容错纠错机制,进一步明晰容错纠错的适用情形、程序和配套机制,在纪律红线和法律底线内大胆容错、积极纠错,并把
6、容错与纠错结合起来,避免只讲宽容、不强调纠错。积极稳妥开展失实检举控告澄清工作,不断完善工作流程、规范工作程序、加强关心回访,推动澄清正名工作常态化制度化。对于诬告陷害行为,要依规依纪依法严肃查处,坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,充分释放”诬告陷害必有代价,遭受诬告组织撑腰”的强烈信号。通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,教育引导广大党员干部在廉洁上”管得住手脚”、在事业上”放得开手脚”,激励党员干部担当作为、干事创业。新时代新征程,要采取有效措施,着力消除影响干部担当作为的各种消极因素,营造风清气正、求真务实的良好局面,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风,推动广大党员干部以锐意进取、
7、担当有为的精气神为党和人民履好职、尽好责。关于树立和践行正确的政绩观研讨发言材料 2根据*公司党委要求,我深入贯彻学习关于树立和践行正确的政绩观系列重要论述,进一步强化思想认识,提高政治站位,对发展观、政绩观有了更深刻的认识和理解,下面,我谈谈自己的一些感受和看法。一、对发展观政绩观的再认识坚强的党性是形成正确政绩观的源头。党性强、摒弃私心杂念,政绩观才能始终端正;党性不强、私心杂念作祟,政绩观必然出现偏差。1.正确政绩观源自心理深处的坚定信仰,只有筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,才能始终保持正确方向;2.正确政绩观源自坚贞不渝的初心使命,焦裕禄、谷文昌、杨善洲等许多时代楷模,正是因
8、为始终把人民放在心中最高位置,把实打实的政绩印刻在群众心坎上,才得到广泛传颂;3.正确政绩观源自始终坚守的纪律规矩,总书记提出的“四个能不能”是一面最好的镜子,要经常照一照、时时对标对表,用表里如一、知行合一、始终如一的实际行动,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。二、正确政绩观的落实1.要把正确政绩观落到践行新发展理念的实际行动上,把握客观规律,不定不切实际的目标,不做只留痕不留绩的事,不搞脱离实际的盲目攀比;慎重决策用权,敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态;坚持问题导向,善于发现问题、分析问题、解决问题;2.要把正确政绩观落到统筹发展和担当作为上,坚持底线思维,以时时放心不下的心态,在风
9、险挑战面前敢于迎难而上,不搞“击鼓上阵、一拍即合”的浮躁心态;坚持绿水青山就是金山银山的理念,推动经济发展与生态环境保护的良性互动,以可持续发展为目标;3.要把正确政绩观落到全面从严治党的实际行动上,严格执行党的纪律和规矩,以身作则,严肃处理违纪违法行为,形成风清气正的政治生态,确保党和人民事业长期发展。总之,正确政绩观的形成、落实需要我们进一步增强党性修养、强化政治意识、深化认识,始终牢记初心使命,紧紧抓住发展这个第一要务,以正确的思想引领正确的行动,让我们为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力!2/5页关于树立和践行正确的政绩观研讨发言材料 3担当,简单地说,
10、就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任,一种自觉,一种境界、一种修养。指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要广大党员干部做到勇于担当,能够担当,敢于担当,直向矛盾和问题,主动接受挑战,大胆开拓创新,努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。勇于担当,就是要有强烈的责任意识。要在其
11、位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。能够担当,就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”,勇于担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。要做到能够担当,就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思
12、维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,加强与群众的血肉联系,经常深入到群众中去,问计于民,问需于民;要善于总结工作经验,正确的对待成绩和失误,不断的促进工作开展。敢于担当,就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。党员干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样,才能让别人信服于你。3/5页关于
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