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在2024年全面从严治党工作会议上的讲话3篇范文
同志们：
今天我们召开局系统2024年度全面从严治党工作会议，这次会议的任务是：深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会和市纪委六届三次全会精神，总结2023年全面从严治党工作，部署安排2024年重点任务。下面，我代表局党组讲两个方面意见：
一、坚定信心，充分肯定2023年我局全面从严治党工作成效
2023年，在市委的正确领导下，全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为指导，坚持把党的建设放在各项工作的首位，努力提高基层党建工作水平，积极引领党员干部持续提振精气神，推动改革发展稳定工作呈现新格局。
（一）坚持以理论学习为先导，推动主题教育走深走实。一是坚持高位推动，加强组织推进。第一时间学习领会党中央决策部署和省委、市委工作要求，召开专题党组会会议研究贯彻落实措施，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真谋划制定主题教育工作方案和党组读书班实施方案，加强主题教育开展情况督促检查，推动各部门按照局党组工作方案，推动理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务一体落实。二是坚持思想铸魂，加强理论武装。抓住关键少数，发挥党组班子示范带动作用，通过党组中心组集体学习、举办党组读书班、班子成员讲专题党课等方式，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动主题教育走深走实。三是坚守谋事之基成事之道，加强调查研究。班子成员围绕基层党建、现代产业体系建设、乡村振兴、生态环保等8个调研课题，带领分管部门先后20余次深入基层调研。深化调研成果运用，针对调查研究发现的问题，及时研究解决措施，督促整改落实。四是坚持举一反三，加强检视整改。把检视整改贯穿于主题教育始终，督促各部门围绕巡视巡察反馈、调查研究发现和群众反映强烈的突出问题，举一反三全面查摆，梳理形成30余项问题清单，逐条明确48个整改措施。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立完善20余项制度办法，推动历史遗留问题得到妥善解决，检视整改工作先后3次作经验交流，得到市委的充分肯定。
（二）坚持以政治建设为统领，书写实干担当的忠诚答卷。一是坚决践行“两个维护”。建立完善党组会议“第一议题”制度，发挥党组中心组示范引领作用，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。建立党中央决策部署落实机制，强化重大政策落实情况政治监督，推动党中央重大决策部署在局系统落地落实落细，确保全体党员、干部在思想行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，制定党组会议议事决策程序规定、中心组学习制度和学习计划，规范召开党组会议60余次、中心组学习会议12次。班子成员坚决落实双重组织生活制度，积极以普通党员身份参加所在党支部组织生活，为支部党员讲专题党课，带动各支部规范开展“三会一课”，不断提升组织生活的政治性、组织性、时代性。三是严格落实意识形态工作责任制。完善意识形态“七纳入”机制，加大意识形态领域问题监测分析研判，党组定期研究意识形态工作，做好关键节点的意识形态工作管理，加大谈心谈话的力度，掌握了解干部员工思想动态，确保不出问题。
（三）坚持以夯实基层战斗堡垒为目标，持续加强基层组织和干部队伍建设。一是加强基层组织建设。持续完善领导有力、运行有序、上下贯通、协同高效的党建工作机制，深入开展基层党建“五提升”活动，系统推进党建高质量发展。巩固支部标准化规范化建设成果，加强基层党组织带头人培养，严把党务干部“入口关”。组织开展党建工作检查，对发现的问题逐一提出整改措施并跟踪落实。二是规范干部选拔任用。贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序晋升职务5人，晋升职级12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好。三是加强队伍培养。推进全员大学习，按照实用性、可得性、持续性原则，开办12期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。坚持在实践中锻炼干部，支持干部到吃劲岗位和基层一线贡献智慧、增长才干。
（四）坚持以党风廉政建设为根本，涵养风清气正的政治生态。一是强化党内监督和党内问责。严格执行党内监督条例，结合实际构建党组全面监督、派驻纪检监察组专职监督、党的工作部门职能监督、日常监督“四位一体”的党内监督体系，真正把党内监督各项措施落到实处。严格执行问责条例，深入查纠不敢为、不愿为问题，整治慵软散懒等不良习气。深化运用监督执纪“四种形态”，运用第一种形态处理**人次，给予**名干部党纪、政纪处分，持续增强党规党纪刚性约束。二是抓常抓细改进工作作风。加强党风廉政教育，巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。
二、狠抓落实，推进从严治党工作再上台阶
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党建工作的总体要求是：坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证，以优异成绩献礼新中国成立75周年。
（一）坚持凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果。一是笃信笃行党的创新理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全并严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，在深化、内化、转化上持续用力，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。二是强化党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治意识教育，牢记“国之大者”，加强模范机关建设，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。加强党员干部政治历练，引领党员干部在推动高质量发展的生动实践中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，每月开展支部主题党日活动。严格执行党员领导干部双重组织生活会规定，严格落实党员领导干部、党组织书记讲党课制度要求。
（二）加强组织建设，不断巩固基层党建堡垒。一是强化责任落实，严格管党治党。全面贯彻落实全面从严治党主体责任清单要求，持续深化机关党建三级责任制体系。将层层压实机关党建责任，将坚持“一把手”亲自抓，加强对班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，全力支持机关党委高质量开展各项工作，确保党建工作取得实效等。二是强化组织建设，提升组织效能。围绕学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关建设，持续开展党建品牌创建活动，加强总结和推广，扩大机关党建的影响力和示范带动效应，全面提升机关党建的质量水平。三是严格党员管理，发挥模范作用。建好组织和制度，目的是更好管人，然后再继续建好组织制度，如何建强干部队伍，是党建非常重要的工作。要组织开展干部作风整顿专项活动，着力解决办公室全体党员干部各项工作措施落实中存在的突出问题，教育引导督促全体干部职工作示范、勇争先，切实锻造过硬队伍。
（三）加强队伍建设，打造忠诚干净担当干部队伍。一是树立正确选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向。突出政治标准，切实增强干部政治素质考察的穿透性和甄别力。认真贯彻落实领导干部选拔任用实施办法和操作规程，加强干部队伍分析研判，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有计划选派年轻干部到复杂环境、艰苦地区、吃劲岗位磨砺成长。二是加强干部教育培训。提升干部培训针对性、有效性，持续强化监管履职能力建设，有效建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强治理能力和专业能力培训，强化实践锻炼，提高干部打硬仗、解难题、防风险的能力。三是激励干部担当作为。教育引导党员、干部忠实履行职责，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。健全重大突发事件领导班子应急处置机制和党员、干部应急动员发挥作用机制，推动领导班子和领导干部坚守岗位、靠前指挥，引导党员、干部关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验。
（四）严格作风纪律，不断净化政治生态环境。一是着力推进廉洁机关建设。严格落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，深入开展大走访活动，切实营造风清气正的良好氛围。严格执行《党内监督条例》，持续完善“派驻纪检监察组＋机关纪委＋党支部纪检委员”监督工作机制，配合纪委监委派驻纪检监察组做好日常监督、纪律审查、谈话提醒等工作，切实提升履职实效。严格执行领导干部个人事项请示报告、廉政承诺、廉政谈话、责任追究等制度，建立程序科学、制约有效的权力运行机制。二是常态开展纪律警示教育。认真落实党风廉政建设责任制，持续深化廉政教育，学深悟透总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，深入贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，永葆自我革命精神。扎实开展廉政教育，把纪律教育融入日常管理监督，通过典型案件通报、警示教育等方式，把集中审理成果转化为治理效能，促进党员干部增强纪律意识。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。三是持续强化党内政治监督。严格执行《纪律处分条例》，始终将纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法，精准运用监督执纪“四种形态”，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，让纪律规矩成为带电的“高压线”，切实把党章党纪的权威性维护好、把令行禁止的铁规矩执行好。加强与县纪委监委和派驻纪检监察组的沟通协调，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，严防违纪违规问题发生，以“零容忍”态度惩治腐败，全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
同志们，蓝图绘就千般景，奋楫扬帆万里程。让我们紧密团结在以A同志为核心的党中央周围，贯彻新时代党的建设总要求，走好新时代党的组织路线，坚决落实市委全面从严治党的各项要求，以推进全面从严治党的实际行动，为全市经济社会高质量发展提供坚强政治保障。
在全面从严治党工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全面从严治党工作会议，主要任务是：深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十四届省纪委二次全会精神，安排部署全面从严治党工作，推动全面从严治党工作责任进一步压紧压实，工作进一步走深走实。
下面，我再讲几点意见。
一、坚持以中央、省委、市委全会精神为指导，进一步提高认识明确方向
全面从严治党永远在路上。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以“十年磨一剑”的定力推进全面从严治党，以“得罪千百人，不负十四亿”的使命担当推进史无前例的反腐败斗争，习近平总书记更是连续11年在新年伊始出席中央纪委全会，全面从严治党产生了全方位、深层次的影响，取得了历史性、开创性成就。习近平总书记在中纪委二次全会上的重要讲话，为深入推进党的自我革命，健全全面从严治党体系，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展提供了根本遵循。十四届省纪委二次全会和五届市纪委三次全会深入贯彻落实中央纪委全会精神，对全省、全市纪检监察工作作出全面部署，为我们纵深推进全面从严治党指明了方向和路径。我们要贯通理解中央和省、市纪委全会精神，全面把握党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出的战略部署、提出的新举措和更高要求，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深学习、实调研、抓落实，切实把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地，转化为深入推进新时代新征程党的建设高质量发展的强大奋进力量，转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动，转化为坚定维护党的先进纯洁、永葆党的生机活力的实际成效，常怀远虑、居安思危，一刻不停推进全面从严治党，持之以恒深化自我革命。
二、坚持以政治建设为统领，进一步坚定信念提升能力
党的政治建设是党的根本性建设，要以党的政治建设统领机关党建工作，确保党建工作始终沿着正确方向推进。一要加强政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟蕴含其中的丰富内涵，准确把握党在新时代作出的新判断、新部署、新要求，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、不断坚定“四个自信”、忠诚践行“两个维护”，自觉在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要保持政治定力。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，坚定理想信念，补足精神之钙，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，让初心使命在内心深处真正扎根，把忠诚于党和人民落实到行动上，在纷繁复杂的形势变化中始终保持方向明、事非清，走得端、行得正，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，不当无原则的“老好人”，不做不扛事的“软肩膀”。三要提升政治能力。把握政治机关定位，以“三抓三促”行动为抓手，持续加强政治理论和统战政策学习，提升从“政治上看”和从政治上分析问题、解决问题、推动工作的能力和水平。领导干部要发挥“关键少数”作用，带头“学理论、诵经典、讲业务”；干部个人要养成自觉学习习惯，广泛涉猎各领域知识。
三、坚持以组织建设为抓手，进一步完善制度规范运行
组织建设是加强党的建设、推进全面从严治党的前提基础。坚持和完善党的组织制度、领导制度、运行制度，才能更好发挥党支部战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用。一要坚决执行民主集中制。主要负责同志要善于听取方方面面的意见，善于集中班子每一位成员的智慧，对于重大问题、重要事项，及时请示汇报，坚持集体研究、民主决策。班子成员要分工负责、各司其职、不等不靠，互相理解、互相配合、互相支持，彼此激励、彼此补台、彼此鼓与呼，坚决服从组织决定，自觉维护班子团结，营造良好的合作共事氛围。二要认真履行“一岗双责”。牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，落实党组织书记带头抓、分管领导具体抓、党员领导班子成员“一岗双责”的党建责任，党组织书记要切实增强落实管党治党要求的自觉性和坚定性，带头把方向、抓导向、管阵地、带队伍，对党建工作亲自研究谋划、亲自安排部署、亲自协调落实、亲自督促检查，带头种好自己的“责任田”；领导班子成员既要抓好分管业务工作，也要落实对主管单位、分管科室的全面从严治党责任。要坚持抓常，把从严治党贯穿到统战工作的各个方面、各个环节，绵绵用力、久久为功；要坚持抓细，从点滴抓起，从具体问题管起。三要严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等各项制度，使党内政治生活真正成为教育管理党员、加强党性修养的重要平台。要认真分析党员思想、工作等方面情况，摸准党员思想脉搏，创新开展“主题党日”、过政治生日等活动，增强组织生活的针对性和实效性，努力破解组织生活缺乏吸引力、凝聚力的问题。党员个人要自觉履行义务，积极参加活动，按时交纳党费。
四、坚持以纪律建设为保障，进一步遵纪守法树好形象
习近平在二十届中央纪委二次全会上强调：全面从严治党的目的不是要把人管死，让人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。我们要突出严管就是厚爱、激励与约束并重的鲜明导向，保持“严”的主基调，强化管党治党政治责任，从严要求、从严管理，锤炼干净纯洁的干部队伍。一要筑牢思想防线。深入学习贯彻中纪委二次全会、省纪委二次全会和市纪委三次全会精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻牢记自己党员身份，时刻检视自己所言所行，常思贪欲之害，常怀廉洁之心，不断增强抵御腐败的能力，筑起防腐拒变的防线。要经常对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。二要严守纪律底线。我们作为党员干部，党规党纪是带电的高压线，是坚决不可逾越的红线。习近平总书记强调，自身硬首先要自身廉。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党章党规党纪，坚决不踩“红线”半厘、不越“雷池”半步，牢牢守住做人、做事的底线。要加强警示教育，用好反面典型，通过通报典型案例，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在能干事、干成事的同时，确保共好事、不出事。三要树立道德高线。习近平总书记指出，“道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础”。要强化道德修养，增强道德自律，珍惜党和人民的信任、珍惜干事创业的平台，珍惜自己的荣誉，追求健康向上的生活情趣，正确选择个人爱好，保持高尚的精神追求，修好共产党人的“心学”。特别是领导干部，要以德为先，胸怀宽广，能包容、善沟通、团结人，以身作则、率先垂范；要以事业为先，顾全大局，处事公道、公正公平，以个人良好修养、人格魅力带领大家，有热度、有温度、有力度地开展工作。要自觉净化朋友圈、社交圈，不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说；要对配偶和子女严格要求、严格教育、严格管理，保持良好的家风家教，做一个纯粹的人、高尚的人，做一名优秀的共产党员。
在公司2024年全面从严治党工作会议上的讲话
同志们：
这次全面从严治党工作会议，是在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委三次全会精神和公司2024年工作会议精神，加快建设“双一流”企业之际召开的一次重
要会议。
刚才，……（会议议程），请各单位认真抓好贯彻落实。
下面，围绕公司2024年全面从严治党工作，我讲三方面意见，同时对与会人员进行集体约谈。
一、提高政治站位，深刻认清形势，切实增强全面从严治党工作的责任感和紧迫感
过去的一年，公司党委坚决贯彻新时代党的建设总要求和党中央全面从严治党方针，坚持不懈抓党建、强党建，驰而不息正风肃纪，旗帜鲜明惩治腐败，推动全面从严治党不断向纵深发展，为“双一流”企业建设提供了坚强保证。总得来说，实现了“六个再提升”：
（一）监督工作实效再提升。强化对宣贯党的二十大精神、落实“第一议题”制度、主题教育开展情况的监督，发现并督促整改25个问题。及时跟进实施中亚峰会等重大活动和安全生产专项监督，发现并督促整改问题20项。2023年，公司道路交通事故起数、责任事故同比分别下降10％和20％。
（二）纪律审查质效再提升。公开两级纪委举报电话，受理信访举报50件，同比上升10％，基层监督意识得到加强；深挖细查案件线索，处置问题线索30件，同比上升15％，两级纪委主动发现问题线索25件占比30％；立案审查40件、纪律处分8人、组织处理24人，同比分别下降10％、15％、30％，收缴违纪款50万元，正风肃纪反腐工作成果不断巩固拓展。
（三）巡察工作质量再提升。首次采用跨省“一托二”形式稳步推进X家二级单位党委的巡察工作，启动对2家单位专项巡察，增强了巡察的广度和深度。盯住重点人、重点事、重点问题不放，共发现各类问题30个，移交线20件，查实率100％；通过巡察整改建立完善制度和机制25项，优化流程20条，充分彰显巡察利剑震慑和促进发展作用。
（四）廉洁教育成效再提升。建立廉洁教育“立体架构”，两级党委中心组学习党风廉政教育不少于30％，基层党支部廉洁教育警示牌全覆盖，启用“线上警示教育基地”发布教育资料100余份，形成“线上＋线下”高效资源库。将廉洁讲堂融入公司举办的各类培训班，强化对二级正副职干部等关键岗位的廉洁教育，收到良好成效。
（五）纪检干部能力建设再提升。扎实开展纪检干部队伍教育整顿，建立覆盖“学研督建”全过程的教育机制和督导指导“四检”工作机制，确保“规定动作”不漏项。开设教育整顿网页专栏，举办二级单位纪委书记联合培训班，抽调30名基层纪检干部参加轮训，进一步提升纪检队伍能力素质。严肃查处X名纪检干部违反中央八项规定精神和工作纪律案。
（六）基层纪委履责作用再提升。建立纪委书记办公例会机制，召开季度办公例会X期。分公司等单位纪委，聚焦“一带一路”高峰论坛、亚运会等国家重大要事活动，快速反应、全程跟进监督。公司纪委拓宽监督渠道，发现并上报问题线索5件，其中3件已被集团预选为基层腐败治理典型案例。
在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。一是违反中央八项规定精神问题出现反弹。违规聚餐饮酒、使用公车等“四风”问题禁而未绝，反映出“关键少数”教育监管存在薄弱环节。涉及基层腐败问题的信访举报、线索案件数量仍处高位，削减存量、遏制增量任务依然艰巨。二是监督手段、能力及质效还有差距。纪委专责监督力量不足，主动监督的方式不多、全面性精准性不强，发现问题的深度广度不够。业务主责部门专业监督意识欠缺、力度不足，“第二道防线”发挥作用不明显，整合全方位监督体系还有欠缺。三是纪检干部队伍建设亟待加强。纪检干部职级职数配置压减幅度较大，难以满足当前监督执纪任务重、标准高的要求，且纪检人员优进优出还不通畅，有效提升纪检干部能力素质是面临的难点问题。这些问题表明公司推进全面从严治党向基层延伸还有大量工作要做，任何时候都不能有松劲心态，要坚持刀刃向内，以永远在路上的坚韧和执着，以昂扬向上的战斗状态，勇于自我革命，敢于较真碰硬，驰而不息把党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。
二、坚持严的基调，强化正风肃纪，扎实推进全面从严治党工作落地落实落细
2024年公司全面从严治党工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神，按照集团党委2024年部署要求，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行职责使命，坚定不移推进全面从严治党，以服务保障高质量发展为主线，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续深化全面建设清廉央企，以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐，为加快建设“双一流”企业提供坚强保障。具体来说，要做到“五个坚定不移”：
（一）坚定不移把政治监督作为首要任务，以更高的政治自觉保障重大决策部署落实落地。一是持续强化对学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、落实第一议题制度等情况的监督，将严督实导贯穿全过程。二是聚焦“国之大者”在重大国事活动中主动靠前监督，围绕“企之要情”监督保障集团公司党组、公司党委重点部署落实，加大对“一把手”和领导班子履职行权的监督力度。三是将监管监督融入设权、授权、行权、监权、评权的各环节，构建“三横五纵”监督体系；将监督工作嵌入公司物流平台、车辆智能监控系统及各专业信息系统，加快推进数智赋能监督。
（二）坚定不移纵深推进纪律监督，以更坚决态度推动正风肃纪反腐。一是紧盯“一把手”、“关键少数”和集权集危、微权不微的重要岗位，深挖细查以权谋私、腐败和作风问题，严肃查处靠企吃企、靠车吃车以及背后的失职失察问题。二是持之以恒落实中央八项规定精神，从严查处公车私用、违规吃喝、收送礼品礼金、在“三商”业务往来中谋取私利及风腐交织等问题，着力发现党员干部在贯彻上级决策部署、履职行权、调查研究中的形式主义、官僚主义问题。三是紧盯基层腐败问题易发多发点，加大监督执纪问责力度，将问题整改和作风整治作为落脚点，做实做细以案促改工作。
（三）坚定不移巩固深化政治巡察，以更有力举措充分发挥巡察“利剑”作用，推动提升基层治理水平。一是落实中央和集团公司党组巡视工作部署，围绕“四个落实”“四个突出”“五个紧盯”高质量开展党内巡察，深入查找阻碍上级决策部署贯彻落实的作风、腐败、体制机制问题，推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸。二是将巡察发现问题整改与企业转型发展、“双一流”建设、优化绩效考核等相结合，把整改融入管党治党、深化改革、队伍建设和日常工作。三是探索建立巡察整改质效评估机制，选取2－3家单位开展质效评估试点，促进巡察整改落地见效。
（四）坚定不移全面推进廉洁教育，以更高的标准更丰富的方式完善“立体架构”。一是充分运用线上警示教育基地，完善分层分类的廉洁教育体系，确保廉洁教育常态化、长效化。二是继续实施廉洁教育大讲堂，深入开展纪法宣教、以案促教活动，筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想堤坝。三是落实廉洁文化建设“25项措施”，将廉洁文化转化为党员干部员工看得见摸得着的日常生活元素。
（五）坚定不移实施“铁军锻造工程”，以更严的要求锻造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军。一是落实组织体系优化改革要求，建立科学高效的监督执纪机制和纪检工作履职考核机制，把去“零”减“零”作为监督考核的重要内容，发挥公司纪委全面统筹指导、纪委办公室管理考核督导、各单位纪委靠前教育监督的“三项职能”。二是坚持优进优出、选育管用，建好纪检干部骨干梯队，强化本领提升和能力建设，让纪检岗位成为优秀干部锻造升级的平台。三是将纪检干部教育整顿持续深化、一以贯之，加强对监督队伍履职用权、廉洁从业情况的监督管理，坚决防治“灯下黑”。
三、扛起政治责任，健全监督体系，持之以恒推进全面从严治党走深走实
习近平总书记指出，监督是治理的内在要素，在管党治党、治国理政中居于重要地位。离开监督的制度，是靠不住的制度；没有监督做保障，治理能力也要落空。完善公司监督体系，总要求是党统一领导、全面覆盖、权威高效，着力点是增强监督严肃性、协同性、有效性。重点要加强“三个监督”：
（一）加强党委的全面监督。一方面，要强化党委在同级组织中的领导地位、监督作用，加强对公司关键岗位、重要人员的监督，通过谈心谈话、检查抽查、指导民主生活会、处理信访举报等形式，把管理和监督寓于实施领导全过程。另一方面，领导干部要牢固树立主动接受监督的意识，习惯在监督下工作。这里我强调一下，“一把手”是监督的重点。上级党组织必须抓好对下级党组织“一把手”的监督，特别是上级“一把手”必须抓好下级“一把手”。我作为公司党委书记就必须抓好各二级公司党委书记，以此类推，各二级公司党委书记也必须抓好下级单位“一把手”。
（二）加强纪委的专责监督。一方面，要进一步推进纪检监察体制改革各项任务，完善公司党委与纪检监察组联系机制，推动“两个责任”一贯到底。我作为党组书记，将一以贯之主动接受纪检监察组的监督，同时与纪检监察组就公司作风建设、廉洁风险、问题线索等方面情况进行经常性沟通会商。各二级公司党委书记既要加强对同级纪委工作的领导和支持，又要自觉接受纪委监督。另一方面，要发挥好党风廉政建设和反腐败协调小组作用，构建纪检监察组和其他成员单位分工明确、运转高效的联系机制，形成监督工作整体合力。
（三）加强党员的民主监督。一方面，要严肃党的组织生活，认真召开组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。另一方面，要畅通党员参与党内事务的途径，推进党务公开，建立健全党员定期评议党组织领导班子等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，密织没有禁区、没有例外的监督网。
同志们，全面从严治党任务艰巨、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以实干笃定前行，以奋斗铸就辉煌，始终保持“只争朝夕、不负韶华”的精神状态和“越是艰险越向前”的奋斗姿态，一以贯之、坚定不移全面从严治党，为加快建设“双一流”企业提供坚强政治保障。