区司法局党总支书记抓基层党建述职报告2篇范文.docx

区司法局党总支书记抓基层党建述职报告2篇范文
按照要求，现将2023年书记抓基层党建工作情况报告如下：
一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况
（一）强化政治引领，政治信仰更加坚定。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。始终坚持基层党组织的定位，以政治建设为引领，把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为基层党建的首要政治任务，严格落实习近平总书记关于基层党建工作重要指示精神，召开党建专题研究工作会议*次，开展集中学习*余次，党组书记讲党课2次，党支部书记讲党课6次，引导基层党员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。迎接省委第十三巡回督导组现场调研，受到上级肯定。
（二）加强阵地建设，基层党建扎实有效。聚焦发挥党支部的战斗堡垒作用，结合司法行政工作特色，打造司法局机关党支部党建阵地，成立**市**公证处党支部。制定《2023年党支部“三会一课”学习计划》，召开组织生活会和民主评议党员，开展谈心谈话。召开司法局妇委会改建妇联暨第二次妇女大会，指导*律师事务所成立二级工会，完成**区律师行业工会换届选举工作。结合“双报到双服务”“建言献策”“政法干警下基层”等活动，鼓励支部党员到村社开展志愿服务，在基层开展矛盾调解、法律宣传、政策宣讲等服务*次，提出加强法治小区建设、强化基层执法监督等意见建议*条。
（三）服务中心大局，法治惠民持续推进。打造“物流产业+法律服务”党建品牌，建成港航物流法律服务中心，配合**法院打造“一带一路”非诉讼服务阵地，为企业提供“互联网+法律服务”。结合“党建引领聚合力、‘四联四促’助发展”活动，以优化法治化营商环境为重点，开展法润**春风行动、中小企业法律服务月等活动，开展送法进企30余次。聚焦解决企业纠纷，新成立商（协）会人民调解委员会*家。新建*个村居法律援助联络点和*个暖心驿站法律援助联络点，在**设立远程公证服务站，为基层群众提供便捷的法律服务。
不足之处：一是压力传导还不够有力。虽然完成党建工作规定动作，但仍有少部分党员领导干部对党建工作的重要性认识不足，出现“重业务、轻党建”的情况。二是工作创新力度还不够有效。大多依赖上级安排开展工作，对党员的思想教育缺乏针对性，党建工作“精品”意识不够强，导致基层党建工作特色不突出。三是服务成效还不够明显。部分基层法律服务站点服务力量还比较薄弱，服务群众的质效还不够明显。
下一步措施：一是全面压实党建责任。严格履行第一责任人职责，督促班子成员落实“一岗双责”落实主体责任，切实传递党建工作压力。二是全面加强政治建设。深入学习贯彻新思想和上级通知精神，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格执行“三会一课”、民主生活会等制度。三是全面发挥服务职能。加强对法律服务队伍的建设，整合全区法律服务资源，开展主动靠前服务。加强定期督查指导，着力提升法律服务成效。
二、落实意识形态工作责任制情况
（一）强化责任担当，落实意识形态工作责任制。及时调整优化《区司法局意识形态工作领导小组》，加强意识形态工作的领导、工作检查和工作考核。召开意识形态专题会议，做好年度重点工作部署，集中学习贯彻落实意识形态工作责任制若干规定及全区关于意识形态领域形势的通报文件。将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会、领导班子的述职报告内容，主动接受监督和评议。
（二）强化理论武装，增强意识形态工作引领力。制定《党组理论学习中心组2023年学习计划》，中心组集中学习17次，专题研讨6次。专题学习习近平总书记关于维护意识形态安全的重要论述，围绕习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示精神开展集体研讨。定期分析研判司法行政系统意识形态形势，通过召开支部党员大会定期分析党员干部的思想动态，及时解决苗头性、倾向性问题。
（三）强化舆论引导，掌握意识形态工作主导权。严格执行岗位职责要求，带好管好舆论导向，带头抵制歪风邪气，巩固和发展意识形态的主导地位。认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。结合司法行政系统主责主业，做好宣传工作，编写报送司法行政系统各类信息*篇，各级媒体发表稿件*次。选拔3名优秀干警参与“强国复兴有我担当”主题宣讲活动，不断提升正面影响力。
不足之处：一是主动性和创新性有待强化。部分党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，结合司法行政业务不够凸显特色，选树和宣传典型方面挖掘力度还不够。二是队伍机制建设有待增强。部分干部对意识形态工作认识不够到位，对网络舆情的敏感程度有待加强。抓意识形态工作长效推进上用力不足，缺乏有效监督和指导。三是宣传方式有待改进。分析研判还不够深入，宣传联系和对接不够紧密，宣传方式和手段比较单一。
下一步措施：一是强化责任担当，形成工作合力。严格落实意识形态工作责任制，强化干部队伍作风建设，常态化组织开展廉政警示教育。二是强化阵地管理，提高干部队伍战斗力。增强舆论引导和解读阐释力度，利用普法宣传阵地，持续推进“八五”普法。防范和化解意识形态领域风险，确保司法行政系统意识形态领域安全稳定。三是加强典型选树，强化宣传引导。在司法行政干警、律师、公证员、调解员等队伍中深挖先进事迹，选树先进典型，不断提升司法行政系统的正面影响力。
三、落实党风廉政建设责任制情况
（一）全面组织党风廉政学习教育。始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，通过党员冬训、“三会一课”、主题党日等途径对全体党员进行《中国共产党纪律处分条例》《关于违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》和区纪委监委关于作风建设文件等通知的宣传教育，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
（二）召开党风廉政专题会议。召开全系统党风廉政建设会议，开展警示教育专题会议4次，廉洁谈话*人次。结合“5·10”等时点，组织年轻干部签订廉洁承诺书，向年轻干部家属发放家庭助廉倡议书，签订廉洁过节承诺书*份。将廉洁承诺化在笔尖落到实处，筑牢廉洁从政“防火墙”。
（三）严格执行党风廉政建设各项规定。认真贯彻执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设规章制度。坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉洁谈话制度。加强党支部廉政制度建设，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核，赴律所党支部开展2022年度党建工作考核，深入律所支部指导工作3次，签订《党建工作责任状》。定期深入排查廉洁风险点，将廉洁风险防控落到实处。
不足之处：一是落实主体责任跟踪问效上不够到位。对专项监督检查开展较少，对部分党员干部问责力度不够，问责方式大多运用通报、谈话等。二是党员教育管理不够严格。对业务工作抓得多，安排落实多，对党员教育的重视还不够。三是形式不够丰富。开展党风廉政教育主要依赖集中学习、会议通报，典型案例剖析、实境课堂学习等形式还比较少。
下一步措施：一是增强主体责任意识。通过中心组、“三会一课”、党员冬训等形式学习，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步明确党风廉政建设的重要性。二是完善主体责任体系。明确党总支书记的第一责任、班子成员的领导责任和党支部书记的具体责任，切实做到职责清、任务明、衔接紧。三是加强党风廉政建设。推进常态化谈心谈话，坚持对班子成员、重点岗位谈话提醒。强化警示教育专题学习，组织党员赴廉政教育基地开展实境课堂学习，丰富教育形式，进一步筑牢廉洁自律防线。
区应急管理局党支部书记抓基层党建述职报告
根据要求，现将 2023 年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况
作为基层党建工作“第一责任人”，始终将党员思想政治建设作为党的建设的基础性工作和首要任务。一是狠抓支部班子建设。定期召开党支部工作会议，研究党建工作落实情况，制定《2023年度应急管理局党建工作计划》《2023年度区应急管理局党支部学习计划》并推进落实，深化理论武装，努力锻造堪当重任的坚强领导集体。利用“固定学习日”开展执法技能及应急业务能力学习，推进党员干部下基层，解决企业安全教育培训、“综合查一次”执法等矛盾问题、筹划推进森林防火设备设施工作等，提升安全监管效能。深入开展主题教育，以学促干，推进油品贸易企业“容缺”办理，将办理流程从30个工作日压缩至3个工作日，全年完成*余家危险化学品经营许可办理；聘请*余人次专家上门帮扶*家次企业查找问题隐患*条；紧紧盯着人这个安全生产关键因素为企业安全生产理思路、定方向、打根基，完成 9 批*余家在产的企业主要负责人教育互评、测试竞赛，促成*个企业班组落实每日“班前会”打卡机制；开展“应急守护”重大隐患专项整治活动，工业企业排查重大隐患 10 余起，有效守护区域生产安全。二是重抓支部组织建设。突出学习型党组织建设，坚持“业务工作到哪里，党建就延伸到哪里”，以政治引领应急管理业务建设，经常性开展支部学习生活，传达学习新时代党的创新理论、开展业务能手知识讲课等，认真落实组织生活、三会一课、主题教育等学习学习教育，强化理论武装，提升业务技能，先后组织集体学习10次，讲专题党课*次，鼓励参加专业资格考试和自学深造，*人通过国家注册安全师考试，*人通过律师职业资格考试，在编人员执法证持证 90%，全区“学习新思想 奋进新征程”学习达人赛获得优秀组织团队奖。三是抓紧党员队伍建设。紧抓党员纪律意识和服务意识提升，组织党员干部到“崮园”开展廉政学习，教育警示党员干部公正文明严格执法，依法规行政，严守纪律底线；组织党员干部 22 余人次参加社区志愿服务，开展“双报到”活动，提升宗旨意识。探索健全党建与业务联动考核评价机制，擦亮“应急守护先锋”支部品牌，试行《党员“先锋亮绩、积分管理”制度》，推进党建与业务同向发力、深度融合。
不足之处：一是抓党建的持续性、深入性上还不够，在党员干部教育管理上还没有形成闭环，学习教育引导的多，考核管理的手段运用的少，如个别党员学习不深入，党规党纪学用脱节；二是激发党员学习先锋、争当先锋的方法措施还不够有效，教育引导的方法相对单一，先进典型的影响力不够持久，如个别党员存在功利性的学习先进典型，内化于心久久为功的学习耐力不够；三是深入基层调研不够细，解决问题方法还不够多，对个别问题的认识还有偏差；四是抓党建工作缺乏创意，组织活动缺少创新，支部工作仍存在因循守旧的问题，如理论学习还仅停留向书本学、向网络学单一形式，走出去的学、结合现地场景学的方式还没开展。
下一步，我们将紧紧围绕新时代党的建设总要求和区委相关部署，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产领域的重要讲话学习，不断提高领导班子和党员干部思想政治素质，提升和发挥党委的组织力和核心作用、支部的凝聚力和堡垒作用、党员的执行力和先锋模范作用，深化宗旨意识培养，以党建优良业绩保障区域安全生产和应急能力提升。
二、落实意识形态工作责任制情况
我们将抓好意识形态工作作为保障党的建设、促进全区安全生产工作质效的有效手段抓紧抓实。一是将意识形态工作纳入党建重要位置。制定年度意识形态工作计划，专题召开意识形态问题分析会，查找党员思想认识偏差，分析社会错误思潮对党员的影响并制定有效措施宣传引导。将意识形态学习教育纳入“三会一课”教育，集中开展专题学习教育，以新时代党的创新理念凝心铸魂。二是积极占领意识形态主阵地。牢牢坚持正确的舆论导向，提高宣传舆论的传播力、影响力，调强配精兼职宣传骨干，制定有效措施，动员发动全局人员提供新闻信息，不断提升新闻宣传力度，在市区各类媒体发表宣传材料 *篇；开展安全宣讲活动，聚焦全国“两会”、元旦春节、夏季高温、“七上八下”汛期等关键时期，以“安全生产月”“防灾减灾宣传周”将法律法规送至居民小区、送至居民家中，以报纸、自媒体等媒介将防灾减灾法规及预防信息送给群众，增加群众生产安全法律法规及灾害预防信息获取度。组织专题宣讲学习*场次，参与人数近*人次，发放宣传资料*余份。严守网络阵地，教育党员群众严格落实网络信息发布制度，确保信息舆论方向，严管工作微信群、QQ 群，严格落实“上网不信息涉密、涉密信息不上网”，不谈论涉密和敏感话题，不传播不实消息。积极组织转发、评论、点赞国家、省、市、区媒体公众号宣传的忠诚卫士、时代先锋等先进典型信息，努力以正确舆论引导公众，巩固壮大主流思想舆论。
不足之处：一是对意识形态理解认识还不够全面，个别党员对意识形态领域的相关文件的学习停留在表面、理解还不够深，在理论与实际联系方面理解结合的还不是很到位。二是外界的影响与及时有效的宣传教育引导还不能很好的衔接。三是对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对意识形态危害性的认识不够。下一步，我们将进一步加强组织领导，用党的二十大精神和习近平文化思想引领新时代意识形态工作，加强党对意识形态的全面领导，深化党建引领，强化意识形态阵地建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，提高应用网络新媒体积极正面引导本领，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三、落实党风廉政建设责任制情况
坚持以党风廉政建设培育风清气正的政治环境、执法环境，营造安全、法治的营商环境，助力区域安全水平提升。一是压实压细责任。始终把党风廉政建设与各项业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，根据局党委 2023 年度党风廉政建设责任清单落实好党支部“一把手”的第一责任和班子成员“一岗双责”责任，压紧压实党风廉政建设责任，确保业务工作推进到哪里、党风廉政建设就跟进到哪里。二是强化教育警示。利用党课、党员活动日等平台组织学习《纪律处分条例》、《党内监督条例》，常态化推进《关于对企业安全生产监察监督十不准》制度落实，通过参观廉政教育基地谈认识、观看警示教育片谈感受、党风廉政建设专题民主生活会谈问题、重要节假日前集体廉政教育“算政治帐”及落实班子廉政谈话机制等，做到常念“紧箍咒”、常吹“耳边风”，增强党员干部防微杜渐能力。开展中层干部任职前廉政谈话，教育树立正确权力观，不仅做到对法律法规的敬畏，更要做到对法律运用的敬畏，明确法有边界勿越界、法有规范勿乱用。三是严格日常管理。强化制度约束，规范权力运行。严格实施行政执法报备制度，推进有计划执法，防止执法任性；严格财务报销制度，管好用好项目经费；完善车辆管理制度，实施公务用车、加油闭环管理；始终高度警惕防腐，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时对苗头性、倾向性问题警示、提醒、约谈；加强中层选拔，严格程序，公开透明，将德才兼备的人员配备到重要岗位、关键部位上，形成鲜明的用人导向。
不足之处：一是警示教育力度还需深入，采用法规纪律章选学习的多，采用反面典型案例教育的少；采用说教式、拉袖式的教育提醒多，采用一针见血、直面问题批评少，导致个别党员干部对“轻微违规”的认识不深、认识模糊。二是教育方法手段上还需完善，把学法规法纪、教育提醒作为常规的党风廉政教育，对个别人边界模糊认识上的剖析、纠偏还不够深、预见性还不强。三是教育的经常性还需强化，重抓关键节点党风廉政建设学习教育，在抓经常上还有所欠缺；能结合周例会对班子成员做到经党教育提醒，而在全局教育提醒的经党性还有待加强。
下一步，我们将继续围绕应急管理中心工作，强化责任担当，压实书记抓基层党建主体责任；强化日常管理和警示教育力度，完善教育方式方法，持续正风肃纪，以严实有力举措抓好党风廉政建设。