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创先争优推进阶段有关工作安排
为扎实开展好市直机关创先争优活动，根据《关于转发〈市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》（宣办发〔2010〕14号）、《关于印发〈关于在全市机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案〉的通知》（宣创先组发〔2010〕4号）精神，有计划、有步骤地推动市直机关创先争优活动的开展，现就创先争优活动全面推进阶段有关工作安排通知如下：
一、深入调查研究（2010年5月-6月中旬）
各机关党组织通过召开座谈会、问卷调查、实地走访等多种方式，认真听取党员和群众的意见，肯定成绩，总结经验，找出问题，分析成因，增强创先争优活动的针对性。把调研的过程变成宣传发动党员和群众的过程，扩大创先争优活动的参与面。
二、公开承诺践诺（2010年5月下旬-2011年6月）
各党组织要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕全市中心工作和单位重点工作，承诺主要工作年度目标;围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面所要取得的成效，承诺创先争优全面推进阶段工作目标。党员结合个人岗位和自身实际，承诺年度学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把承诺带头学习实践科学发展观、带头解决人民群众突出问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺采取适当方式向群众公布，接受群众监督。
各基层党组织和党员要在公开承诺后，围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。党委要对各支部、各支部要对党员的承诺事项加强跟踪检查督促，确保诺必践，践必果。
三、领导适时点评（分别为2010年12月和2011年6月）
各党委领导班子成员对所联系支部、各基层党支部班子成员对每名党员创先争优情况进行点评。重点是对公开承诺、践诺情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改提高。点评按下列步骤进行：
（一）汇报情况。点评前，被点评党组织和党员向点评领导书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。
（二）进行点评。领导对各联系点、各基层支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。
（三）整改表态。领导点评后，党组织负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。
四、开展群众评议（2011年6月）
上级党组织对基层党组织、基层党支部对党员创先争优情况，适时进行群众评议。群众评议按以下程序进行：
（一）通报活动情况。支部通过召开会议等形式，向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并以适当方式公布。
（二）组织开展评议。对支部开展创先争优活动情况，党委采取召开评议会、发放调查问卷等方式进行评议。参加评议的人员应包括本支部的全体党员和管理、服务对象代表。对党员参加活动情况，由各支部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式，组织党员互评和群众评议。
（三）公布评议结果。对群众评议支部的结果，要通过当场宣布、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果，要召开党员会议予以公布。公务员之家
（四）进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，各支部和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。
五、推荐评选表彰（2011年6月底）
上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优情况进行考核，并结合纪念中国共产党建党90周年，集中宣传推介一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，充分发挥典型示范引领作用，使广大基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。市直工委将在2011年“七一”前，对市直单位先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。各基层支部和党员要对照本单位先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
市直各机关党组织要按照通知要求，采取有效措施，切实做好各环节的工作，确保创先争优活动全面推进阶段工作扎实开展，取得实效。
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