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乡镇教育局教育工会年度工作计划
指导思想。深入贯彻落实科学发展观和xx大精神，紧紧围绕育局的中心工作，积极开展党工共建创先争优活动，切实维护教职工的合法权益，引领教育系统广大教职工不断提升自身综合实力，服务大局，为学校和教师自主创新的育人工作创设良好的氛围和环境，为实现经济社会和教育事业更好更快发展作出新贡献。
一、落实制度，加强基层民主政治建设1.全面贯彻落实《工会法》和《教职工代表大会工作条例》，认真组织党政干部、工会干部和广大教职工深入学习、加大宣传培训力度，营造良好的工作氛围，确保广大教职工能全面了解、掌握和正确运用《工会法》和《教职工代表大会工作条例》。
2.全面提高教代会制度化、规范化和程序化水平。教代会是教职工行使民主管理权力的基本形式和基本制度。要以此为抓手，不断加强教代会制度化、规范化、程序化建设，提升教代会代表对代表权力与义务的认识，提升广大教职工对学校的关注。教育工会在年内将召开学校民主管理工作推进会，在充分肯定近年来重点推进的教代会制、校务工作汇报会制度、民主管理面向教育教学等新举措外，将着力推进两个转变，一是教代会代表参与管理由会场内向会场外延伸；二是教代会代表参与民主管理由反映问题向解决难题深入。同时，不断加强对提案工作的指导，推行教代会代表常任制。力争在教育系统内形成党委领导，行政主抓，工会推进、纪检监督的齐抓共管格局。
3、全面深化校务公开民主管理工作。着力研究新形势下校务公开民主管理工作的特点、规律和发展趋势，进一步深化校务公开为基本形式的民主管理、民主参与、民主监督机制。不断加大校务公开力度，及时公开涉及广大教职工切身利益的重要事项，引导教职工依法表达合理诉求。继续探索校务公开民主管理与政务公开、信息公开特别是财务公开有机结合的有效形势和途径，丰富载体，畅通渠道，发挥网络平台优势，提高校务公开水平，维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。大力开展“心系教职工的好领导”和“优秀工会工作者”的评选活动，促进和谐文明校园建设。
二、创优争先，营造先进的浓厚氛围1.大力推进教工团队建设教工团队组织是广大教职工培养兴趣爱好、扩大求知领域、陶冶思想情操、展示才华智慧的有效形式。教工团队活动的开展，有助于教职工放松身心、提升信心和凝聚人心。基层工会要积极倡导先进文化和文明风尚，能正常开展各类主题鲜明的团队活动。着力倡导团队精神的培育，从政治、业务、心理、身体等进行全方位的推进，营造良好的和谐校园环境。
2.着力开展创优争先活动工会要以服务科学发展大局，服务广大教工为总体目标，以深入开展“三讲三促”，创建先进“职工之家”活动为主要载体，重点从岗位建功立业、教工素质提升、维权帮扶机制建设、完善制度机制建设等方面着手，全面推进创优争先活动。对在活动开展过程中形成的好的做法、好的经验、好的典型，利用各种场合进行大力宣传。充分调动广大教工的参与热情，广大教工自我参与、自我教育、自我提高，为“创先争优，建功立业”活动的深入开展营造良好的舆论氛围，真正形成全员参与的良好局面。
3.不断加强师德师风建设基层工会要充分引导广大教职工以师德师风楷模、创优争先标兵为榜样，以提高教学效率为目的，提升教师职业道德修养，促进教师专业成长，提高教育教学质量，不断提高创优争先活动的实效。同时，将总结推广学习经验，发现培养身边更多的先进典型，大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。激励和调动广大教职员工立足本岗、奋发进取，促进教职工素质普遍得到有效提升，推动我县教育又好又快的发展。
4.大力开展群众文体活动基层工会要充分发挥工会文化阵地在组织、凝聚、宣传和服务教职工方面的独特作用，早计划、早准备，因地制宜开展小型多样的活动，促进活动的有效性，确保广大教职工的参与率。教育工会创设工会工作交流平台，以优秀活动方案评选为载体，对优秀方案进行推广，从而推动各基层工会提升组织活动能力。
三、服务教工，增强工会组织的影响力1.认真做好社会医疗保障工作积极研究和探索符合教育系统教职工需求、适应教育系统特点的可运行的保障机制。动员广大教职工积极参加xx县综合保障计划xx县总工会重病医疗保障计划，不断加大投保的力度，为在职和退休重病人员做好理赔工作，为维护广大教职工的健康权益增添一份保障。
2.扎实开展帮扶工作不断深化帮扶与保障工作，关注教职工的身心健康，以“结对扶贫”、“节日送温暖”、“金秋助学”等为抓手，针对不同情况的特殊困难教职工实施有效救助和帮扶，真心实意帮助他们解决后顾之忧，为他们轻松上阵创造条件。
3.落实年度体检制度随着社会经济的发展，不断提高体检标准，真正落实早检查、早发现、早治疗，进一步推进教职工年度体检制度的落实，并有针对性地开展心理咨询、健康讲座等活动，做到不遗漏，全覆盖。
4.顺利完成休养活动要从思想上高度重视教职工的生理和心理亚健康状况，整合社会、学校等各种资源，充分准备、合理安排、精心组织，在确保安全的前提下，圆满、顺利地完成教职工的休养活动，让教职工们在繁忙的工作之余得到生理和心理的完善调节。
四、夯实基础，完善工会组织自身建设1.加强工会组织建设按照“健全组织、运转高效、作用明显”的要求，12年工会将全面铺开基层工会的公推直选工作。民主选拔一批工作能力强、热情高的工会干部，全面、认真、按时地完成工会的换届选举工作；以党建带工建，以工建促党建，不断增强工会活力，增强教职工凝聚力。教育工会将对基层工会组织建设进行考核。
2.加强工会干部队伍建设工会干部要进一步适应教育新发展，增强群众意识，改进工作作风，强化服务职能，营造服务氛围，健全服务机制，精心设计和搭建服务载体，提高服务大局、服务基层、服务教工的本领。要进一步提高创新意识，在工作实践中不断创新制度、工作内容和活动方法。抓好工会主席尤其是基层新任工会主席的的培训工作，从思想、组织、作风、制度、能力等方面提高工会干部的履职能力。
五、主要工作安排一、二月份：制定工会工作计划、措施和有关规定;三月份：组织各校“三八”妇女节活动;四月份：召开教育工会二届代表大会。
五、六月份。组织机关篮球队比赛和其它文体活动。
七、八月份：组织机关干部考察活动。九月份：开展学校职工互助保险。十月份：举办一次全县羽毛球比赛。十一月份：开展扶持救助困难职工活动。十二月份：
1.学校工会工作考评；
2.工会工作总结。
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