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20XX年安全生产工作计划
（一）
一、指导思想
以人为本，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;
三、工作方针
认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作：
1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：
（1）认真贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化。强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100%有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
（5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。（6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
（7）抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
（8）对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。（9）继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。
（10）加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。
3、管理创新以人为本。
（1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。（2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
（2）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。（3）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。
（4）突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
（5）加强对三废的排放和利用。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐（6）加强对现场应急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。
（7）加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设;成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。
5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
2018年单位安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。
2018安全生产工作计划
（二）
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定2018年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2018年公司安全生产目标管理而努力奋斗。
一、全年安全生产方针和目标
安全生产方针：以人为本安全第一预防为主全员动手综合治理科学管理改善环境持续发展安全生产目标：
不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境
二、提升安全管理水平，完善安全管理基础
要以公司对2018年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司一年来的安全生产现状，确定出2018年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。
2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。
5.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。
6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。
六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。
1.签订安全生产责任状。根据国务院23号文件精神和公司2018年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。
2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在2018年元月5日前全部完成“部门（车间）和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。
3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际;围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门（车间）和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。
公司安全部2018年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
2018安全生产工作计划
（三）
一、指导思想
为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。
二、控制目标
1、全年重、特大火灾、爆炸、中毒事故为零;
2、全年重伤、死亡率为零;
3、重大安全生产责任事故为零;
4、事故隐患排查、整改率100%;
5、“三违”查处率100%。
6、特种作业人员上岗持证率为100%。
三、工作重点和保障措施
（一）、通过加强员工安全教育促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高车间安全水平。
1、配合公司进一步完善安全标准化管理以及安全标准化的评估。从抓员工的岗位操作规范着手，抓好车间日常安全管理，逐渐树立员工安全操作观念，并适当的根据员工自身对工艺流程的理解和建议对工艺及操作规程进行改进。
2、全面开展员工安全基础教育，计划每月不少于4课时的安全课程，培训主要内容包括：劳动防护用品的佩戴常识，火灾、中毒、爆炸的基础知识及原理，消防器材的正确使用，应急预案的详细步骤和紧急情况下的逃生及自救知识等。
3、对车间内的设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好安全隐患的管理。进一步完善危险源的监控措施，在危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强员工安全意识，确保工作过程安全。
（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，本车间层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业车间安全标准化规范》完善与本车间相关的安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。
3、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证完成生产部交代的安全任务，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
4、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格遵守审批程序，加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业本车间领导必须坚守现场，确保作业安全。
5、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。
6、严格执行企业检修制度，加强检修管理，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修车间值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能车间人员到场确定检修方案。
7、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。本车间应按时完成生产部下达的隐患项目，并将隐患整改情况备案。
8、严格执行外车间来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。
（三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。
1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。
3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗。
4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为车间组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。
5、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。
6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。
7、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
（四）提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。
1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，加大生产过程监控力度，从管理中进一步完善。
2、加强对三废的排放和利用。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐
3、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱等应急设备（施）维护保养，落实专人负责，确保随时有效好用。
4、完善车间应急救援体系，进一步提高车间的应急响应能力。继续修订应急预案，除公司组织有针对性的事故应急救援演练外，车间对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练，提高员工的应急处置及自救能力。
（五）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。车间在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。车间要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、正确使用。
4、有计划做好员工的职业健康知识教育，保障职工的健康
第二篇：安全生产工作计划...2011年安全生产工作计划
2011年我镇安全生产工作的总体要求：认真贯彻落实党的十七大、胡锦涛总书记视察福建重要讲话精神，以及区八届七次会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实安全生产工作会议和旗委工作会议的部署要求，坚持安全发展理念，继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产“三项行动"和“三项建设”各项工作措施，有效防范和坚决遏制较大以上事故，继续降低事故总量和伤亡人数，进一步促进全镇安全生产形势的持续稳定好转。主要奋斗目标：一是事故总量和伤亡人数继续下降;二是有效防范遏制重特大事故；三是安全生产总体水平进一步提升。2011年全镇安全生产目标责任制已由…..政府下达，全镇事故死亡控制指标2人，各村各部门要尽快把指标分解细化。今年镇里将继续实行并完善督查、考评、预警通报等制度，促进安全生产目标责任的落实。坚持以预防为主，加强监管、落实责任为重，更加注重超前防范和源头治本，更加注重依法履行监管职责，更加注重落实企业主体责任，更加注重加强制度建设，更加注重形成工作合力，更加注重抓好重点行业和关键环节的工作，扎实有效地把安全生产工作推向前进。
在继续抓好2011年“安全生产年”和“责任落实年”各项任务的落实的同时，要突出抓好八个方面工作：
一、落实“一岗双责”，加强基础工作。各村各部门要贯彻落实《政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》，将安全生产与经济社会工作同步规划、同步部署、同步推进、同步考核，定期分析安全生产形势，研究重大安全生产问题，制定解决办法和措施；全面落实“行政首长负责”制和“一岗双责”制，“一把手”对安全生产负总责，各分管领导对分管领域和部门的安全生产工作负责，督促安全生产各项措施全面落实到位。以加强安全监管机构和监管队伍建设为重点，强化基层基础建设，不断扩大基层安全监管覆盖面，提高基层安全监管的针对性和有效性。逐渐建立起“权责明确、行为规范、精干高效、保障有力”的基层安全监管体系，加强基层安全生产监管人员的政治素质、责任意识、工作能力、工作作风建设，切实提高管理安全生产的能力和水平。
二、全面推进企业主体责任落实，强化基础管理。认真贯彻实施《开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见》和《企业安全生产级别评定标准》等规定，以落实企业主体责任为核心，健全完善企业安全生产管理责任体系、保障责任体系、岗位责任体系和相应的激励约束机制，强化安全基础管理，改善安全生产条件。提高本质安全。今年是开展活动的第二年、也是关键的一年，既要扩大活动覆盖面，更要注重活动质量，真正促进企业依法生产经营、加大安全投入、严格安全管理，确保安全生产。认真抓好事故调查处理，落实安全生产问责制，发挥事故查处和责任追究的教育、警示作用，推动工作开展和责任落实。加强制度管理，建立健全安全生产责任制和各项管理
2制度、操作规程。加强人员管理，督促企业依法组织从业人员参加安全生产教育培训。加强现场管理，定期组织开展安全检查，依法对重大危险源实施监控，及时消除事故隐患。以非煤矿山，危险化学品等高危行业企业为重点，推行安全生产标准化创建活动，开展试点工作，提高安全管理水平。
三、深化重点行业领域专项整治，排查治理安全隐患。继续深入开展重点行业和领域的专项整治行动。针对我镇实际，今年我们要突出十一个重点行业和重点领域的安生产专项整治。非煤矿山：继续推广中深孔爆破和机械铲装等安全适用技术，重点查处以无证施工行为。推广安全标准化试点，进一步规范非煤矿山安全检查工作，不断提升安全管理和监管水平。危险化学品：着力完善化工企业安全整治机制，联合有关部门集中开展安全整治工作，关闭不具备安全生产条件的企业。加强对危险化学品储存、经营等安全监管，大力推进标准化建设。道路交通：继续深入开展“五整顿、三加强”工作，打击非法营运车辆载客，治理超限超载等违规行为，积极探索建立治理超限超载长效机制。实施公路安全保障工程，加大危险路段的巡查督查力度，及时治理存在的隐患和问题。加强对农村公路危险路段的整治，落实防范措施，有效遏制交通事故发生。建筑施工：进一步加强工程建设领域施工现场的监督检查，严查违章违规行为。广泛开展以高处坠落、支架坍塌、塔吊倒塌和安全防护用品佩戴为重点内容的专项整治，加强建筑施工企业安全生产许可证动态监控，严防较大事故以上的发生。消防安全：继续开展火灾隐患整治活动，加强对
3“三合一”、“多合一”建筑区域的隐患整改，加大对存在重大隐患的单位进行挂牌督办，积极整改消除火灾隐患。烟花爆竹：进一步加强烟花爆竹批发和零售企业安全监管，严格安全生产许可制度，提高准入门槛，重点打击非法生产、非法建设、非法经营和非法储存等行为。特种设备：继续开展气瓶、压力管道、锅炉、电梯和起重机械等特种设备专项整治，依法查处取缔土锅炉、简易电梯等非法在用设备。严格特种设备安全检验检测，确保特种设备使用、运行安全。旅游安全：要加强旅游景点安全监管，特别是要抓好唐阳金唐山庄安全事故隐患排查与整改制度，抓好旅游客运、旅游饭店安全管理。校园安全：重点要抓好学校及民办幼儿园校舍、学生交通、游泳与饮食安全整治。水利：重点加强水库和千亩堤防，特别是病险水库和海堤的除险加固和安全监管。强化对水电站建设和运营的安全监管和隐患治理。
四、深化执法行动，着力加强安全监管力度。非法违法、违规违章，仍然是当前安全生产领域的突出矛盾和问题。要进一步加大执法力度，强化监管执法，依法严惩安全生产领域非法违法、违规违章行为。一是要明确各行业（领域）安全生产执法行动重点打击对象。比如，工矿商贸领域要继续依法严厉打击无证或证照不全进行生产经营等非法违法行为，严厉查处超能力、超强度、超定员等违规违章现象；积极联合市交通运输部门继续依法严厉打击无照营运、违法载客等非法违法行为，有效遏制无牌无证机动车交通肇事案件；严肃查处超载、超限和酒后驾驶等违规违章现象。二是要继续整顿关闭非法和
4不具备安全生产重要条件的生产经营单位，认真执行安全生产行政许可证制度，严格市场准入。三是强化安全生产执法行动，健全完善党委政府统一领导，相关部门共同参与的联合执法机制，加强部门协调联动，提高执法效率，对抗拒安全生产执法的要依法严厉打击。四是把加强监管的要求集中体现到安全生产执法行动中。切实加强日常监督检查和安全执法，实施跟踪执法、跟踪监管，严防搞形式走过场，进一步增强监管、执法的针对性和有效性。
五、加强监测监控，提高应急能力。要制定我镇重大危险源监控实施意见，进一步建立健全重大危险源安全生产责任制。完善重大隐患分级管理、监测监控、排查治理、通报公告制度，建立健全重大危险源监控系统。不断完善应急管理工作体制机制，进一步完善应急救援物资和救援队伍，努力推进隐患举报平台的建设。增加应急装备，加强对应急救援人员培训教育和预案演练，提高处置重特大事故的能力。
六、积极推进作业场所职业危害监管工作。认真做好职业病危害调查摸底工作，逐步建立全镇作业场所职业病危害管理档案，加快建立职业危害监督检查体系。督促企业建立、健全职业病防治责任制，淘汰易诱发职业病的技术、工艺、材料、鼓励研发、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。加大对劳动防护用品经营、使用等各个环节的监管力度，加强安全标志管理和职业危害宣传教育，普及职业病防治知识，提高从业人员自我保护意思。
七、强化宣传教育，营造安全氛围。认真组织开展“安全生产
5月”、“安康杯”和青年安全示范岗等安全生产宣传活动，大力普及安全生产法律法规，进一步增强从业人员的安全生产意识，营造“关爱生命，关注安全”的社会氛围。学习、宣传、贯彻《XX省自治区安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》、《XX省自治区政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》等，促进政府及部门监管责任和生产经营单位主体责任的落实。继续加强安全培训，严格持证上岗制度，鼓励、支持全镇有关人员参加全国注册安全工程师资格考试。努力推进企业安全文化建设，继续开展各种形式的安全文化活动，不断提高全社会的安全意识和安全素质。
八、加强队伍建设，全面提高服务水平。要高度重视安监机构队伍建设，特别是要加强安全生产执法队伍建设，要坚持执法与服务并重，强化服务意识，服务大局，服务基层，服务企业。进一步加强思想政治工作，改进工作作风，提高业务素质，提高理论素养和履职能力。树立强烈的事业心和责任感，强化忧患意识、实干意识、执行意识和自律意识，养成勤勉敬业、求真务实、雷厉风行和廉洁奉献的作风，不断提高安全生产监管队伍素质和服务发展的水平。造就一支作风硬、素质高、能打硬仗的安全生产监管队伍，出色完成安全生产的各项工作任务。
...人民政府
2011年4月25日6
第三篇：5年度安全生产工作计划2013年度安全生产工作计划
潘金莲美女汽车维修有限责任公司
2013年1月16日
-1-
潘金莲美女汽车维修有限责任公司
江星发[2013]006号
2013年度安全生产工作计划
一、目的
为贯彻执行公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，确保安全管理整合体系运行有效，特制订2013年安全生产目标实施计划。
二、2013年安全生产目标
1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。
2、杜绝伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。
3、公司年度轻伤事故频率控制在1人以内。
4、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达100%；设备保护装置，安全有效率要达到100%。
5、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%。
6、行吊等起重设备，限位装置安全有效率达到100%。
7、生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%以上。
8、员工年度安全培训91%；新员工入厂三级安全教育考核100%。
9、电气重大火灾事故为0。
10、重大设备事故为0。
11、道路交通重大责任事故为0。
12、月度公司安全指令性工作任务完成率100%；
13、各类事故“四不放过”处理100%。
三、具体安全生产目标实施计划
（一）总经理实施计划
1、每年年底组织完成职业健康安全体系的运行评估，并在一季度结合公司安全生产要求和安全现状完善安全生产管理相关制度和规程，并以文件形式下发。
2、参加安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。
3、按规定提取、使用安全生产经费，组织落实安全隐患的整改，确保整改率95%以上。
4、定期参加制度规定的安全检查项目。
5、落实安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率90%。
6、落实外来人员及委外施工的审批工作，检查安全防护措施的落实，确保零事故。
7、组织制定生产安全事故应急预案的演练计划，完成每年至少一次的达标演练。
8、根据各管理室月度、年度安全检查结果，完成安全生产奖惩，评选出月度、年度优秀个人、优秀集体。
9、组织、参与事故分析会，事故“四不放过”落实率100%。
10、按照公司指令及实际，组织开展夏季百日安全、零事故、班组安全建设、案例学习等安全活动。
（二）副总经理实施计划
1、根据要求，在每年一季度从技术角度上协助主任完成负责范围内安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。
2、参加安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产术问题和组织制定安全生产工作计划。
3、按使用安全生产经费，组织整改责任范围内的安全隐患，确保整改率95%以上。
4、定期参加制度规定的安全检查项目，形成检查记录，并跟踪落实整改。
5、完成制度要求的安全培训工作，提升员工安全技术水平，完成率90%。
6、落实负责项目的外来人员或施工项目的安全防护工作，确保零事故。
7、落实负责项目的应急预案演练工作，完成每年至少一次的达标演练。
8、组织、参与事故分析会，提出分管范围内的处理措施，确保事故“四不放过”落实率100%。
9、对安全活动提供技术、设施支持，按期达标完成活动要求。
（三）业务科实施计划
1、根据要求，在每年一季度完成生产条线安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。
2、参加各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作，工作落实率95%。
3、组织整改作业区汇报的生产技术方面安全隐患，按时整改率达95%以上。
4、按时完成安全生产技术方面培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率94%。
5、按制度要求组织、参加各项安全检查，完成率90%以上。
6、合理安排生产条线岗位人员，确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。
7、落实外来人员的安全防护工作，落实率100%。
8、组织完成条线安全活动要求，人员参与率85%、保质保量完成
活动内容90%。
（四）安全科实施计划
1、根据要求，在每年一季度完成综合管理性安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。
2、参加各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作，工作落实率97%。
3、汇总作业区汇报的安全隐患并落实相关责任人整改，按时整改率达95%以上。
4、按时完成安全培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率95%。
5、按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录和考核，完成率95%以上。
6、检查岗位安排和组织特殊工种培训，确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。
7、落实外来人员的安全培训工作，完成率100%。
8、组织实施安全活动，按时编制活动方案、监督检查活动落实96%、落实活动验收考核96%。
（五）车间实施计划
1、按制度要求开展安全检查，完成率95%。
2、班前培训完成率95%，按时参加各项安全生产培训，人员到位率95%。
3、按时完成安全活动计划要求95%。
4、参加各项安全会议，工作落实率95%。
5、作业区内部安全检查完成率96%，隐患整改率95%。
6、现场禁止员工“三违”，按照制度要求安全生产。
7、全员参与隐患排查，排查制度95%完成。
（六）财务科实施计划
1、根据要求，在每年一季度完成负责范围内安全生产工作。
2、参加安全工作会议和年底表彰会议。
3、按使用安全生产经费，组织整改责任范围内的安全隐患，确保整改率95%以上。
4、完成制度要求的安全培训工作，提升员工安全技术水平，完