水利局年度工作计划 .docx

水利局年度工作计划
2015年，xx区水利（水务）局将紧紧围绕“追求绿色发展、追求改革活力、追求民生福祉”目标，进一步增强治水兴水的使命感和责任感，找准水利水务工作的着力点和突破口，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，加快构建“水安全、水资源、水环境、水文化、水法治”五位一体新格局，不断开创水利水务改革发展新局面。具体做到“七个坚持、七个提高”：
1.坚持依法行政，提高水利法治水平。一是加大水法宣传普及力度，广泛开展群众性水法治文化活动，切实增强全社会的水法治意识和水法治观念。二是坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的准则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策必经程序，进一步推进水利（水务）部门依法科学民主决策，规范重大行政决策行为。三是落实最严格的水资源管理制度，确立水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”，持续加强节水型社会载体建设，抓好水利规费征收工作，促进水资源合理开发利用和节约保护。四是依法推进水行政许可，提高水利行政指导水平，推动河道长效管理规范化、法制化，保持对涉水违法行为的高压严打态势，促进涉水事务管理的规范化和法治化，维护湖泊健康与可持续发展。
2.坚持安全度汛，提高防汛保安水平。一是遵循“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”方针，扎实做好防汛日常工作，充分发挥防汛会商系统综合作用，为全区安全度汛提供支持和保障。二是全面排查和养护城镇防洪排涝设施，落实突发性强降雨情况下低洼地区、地下空间等排水措施，确保“不长时间积水、不大面积受淹”，维护城镇正常生产生活秩序。三是对涉水在建工程项目实施动态监督管理，严禁违规圈圩、擅自筑坝等影响河湖安全行蓄洪行为，确保河湖行洪畅通和地区防汛安全。四是正确处理防汛防旱关系，统筹安排生活、生产、生态用水，做到有汛防汛、有旱抗旱，夺取防汛防旱工作全面胜利。五是做好防台抗台各项准备，落实危房简易房、大型广告牌和灯箱、高空作业点、大楼玻璃幕墙等检查加固及人员转移等措施，最大程度减轻台风灾害损失。
3.坚持融情兴水，提高建设管理水平。一方面，加强建设健全工程体系。要以新一轮中央财政小型农田水利重点县项目建设为抓手，2015年全区计划新建改建防洪闸14座、排涝站6座、灌溉站13座，新建防洪挡墙0.88公里、泄洪沟1公里。要把握城市环境综合整治提升行动契机，疏浚整治河道117条、96.16公里、131.16万方，重点抓好顺堤河（胥口、临湖段）整治工程，建设生态河道32条、24.29公里，打通断头浜2处0.65公里。要完成东太湖堤线二期9个闸站及东山镇东中西圩防汛道路工程。要加快推进城南、木渎、吴淞江、光福、胥口等污水厂建设项目，建成污水管网30公里，实施150个农村村庄生活污水治理。另一方面，加强管理提升工程质效。要开展我区小型水利工程管理体制改革试点工作，抓好水土保持科技示范园展示馆日常运行管理。要推动建立区级水务发展公司，保障污水处理设施安全、高效运行。要推进“智慧水利”建设，建立xx区水闸（泵站）自动化监控与管理系统、xx区污水管网地理信息管理系统，试点开展农村生活污水处理设施远程监管系统建设，提高水利水务现代化管理水平。要坚持“以人为本、安全第一”理念，加强安全隐患排查治理，有效防范和杜绝安全事故，保持水利水务安全生产形势平稳向好。
4.坚持优化提升，提高供水惠民水平。一是严格落实太湖水源地一级保护区逐日巡查及二级保护区、准保护区不定期巡查制度，提高水源地安全管理实效。二是持续增强“守护太湖水、焕发太湖美”的责任感和使命感，以水源地取水口、旅游景点等水域为重点，全面加大太湖水草蓝藻打捞力度，为保障太湖水源地安全、营造太湖碧波美景作出努力。三是抓紧实施供水重点工程建设，加快推进吴中新水厂二期扩建和高层住宅二次供水设施改造步伐，增强供水安全保障能力。四是认真履行供水行业监管职责，督促供水企业落实基础防范和技术防范措施，加强重点部位、供水管道日常巡视检查和液氯等危险品管理，防范供水安全事故发生。五是督促指导供水企业加强生产过程水质监控和供水水质自检，委托苏州水环境监测分中心定期监测出厂水水质，保障供水安全、稳定、优质。
5.坚持牢记宗旨，提高服务群众水平。一是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，花更多的时间深入基层、扑下身子，与群众“零距离”、“面对面”，在群众中汲取工作的智慧和力量，发现、挖掘、提炼经验，推动水利水务工作改革创新、科学发展。二是牢牢坚持问政于民、问需于民、问计于民，保持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念，把每项具体工作落到实处，真正为群众、为职工解决实际困难，坚定不移把群众路线走“实”走“直”，让水利水务发展成果惠及更多人民群众。三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，做到艰苦奋斗、克己奉公，动脑想办法，动脚走基层，动手做实事，做细、做实、做好群众工作，构建联系服务群众长效机制，努力解决群众最关心、最直接、最现实的涉水问题，维护广大群众的切身利益。
6.坚持党要管党，提高从严治党水平。一是坚持在党言党、在党忧党、在党为党，党组织要切实履行从严管党治党的主体责任，班子成员要严格履行分管领域党建责任，着力提高党建工作科学化水平。二是严肃党内政治生活，完善“三会一课”等组织生活制度，做到党内政治生活常态化、制度化。要认真执行民主集中制，按照党的各项规定办事，精诚团结，相互配合，提高集体决策的科学性和实效性。三是教育引导党员干部积极践行“三严三实”要求，增强党的意识、牢记党的使命，讲党性、重品行、作表率，争做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。四是严明党的组织纪律和工作纪律、财经纪律、生活纪律，使广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，做到贯彻执行上级要求不打折扣、不做选择、不搞变通，巩固和发展健康的政治生态。
7.坚持源头治理，提高反腐倡廉水平。一是全面强化党组织的主体责任和纪检监察部门的监督责任，落实领导干部“一岗双责”制度，强化责任担当，层层传导压力，严肃责任追究，创新党风廉政建设体制机制。二是坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，加强理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，教育督促水利党员干部保持正确的人生航向。三是推动作风建设常态化、制度化、长效化，引导领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观，始终保持风清气正、为民务实的良好作风。四是持续推进廉政风险排查和防控，有效规范领导干部和关键岗位权力运行，抓好水利工程建设领域突出问题专项治理，加快形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，确保“资金安全、工程安全、干部安全、生产安全”。
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