超级强货!新员工积极心态培训PPT课件.ppt

新新员工工积极心极心态培培训课程程二一年十一月二一年十一月1培培训目目标认识职场新人五大误区理解积极心态的含义及特质理解积极心态的四大作用学习新进员工必备的五种心态掌握八种心态调整技巧2 目目录第一章第一章第一章第一章 新新新新进员进员工几大工几大工几大工几大误误区区区区 误误区之一：自卑区之一：自卑区之一：自卑区之一：自卑 误误区之二：害怕犯区之二：害怕犯区之二：害怕犯区之二：害怕犯错错 误误区之三：期求区之三：期求区之三：期求区之三：期求宽宽容容容容 误误区之四：嫉妒区之四：嫉妒区之四：嫉妒区之四：嫉妒 误误区之五：孤独区之五：孤独区之五：孤独区之五：孤独第二章 是什么使他们成功第三章 积极心态的魔力第四章 新进员工必备的五种心态第五章 心态调整技巧3 误区之一：自卑区之一：自卑 “我怎么突然之我怎么突然之间变笨了！笨了！”“我怎么我怎么连这点小事都做不好？点小事都做不好？难道道我真是很笨？我真是很笨？”4 误区之二：害怕犯区之二：害怕犯错“天哪，我怎么会天哪，我怎么会这样？公司肯定会？公司肯定会炒我炒我鱿鱼的！的！”“我我还是不要冒是不要冒险了，等主管回来再了，等主管回来再说吧，万一除了什么差吧，万一除了什么差错就惨了！就惨了！”5 误区之三：期求区之三：期求宽容容“我上班才三天，我上班才三天，业务也不熟，也不熟，有点小有点小错是在所是在所难免的嘛！免的嘛！”“公司是不是有点太苛刻了？公司是不是有点太苛刻了？我才上班几天啊？我才上班几天啊？”我我错了了6 误区之四：嫉妒区之四：嫉妒 “他能比我好到哪去？他能比我好到哪去？”“我我们都是一起都是一起进来的，他凭来的，他凭什么得到那个机会？什么得到那个机会？”7 你嫉妒你嫉妒别人人吗？你是一位新你是一位新进员工，和你一同工，和你一同进这家公司的家公司的还有其他几个同事，你有其他几个同事，你们都是都是刚刚毕业，在成，在成绩和能力等方面基本上和能力等方面基本上处于同一条起跑于同一条起跑线。试用期用期过后，其中一个同事很明后，其中一个同事很明显地受到了地受到了较多的关注和培养，公司多的关注和培养，公司似乎有意在近期内提拔他。此似乎有意在近期内提拔他。此时，你肯定会出，你肯定会出现一些或多或少的心理不平一些或多或少的心理不平衡。衡。那么，你是否已那么，你是否已经陷入了嫉妒陷入了嫉妒这个个隐性的心理性的心理误区了呢区了呢?请认真回答下真回答下面几道面几道问题：(1)(1)你是否往往不看他你是否往往不看他(她她)的的优点、点、长处，而，而总是挑剔他是挑剔他(她她)的毛病的毛病?(2)(2)你是否在一些公共你是否在一些公共场合会不由自主地合会不由自主地对他他(她她)作出一些不太客气的作出一些不太客气的评价价?(3)(3)你是否正在有意无意你是否正在有意无意间的逐的逐渐冷淡和疏冷淡和疏远他他(她她)?)?(4)(4)你是否你是否总是不太愿意和他是不太愿意和他(她她)合作，或是在不得已合作合作，或是在不得已合作时总是是难以全身以全身心地投入心地投入?(5)(5)当他当他(她她)遇到困遇到困难或出或出现失失误时，你是否，你是否偷偷地感到地感到庆幸幸?(6)(6)他他(她她)所取得的成所取得的成绩是否是否让你感到你感到烦恼或不或不满?8 误区之五区之五:孤独孤独“我曾努力想融入他我曾努力想融入他们当中，但每次都半途而当中，但每次都半途而废。”“为什么什么总是没有人理解我？是没有人理解我？”没没人人懂懂我我9 目目录第一章 新进员工几大误区 误区之一：自卑 误区之二：害怕犯错 误区之三：期求宽容 误区之四：嫉妒 误区之五：孤独第二章第二章第二章第二章 是什么使他是什么使他是什么使他是什么使他们们成功成功成功成功第三章 积极心态的魔力第四章 新进员工必备的五种心态第五章 心态调整技巧10积极心极心态使他使他们成功成功 积极极态度能使我度能使我们以以较好的心情面好的心情面对问题，并加快，并加快问题的解决。的解决。积极心极心态会受到突会受到突发因素影响，使人消极，因素影响，使人消极，但消极的人可以通但消极的人可以通过调整使自己恢复到整使自己恢复到积极的极的心心态。11 保持你的保持你的积极心极心态 积极心极心态的含的含义 积极心极心态的特的特质 你越你越积极，机会越大。极，机会越大。积极心极心态能令能令团队恢复活力。恢复活力。12被被偷走的走的积极心极心态如何防止他人如何防止他人偷走自己的走自己的积极心极心态？1.1.迅速解决人迅速解决人际冲突。冲突。2.2.对别人的行人的行为恶劣要劣要宽宏大量。宏大量。3.3.对与你有冲突的人，与你有冲突的人，应保持距离。保持距离。13你要你要经常常进行心行心态更新更新必必须调整的原因：整的原因：1.1.不良心不良心态的冲的冲击。2.2.自我形象自我形象问题。3.3.消极消极趋向。向。14小小调整与大修理整与大修理随随时随地的心随地的心态调整整 让心情永沐春心情永沐春风15 目目录第一章 新进员工几大误区 误区之一：自卑 误区之二：害怕犯错 误区之三：期求宽容 误区之四：嫉妒 误区之五：孤独第二章 是什么使他们成功第三章第三章第三章第三章 积积极心极心极心极心态态的魔力的魔力的魔力的魔力第四章 新进员工必备的五种心态第五章 心态调整技巧16激激发热情情 投入投入满腔的腔的热情，往往能达成自己的目情，往往能达成自己的目标或心愿。或心愿。消极、抑郁的人缺乏活力；消极、抑郁的人缺乏活力；积极、活极、活跃的人精力旺盛。的人精力旺盛。17激激发潜潜质积极心极心态能激能激发人的潜人的潜质！18 带来好运来好运好运气真的好运气真的长了眼睛？了眼睛？19增增强你的魅力你的魅力积极心极心态能增能增强你的个性特征你的个性特征我我们有魅力有魅力吗？20 目目录第一章 新进员工几大误区 误区之一：自卑 误区之二：害怕犯错 误区之三：期求宽容 误区之四：嫉妒 误区之五：孤独第二章 是什么使他们成功第三章 积极心态的魔力第四章第四章第四章第四章 新新新新进员进员工必工必工必工必备备的五种心的五种心的五种心的五种心态态第五章 心态调整技巧21积极度极度过磨磨练期期1.1.保持正确的保持正确的态度。度。2.2.喜喜欢自己的工作。自己的工作。3.3.从个人形象着手。从个人形象着手。4.4.多做事、少抱怨。多做事、少抱怨。“磨磨练”22做事先做人做事先做人 工作并快工作并快乐着，着，这是是积极心极心态的重要表的重要表现和前提。和前提。23过去不等于未来去不等于未来 往前跋涉往前跋涉时，你只需要，你只需要盯住前方。住前方。24万能成功公式万能成功公式 发明大王明大王爱迪生迪生说：“天才就是天才就是99%99%的汗水加上的汗水加上1%1%的灵感。的灵感。英国前首相丘吉英国前首相丘吉尔有一次在哈弗大学做演有一次在哈弗大学做演讲时，只，只说了一句了一句话：“决不放弃，决不决不放弃，决不放弃，决不决不放弃，决不决不决不放弃。决不决不决不放弃。”不抛弃不放弃不抛弃不放弃25时刻准刻准备着着是的，我已是的，我已经准准备好了！好了！26 目目录第一章 新进员工几大误区 误区之一：自卑 误区之二：害怕犯错 误区之三：期求宽容 误区之四：嫉妒 误区之五：孤独第二章 是什么使他们成功第三章 积极心态的魔力第四章 新进员工必备的五种心态第五章第五章第五章第五章 心心心心态调态调整技巧整技巧整技巧整技巧27翻面技巧翻面技巧幽默有助于抵制消极力量！幽默有助于抵制消极力量！28发挥你的成功因子你的成功因子更多的考更多的考虑你的成功因子你的成功因子更多的更多的谈到你的成功因子到你的成功因子通通过享受成功因子来享受成功因子来奖励自己励自己29简化化 简化化误区一：保留不使用和不喜区一：保留不使用和不喜欢的物品；的物品；误区二：区二：牵连到太多的事情当中到太多的事情当中误区三：事区三：事业与生活不平衡与生活不平衡误区四：不重区四：不重视小事情小事情误区五：抱住已破裂的关系不放手区五：抱住已破裂的关系不放手30误区一：保留不使用和不喜区一：保留不使用和不喜欢的物品的物品 摆脱你并不需要、不使用或不喜脱你并不需要、不使用或不喜欢的的东西，可以西，可以简化你的工作。化你的工作。31误区二：区二：牵连到太多的事情之中到太多的事情之中承担太多的承担太多的义务只会造成自己自只会造成自己自顾不暇。不暇。你没有你没有 三三头六臂六臂32误区三：事区三：事业与生活不平衡与生活不平衡 在事在事业上花上花费太多的太多的时间和精力，会和精力，会让自己的生活陷入一自己的生活陷入一团糟。糟。33误区四：不重区四：不重视小事情小事情小事会影响工作心小事会影响工作心态。小事也要小事也要100%认真真34误区五：抱住已破裂的关系不放手区五：抱住已破裂的关系不放手终止消极的止消极的职场人人际关系来保关系来保护自己的心自己的心态。35隔离隔离隔离隔离1.1.用用谈话来来摆脱。脱。2.2.用干活来用干活来摆脱。脱。3.3.用游用游戏来来对待。待。4.4.改改变自己的自己的环境。境。36把把积极心极心态给予他人予他人 你把自己的你把自己的积极心极心态给予予别人越多，人越多，你就会越你就会越积极。极。37看好自己看好自己 承承认有有时你在你在别人的感人的感觉中比在自己的感中比在自己的感觉中更好。中更好。充分运用会使你成功的特征，充分运用会使你成功的特征，如如头发、微笑、眼神等；、微笑、眼神等；在修在修饰上上进行改行改进，只要，只要还有有改改进的余地。的余地。38制定合理的制定合理的锻炼计划划体育体育锻炼使人恢复使人恢复积极心极心态。39确立明确的工作目确立明确的工作目标有目有目标!有使命感！有使命感！有明确方向！有明确方向！40祝愿各位事祝愿各位事业顺心心Thank You!41