一建管理第五章-安全-PPT课件.ppt
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1、1Z205000 职业健康安全与健康安全与环境管理境管理(15分左右)分左右)15011 职业健康安全管理体系与健康安全管理体系与环境管理体系境管理体系标准准5012 职业健康安全与健康安全与环境管理的特点和要求境管理的特点和要求5013 职业健康安全管理体系与健康安全管理体系与环境管理体系的建立和运行境管理体系的建立和运行5010 职业健康安全与健康安全与环境管理体系(境管理体系(3目)目)出出题点点1.职业健康安全管理体系与健康安全管理体系与环境管理体系比境管理体系比较(相同点、不同点)相同点、不同点)2.职业健康安全管理与健康安全管理与环境管理的目的、要求境管理的目的、要求3.两个体系的
2、建立和运行:体系文件两个体系的建立和运行:体系文件 及及编写要求、体系写要求、体系维持持审核核 2两个两个体系体系比比较相同点相同点不同点不同点管理目管理目标原理原理绩效效标准准对象象不同不同侧重点重点不同不同安全安全管理管理体系体系1.改改进管理管理绩效效2.增增强顾客和相关方客和相关方 满意程度意程度3.减少减少风险、降低成本、降低成本4.提高提高组织信誉信誉持持续改改进的的PDCA循循环 都不都不规定定具体的具体的绩效效标准准使使员工和相关方工和相关方对职健康安全条健康安全条件件满意意满足足员工和相工和相关方的要求关方的要求环境境管理管理体系体系使公众和社会使公众和社会对环境保境保护满意
3、意满足相关法律足相关法律法法规的要求)的要求)体系体系结构构范范围、规范性引用范性引用标准、准、术语定定义、体系要求、体系要求 五个一五个一级要素要素(10个核心要素个核心要素、7个个辅助要素)助要素)1.职业健康安全管理体系与健康安全管理体系与环境管理体系比境管理体系比较-234.2职业健康安全方健康安全方针4.3策划策划4.3.1危危险源辨源辨别、风险评价和控制措施的确定价和控制措施的确定4.3.2法律法法律法规和其他要求和其他要求4.3.3目目标和方案和方案4.4.1资源、作用、源、作用、职责和和权限限4.4.2能力、培能力、培训和意和意识4.4.3沟通、参与和沟通、参与和协商商4.4.
4、4文件文件4.4.5文件控制文件控制4.4.6运行控制运行控制4.4.7应急准急准备和响和响应4.5.1绩效效测量和量和监视4.5.2合合规性性评价价4.5.3事件事件调查、不符合、不符合、纠正正4.5.4记录控制控制4.5.5内部内部审核核4.4实施和运行施和运行4.5检查4.6管理管理评审P21644.2环境方境方针4.3策划策划4.3.1环境因素境因素4.3.2法律法法律法规和其他要求和其他要求4.3.3目目标和方案和方案4.4.1资源、作用、源、作用、职责和和权限限4.4.2能力、培能力、培训和意和意识4.4.3信息交流信息交流4.4.4环境管理体系文件境管理体系文件4.4.5文件控制
5、文件控制4.4.6运行控制运行控制4.4.7应急准急准备和响和响应4.5.1监视和和测量量4.5.2合合规性性评价价4.5.3不符合、不符合、纠正与正与预防措施防措施4.5.4记录控制控制4.5.5内部内部审核核4.4实施和运行施和运行4.5检查4.6管理管理评审P2185职业健康安全管理健康安全管理环境管理境管理管理目的管理目的对于于建建设工工程程而而言言,防防止止和和减减少少生生产安安全全事事故故、控控制制各各种种人人员的的健健康康和和安安全全的的条条件件和和因因素素、考考虑和和避避免免因因管管理理不不当当对员工工健健康康和和安全的危害安全的危害目目的的是是保保护生生态环境境,使使社社会会
6、的的经济发展展与人与人类生存生存环境相境相协调对于于建建设工工程程而而言言,主主要要是是保保护和和改改善善施施工工现场的的环境境2.职业健康安全管理与健康安全管理与环境管理的目的境管理的目的-2 6决策决策阶段段建建设单位位应办理理各各种种有有关关安安全全与与环境境保保护方方面面的的审批批手手续、组织环评和和安安全全预评价价 设计阶段段设计单位位按按照照法法律律法法规和和强制制性性标准准进行行环境境保保护和和安安全全设施施的的设计、对于于采采用用四四新新的的工工程程和和特特殊殊结构构,提提出出保保障障作作业人人员安安全全和和生生产安安全全的的措措施施建建议、在工程、在工程总概算概算中明确安全中
7、明确安全环保保设施的施的费用用施工施工阶段段建建设单位位申申领施工施工许可可证时,提供提供有关安全施工的措施有关安全施工的措施资料料施施工工企企业代代表表人人是是安安全全生生产第第一一负责人人,项目目经理理是是施施工工项目目生生产的的主主要要负责人人实行行总承承包包的的,总承承包包对施施工工现场安安全全生生产负总负责,分分包包应接接受受总包包的的安安全全管管理理,分分包包合合同同中中明明确确各各自自的的安安全全责任任,分分包包不不服服从从总包包管管理理导致致安安全事故,全事故,分包分包负主要主要责任任,总包承担包承担连带责任任试运行运行阶段段 建建设单位向位向审批批环境影响境影响报告告书的的环
8、境保境保护行政主管部行政主管部门申申请对环保保设施施 进行竣工行竣工验收,收,环保部保部门在接到申在接到申请后的后的30日内日内完成完成验收收需要需要试生生产的的项目,目,应在在投入投入试生生产之日起之日起3个月内个月内申申请对配套配套环保保设施竣施竣工工验收收2.职业健康安全管理与健康安全管理与环境管理的要求境管理的要求-37建建立立体系体系文件文件包括包括 管理手册(管理手册(是管理体系的是管理体系的纲领性文件、相当于体系文件的索引性文件、相当于体系文件的索引)程序文件(程序文件(4W1H)作作业文件文件(包括作(包括作业指指导书、管理、管理规定、定、监测活活动准准则、程序文件引用的表格、
9、程序文件引用的表格维持持内部内部审核核是是组织对其其自自身身管管理理体体系系的的审核核,是是对体体系系是是否否正正常常运运行行及及是是否否达达到到了了规定定的的目目标所作的所作的独立的独立的检查和和评价,价,是管理体系是管理体系自我保自我保证和自我和自我监督督的一种机制督督的一种机制合合规性性评价价项目目组级由由项目目经理理组织有关人有关人员进行行评价、价、当某当某阶段施工段施工时间超半年超半年时,合,合规性性评价不少于价不少于1次、次、3.职业健康安全管理与健康安全管理与环境管理的建立、运行境管理的建立、运行8下列关于下列关于职业健安全与健安全与环境管理体系境管理体系标准的比准的比较,不正确
10、的是,不正确的是()A.两个体系的管理主体都是两个体系的管理主体都是组织B.两个体系不两个体系不仅满足的足的对象和象和侧重点不同,而且管理的目重点不同,而且管理的目标也不也不相同相同C.两个体系管理的原理基本相同两个体系管理的原理基本相同D.两个体系都不两个体系都不规定具体的定具体的绩效效标准准B9下列下列环境管理体系内容要素中,属于境管理体系内容要素中,属于辅助性要素的是(助性要素的是()。)。A.环境方境方针 B.记录控制控制 C.环境因素境因素 D.内部内部审核核 B10建建设工程工程项目目环境管理的目的是通境管理的目的是通过保保护生生态环境,(境,()。)。A.环境能境能够服服务于人于
11、人类经济社会的社会的发展。展。B.工程工程项目施工目施工场界内的界内的污染得到有效防治。染得到有效防治。C.环境境污染不至于造成人染不至于造成人类生存基本条件的破坏。生存基本条件的破坏。D.社会社会经济的的发展与人展与人类生存生存环境相境相协调。D11在建在建设工程工程项目决策目决策阶段,建段,建设单位位职业健康安全与健康安全与环境管理的境管理的任任务包括(包括()A.对于需要于需要进行安全行安全预评价的价的项目,目,组织安全安全预评价价B.办理有关安全与理有关安全与环境保境保护方面的方面的审批手批手续C.对于特殊于特殊结构施工提出保构施工提出保证施工作施工作业人人员安全和安全和预防生防生产安
12、安全事故的措施建全事故的措施建议D.提供有关安全施工的措施提供有关安全施工的措施资料料E.对于涉及施工安全的重点部分,就安全事故的防范提出指于涉及施工安全的重点部分,就安全事故的防范提出指导意意见AB12关于关于职业健康安全与健康安全与环境管理体系的建立和运行和境管理体系的建立和运行和维持,下面不持,下面不正确的是()。正确的是()。A.内部内部审核是管理体系自我保核是管理体系自我保证和自我和自我监督的一种机制督的一种机制 B.施工中是否遵守和施工中是否遵守和执行了法律法行了法律法规应进行合行合规性性评价价C.体系是否正常运行以及是否达到了体系是否正常运行以及是否达到了规定的目定的目标应进行内
13、部行内部审核核D.体系文件包括程序文件和作体系文件包括程序文件和作业文件两个文件两个层次次D135021 安全生安全生产管理制度管理制度5022 安全生安全生产管理管理预警体系的建立和运行警体系的建立和运行5023 施工安全技施工安全技术措施和安全技措施和安全技术交底交底5024 安全生安全生产检查监督的督的类型和内容型和内容5025 安全安全隐患的患的处理理5020 建建设工程安全生工程安全生产管理管理(5目)目)(重点重点)出出题点点1.14个安全生个安全生产管理制度管理制度2.安全生安全生产预警体系警体系3.施工安全技施工安全技术措施和安全技措施和安全技术交底交底4.安全安全隐患患14安
14、全生安全生产责任制度任制度是是最基本最基本的安全管理制度、是所有安全生的安全管理制度、是所有安全生产管理制度的管理制度的核心核心专职安全安全员配配备要求(要求(5万万m2 以上工地不少于以上工地不少于3人人)安全生安全生产许可可证制度制度安全生安全生产许可可有效期是有效期是3年年,需要延期的,需要延期的应在在期期满前前3个月个月办理延期手理延期手续安全生安全生产教育培教育培训制度制度企企业安全生安全生产教育培教育培训包括(管理人包括(管理人员、特种作、特种作业人人员、企、企业员工)工)特种作特种作业人人员具具备的条件(年的条件(年龄、文化程度)、文化程度)员工工变换岗位的安全教育要求(位的安全
15、教育要求(放放长假离假离岗1年以上年以上重新上重新上岗)在在经常性的安全教育中,常性的安全教育中,安全思想、安全安全思想、安全态度教育最度教育最为重要重要特种作特种作业人人员持持证上上岗制度制度离开特种作离开特种作业岗位位6个个月以上,重新月以上,重新进行行实际操作考核,合格后方可上操作考核,合格后方可上岗。持。持证有效期有效期6年,每年,每3年复年复审1次次,连续从事本工种从事本工种10年以上,每年以上,每6年复年复审1次次专项专项施工方案施工方案专专家家论证论证涉及深基坑、地下暗挖、高大模板工程,由涉及深基坑、地下暗挖、高大模板工程,由施工施工单单位位组织专组织专家家进进行行论证论证、审查
16、审查起重机械使用登起重机械使用登记制度制度施工施工单位自模板、脚手架位自模板、脚手架设施施验收合格之日起收合格之日起30日内日内、向建、向建设行政主管部行政主管部门或或其他有关部其他有关部门登登记,安全安全检查制度制度安全安全检查的内容和重点的内容和重点“三同三同时”制度制度安全生安全生产设施(安全技施(安全技术方方职业健康方面、生健康方面、生产辅助助设施)必施)必须与主体工程与主体工程同同时设计、同、同时施工、同施工、同时设入生入生产和使用和使用 工工伤和意外和意外伤害保害保险制度制度工工伤保保险属法定属法定强制制险,意外,意外伤害保害保险鼓励企鼓励企业办理理1.安全生安全生产管理制度管理制
17、度-215预警体系警体系构成构成外部外部环境境预警系警系统(自然(自然环境、政策法境、政策法规、技、技术变化)化)内部管理不良内部管理不良预警系警系统(质量管理、量管理、设备管理、人的行管理、人的行为)预警信息管理警信息管理系系统(信息收集、(信息收集、处理、辨理、辨伪、存、存储、推断)、推断)事故事故预警警系系统(对事故征兆事故征兆诊断断评价价给出安全出安全风险预警警级别)预警体系功能警体系功能实现预警分析警分析 预警警监测(采集信息)(采集信息)预警信息管理(警信息管理(对信息信息进行行收集、收集、处理、辨理、辨伪、存、存储、推断、推断)预警警评价指价指标体系构建(用指体系构建(用指标反映
18、危反映危险状状态)预警警评价价(确定(确定级别和信号和信号颜色)色)预控控对策策(组织准准备、日常、日常监控、事故危机管理)控、事故危机管理)预警体系运行警体系运行监测(是是预警活警活动的前提、收集数据的前提、收集数据)识别(信息分析判断异常征兆)(信息分析判断异常征兆)诊断(找出危断(找出危险性因素)性因素)评价(确定危价(确定危险程度)程度)2.安全生安全生产预警体系警体系-316安全控制的目安全控制的目标减少或消除减少或消除人人的不安全行的不安全行为减少或消除减少或消除设备、材料、材料的不安全状的不安全状态改善生改善生产环境境和保和保护自然自然环境境施工安全控制的施工安全控制的程序程序
19、确定安全目确定安全目标、编制安全技制安全技术措施、落措施、落实和和实施、施、验证、持、持续改改进施工安全技施工安全技术措施措施编制的要求制的要求 开工前制定、开工前制定、有有针对性、可行性和可操作性、性、可行性和可操作性、必必须包括包括应急急预案、案、必必须包含施工包含施工总平面平面图、结构复构复杂、危、危险性大等性大等编专项施工方案和施工方案和安全措施安全措施基坑支基坑支护与降水、土方开挖、模板、起重吊装、脚手架、拆除爆破与降水、土方开挖、模板、起重吊装、脚手架、拆除爆破工程工程,必必须编制制单项的安全技的安全技术措施措施、并有、并有计算算详图3.施工安全技施工安全技术措施和安全技措施和安全
20、技术交底交底-417安全安全隐患包括患包括人人的不安全因素的不安全因素(个人心理、能力、行个人心理、能力、行为)物物的不安全状的不安全状态(设备、环境缺陷)境缺陷)组织管理管理上的不安全因素(教育、技上的不安全因素(教育、技术、管理缺陷)、管理缺陷)安全安全隐患治理的原患治理的原则 冗余安全度治理(冗余安全度治理(设置多道防置多道防线)单项隐患患综合治理(合治理(从人、机、料、法、从人、机、料、法、环多角度多角度)预防防与与减减灾灾并并重重治治理理(对事事故故做做好好充充分分准准备,研研究究应急急技技术操操作作规程,定期程,定期组织训练和演和演习动态治理(治理(发现问题及及时治理治理)4.安全
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