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公司招投标管理制度
一、引言
在现代市场经济环境下，招投标是企业获得优质资源和项目的重要手段。为了规范公司的招投标行为，保证公平、公正、透明的竞争环境，公司制定了本招投标管理制度。该制度旨在明确招投标的流程、责任和要求，构建一套科学规范的招投标管理体系，以提高公司招投标活动的效率和质量。
二、定义与范围
1. 招投标：指公司向市场公开发布相关项目或采购需求，以吸引潜在供应商或承包商参与竞争，最终选取合适的供应商或承包商进行合作的活动。
2. 适用范围：本招投标管理制度适用于公司所有涉及招投标活动的部门、员工及供应商或承包商。
三、招投标流程
1. 招标准备：
（1）确定项目或采购需求：根据公司业务计划和需求，确定需要进行招投标的项目或采购需求，并明确具体要求。
（2）编制招标文件：在招标文件中详细列出项目或采购需求的技术规范、合同条款、评标标准等。
（3）发布招标公告：将招标公告发布在公司内部公告栏、指定的专业招标网站等渠道上，确保公告能够被潜在供应商或承包商充分知晓。
2. 投标准备：
（1）获取招标文件：潜在供应商或承包商根据招标公告要求，向公司获取招标文件。
（2）分析招标文件：供应商或承包商对招标文件进行仔细分析，包括技术规范、合同条款、评标标准等内容，确保能够满足招标要求。
（3）编制投标文件：供应商或承包商根据招标文件要求，编制完整的投标文件，包括技术方案、商务报价、合同条款等。
3. 提交投标文件：
（1）截止时间：在招标截止日期前按要求提交投标文件。
（2）密封投标文件：供应商或承包商将投标文件密封，并在封面上标注公司名称、项目名称、招标编号等信息。
（3）递交投标文件：将密封的投标文件交至指定的接收人，确保及时递交。
4. 评标与中标：
（1）评标委员会：由相关部门和专业人员组成的评标委员会负责评审投标文件。
（2）评标标准：根据招标文件规定的评标标准，评审委员会对投标文件进行评定。
（3）中标结果公示：评审委员会根据评标结果，确定中标供应商或承包商，并在公司内部公告栏、指定的专业招标网站等渠道上公示中标结果。
四、责任与要求
1. 公司的责任：
（1）制定招投标管理制度，确保招投标活动合规进行。
（2）组织培训：定期组织相关部门和员工进行招投标管理知识的培训，提高其专业素质与能力。
（3）审查投标文件：对接收的投标文件进行审查，确保其完整、合规。
2. 部门和员工的责任：
（1）遵守招投标管理制度：严格按照制度要求执行招投标程序，确保公平、公正、透明。
（2）保护招标信息：严禁泄露招标信息，确保招标活动的保密性。
（3）维护公司利益：根据公司需要，提供符合要求的项目或采购方案，维护公司利益最大化。
3. 供应商和承包商的要求：
（1）充分理解招标要求：仔细分析招标文件，确保能够满足招标要求。
（2）准确提交投标文件：按时将投标文件提交至指定接收人，并确保文件的准确性和完整性。
（3）诚信合作：供应商或承包商应遵守合同约定的各项责任和义务，并保持诚信合作的态度。
五、附则
本公司招投标管理制度的修订、解释权归公司所有。根据实际情况，公司有权对本制度进行适时调整和补充，并及时向相关人员做出通知和培训。
六、总结
通过制定和执行招投标管理制度，公司能够确保其招投标活动的公平、公正、透明，提高项目选择的质量和效率，降低风险和成本，进一步增强公司的市场竞争力。同时，加强公司内外部的沟通和合作，提高供应商和承包商的满意度，为公司的可持续发展提供强有力的支撑。