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区机关事务管理局XX年工作总结及XX年工作计划
今年以来，区机关事务局在区委区政府的领导下，按照围绕中心工作、全面履行职能、实施精细管理、创新体制机制、提升保障能力的工作目标，着力建一流班子、带一流队伍、创一流业绩，不断开拓创新，切实加强机关后勤服务和管理，圆满完成了前三季度的各项任务。现将机关事务局2014年工作总结和2015年工作计划报告如下。
一、2014年工作总结
（一）加强公车管理，杜绝公车私用。一是加强公务用车购置和燃修保等规范的管理，2014年申请报废黄标车45台，均无违规现象发生。二是继续做好公务用车日常管理，严格执行公务用车四定点和节假日期间公务用车封存制度，进一步规范管理。三是对全区公务用车使用情况进行督查，制定专项整改方案，区机关事务局联合区纪委监察局、区财政局、区审计局对各单位车辆进行严格的督查，对于督查出现的问题，现场提出整改方案，确保整改到位。
（二）做好节能管理，加快公共机构节能示范单位创建。一是积极开展节能周宣传活动，印制200套节能宣传画和5000份节能提示标签并分发到各单位进行张贴，加强节能宣传。二是积极创建第二批国家级公共机构节能示范单位，做好节能改造。
（三）推行阳光采购，政府采购工作有序进行。严格省、市、区相关规定，全面实行进场交易，规范采购行为，提高采购水平。2014年节约财政预算1657.16万元，节约率为5.0%。同时，按XX市公共资源交易服务中心要求，积极研发我区政府采购电子化平台，力争年底搭建完成并投入使用。继续推行公务车辆三定工作。2014年全区单位已经按规定实施三定工作。
（四）严格执行预算，加强了资金的监督管理。一是做好了2014年部门决算和2015年的部门预算编报工作。二是积极配合国资办对国有资产自查数据进行核查，按要求进行数据更新，实现了对国有资产的动态管理。三是加强国有资产管理，完善审批手续和出租协议，在提高自身服务的同时，积极与租赁商家协商，增加国资租赁收入，确保国有资产保值增值。
（五）提升服务质量，房产管理维修高效及时。一是坚持经常性修缮、保养和维护办公区、双林活动中心的水、电、气、电梯等设备，做到态度和蔼、维修及时、服务热情、确保安全，为机关提供正常工作和生活条件；二是积极推进机关办公用房各项维修改造项目，做好立项审批。2014年完成机关大院隐患消防改造工程比选招标工作施工，完成民生工程菽香里社区立体停车库项目招标及施工准备；三是推进机关公物仓试运行，做好各项办公设备的调配工作，节约财政资金。
（六）提高机关安保水平，确保机关大院平安和谐。加强对机关大院机动车管理，更新车辆通行证，保证了机关院内交通安全畅通。完成了地下停车场环氧地坪施工。制定机关大院防汛抢险工作预案，成立了应急抢险小分队，购置防汛工具，确保机关大院安全度过汛期。加强反恐训练，针对昆明事件，积极制定反恐应急预案，购置防暴器材。
（七）提高后勤保障水平。一是加强消防安全，贯彻预防为主，防消结合的方针，物业办与活动中心各单位和部门签订了全年《消防安全责任书》，明确消防安全责任。二是做好会务保障，提升服务标准，更新会务设备，加强会务人员培训，2014年共承办各类会议750余次，圆满完成重要会议及重要接待的会务服务及保障；三是统一管理一、二、三办公区食堂，积极开展文明餐桌、光盘行动等活动，成立膳食委员会，提高膳食质量，成功创建省级慢性病防治综合示范区健康食堂称号。2014年共提供就餐约64万多人次。四是搞好物业管理，前三季度共收回水电费、清洁费及占道停车费约70余万元，为单位和住户提供小型维修650余次。五是做好车辆保障工作，2014年共为全区提供车辆保障440余次。
（八）全面加强了班子和队伍建设。以群众路线教育实践活动为载体，以建设学习型党组织为总抓手，带动学习型机关、学习型班子、学习型干部队伍建设，加快作风转变；坚持党风廉政建设责任制，牢固树立服务至上理念，开展了形式多样的思想教育和岗位练兵活动，增强团结和谐氛围，激发干部职工工作热情。强化管理到位、保障到家、服务到人的工作品牌意识，进一步完善管理制度，完善服务标准，用制度管人，按标准办事，狠抓工作细节，树立机关后勤新形象。
（九）扎实完成党的群众路线教育实践活动。根据《XX县区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（成华委群组发〔2014〕2号）的要求，按照为民务实清廉的目标，扎实推进群众路线教育实践活动，圆满完成三个环节工作，做好建章立制，扎实收尾，建立作风建设长效机制，确保活动取得实效。
二、2015年工作计划
（一）加强公务用车管理，稳步推进公车改革。继续加强公务用车日常管理，建立公务用车台账，严查公车私用现象。根据《中央和国家机关公务用车制度改革方案》文件精神，稳步推进公务用车改革，按要求在2015年底完成改革任务。
（二）积极推进全国公共机构节能示范单位创建。做好全国性公共机构节能改造，同时根据《2014年-2015年XX县区区级节约型公共机构示范单位创建工作方案》要求，加强对全区各部门公共机构节能工作的指导，力争在2014年-2015年两年，每年创建3家区级节约型公共机构节能示范单位，实现人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%，单位建筑面积能耗同比下降2.5%目标。
（三）采购工作进一步阳光规范。进一步提升我区政府采购执行力度，规范政府采购行为，提高采购效率，加强队伍自身建设，开展人员培训，提高业务操作能力。继续推进公开招标项目进场交易，确保政府采购电子化平台在全区范围内投入使用。
（四）机关办公用房维修管理工作稳步推进。进一步提高维修质量和服务质量。继续完善全区机关办公用房维修改造审批程序，推进各项办公用房维修改造工程顺利完工；进行区一、二、三办公区水、电、气节能减排改造。进一步做好办公用房的管理调配工作，争取《办公用房管理暂行办法》在全区实施。
（五）后勤管理服务更加标准化精细化。进一步提升后勤服务质量，明确各科、室在消防安全、环境卫生、会务保障、文件收发、食堂服务等方面的目标任务，继续加强人员培训，明确服务标准，提升服务质量，进一步提高服务对象满意度，确保圆满完成各项重要后勤服务保障工作。
2014年机关事务局虽圆满完成了各项任务，但仍存在很多不足，例如：全局理论学习思想建设仍然不够，创新能力不强，班子和队伍建设仍显不足，后勤服务水平与服务质量仍需很大提升，在2015年全局要进一步克服自身存在的问题，增强班子建设和队伍建设，全局上下团结一心，为全区实现建设中西部综合实力一流XX县区目标提供坚实的后勤保障。
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